2022年关于学生会团委工作计划模板汇编8篇.docx

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1、2022年关于学生会团委工作计划模板汇编8篇关于学生会团委工作安排模板汇编8篇时间在消逝，从不停留，信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！我们要好好安排今后的工作方法。那么我们该怎么去写工作安排呢？以下是我细心整理的学生会团委工作安排8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。学生会团委工作安排 篇1一、例行工作（1）每日查早操面对对象：本院大一新生打算工作：统计跑操人员名单，通知学生跑操，每周汇报跑操状况。（2）迎新活动面对对象：本院大一新生打算工作：支配人员迎接新生（3）军训过程中，合理支配时间，组织各球队、武术队选拔新人二、重点工作（1）10月份中旬 校高校生篮球竞赛面对对象：全校学生打算工作：

2、策划书，篮球和球服的申请，训练，通知球队和领导，通知服务，通知拍照，积分统计，工作总结。（2）10月下旬 院系师生篮球联谊赛面对对象：本院师生打算工作：策划书，通知领导、老师和队员，通知服务，通知拍照，占场地，打算哨子、积分表、记分牌、篮球，请裁判，积分统计，工作总结。（3）10月份下旬 院系新生篮球联谊赛面对对象：本院大一新生打算工作：策划书，通知教工队，学生队和领导，占场地，打算哨子，篮球，积分表和记分牌，请裁判，通知服务，选拔队员，积分统计，工作总结。（4）11月份 教职工排球竞赛面对对象：全校老师打算工作：策划书，通知服务，通知拍照，通知领导、老师。（5）11月份下旬 院系越野竞赛选拔

3、赛面对对象：本院大一新生打算工作：策划书，通知领导，通知其它部室共同合作，安排工作，号码布，签到表，名次表，通知拍照，颁奖，积分统计，工作总结。（6）12月份中旬 校高校生越野竞赛面对对象：大一新生以及高年级同学打算工作：策划书、训练，通知领导，通知服务、拍照，打算能量补充食物，名次统计，颁奖，积分统计，工作总结。（7）12月份下旬 校高校生武术竞赛面对对象：全校学生打算工作：策划书，通知领导、拍照，服装，兵器，颁奖，积分统计，工作总结。学生会团委工作安排 篇2xx学年第一学期，学校胜利申请了省部级重点职业中专，今年又将接着申请国家级重点中专校。围绕这一中心工作，校团委本学期依旧将总体的工作目

4、标放在贯彻、执行学校党组织及上级团组织的决议、确定，驾驭学生的思想、学习、社会、消遣状况，指导校学生会开展丰富多彩的适合青少年成长的活动。详细工作安排如下：一、团的常规工作1、抓好入团主动分子的培育和新团员的考核审批工作，分批发展新团员。创建学习型团组织，动用学生会学习部的力气，有安排地开设“团课”;发展新团员之前，实行闭卷考试的方式，对入团主动分子所驾驭的有关的团学问进行了解，以此作为考察的指标之一。同时规范各支部的入团宣誓仪式等。2、坚持定期召开团干部会(如：每两周一次)，形成一种“上情下达、下情上报”的工作机制。如：将学校近一段时期的工作支配和目标，通过团干部，以召开班级支部会议的方式传

5、达给全校同学;同时也可以使同学们对学校工作的看法、建议有一个正值、良好的反馈途径。在团干部例会上，听取团支书的工作安排和工作汇报，帮助、审查各班的团组织活动等等，促进班级团支部的建设。总之就是要促进团干部规范有序地开展工作，并主动参加学校常规管理，以此调动学生干部的工作主动性、创建性，使之成为团委工作的助手，成为与学生沟通的桥梁。3、做好毕业生团员的转出及高一新生团员的团关系转递工作，以及高一年级新支部的组建工作，在每学年初完成一次团籍注册工作。二、学生会建设工作上学期末，新一届学生会通过民主选举的方式胜利组建完成。设主席1名、副主席1名，学习部、生活部、体育部、文艺部、宣扬部部长各1名。分别

