2022国有企业党总支书记党建工作心得体会.docx
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1、2022国有企业党总支书记党建工作心得体会国有企业党总支书记党建工作心得体会坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂,也是国有企业的独特优势。党建工作做实就是生产力,做强就是战斗力,做细就是凝聚力,作为xx分公司党总支书记,在从事基层党建工作中,我主要有以下几点体会:一、以理论为先行、营造浓厚学习氛围xx分公司目前共有30名党员,划分为4个党支部,为加强党员学习的主动性、自觉性、有效性和时效性,集团党总支及各党支部以理论学习教育为先导,将国货航、总部下发的文件量化执行。每年年初制定党总支及党支部理论学习计划,紧跟时事,紧扣主题,并在时间和内容的维度上及时更新,包括国
2、家重大会议、习总书记重要讲话、集团和总部相关文件等。党总支各委员每月定期进行专题学习研讨,并以普通党员身份参与所在支部的每月学习。各支部学习也不甘落后,自2022年学习强国APP投入使用以来,全体党员争当学习积极分子,形成比、学、赶、超的浓厚的学习氛围。二、以责任为抓手,各项工作有效落地抓党建工作不是党总支书记一个人的事,日常工作中,集团党总支加强对四个党支部书记的管理,在履行第一责任人职责的同时,实行抓骨干、抓带头,各项工作向四个支部书记逐级落实,把党建目标任务进一步细化、量化,逐级明确职责,分解任务,形成上下联动、一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的良好格局。每年年初,在党总支扩大会议上,
3、我们对全年党建工作进行规划、部署,推动党建和经营工作,同时定期专题研究党建工作,要求各支部书记主动把党建工作责任扛在肩上,抓在手上,落实在行动上。我们还不定期召开支部书记会议,督促各支部细化三会一课制度落实,积极开展主题党日活动,严格发展党员流程、推进入党积极分子培养、支部推优、支部期满换届等工作内容,发挥好基层党组织战斗堡垒作用。我们始终坚持将基层党支部工作抓常、抓细、抓长,促使党建工作朝着规范化、程序化、制度化的方向健康发展。三、与生产相结合,党建经营同频共振党建工作与企业发展不是分开的、独立的,二者是相辅相成与互相促进的关系。我作为分管本部国内市场业务的副总经理,在开展党建工作的同时,将
4、支部建在连上的优良传统发扬光大,做到生产经营推进到哪里,党组织的活动就开展到哪里,将党建工作与疫情防控、生产安全、服务质量等有机结合起来。疫情期间,医药客户运输量急剧增加,xx分公司针对航班取消、运力不足的情况,开通了xxxx的陆运直通班车,去程运输医药货物,缓解了运输运力不足的情况,回程带回员工喜欢的海南水果,一举两得,得到员工的一致称赞。同时,集团党总支以四型班组建设为载体,在公司组建的7个班组中,通过党员与空白班组结对子,把党员要求与岗位职责要求相结合,以党建带动班组建设,发挥党员先锋模范作用,提高班组凝聚力,提高了沟通效率、提升了服务质量,增强了员工凝聚力,涌现出飞跃无限等4个总部优秀
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