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1、2022年关于学校教学计划锦集9篇关于学校教学安排锦集9篇时间稍纵即逝,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候静下心来好好写写教学安排了。为了让您不再有写不出教学安排的苦闷,以下是我帮大家整理的学校教学安排9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。学校教学安排 篇1一、教学目的要求1、培育学生宠爱汉字、喜爱写字的感情,感受写字的乐趣。培育良好的写字习惯。2、学习正确的写字姿态和铅笔的执笔要领,学习运用和保管写字工具,教化学生疼惜学习用品。3、相识人、刂、宀 、礻 、辶 、 犭 、竹 、 纟、 心、钅、雨、火 、门、穴 、小、页、 足、目、 、 、灬 、饣等部首,初步驾驭书写方法;学会四种书写规律:横画要平稳、
2、竖画要正直、短边竖内斜、斜画交点居中,并按以上书写规律写字。4、根据由读贴到描摹到临写的写字方法,在田字格里写出规范、端正、整齐的铅笔字,发展视察实力和审美实力,初步感受汉字的形体美。二、教学内容1、汉字部首6课。每课介绍两种部首和一些相应的练习字。2、汉字的书写规律四课。每课介绍一种书写规律,支配带有所学笔画的例字供学生临摹。课后都支配了二至三个练习题。3、综合练习两课。支配了四个练习题,复习巩固所学笔画和笔顺,引导学生自查学习效果。4、古代书法家的故事两课三、编排原则1、遵循写字的规律设计教材的体例。2、细心选编教材内容。3、指导与练习有机结合。4、突出重点,突破难点。5、支配了丰富多样的
3、练写内容。6、版式设计生动活泼,符合学生的年龄特征。四、教学中应留意的几个问题1、要调动学生学习的主动性和主动性,激发学生的写字爱好,培育他们酷爱祖国语言文字的感情。2、教学中留意儿童特点。3、要留意写字课上老师指导和学生书写时间的安排。4、课堂指导和课后练习相结合。5、处理好写字与识字的关系。6、处理好写字教学与课外书法活动的关系。7、要留意卫生习惯的培育,防止或订正学生用嘴咬笔等不良习惯。8、老师要仔细备课,把握教材的特点。五、课时支配每周一课时,共计17课时。汉字的部首(1).1课时汉字的部首(2). 1课时汉字的部首(3). 1课时汉字书写规律(1). 1课时汉字的部首(4). 1课时
4、汉字的部首(5) 1课时汉字的结构(1)1课时汉字的部首(6) 1课时汉字的部首(7)1课时综合练习(1)名家钢笔书法作品观赏1课时 汉字的部首(8)1课时 汉字的部首(9)1课时 汉字的结构(2). 1课时 汉字的部首(10). 1课时 汉字的部首(11) 1课时汉字的部首(12) 1课时综合练习(2)名家钢笔书法作品观赏1课时学校教学安排 篇2一、指导思想:仔细落实中共中心及各级教化部门关于实施素养教化的一系列法规和文件精神,接着贯彻以教化科研带动教学改革试验的思想,全面提升我校的教学科研水平;接着加高校校教学管理精细化的力度,狠抓各项教学常规管理制度的落实,狠抓老师整体素养的提高,以课堂
5、教学创新为突破口,以生动活泼、形式多样的教化教学活动为载体,促进学生的全面发展,使我校的教学管理水平再上新台阶。二、工作目标:加强理论学习,完善教学管理制度,提高教学管理效能,形成一支驾驭现代教化理论、教科研意识强、教化教学水平高的老师队伍;大力推动课程改革,深化我校的教学特色建设,主动开展课堂教学改革与创新,结合各学科的特点,组织学生参与丰富多彩的活动,全面提高教化教学质量;在教化局、教研室组织的各项教学竞赛、素养检测及艺教、体育竞赛中成果均居全区前列。三、主要工作及措施:(一)老师队伍建设1、仔细学习和落实中共中心及省、市、区各级教化主管部门一系列教化改革的法规和文件,加强师德修养,树立大
