金融道 一书读后感.docx

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1、金融道 一书读后感 正如城区联社领导在举荐这本书时所说的一样，金融道它的确是一本不行多得的金融业员工读本，在我一口气读完这本书后，仍在为书中所阐述的那些独特的经营理念和企业文化风格所感到激烈和激昂。杭州广发一家弱势银行在短短近十年时间中，从无到有、从小到大、从弱到强造就出一连串骄人业绩的背后，所发生的让人不敢想象的事实，反映出来的很多让人信服的道理，对于我们信合人如何做人、如何做事、如何服务有着深深的启发。 员工第一 在金海滕行长的建行核心观念中，我读到这样一句话：“员工第一”。这句话在我看来有些震惊，多少有些别出心裁，这和始终众多银行提倡的“顾客就是上帝”的行为标准有些南辕北辙。但他是这样理

2、解的：“全部服务工作，都是须要员工去做的。顾客就是上帝，这就意味着员工必需去把顾客当挚友，最终去实现一种同等的合作关系。而员工，是我们事业的基础，就必需放在第一位。”这句话始终也是杭州广发管理员工的理念，我想这正是解决许多问题的关键，也是对“以人为本”企业理念最实际的诠释。杭州广发提倡的是真正的关爱员工，充份发挥出每一个员工自己的潜能，让朴实枯燥繁重的工作变成员工乐意的“欢乐劳动”，这种欢乐是发自每个员工内心的。每一个人都希望得到别人的认同和赞许，有时一个微笑，一声赞许，可能就是别人的一支强心针。工作当然是为了生计，但比生计更珍贵的，就是在工作中充分挖掘出自己的潜能，发挥自己的才能，得到一种成

3、就感和乐趣，这样的成就感和乐趣就是体现自己的人生价值的一部分；工作岗位所赐予我们的，要比我们为它所付出的更多。假如我们将工作视为一种主动的学习阅历，那么，每一项工作中都包含着很多个人成长的机会。“员工第一”推崇的是主动发挥员工的主观能动性和做事的主动性、主动性，开拓做事业的创业精神，而这种精神正是他们的事业充溢勃勃朝气的力气源泉。 以一颗感恩的心对待顾客 这句话也是我们张湾信用社彭刚主任常常训诲我们的一句话，客户是我们的衣食父母，我们要用感恩的心来接待客户。是的，只有发自内心的感恩服务，客户才能满足接受，客户才能被感动，这种感恩是相互的，你对客户的感恩的服务最终才能换来感恩的回报。1997年中

4、秋前夕，一个大伯手持一张存单，到杭州广发要求办理存单质押贷款，这张存单的金额只有500元，而且他要贷的也是500元，贷款期限也仅有一个月。假如根据收入成本计算，利息收入微乎其微，银行还要付出人力成本和资料的工本费。但是杭州广发却认为这正是老百姓对银行的信任和支持，通过做这笔业务杭州广发快速在市民心目中建立一个良好的社会形象，以至于后来杭州广发的人出门打的连的哥都感谢不收打的费。以一滴感恩之水换来了涌泉的回报，对客户的感恩是敬重自己，也是敬重别人，这样客户才能带着美妙的心情离开，而我们的工作才能更上层楼，我们的事业才能进步。什么叫优质？专心是关键，假如干什么事情不专心，那就肯定是在应付。不是发自

5、内心的工作，肯定很累。我牢牢的记住了金海滕行长的一句话：一个人的价值就是感动别人，一个人的享受就是被别人感动。 细微环节确定成败 金融是需求的产物，它不是账面嬉戏。我们信用社在网点覆盖上与国有银行相比有巨大的优势，把金融服务延长到居民的家门口，把贴切的服务和居民要求一样，顺应客户的要求，就要从一切细微环节做起。有时候，细微环节就确定了一切。 XX年的春节，很多市民都希望兑换一些新钞做新年的“压岁钱”用，但遭到了很多银行的拒绝，只有杭州广发在接到媒体的询问电话之后，马上成立了专项应急小组，两个小时内，一个特殊的服务方案起先实施，市民不仅可以到杭州广发各个支行的柜台兑换新钞，而且还可以通过自动柜员

6、机取到肯定数量的新钞，尽最大可能的满意了市民们过节的须要，当地的媒体和老百姓无不对此事赞叹不已。为了市民们这样一个特别细小的要求，在这两个小时的背后，杭州广发做了大量细致的工作：接到询问电话15分钟后，各个部门齐聚行长室起先探讨可行的服务方案，第一时间做出服务支配和承诺，第一时间从萧山、余杭紧急调用数百万元的新钞以满意供应量，第一时间解决了自动柜员机新钞不吐钞的技术问题。假如杭州广发接到这个电话也借故推托，也没什么大错，只不过也杭州广发也从今将混同于“其他的银行”，正是由于在这样的一个细微环节上的重视，以小事为突破口，主动跟进，才凸显了杭州广发的服务理念。这个“新钞事务”只是他们一个服务案例，

7、优质服务只是做为他们全部员工最基本的要求，而不是最终的要求。他们把优质服务做为他们服务的底线，要求每一个员工，在对待每一件事情上，都要将服务做到优质。这就是他们注意的细微环节，是服务到家，而不是服务到位。 金融之道，经常在金融之外。我们信用社从某种程度上说在金融业的确属于“弱势群体”，杭州广发金海滕行长却说：我们的起点不高，我们总行的牌子不够好，我们什么都可以选择，但唯一不能选择的就是出身。我们不能因为我们的起点是弱势而把我们的服务也变成了弱势。我想，只有树立学习增长实力的观念，在学习理论和业务学问的同时，主动探讨先进单位的阅历成果，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，创新观念有了

8、转变，那工作实力才能提高、服务质量才能提升、我们的事业才能进步，我想我们每个信合人也能和杭州广发他们一样，越来越好，越来越强。 金融道 一书读后感 金融道2读后感 干法一书读后感 镜鉴一书读后感 长征一书读后感 博客一书读后感 读后感关于感恩一书 执行一书的读后感 增长的极限一书读后感 请给我结果一书读后感 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页