酒店客房部主管工作职责.docx
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1、酒店客房部主管工作职责 酒店客房部主管领班工作职责 客房领班的职责与职权 1.职责 (1) 负责公关部、前厅部、客房部的全面工作,干脆对总经理负责。 (2) 贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示,全权处理所管部门的日常业务。 (3) 制定房务部门的经营宗旨和营业政策,组织和推动其各项安排的实施。 (4) 组织和主持各部门日常业务和部门会议,协调各部门的关系,使各部门有一个全局观念和整体感,目标一样地做好经营管理工作。 (5) 拟定房务部门年度的预算方案和营业指针。批阅各部门每天的营业报表,进行营业分析,作出经营决策和成本限制方案。 (6) 批阅和指示房务部门和个人呈交的报告及各项申请。
2、(7) 制定业务拓展安排,开展“公交”活动,进行市场销售。 (8) 参与总经理召开的各部门经理例会和业务协调会议,建立良好的公共关系。 (9) 负责检查、监督部属管理的工作。 2.职权 (1) 有权任免领班以下的管理人员。 (2) 依据本部门的实际状况和工作须要,有权增减员工和调动他们的工作。 (3) 有权向下级下达工作任务,向他们发指示。 (4) 有权处理所辖部门的一切日常业务和事务工作。 (5) 履行总经理授予的各项工作任务和工作权力。 客房主管的职责 1.客房主管的职责 (1) 负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺当进行,干脆对客房部经理负责。 (2)
3、驾驭所属员工的思想和工作状况,充分发挥班组长的作用,擅长劝服动员,作耐性细致的思想工作。 (3) 依据详细的接待任务,组织、调配人力。对VIP接待,帮助班组驾驭布置规格和要求。 (4) 每天巡察客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。 (5) 汇总核实客房状态,刚好向前台供应精确的客房状态报表。 (6) 对客房设施设备进行定期保养,保证房内设备完好,物资齐全完备.发觉损坏或故障刚好保修.提出设备更新、布置更新安排。驾驭号班组日常更换的布草及客房用品的消耗状况。 (7) 主动接触客人及陪伴人员,了解客人特点和要求。 (8) 对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。 (9
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- 酒店客房 主管 工作 职责
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