6、局意识、协作意识、服务意识、效益意识、精品意识,努力追求各项工作的高品位、精细化、实效性。以一流的工作看法,创一流的工作业绩。2、加强骨干老师、学科带头人、教学能手的管理,做到主动扶持,大胆运用,并赐予充分熬炼的机会,不断提高他们的水平;同时,发挥名老师的带动作用,激励全体老师主动进取,开拓创新,创设比、学、赶、帮,人人争前,不甘心落后的氛围。3、全面提高老师素养。高素养的老师是高水平教化教学质量的保证,本学期要做好:接着加强老师基本功训练,把基本功训练作为提高老师素养的永恒主题。本学期的训练重点是每周一词的背诵和每周一张硬笔作品的书写,提升老师的内涵,适应时代的要求。注意青年老师的培育,对4
7、5岁以下的老师提出明确目标,本学期要做到“九个一”:即写好一份教学案例;出好一张试卷;上好一堂公开课;制好一个高水平的课件;做好一本读书笔记;管好一个班级;搞好一个试验课题;发表一篇教化教学文章;树好一个师德形象。(二)课程改革试验1、课改工作从领导做起。教学管理人员仔细学习理论、把握实质、深化探讨、亲自指导,真正把先进教化教学理念转化成自觉的教学管理行为。2、开学初即组织老师再次深化学习探讨纲要、课标学科创新性课堂指导看法、教学评价制度,规范老师的教学行为,切实提高教学质量。3、在总结前段课改试验阅历教训的基础上,学校有专人负责课改工作,课改领导小组定期召开专题会议,探讨和指导课改工作;支持
8、老师主动参与各级培训,激励老师大胆试验,勇于探究,对试验老师每月给与肯定的补助,刚好对各项材料做好整理归档。4、主动参与上级召开的各类有关课程改革的阅历沟通会,学术报告会,试验老师座谈会等活动,以点带面,将我校的课改工作推向深化。5、主动搜集材料,开发具有我校特色的校本课程。(三)创新教化1、抓好理论学习。理论是行动的指南,本学期接着学习创新教化有关文件和材料,提高学习的质量,形成自觉学习的深厚氛围。2、接着搞好“小学数学踪迹式评价”、“分组学习,自主探究”(数学)、“中小学课堂教学交往行为与交往风格的探讨-分组教学、自主探究”三个试验课题,注意过程、规范管理,把课题探讨作为促进教学改革和提高
9、教学效率的重要手段;通过“走出去,请进来”的方式,提高学校科研课题的层次,使学校课堂教学水平再上一个新台阶。3、把培育学生创新精神和动手实践实力作为教学改革的核心任务,把变更老师的教学方式、学生的学习方式作为突破口,强化学生的主体意识,提高学生自主学习的实力,把教学过程变为师生互动的过程,激励学生主动参加,增加学生的探究和创新意识、培育学生独立思索问题、分析问题和解决问题的实力。(四)教学管理:1、树立“教学中心”、“质量是学校第一生命线”意识,进一步增加教学管理创新意识,质量效益意识,加大校本教研的力度,探究师生评价、考试方式等新思路,确立教学工作的主攻方向,使教学工作有特色。2、进一步完善
10、“教学常规”、“教学管理常规”、“评价方案”,使管理制度更好地发挥导向功能和调控工能,调动老师的教和学生的学两方面的主动性。电子备课提出明确要求:教育处成立检查评比小组对每位老师的备课不定期检查。(检查的形式:对同级部、同学科的同一个课时进行抽查;检查的重点:老师个人的二次备课,突出特性化教学风格,要求修改部分用红笔标出,每课时不少于2-3处。)发觉问题限期改正,成果计入学年考核成果。作业检查统一标准,为提高作业的质量,培育学生良好的学习习惯,本学期教育处对学生作业的评价统一了要求,评价要分正确和书写两部分,正确评价分优+、优、良、合格四个等级;书写评价有各级部用不同内容的小印章表示。期中和期
11、末两次检查。检查人员由教育处和教研组长组成,成果按比例计算。查后刚好反馈,的确发挥好教育处管理督察的作用。扎扎实实抓好课堂教学。制定老师相互听课制度(规定每周老师1节,教研组长2节,教育主任3节,业务校长4节,校长、书记2节,听后要刚好评课、反馈,教育处不定期抽查)利用老师的群体优势,实现教学水平的整体突破,缩小同级部班级的差距。单元测试题的运用规定要求。为了老师能够刚好了解学生的学习水平,查缺补漏,本学期制定东一路小学关于单元测试题的运用要求。对测试的时间、测试的组织、试题的批阅、测试后的要求做了统一规定,为大面积提高教学质量保驾护航。各种安排、总结、记录,规范有实效。3、实行领导蹲级部制度
