2022年关于学生会办公室工作计划七篇.docx

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1、2022年关于学生会办公室工作计划七篇关于学生会办公室工作安排七篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，又将迎来新的工作，新的挑战，不妨坐下来好好写写工作安排吧。估计很多人是想得许多，但不会写，以下是我帮大家整理的学生会办公室工作安排7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。学生会办公室工作安排 篇1一、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作。2、副主席帮助主席的日常工作，并详细分管各部的工作。3、在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的协作协作，做到分工不分家。4、各部部长负

2、责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行详细分工负责制。二、思想教化在原有思想政治教化工作基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，实力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现一心一意为全校师生服务的根本任务1、主动协作学院的思想政治教化工作，使我院学生干部起到表率作用2、举办富有我院特色的科技文华消遣活动，为广阔同学供应科技创新的实践舞台，培育广阔同学主动探究、勇于求实的精神。3、加强学院与各系（院）之间的沟通与合作，支持和帮助各系（院）开展各类活动丰富同学生活、富有教化意义的活动。三、学风建设在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引

3、导广阔同学以良好的精神风貌取得优异的成果，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风1、利用学生会各种宣扬工具全方位、多层次地进行宣扬发动，弘扬正气，努力营造深厚的学风建设氛围2、定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种沟通活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。3、围绕学风建设，主动开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合实力。四、文体活动通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满意同学的精神文化要求，不断增加学院的凝合力，提高全院师生的身体素养1、组织开展校内活动，增加全院同学的素养2、组织我院同学参与校运会，力争在上届基础上取得更好成果3、仔细协作院里实行的大型文艺晚会。五、生活方面本学期

4、学生会将联合各系（院）对学生住宿和学生饮食方面加强治理，依据学校现在存在的问题和实际状况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系（院）仔细协作的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉。1、组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督2、组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。六、精神文明建设，本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行一心一意为全校师生服务的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素养，加强我院的学风建设工作。1、通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评比制度2、绽开学生调研工作，举办符合不同年级须要

5、的、贴近同学生活的校内文化活动3、探究新的学生治理机制，调动广阔同学参加班级建设的主动性。七、毕业生工作针对各系（院）的实际状况，院学生会尽力为在校毕业生多供应就业信息和就业岗位，使xx届同学文明离校，并开心地走上工作岗位。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，在这万象更新的时刻，我院学生会将接着以自我服务、自我治理、自我教化的宗旨，传承胜利阅历，开拓创新，在协作学院各项工作的同时，加强对学生会内部的治理，为我院的学风建设添砖加瓦，最终实现一心一意为全校师生服务的根本任务。学生会办公室工作安排 篇21.办公室安排办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加仔细负责的看法做好办公室关

6、于协会经费的管理、协会相关事的通知、协会工作任务的支配等相关工作。当然，本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度的确定、执行等。对于协会成员参与活动等信息我们都会刚好记录，为以后的评奖评优进一步完善。同时，我们会加强我们办公室和协会的凝合力从而促进协会的更进一步的发展。办实事，讲效率！2.调研部安排一、日常事务1每一个月出一期调研报告，报告详细内容由职业与就业发展协会指派任务或内部自行考虑确定，内容详细为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会就业形势，行业动态，就业先锋动态等方面。接着完善本部与其它职能部门的沟通和合作。2部门例会每一到两周一次，详细时间和地点依据详细状

7、况而定。二、内部建设1调研员培训：关于培训方面，在主动协作学校内部专业培训的基础上，我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面沟通，做阅历之谈。2调研报告的推陈出新：调研报告的风格和形式，力争简洁全面，新奇，报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行，校内动向及社会就业形势，行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。三、外部合作1加大调研部与协会其他部门的沟通合作，与各部门相互合作，多加沟通。2本学年要加强与其它学校相应部门的沟通联系，有时间要常常做工作沟通。3主动参与协会前程报纸的、宣扬栏板块的工作，主动参与协会组织的活动。四、扩大调研部的影响力本年度本部应加大宣