6、由学生马英俊、奚天宏、李希睿、丁雪、那文宇、胡帅、袁媛担当。在综合了学生会干部的工作设想后，现将学生会本学期工作安排如下：1、为协作团委工作，创建学习型团组织，学生会学习部安排有组织地在入团主动分子群体中开设“团课”，普及共青团学问，促进团员在青少年群体中起模范带头作用。安排时间为每两周一次。2、为迎接今年8月在北京举办的第29届奥运会，本学期要更加大力地开展奥运学问、奥林匹克精神的宣扬活动。安排由学习部、宣扬部联合完成每月一期的板报橱窗设计。学期末开展“奥运学问竞赛”。另外体育部安排在5月进行一次“迎奥运友情篮球赛”。3、6月，结合学校表彰大会等活动，充分调动学生们在音乐、表演等方面的天赋，

7、举办一次“校内歌曲演艺会”(由于想法还不够成熟，活动名称、形式等均须再修改)。以上活动可粗略用下表呈现：时间部门3月4月5月6月学习部选举产生各部干事“团课”/2周各部全力帮助学校筹备校内运动会奥运学问竞赛生活部体育部“迎奥运”友情篮球赛文艺部校内歌曲演艺会宣扬部4、生活部安排绽开名为“宿舍是我家”的宿舍生活区域卫生、文化评比活动，调动学生们的主动性，发挥其主动性，帮助生活老师管理学生宿舍。并力争将这一评比活动规律化、常态化。5、宣扬部安排联合学习部就每月一期的班级板报，在全校范围内绽开评比活动，从而激发同学们的责任感和集体荣誉感。以上设想尚处于不成熟的阶段，有许多细微环节之处还需进一步落实，

8、同时希望得到领导、老师们的指责和帮助。20xx年3月7日学生会团委工作安排 篇3新的学期，新的起先，新的一切告知我们将面临新的挑战。新的学生会干部应运而生，给新一届学生会注入簇新的血液，新一届学生会将在学院党委、团委的领导和指导下，以服务同学，帮助老师为己任，充分调动学干主动性，切实将工作落到实处，充分发挥好学生会的桥梁纽带的作用。总结过去，展望将来，本届学生会将传承上一届的学生会的优良传统。并在此基础上推陈出新，以下是本学期工作安排。一、组织文化建设：本届学生会以江西师范高校商学院院训“创新、务实、超越、博大”为基础建立符合商学院学生会的组织文化。组织文化将发挥着极为重要的功能：导向功能、凝

9、合功能、激励功能、约束功能以及辐射功能。组织文化将成为一个组织的灵魂，它将引领一个组织在团队的努力下，在共同文化价值观的引领下，带领组织更好更快的向前发展。经过商学院团委学生会主席团成员及全体学生干部探讨商定，现确定商学院团委学生会组织文化如下：学生会核心价值观：奉献、真诚、协作、高效学生会宗旨：倾听同学声音，满意同学需求，一心一意为同学服务学生会使命：活跃校内气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动学生会是非标准：有利于丰富同学高校生活，有利于学干实力培育，有利于学生会自身进步，有利于学院建设学生会学干信条：服务、责任、礼貌、激情、沟通、学习、创新二、完善制度建设：1、不断完善学生会制度，

10、推陈致新。加强各部门沟通，了解新学干实力特长，实行“部门学干签到制度”；为督促学干在“阳光晨跑活动”中起表率作用，将晨跑学干签到制度纳入学生会制度；统一学生会文本通知发放格式，规范学生会工作方式和工作作风。2、制定绩效考核制度，对全体学生会成员及部门的工作绩效进行客观、公正的评价和反馈，推动我院学生工作的顺当开展。3、学生会各部门与班级构建部门委员会制度，各班委员纳入学生会相关部门建立委员会制度，增加学生会各部门与班委的联系，保证信息刚好精确传达。三学生干部队伍建设。1、培育高素养人才队伍，各部门主动开展学干培训工作，在学习中不断增加学干的各项基本素养。2、精简队伍，裁汰冗员，实现人员配置最优