12、。为保证各项制度的落实,随时了解师生的教学状况,本学期实行了领导蹲级部制度,常常检查了解老师们的备课、上课、作业状况。定期检查所负责级部的单元测试,指导教学工作。4、按时组织好省、市、区教研室布置的各项工作。(五)其他工作:1、抓好艺体教化,促进学生全面发展。不但要抓好课堂教学,还要抓好爱好小组活动,培育合格加特长的学生。力争在市、区组织的各种竞赛中取得好成果。2、重在科技教化,扎扎实实抓好自然课堂教学和科技爱好小组,培育学生的动手操作实力,力争在区科技制作、论文评比及自然试验技能中获奖。3、重视英语、思品与生活、思品与社会等学科的教学,主动参与教研室组织的各种活动,力争取得优异成果。4、加强
13、信息技术教化。首先要抓好师资培训。提高老师的课件制作水平,让计算机协助教学落到实处。每月进行一次课件评比,并刚好通报。抓好信息技术课堂教学和爱好小组,使学生驾驭先进的网络学问,在市、区竞赛中取得好成果。做好信息资源的搜集,为教学服务。5、进一步加强健康、卫生教化和消防教化,加强学生心理卫生保障。附大事表:八月份:1、参与区小学语文、数学、科学、音体美学科新课程培训。2、修改制定“备课要求”、“作业要求”、“单元测试题的运用要求”“领导蹲级部职责”的制度。九月份:1、传达学校教学工作安排,制定各科教学工作安排、目标、进度。2、打算全区教学现状调研活动。3、参与全区教学工作会议4、参与区小学思品与
14、生活、思品与社会、信息技术新课程培训及教材分析会。5、参与小学数学、音乐新教材全国录像课评比的区选拔。6、参与区中小学田径运动会。7、参与小学社会市优质课的区选拔。8、课件制作评比。十月份:1、 1、2年级口算竞赛2、 2年级朗读课文竞赛。3、 参与全区各学科课堂教学观摩研讨活动。4、 3-5年级合唱竞赛。5、 参与课程改革座谈会。6、 参与区小学英语老师座谈会。7、 参与区科学、思品与生活老师集体备课研讨活动。8、 课件评比。9、 一年级拼音抽测。10、 期中考试、期中教学常规检查。十一月份:1、 3-5年级古诗诵读竞赛。2、 参与区音体美骨干老师新课程试验状况座谈会。3、 参与全区小学生语
15、文素养竞赛。4、 参与全区小学生数学竞赛。5、 参与全区小学生英语口语演讲竞赛。6、 4-5年级网页、电子报刊制作竞赛。7、 课件制作评比。十二月份:1、 参与区小学英语老师新课标研讨。2、 (人文)社会生活学问大赛。3、 学生探讨性学习报告评比。4、 全区中小学生身体素养抽测。5、 3-5年级数学剪报大赛。6、 课件制作评比。一月份:1、期末教学常规检查。2、教学工作总结。学校教学安排 篇3今年十月是我市第一个“教学质量月”,学校围绕“打造优质课堂,提高教学质量”的主题开展了系列活动。现将“教学质量月”开展状况综述如下:一、细心组织,宣扬发动为了组织好“教学质量月”活动,学校教育处分别召开了
16、教研组长会议,负责制定活动方案。利用业务学习时间,对方案进行研讨,分组组织全体老师仔细学习,吃透精神,要求人人参加“教学质量月”活动。同时在校内贴标语,营造氛围,激发全体老师参加爱好。二、落实活动,责任到人为了有效实施“教学质量月”活动方案,真正把活动落到实处,取得实效,我校在制定安排中,注意层层落实,责任到人,并规定完成工作的质量和任务的期限。在整个“教学质量月”活动中,我们详细做了以下工作:1、抓相识,开展教学理论的学习活动。十月教务处组织教研组进步行了备、教、改、辅等常规工作检查,并进行现状分析,了解存在的问题。针对问题组织老师学习各科课程标准和相关理论,进一步开展研讨,进行集体备课,提