8、扬力气，本部所做出的的报告，所得反馈信息尽量投向校网站，校报和本部bbs，必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的力气来进行跟多的调研。重视网络版块，加强对已有邮箱的宣扬，让更多同学通过电子邮件联系我们，同时向同学们常常阅读的星光论坛和校内网(人人网)内建立调研部自己的天地，在网友有肯定的了解的状况下，建立调研部自己的贴吧，让同学们畅所欲言。(将由专人负责本部网络工作)3.宣扬部安排本学期，我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的前程报。关于宣扬栏的更新问题，我们这学期争取多出去找寻最新的聘请资讯，而不是仅仅局限于电脑来源，使得我们宣扬栏的最新动态消息时刻灵通、精确。最重要的就是

9、前程报。由于这份报纸才刚出来不久，我们部门软件方面的人才紧缺，因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快驾驭出报纸所需的基本软件技能，尽量在不须要别人帮助的状况下也能娴熟完成整份报纸的排版与视觉观赏要求。同时，我们将会与各个部门相互合作，扩大前程报纸和协会的对外影响力。制作协会的博客，加大协会的对外影响力！总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺当，也更具魅力与成效。4.活动部安排上学期中活动部成果斐然，我也希望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力，让活动部更好的发挥出应有的火光。初步安排，在本学期中，活动部要组织参加好以下几个工作和活

10、动：一、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力，有更多优秀的人加入我们的协会，我们会主动做好纳新的相关工作。二、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动，让大家都相互了解熟识以便利以后的工作。同时，我们也会邀请协会以前的元老们参与活动，促进协会的融洽性以及阅历等的沟通。三、打算组织一次外出采风活动，以活动部成员为主，欢迎其他部门的成员们一起，主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进行一些指导。四、假如协会人力等资源足够的状况下，我们安排本学期搞一次小型的活动，主要是关于就业学问的讲座。同时，我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动，促进与其他协会的沟通与合作。5.外联部安排外联部在本学期将会充分把

11、“走出去”和“请进来”结合起来，做好关于人才聘请会的相关信息的手机、采访、反馈等工作，详细如下：一、借助前程报纸的制作和发行途径，可以适当的绽开一些关于小广告的拉赞助的工作。虽然可以去拉赞助，但要严格把关赞助的相关内容，不能把报纸作为盈利的工具。二、走出去：在11-12月期间，宁波市高校、各大人才市场聘请会集中，组织带领协会成员赶赴聘请会现场，主要工作是宣扬我院毕业生，吸纳企业聘请，了解行业、企业需求，并在回来之后反馈给院内学生和相关部门。三、请进来：11、12月左右的学院的聘请会，关于就业指导服务中心邀请的企业宣讲、大小型聘请活动，做好企业代表工作人员的接待工作，刚好地进行现场的组织工作的支

12、配。希望协会各个部门能够加强沟通，各个成员之间能够多多沟通，并以仔细负责的看法参与协会组织的活动！学生会办公室工作安排 篇3随着新学期的起先，XX年届学生会已全面进入了其次学期的工作。为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向发展，办公室全体成员在仔细总结上一学期工作阅历的基础上，秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，制定了本学期办公室的工作安排。一、 加强内部建设1、基于办公室工作性质的特别性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,仔细的工作看法，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素养，增加部门成员的工作主

13、动性。2、进一步完善制度。在学期初针对本学期实际工作状况对财务管理制度、物品管理制度、文档送呈细则等制度进行增补与修订，使办公室制度日益全面化、规范化。3、探讨制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行量化考核，同时制定出较完善的内部处分机制。二、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任（1）为了提高工作效率，办公室在新学期将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，充分调动每位成员的工作主动性，培育成员责随意识，使部门成员真正得到熬炼。（2）为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时辰表，做到统筹的支配每位成员的时间。三、常务性工作作为学生会中的枢纽部门，办公室主

14、要协作主席团对学生会的各项工作进行统筹，协调各职能部门的工作，保证学生会工作的高效性。主要负责学生会财务经费支出管理、人员档案、内部制度、文档材料的整理与存档，物品的统一管理、以及日常事务的管理等一系列的常务性工作。1、财务及物品管理（1）设立专职人员管理学生会财务，对学生会的开支严格把关。（2）对学生会的物品进行统计及维护。仔细负责在学生会的各项活动中物品的购置工作。2、文档管理文档管理，作为办公室的一项重要的日常工作，在新学期仍由专人负责学生会日常文件的印发与管理。同时以书面和电子档两种方式进行统一刚好的整理与存档。进一步规范文档格式与文件管理。做到全部公务文件具有统一格式与样板，全面实现