11、化。3、各部门主动沟通合作，通过联谊或沟通会等各种形式，加强团队凝合力，建立一支乐于奉献，待人真诚，团结协作，办事高效的学生干部队伍。四、院风学风建设。1.营造良好的学习学术氛围，提高高校生的思想文化素养，引导学生成长。2.组织丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满意同学的精神文化要求，不断增加学院的凝合力，提高全院师生的身体素养。3.举办形式多样、主题显明的志愿者服务活动，深化社区，进敬老院，奉献广阔同学们的爱心。4.商学院六大社团组建社团联合委员会，加强各社团的联系与合作，实现资源共享，创建商学院特色品牌活动。五、各部门同心协力，与班级共谋发展，共创美妙辉煌。学生会本学年将以“抓规

12、范、抓执行、抓创新”为主要方向，因此各部门应开展好部门的各项工作，抓好学干培训，主动组织活动，以“倾听同学心声，满意同学需求，一心一意为同学服务”为宗旨，发扬“奉献、真诚、协作、高效”的核心价值观，为实现“活跃校内气氛，丰富同学生活，打造商学院特色品牌活动”的使命而奋斗。同时主动与班级沟通，增加班级在每周例会上的发言权，主席团成员及各部长应深化班级班会，对他们生活上、学习上存在的问题，以及对我们学生会的疑问，赐予解答。信任，在整个学生会和班级的共同努力下，我们商学院将有更绚丽的明天。学生会团委工作安排 篇4组织部：校内之星院系评比的宣扬收尾工作，校团课的通知与组织，校运会材料的整理。宣扬部：接

13、着开展系运会的宣扬稿工作，接着宣扬稿的修改整理并对大量修改过的宣扬稿进行誊抄；对各班方队解说词修改，最终整理好电子版发给文艺部；帮助各部门做好相关宣扬工作。办公室：接着为系运会做前期打算工作；协作其他部门工作。纪检部：起先彩旗队国旗护旗手的训练，训练两周，每周三次；开部门会，探讨商定部分运动会纪检工作相关事宜；将第八周课堂考勤状况向12级辅导员反馈，并进行第九周课堂考勤；做好各部门的签到汇总状况；帮助其他部门工作。体育部：完成系运动会的秩序册并发给各班，进行对裁判员的培训，把运动会须要的器材和南体馆老师协调好。女生部：排练啦啦操，筹备光棍节舞会。文艺部：接着选拔系运会所须要的主持人和播音员；打

14、算院系介绍；进行舞蹈大赛的前期打算工作。学术部：进行大挑的筛选工作及系报的制作。生活部：打算篮球联赛相关工作，打算运动会相关工作。外联部：接着为系运动会外联做打算，带领大一新同学去市里联系外联商家。社会实践部：进行志愿者注册、统计并收费，培训。周日文明开展交通活动。网络科技部：周三队班长召开关于电脑培训班的协调会；周末进行电脑培训班第一讲；帮助其他部门完成拍照工作；更新系网站。维权中心:为本周的走访做打算，详细时间待定，帮助其他部门工作。勤工部：定于下周周末带领大一外出采集兼职，做好前期确定地点的工作，并于周日晚上值班时开部门会。培训调研部：进行干部培训的第四讲。社团部：给各个协会的会长副会长

15、开会并帮助各个协会开展会员见面会。学生会团委工作安排 篇5回顾过去，展望将来。又是一个新的学期的起先，我们组织部的团队年轻化了，作为中流砥柱的我将担当起这份大任，带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务于大家。新的学期又是一个充溢希望和挑战的学期，为了更好的开展团委组织部的工作，在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下，依据xx理工高校和我们软件学院的详细状况下，我写了我们部这个一学期的工作安排，以使得工作有组织、有安排、更紧密、更有条理地