17、高老师们夯实对各学科常规教学各环节的相识。2、抓规范,仔细落实常规教学各环节课堂教学是完成教学任务、实施素养教化的主渠道,是常常性教学组织形式,每位老师都必需高度重视课堂教学的探讨,不断提高自己的课堂教学水平。3、抓提高,扎实开展教学展示活动。在全校开展了“课堂教学风采”展示评比活动,学校通过“讲一听五”评教评学活动,充分展示了我校老师的教学风采,尤其一些青年老师,她们在课堂上展示出来的主动进取,朝气蓬勃的精神风貌,对我们全体老师而言,是特别有鼓舞的。老师对她们的课进行了精彩讲评。4、抓教研,提倡评课议课活动。各学科教研组、备课组针对活动实施状况,开展一轮又一轮的研讨,并以余芬老师赴孝感市参与
18、品德与社会优质课竞赛为契机,深化开展课程改革的探讨,通过沟通活动,从中总结胜利阅历,让集体受益。展示课结束后,教育处组织全体老师以座谈的形式进行评课、议课,每个人都是“学习共同体”中的成员,大家把座谈会当成开诚布公的场地,畅所欲言,各抒己见,各有收获,从而获得双赢的好效果。5、抓推广,主动组织师生参与各种竞赛活动。各教研组、备课组长立足课堂教学,主抓集体备课、上课,练习设计等工作,教研组、备课组活动以教材分析、课型模式打磨为主,做到备课、上课、练习、辅导、测评五统一,并依据活动方案组织参与各类评比活动。在全校师生的共同努力下,“教学质量月”取得了阶段性成果。本次活动使学校教学工作呈现一派劳碌又
19、愉悦的氛围,激发了老师的工作热忱,强化了老师“质量强校”的意识,促进了学校的发展。学校教学安排 篇4开展教学督导是加强教化教学管理、加强教学质量监控、提高老师教学水平的有效途径。依据学校创建省级示范性中等职业学校的目标和要求,为进一步促进学校教学风格和学风的根本改善,加强对教学过程和教学质量的检查、评估和指导,保证教学质量的稳步提高,确保创建省级示范性中等职业学校目标的实现,特制定本学期教学督导工作安排。一、指导思想围绕创建省级示范性中等职业学校,要坚固树立“教学质量是人才培育的核心”的质量意识,坚持以“指导”为主的原则,将“督导”与“指导”相结合,加大工作力度,实行有效措施,加强教学质量管理
20、,主动探究教学督导的新思路和新方法。实施多方面、多环节、多形式的督导,有效限制教学质量,促进良好教风学风建设,促进我校教学质量整体提高,确保创建省级示范性中等职业学校目标的实现。二、工作重点1 、加强对重点专业、省级精品课程和校级精品课程建设的监督和指导。2、加强老师日常教学质量监控,改进教学方法和手段,提高课堂教学质量。3、加强8、做好青年老师的专业培训和教学指导工作,提高青年老师的专业水平。三、主要工作内容1、随机检查讲座。讲课的重点主要是这学期授课的老师,随机抽样是听课的主要方式。教学督导每周至少参与4次讲座。2、进行质量评估。通过倾听和评价,加强课堂教学质量的监督,实事求是地反映老师的
21、教学质量和教学效果。3、提高学生对教学的评价。进一步规范教学评价形式,能够系统全面地反映学生对老师的公正评价。仔细组织学生评教。4、加强沟通和反馈。督学应通过课后评论、书面反馈、召开座谈会等方式与被督导老师沟通。充分听取课程教学方案的设计和实施思路,对教学改革的建议和看法赐予反馈。5、通过问卷调查、个别访谈、座谈会等形式,刚好了解学生对老师教学质量和教学需求的评价,充分调动学生学习的主动性和主动性。6、随时抽查学生上课和实习训练,注意学风建设。7、成立重点学科建设指导委员会,进一步修订完善重点学科培育方案。8、督促已立项的探讨项目根据探讨安排分阶段完成探讨任务。9、在教研室开展深化探讨,主要针
22、对课堂教学质量的提高、学生专业核心实力的形成和培育以及教学管理等方面。总结调研中的相关信息,并刚好反馈给相关职能部门和领导。10、定期报告教学督导状况,刚好反映学校教化、教学和管理的实际状况。四、主要措施1、督导办成员仔细学习相关教化教学理论,努力提高督导水平。2、深化老师,倾听他们的声音和看法。3、深化学生,了解他们对老师的评价和要求。4、刚好沟通老师的想法和领导的要求,协调干群关系。5、出去学习一下其他学校的教学督导阅历。6、仔细填写各种清单,做好教学督导原始数据的积累。五、详细支配1、全程随机检查讲课,全校全部老师至少会检查一节课的教学。2、其次周是教案教案抽查活动周,是检查全校老师的教