15、学生会文件管理规范化，统一化。3、 事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位干脆关系到学生会工作能否高效的进行。为此，办公室将实行下面一系列措施，有效的确保工作效率。（1）刚好传达主席团的各类通知，使上级信息刚好精确传达到下一级各部门，便利工作正常开展。其中在本学期将探究更加有效的利用学生会网络资源，真正实现网上办公。（2）制作学生会通讯录，分为学生会副部以上干部通讯录和学生会全体成员通讯录两种，便利学生会内部人员的联系。（3）应急机制的制作与初步宣扬。制作学生会空闲时辰表，使人力资源的调度达到最优化，提高学生会的工作效率。4、值班考勤刚好制定出本学期值班签到表，考勤表，以

16、保证值班工作刚好、有序地开展。同时，仔细负责整个学生会值班的考勤工作，对值班状况进行具体的统计整理。5相关活动（1）作为学生会的后方大本营，对于学生会举办的每一次活动，办公室都将主动协作相关部门投入到活动的前期打算工作以及一系列的后勤工作中，诸如常规性的活动物品的选购，活动地点的申请，以及活动现场人员的调配与考勤等等。（2）针对“生命文化节”，办公室将仔细落实主席团下达的各项任务，并主动做好各项前期打算工作。不为自己做不好工作找借口，而要为能做好工作想方法是我们的工作思路，关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念，细心、留心、虚心、诚意、恒心是我们的工作作风，更加高效、标准、和谐则是我们不断的追

17、求。在新学期，办公室将在工作中秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门共同努力，为我们学生会取得更加辉煌的成果而不断努力！生命科学学院学生会办公室日期：学生会办公室工作安排 篇4招新名称：20xx年xxx学院院学生会办公室招新招新背景：金秋九月的贵州电子信息职业技术学院，又迎来了一批满怀期望与幻想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给院学生会的工作带来新的活力和希望，让百年湘雅精神永存!招新目的：本次招新活动的目的一方面在于使院学生会办公室能有簇新的血液的注入，有更多足够高素养的后备力气，使办公室

18、能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培育和壮高校生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。另一方面，主动响应国家教化部提出的素养化教化号召，全面培育和提高我校20xx届贵州电子信息职业技术学院新生的综合实力，激励新生除了在学校学习必要的专业文化学问外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的贵州电子信息职业技术学院，增加自己的社会阅历，增加自己的社会实践实力，培育自己的动手实力、组织实力、协作精神和服务精神，使自己的“德、智、体、美“全面发展。招新对象：贵州电子学院2

19、0xx届新生招新原则：客观、公正、公开招新时间：(待定)招新地点：xxx职业技术学院(综合楼大厅、各宿舍楼下以及新生进出比较常见的地方) 招新形式：本次招新采纳现场报名干脆面试的形式，面试由学生会办公室的几位老成员代表对申请人进行提问,申请人当场回答提出的问题，老成员依据申请人的表现状况确定其是否被录用。(有文艺、体育等方面特长的优先录招新要求： (1)自觉遵守贵州电子信息技术学院学生会各项规章制度。 (2)性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，,有剧烈的工作热忱和责任感。(3)工作主动主动，工作看法端正，耐性细心，责任心强，吃苦耐劳，听从支配。人数需求：待定招新流程支配：第一阶段：筹备宣扬(

20、1)利用在各宿舍通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知本学院20xx级贵州电子学院新生院学生会办公室招新的信息。(2)在四(2)栋、一栋、教学楼和综合楼大厅前摆放关于院学生会办公室各各组具体介绍的宣扬展板或海报，使同学们能够更好的了解办公室的职能和特点以确定他们的爱好方向。(3)在食堂旁等一些主干道向贵州电子信息职业技术学院20xx级新生发放招新报名表及宣扬单，同时向新生作出口头宣扬。(4)由各组长组织成员在新生开学后的的教室进行宣扬。(有要报名的进行报名。)第一组组长：石禹忠成员：吴念、孙其峰、覃皆重、曾芳、唐艳、黄小敏其次组组长：白生续成员：黄芹、刘敏、袁隆飞、朱武龙、胡荣、胡海、赵荣峰