16、进行。现将学期工作拟订一、青年月活动青年月活动的申报要大力激励大一大二的各个团支部参与，并且供应有建设性的关于本专业或者团委的活动，须要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动状况。为提高每个支部的主动性以及丰富活动，特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费，或者额外添加嘉奖。活动起先之前，加强对于青年月活动的重要性的宣扬用于吸引各个团支部。二、团支部风采秀团支部风采秀作为组织部的特色活动，历年来的举办形式均大同小异，今年我们部门将从活动的举办形式和嘉奖体制等多方面进行创新，希望能以此调动各支部的参加活动的主动性。这一次的活动准备交给大一的干事来主负责，以此来熬炼干事的实力，培育将来部门的接班人。

17、信任经过一学期的历练，他们有实力有信念办好此次活动。由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会，举办的效果差强人意，并没有达到我们预期的效果。尽管如此，经过去年的家乡文化汇报会我们还是学习到了许多举办活动的阅历，体验到许多不同风格额家乡文化。因此，我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子项目进行推广。当然，这要我们和其他团委学生会部门进行协商和沟通。三、部门的内部建设组织部一直是一个团结友爱的家庭，在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱，每一个成员都能学会责任与奉献，在举办各种活动中提高各项实力，能够独立地完成一系列活动。我希望我们部门每一个人都能学会责任2字，并且传承下去

18、，发扬光大。希望组织部越来越好，这须要3位部长及8名小干事还有全部团支部的共同努力。所以在今后的工作过程中，要不断进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门凝合力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议，刚好做好会议记录。作为部长的我们将会更加主动地去了解干事们学习和生活中的困难并赐予帮助。四、增加部门间的沟通假如说组织部是一个小家庭，那么团委学生会就是一个大家庭，在仔细完成本部门工作的同时，希望我们部门的每个人能主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作其他部门的工作。在与其他部门的沟通协作中增加部门人员的人际交往实力，建设一个团结

19、友爱的软件学院团委学生会。在接下来的这个学期中，希望其他部门有什么有建设性和创建性的活动，欢迎来找我们部门协办，我们将尽最大的努力办好我们的每次活动，为软件学院的学子服务。学生会团委工作安排 篇6新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教化为主线，以提高广阔同学的综合实力为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广阔团员青年学生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。一 干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点

20、才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。二 干事成长安排从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。(1)试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：

21、优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。三 部门的规章制度1. 整个团委例会，每个月一次，以刚好对当月的各部门工作状况进行总结，以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心;2. 例会缺席次数超

22、过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事;3. 部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责;4. 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事(无特别状况);5. 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;6. 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;7. 团组在评比活动中要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通;8. 在被投诉的干事，以及

23、问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责任扣分,状况严峻者将开除团委;9. 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;10. 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分。四 日常工作开展1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。(团委组织部)2. 日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。(团委办公室)3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。(团委宣扬部)4 本学期活动(待定)主要由团委主任以及各部长

24、共同负责，与各部门协商策划。详细由副部带领部门干事分工负责组织完成。(注：团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想.以上分工为培育接班人做打算，避开出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作主动性)五、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，主动协作院以及各系的工作，同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。六、部门活动纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互相识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事熬炼自己的机会，还能增加新干事之间的沟通与沟通

25、。(活动可以依据实际状况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩)为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。七、结束语团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好

26、工作须要大家团结一起完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。学生会团委工作安排 篇7随着新学年的来临，随着新一届团委学生会的成立，我们每一个部门都面临着新的机遇，我们可以在这个大家庭里共同奋斗，共同进步共同做出我们自己的成果；但在此同时我们也面临着巨大的压力和挑战，因为我们从上一届团委学生会的辛勤工作和取得的优异成果中接过了这个正在发展壮大的。新的学期已然起先，我们也对团委学生会提出的更高要求。作为担负着向社会宣扬学院的形象，展示学院的风采的学生会宣扬部，我们也将抱着谨