23、案教案和教研组的工作安排。3、第五周是高级老师示范课教学活动周,要求全校全部老师至少听一节高级老师示范课。4、第七周是学科专业案例教学与探讨的活动周,要求每位40岁以下的老师都要上一节案例教学与探讨课。5、第九周是教学检查和学生评教周,进行期中教学检查,组织学生评教。6、第十四周是中青年老师培训周,组织相关老师培训新的教化理念和新的教学技能。7、第十六周是青年老师基本教学技能竞赛活动周,详细内容为35岁及以下青年老师课件制作竞赛。8、第18周是期末教学检查活动周,用于期末教学检查和优秀教案评比。9、重点工程建设。2月底,我们将完成对主要专业人员培训安排的修订。争取在3月底前完成省级优秀专业、精
24、品课程、专业带头人三个项目的年度建设安排。10、课题探讨。依据探讨安排,探讨任务已分阶段完成。争取在4月份完成一个市级项目的申报。学校教学安排 篇5一、指导思想为进一步实行中共中心关于加强未成年人思想道德建设若干看法和全国家庭教化指导纲要、白碱滩区教化局20-20学年其次学期家庭教化工作补充安排精神,以创建书香家庭为重点,努力探究新形势下家庭教化指导的新途径、新方式,切实提高家庭教化指导水平,推动未成年人思想道德建设工作,结合学校的实际状况,制定小学本学期家庭教化工作安排。二、工作重点1、发挥级部管理特色,开展家庭教化活动。2、办好家长学校,开展创建“书香家庭”活动,提升家长家庭教化素养。3、
25、发挥家长委员会的作用,提高学校的现代化管理水平。三、详细工作措施(一)发挥网络优势,加大宣扬力度。利用学校网页、网络家庭教化微信公众平台、家庭教化QQ群和“油城花蕊”校刊等多种形式宣扬普及家庭教化学问,刚好向家长介绍校内动态和教子一得。擅长发觉我校家长在家庭教化方面好的做法和胜利阅历,在校刊和校内网站上发表,做到资源共享,促进共同提高。(二)接着办好家长学校家长学校是对家进步行家教指导的有效途径,要做到时间、内容、形式、人员四落实。要贯彻家长与老师、家长与孩子相互作用、共同成长的互动教化思想;贯彻以人为本、贴近学生生活实际的教化思想,开展丰富多彩的家长教化活动,以家长为主体,将指导服务家长与家
26、长的自我教化、自我提高相结合。1、多形式、多途径,促进家校沟通。加强家校联系,刚好与家长沟通孩子的在校表现,通过召开校级、班级家长会,创新家长会的形式和内容,开展创建“书香家庭”评比等活动,促进亲子沟通,形成亲子共读的深厚的学习氛围,提高家长的家庭教化水平。召开家长委员会、家长会、学校家长开放周、家庭教化进社区等多种途径,开展家庭教化讲座、家长学校培训、家长教子阅历沟通等活动,加强家长学校的培训力度,努力提高家长的家庭教化水平。2、开好第一次家长会。重视开学的第一次家长会,做好家庭教化理念和教化的宣扬工作,通过家校沟通,让家长了解、知道,达成教化共识,削减家校冲突的产生。3、注意传统文化培训。
27、定期参与和组织传统文化系列家长学校讲座,引导家长学习优秀传统文化,领悟传统文化的精华,并注意言传身教,通过学习共享,提高家长利用传统文化开展家庭教化的实力。与德育处协作,将中华优秀传统文化教化与家庭教化有机结合,与“书香校内”活动相结合,与“我们的节日”、“道德讲堂”相结合,引领家长、老师和学生学习优秀传统文化,懂得孝亲尊师,身体力行,做孩子的表率,创设和谐的育人氛围。4、接着开展“书香家庭”创建活动主动探究各种生动活泼、行之有效的创建“书香家庭”的指导载体,努力形成我校创建“书香家庭”的特色。(1)低年级以亲子活动为载体开展创建活动。指导家长在家庭中开展丰富多彩的亲子读书活动,在活动中培育孩