21、第三组组长：冉茂仙成员：吴正丽、杨芳刚、杜传梁、梁艳、杨岚、李亮、吴华勇其次阶段：面试面试前打算：本次招新面试采纳现场报名的形式，参与面试的同学到达面试场地后先找到位置坐好，由负责人宣读面试规则之后，全部到面试教室外面站好队按先后依次接受面试。面试当天于起先前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所，依据规划布置面试场地(包括面试所需桌椅摆放，张贴宣扬海报，面试报名所需笔、报名记录表的打算)，同时在面试教室外面设立一个询问点，向前来参与面试的同学做口头介绍和怀疑解答，比如办公室的日常工作、如何运转等。面试完之后，办公室支配人员打扫面试场地并将桌椅放归原处。面试流程：(包括两个环节，预料耗时4-5

22、分钟)第一个环节：接受面试的同学首先针对自己的优点、特长以及缺点做简短的自我介绍(将时间限制在一分钟内)。其次个环节：面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场回答，在此过程中视察面试申请者的语言表达实力、应变实力以及工作阅历，同时依据评分细则对申请者进行评分。第三阶段：名单确定面试结束后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总并选择出其中的合格者。所需物品：前期打算：宣扬海报：5张(男女生宿舍下各1张，各食堂外各1张)宣扬单：200张、招新报名表：50张。面试时：统一在一个班级里、报名记录表：6张、彩色宣扬海报：1张、招新评分表6张。经费预算：宣扬海报：元、宣扬展板：元、宣扬单：

23、元、招新报名表：元、报名记录表：元、彩色宣扬海报：元、招新评分表：元。人员支配：负责人：石禹忠面试评委：6人。其他：(按实际状况选定)。留意事项：a) 全部相关人员必需重视本次招新，但同时应把考察重点放在可塑性而不是现有实力上，尽量为办公室招进高 质量的后备资源。b) 招新过程中，一切流程都要遵循“客观、公正、公开” 的原则;c) 现场引导人员、面试评委留意看法，做好接待工作;面试参考问题：1.为什么你希望来我们部门工作?2.你对我们部门有多少了解?3.你和别的学生相比，你有何优势?4.你认为自己最大的缺点是什么?5.你比较喜爱独立工作还是集体工作?6.假如另外一个部门同时录用你，你将如何选择

24、?7.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?8.你怎样推断哪些工作是重点，而哪些不是重点?9.假如你进了某个部门，你准备和你的同学及学长建立什么样的关系?10.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?XX.你的上司有一个不好的甚至是错误的确定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?12.假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)13.参与学生会星期一到星期五早上六点,只要天上部下雨，都要起来跑步，你能坚持吗?14.若有两个部门同时须要向办公室借同一东西，你会如何处理?(每道题无标准答案，主要考察申请者应变实力、表达实力和工作阅历)学生会办公室工作安排 篇5高校学生会的工作是非

25、常重要的，学生会工作是维持一个学校工作的重要组成部分。除了教学工作，学生会会参加几乎学校全部的活动。在高校学生会里，高校生大部分都已经成人了，做事都有自己的分寸了。再说高校生也都是通过了重重考验才考上高校，所以学生会工作还是很受老师信任的。高校学生会极为重要，没有学生会就没有高校里的各种活动！新的一届学院学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动起先稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的体现，办公室本学期的工作安排如下：一、协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。二、沟通会：12月中旬与xx校区本科生沟通会，主要目的是加强学院各

26、年级之间的沟通帮助学弟学妹更快更好的适应高校生活。12月下旬邀请本部探讨生及大四学习优异的同学开茶话会，向他们学习胜利阅历。三、建筑与土木工程学院学生干部考核管理方法：在老师指导下制定建筑与土木工程学院学生干部考核管理方法，完善学生会监督机制，增加制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。四、财务管理制度：第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣扬部外其它财务流淌由办公室负责管理。其次条学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。第三条全部支出均须统一正式发票方可报帐（收据

27、、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出供应牢靠证据故一概视为无效凭证不予报销）。第四条为加强对发票报销的统一管理，发票最好在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。五、办公室管理制度：第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会全部，不属于任何个人。其次条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。第三条除学生会例会外，要借用办公室必需经过学生会办公室批准，借用人方可运用。第四条运用办公室时，必需

28、疼惜办公室内的财产，如有损坏，必需马上报告学生会办公室。第五条每次活动领取办公室物品时必需有负责人具体填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必需刚好清点物品并由办公室确认，如有损坏须照实报告。第六条如有非学生会人员借用物品，必需先报办公室，经办公室主任同意后，进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。第七条办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。第八条自觉维护办公室内卫生环境，运用办公室后要将物品整理好，将地面打扫干净。离开时，必需将门锁好。一个良好的安排就是胜利的一半，明确的分工则使工作向胜利又迈进了一步。本学期办公室副主任，冯继斌主要分管量