27、慎和仔细的看法来开展本学年的工作，详细工作安排如下：一、工作目标1、加强宣扬部的纽带作用，主动协作个方面的工作。加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能。主动协作团委学生会各部门作好宣扬工作，为我院的宣扬工作再添一亮点；2、加高校院在学校的影响力度，扩大知名度。宣扬和发扬学子生动活泼，勤奋进取的风貌；4、充分利用好展板，横幅等做好院会活动总结和宣扬工作，将学院招牌活动，招牌团队推向更大的舞台；5、改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；6、把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。二、新学期主要工作支配做好对新入选团委学生会干部的学生的培训和指导工作，做好新生

28、篮球赛的宣扬工作，新生运动会的宣扬工作，阳光体育系列活动的宣扬工作，一二九系列活动的宣扬和组织工作，书画大赛的筹办工作，晚会的宣扬工作；各个活动的摄影记录工作，帮助其他部门开展好各项工作。三、工作要求第一，发扬创新精神，创建性地开展宣扬活动。在坚持传统宣扬方式的基础上，广开思路，通过多种渠道将学院的进步展示在全校师生面前。其次，努力做好各项活动的宣扬工作。第三，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。我们也将留意宣扬工作方面后备力气的培育。四、工作重点：第一，创建性地开展宣扬活动。在坚持传统宣扬方式的基础上，广开思路，通过多种渠道将学院的风采展示在全校师生面

29、前。其次，努力做好各活动的宣扬工作，保质保量做好展板，做好各活动的摄影记录，横幅制作等。第三，主动协作其他部门开展学院各项工作，并做好年度工作总结工作。宣扬部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的、我们将会在指定时间内完成学生会及各部托付的任务，做好各项活动的宣扬工作，为团委学生会整体的工作做出自己的贡献。学生会团委工作安排 篇8做为其次届团委学生会的新部门，书记部将会以沟通、联系、沟通为主要契机开展工作，做好团委学生会日常会议组织工作、供应优质的工作简报和加强与各院系、社团、高校之间的沟通联系，为学生会创建良好的内外环境条件。立足在高效、实干、仔细的动身点上，为促进团委学生会的飞速发展供应

30、有力的支持力气。本学期工作重点一、建立完善的会议组织体系，规范日常会议工作。为把学生会的日常会议做得更加规范、更加有效。书记部一方面将完善会议的流程和工作支配，实行“分工负责制”，由已熟识学生会工作的高阳同事负责日常的会议组织，王学锋负责会议的签到、记录和上传工作。另一方面，书记部将会在思想层面上开展工作，争取做成一种会议文化！二、做好工作简报，争取做成各级领导和基层班级每月必读的刊物。在工作简报这一方面，存在许多潜在的难题，很多的不确定性。书记部将以“主动换取认可”的指导思想进行工作，在保证工作简报质量的前提下，实行主动的看法去对待，坚持下去，我们信任问题会得到解决。三、仔细管理好学生会博客

31、，做出自身的特点。学生会博客的定位：学生会的资料库、网上家园、网络宣扬的窗口。书记部将在这一块投入精力。除了规范管理外，将把“走出去”做为重点，拓宽网络宣扬。四、加强与社团、高校间的联系，寻求合作的机会。预料4月下旬，各大社团换届完毕，书记部将重点了解它们本学期的工作安排，为学生会与其合作寻求的机会。预料5月中旬，假如没有其他支配的状况下，书记部将会组织一次桂林六大高校计算机学院（系）学生会沟通会。五、帮助“数字海棠杂志社”走出目前的境况。书记部将在近期联系和了解“数字海棠杂志社”的状况，利用团委学生会的资源和社团关系帮助他们走出目前的逆境，成为能独立生存的院级社团。六、其他工作。如关于组织特长同学建立工作团队或工作室，协作其他部门做好相关工作。总而言之，书记部将尽力、尽心、尽责去做以上的事情，我们争取能完成这个安排的80%,同时如其他部门有须要，书记部将尽力协作。（信任团队合作能带来明天一起吃早点的欢乐！-题外话，不做本安排内容）第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页