28、子的求知欲和创建实力;同时开展父母和孩子共读一本书的活动,利用家长学校和家教小报进行沟通。(2)中高年级以家庭读书活动为载体开展创建活动。各班班主任要仔细做好举荐阅读书目的工作,在父母和孩子中开展“我最喜爱的一本书”的评比活动,指导家长开展家庭读书活动,并开展征文活动。(3)每个班级要选取不同类型的家庭开展创建指导,如学习困难家庭、外来民工子弟家庭、单亲家庭、隔代教养家庭等等,促进不同家庭在原有层次上的提高。(三)利用“家庭教化宣扬日”拓宽宣扬渠道从20年5月起先,自治区教化厅将每年的“母亲节”定为“家庭教化宣扬日”,学校充分利用宣扬海报、校刊和开展亲子活动、家长教子征文、家访等多种形式开展行
29、之有效的家庭教化指导活动,(四)发挥家委会的作用仔细落实市教化局下发的关于进一步完善中小学幼儿园家长委员会的实施看法,每学期召开家长委员会会议、校务管理委员会会议,邀请家长参加学校大型活动、学校开放周,让家长了解学校教化、教学状况,使家长在了解中熟识学习学校的教化改革,了解孩子在校学习生活,促使家庭教化和学校教化同步协调,相互促进,促进家校和谐发展。(五)发展家长志愿者队伍根据市家庭教化指导中心和区教化局支配,发展、培育家长志愿者队伍,通过学校讲座、社区沟通等形式,让家长用自己的真实阅历、切实感受去感染、感动更多的.家长,激励更多的家长重视、学习和共享家庭教化,提升家长的科学育子水平,进一步促
30、进家庭、学校、社区三位一体的家庭教化构建模式。(六)做好个案跟踪转化指导工作亲密关注单亲家庭、特困家庭和流淌人口子女的家庭教化,做好个案跟踪、指导和服务工作,发挥家庭教化指导的真正意义和水平。学校教学安排 篇6民办学校是指国家机构以外的社会组织或者个人,利用非国家财政性经费,面对社会依法举办的学校或其他教化机构。学校是培育人才,传授学问的地方。从培育人才的层次上,可分为小学、中学、高等学校;从是否干脆培育职业技能来看,可分为一般学校和职业学校;从组织形式来看,可以分为学校和其他教化机构,如培训中心、培训部等。民办学校和非民办学校则是从办学主体上来区分的。民办学校有三个明显特征:1.举办人不是国
31、家机构;2.资金来源于非国家财政性经费;3.面对社会举办学校,也就是面对社会招收学生和学员,服务于不特定的群体和公民个人,而不是只招收某个团体、企业、行业、系统和特定群体的人为学生或学员。凡是符合上述三个标准的,属于民办学校。从现实状况来看,民办学校的举办者主要有:公民个人、私营企业和个体工商户、集体经济组织、国有企业、事业单位和社会团体等。从资金来源渠道来看,有个人自筹资金、个人智力投入(无资金投入)、个人和企业的投资、集资或入股以及捐资等。对于一个特定的民办学校来说,资金来源并不完全是单一的,可以是个人、集体、企业资金的混合。同时,非财政性经费并不解除国有资产的注入。学校教学安排 篇7一、
32、指导思想根据市教化局关于20xx年工作调度研讨会的文件精神,结合我校建设国家级示范校的工作重点,接着规范教学常规管理,深化课堂教学改革,以培育学生实力为本位,文化课为专业课服务,专业课凸显技能培育,技能实训课满意专业岗位须要,全面推动中职学校的教学模式改革进程。二、工作目标(一)规范教学常规管理,健全老师量化考核机制,使学校教学管理规范化;(二)发挥重点建设专业的示范作用,深化改革制药、汽车、电子、机加等专业的人才培育模式,着力推行教学做一体、理实一体的教学模式;(三)广泛开展项目教学法、岗位模拟、工作导向等教学方式的改革与实践,使课堂教学职业化;(四)深化企业行业调研,适时更新课程内容、调整
33、课程结构,深化课程体系改革,打造重点建设专业的核心课程;(五)强化学校教化科研引领地位,促进教学与科研一体化;(六)加强老师队伍建设,实施专业老师入企实践培训与兼职老师入校教学的双向沟通机制。加大老师培训投入,选派优秀骨干老师参与各级各类培训。三、详细内容、措施(一)规范教学行为,保证教学秩序,提高教学行政管理水平。1、规范老师的教学行为,抓常规、重落实。教务处督导科组织企业专家、教研室主任、教研组长、学科带头人等优秀老师深化课堂,了解老师的教学状况和班级学生的学习状态,并对听课状况进行反馈。注意检查老师组织教学的实效性。2、修订学生成果考核机制,增加学生德育(课堂表现)量化比重,引入企业参加
34、多元评价。规范补考制度,严格实施学生学业成果考核制度。(二)以国家级示范校建设方案为目标,努力完成制药、汽车、电子、机加等重点建设专业的各项建设任务。1、坚持以就业为导向,深化企业行业调研,制定适合企业需求的“职业行为导向”人才培育模式,加强学校内涵发展。2、构建与“职业行为导向”相适应的专业课程体系,高标准建设优质核心课程资源,融“教、学、做”为一体,着重培育学生的核心职业实力。3、主动开展岗位实践式教学模式的探究与实践,依据中药制药、机械加工、汽车制造等行业职业岗位群对专业实践技能的要求,推行以生产性实训为特征的工学结合的“做中教,做中学”的教学方法,协作多媒体教学等现代教学手段,全面实现
35、“教(课程讲授)、学(模拟实践)、做(实景实训)”一体化,全面提升教学质量。4、建立社会、行业和企业共同参加的教学质量监控体系,邀请企业共同进行课堂教学、校内实训的教学过程评价,使学校人才培育与企业用人需求真正统一。(三)通过“五课”教研活动,强化老师施教实力。1、设计一堂课通过导课、微课、信息化教学等平台,让老师宏观抓结构,微观抓操作。在全新的教学理念指导下完成自己的课程设计。2、说好一堂课开展专业部教研组的集体备课教研活动,老师通过说课形式设计一堂好课。3、上好一堂课组织校内创新观摩课和优质课等评比活动,老师通过自身目标定位,申报上好自己最满足的一堂课。4、评析一堂课激励老师大胆参加听课后
36、的评课活动,引导老师把握听课的四个关注点,即关注学生的课堂表现,关注教学目标的达成,关注课程资源的开发,关注教学策略的选择。5、反思一堂课通过系列教学教研活动,引导老师刚好反思梳理。反思教学四大环节(教学目标、教学内容、教学过程、教学效果)和三大行为(老师行为、学生行为、师生互动行为)。(四)打破传统观念,探究“翻转课堂”教学模式,提升信息化时代的课堂教学有效性。1、以中药制药、汽车运用与修理两个专业为试点,探究“翻转课堂”教学模式。激励老师通过微课引导学生自主学习,课堂强化专业技能训练与指导。2、变更传统的一支粉笔、一本教材、一块黑板的教学方式,在敬重学生身心发展规律的基础上,敬重学生需求,
37、结合企业岗位须要,推行仿真实训教学、模拟教学、项目教学、案例教学、技能打包教学等信息时代的职校教学方法。(五)加强老师队伍建设,建立老师接着教化档案,促进老师专业成长与发展。1、以校本培训为基点,重点抓老师教学理念提升与老师专业技能培训,落实老师全员培训与测评工作。2、选派优秀老师参与各项技能竞赛和国家示范校建设等方面的专项老师培训。3、落实专业老师入企实践制度,体验职业(岗位)工作过程,了解典型工作任务和岗位工作规范,获得相关工作经验,达到校企深度融合。4、借助“青蓝工程”、“双师工程”、“名师工程”等活动,努力打造一支结构合理、素养精良、技能优秀的老师队伍。学校教学安排 篇8一、指导思想本
38、着“服务、提升、创新”的宗旨,以学校教学工作安排为指导,接着贯彻新课程标准理念,以学生需求为中心,大力加强对学生的科技和创新教化,培育他们的创建实力,切实推动素养教化,全面提高教化质量。二、工作目标立足本校实际,以科学课程标准精神为指导,针对学生试验的正确性及规范性,优化课堂结构,培育学生的创新精神和试验操作实力。三、目标任务及方法步骤1、目标任务(1)试验器材管理目标: 全部器材专室专人管理,借用刚好登记,确保无损坏、丢失。 仪器室达到管理制度化、平安卫生常常化,运用检验科学化,保管存放条理化。(2)运用演示试验开出率达100,在进行试验课前做到“五打算五到位”:视察材料打算到位,试验器材打
39、算到位,试验操作打算到位,布置学生课前打算到位,试验程序设计打算到位。(3)落实教学目标,培育学生四种实力:视察实力、动手操作实力、比较实力、抽象概括实力。(4)试验课堂目标:指导视察,培育实力的有序性。指导操作,培育动手操作的技能娴熟性。指导记录,培育学生记录的精确性。指导研讨,培育学生思维的创建性。2、方法步骤:试验教学的基本教学模式为:问题假设验证结论基本步骤为:提出问题试验探究集体研讨概括总结四、详细要求和保证措施1、科学老师开学一周内必需熟识全册各章节教学内容,按教学进度、支配好试验教学内容刚好上报教育处,编排试验课表。2、试验老师必需按课表上好试验课,课前一天上报试验报告单试验设计
40、方案,达到上述目标中的五打算五到位后进课堂。3、试验教学做到“三个结合”:室内试验与室外实践相结合;演示试验与分组试验相结合;利用已有器材和学生制作学具、采集标本相结合。4、规范操作,爱惜器材,若丢失、违章损坏,招架赔偿。5、试验教学实行教育处月查评估通报,期末整理相关工作资料归档,纳入老师常规工作量化评估,记入业务档案。学校教学安排 篇9依据学校工作安排的总体思路和要求,科研处制定以下工作安排。一。主动开展新课改试验新课题探讨活动,努力实现课堂效果最大化。1。和教务处一起,组织老师探究新课改,提高课堂效率。推广胜利阅历,立项出现的问题。2、加强对立项课题的监督、管理,抓落实、重实效。组织开展
41、“十一五”传美规划课题的深化探讨工作。3、每一个教研组一年要完成课题立项校级2个以上,争取省级以上课题1个,一年内必需有1个课题在学校示范推广。4、组织老师参与全区试验教学技能竞赛活动和科技竞赛制作活动。二、接着加强电教科研工作,努力实现教学手段的现代化。(一)协作学校主动完善和利用现有的办公条件、教学设施,为师生们创设良好的电教科研环境,促进学校教化教学的发展。1。 加强多媒体教室、语音室、试验室和图书阅览室及广播室的管理。充分利用现有的技术设备为教学科研服务。2。充分利用学校办公电脑、课件制作室等硬件资源,加强软件建设,促进现代化办公。3。进一步完善“项城一高网站”。充分利用网络更好地宣扬
42、一高形象,提升老师品位。4。激励老师踊跃申请省资源中心学科版主,对主动上传、下载教化资源的老师,在学期结束时将赐予肯定表彰。(二)主动组织老师参与各项电教科研活动,促进老师快速成长。1。组织老师参与省市多媒体教化软件大奖赛活动。2。组织老师主动参与20xx年周口地区“科研成果奖”评比活动。3。组织老师参与市老师课件制作评比活动 。4、组织老师参与全区教学技能大赛活动。三。进一步搞好老师培训活动1。协作办公室接着组织老师参与每年一度的全国接着教化网网上培训活动和探讨生网上学习活动。2。组织开展一次计算机网络应用技能培训,促使广阔老师学好、懂好、用好网络平台,如学会利用网络空间、博客及论坛进行资源
43、存储、共享与沟通。3、科研处将接着牵头办好校报求真,办好广播室为宣扬学校的各项工作起到主动作用。4、学校邀请校外的专家和名师来校作学术报告,引领老师教化教学理念的发展。学术报告的内容有学校管理理念、教学实践的体验、名师成长的体会、新课程改革、学生学法指导、心理健康教化、校本探讨、课程改革和学校文化重建、中学战略管理等。四、做好论文撰写工作的统计和嘉奖。提倡老师结合自己的教学实践撰写教化教学论文,激励老师多发表论文和多参与论文沟通活动。要求45岁以上(含45岁)老师一年至少有一篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖,45岁以下的老师一年有两篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖;三年内至少有一篇论文能用来指导自己的教学实践并用之进行个案分析,将它刊登求真上,作为一种展示。学校将我校在市级以上的刊物上发表的文章汇编成论文集。五、建立老师科研成果档案,实行科研成果月通报制度。每一个月的月底将各个教研组的科研成果进行统计公布,实行阳光工程。一年的结果将和教研组、老师的评优评先结合起来。第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页
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