29、化考核、物资和工作人员管理。希望在我们共同的努力下办公室能为学生会做更多的贡献，也能培育出更多的人才！希望这一届新组成的学生会全体成员能够像前几届学生会一样，有着精彩的工作实力和办事效率。当然，学生会成员都是从各个班级中的优秀学生选择出来的，所以学生会成员的工作实力是不用值得我们区怀疑的。信任随着时间不断的消逝，我们的学生会工作肯定会顺当进行，我们学校的工作肯定会在学生会全体工作人员的努力下做到最好！学生会办公室工作安排 篇6时间荏苒，岁月如梭，第六届学生会办公室在工作中取得了骄人的成果，站在巨人的肩膀上工作，这对我们第七届学生会办公室既是激励也是挑战。我确定在今后的工作中，依据办公室自身职能

30、特点，吸取前几届的阅历教训，团结进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。在工作中我们注意工作效率，留意工作方法，协调各部。为使佳木斯第七届学生会取得更加精彩的成果我部门特制定工作安排如下：一、加强内部建设1、基于办公室工作性质的特别，要求办公室成员必需有较高的思想觉悟，敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中，要把办公室成员的政治思想教化放在首要位置，办公室每周定期进行理论学习，学习内容由办公室主任拟订。学习结束后，要求上交学习心得，由主任亲自批阅，存档，并装订成册。2、办公室是学生会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立，也间接影响到学生会整体

31、在广阔同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热忱，调动起每个办公室成员的主动性，提高办公室的凝合力，我确定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想方法帮助解决，使他们感受到学生会的暖和，把一种感谢之情化成对工作的热忱，主动的参与到学生会的工作中来。二、以人为本，强化管理1、在办公室内部实行签到制度，由主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。2、为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，主任可以做到统筹的支配委员的课余时间。三、明确分工，细化责任由于办公室工作可以大体分为三块，分别由专人负责，把责任落实到个人，谁出问题谁负责任1、事务通知事务通知是办

32、公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。该项工作由郭凯负责。负责人员必需能够了解学生会人员联系方式的变动，驾驭需学生会成员的精确联系方式，在接到指示后，刚好的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录，刚好的把特别状况反映给相关领导。由与第七届学生会刚刚成立，人员变动较大，郭凯的近期工作是收集各部门成员资料，制作新的通讯录，以保证工作可以尽快顺当开展。2、备品管理备品管理是学生会工作的后勤保障，备品管理工作由黄佳坤负责。学生会仓库钥匙由备品负责人保管，并负责外借备品的回收工作，每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库工作，学生会备品由该负责人负责定期清点修理。

33、黄佳坤的近期任务是重新清点学生会备品，对学生会现有可用备品进行登记。3、档案管理档案管理是办公室的一项日常工作，由孟敬东负责，主要负责学生会日常文件的起草，印发和管理。对学生会的各项文件有责任进行催收和存档，有义务起草和上设计各种学生会文档。目前的任务是完善学生会的各项制度。此三项工作负责人干脆对办公室主任，副主任负责。4、办公室主任职责。办公室主任，副主任负责学生会办公室整体工作的协调与把关，出现问题干脆对主席团负责。以上是我对近期工作的简要安排，希望主席批阅后提出珍贵看法。学生会办公室工作安排 篇7随着新学期的到来，外语系团委学生会便自主地开展了本学年的工作。办公室作为一个负责管理整个团委

34、学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，也进入了完全的工作状态。为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且主动主动地协调其他各部门的工作，提高整个团委学生会的工作效率，充分发挥办公室在团委学生会中的调配器的作用，特制定了外语系学生会办公室xx年下半年工作安排。现将工作安排表述如下：（一）对内建设（1）部门内部建设我部门注意团结与合作，为加强沟通，会不定期的召开部门内部会议，沟通学习、工作心得，提高团队合作精神。（2）熬炼新干外系学生会办公室本年度确定主任一名，副主任两名，为使办公室工作能够到得好的持续和发展，依据以往惯例，我们部门仍在九月份进行了新一轮新生招干工作，为我们部门注入了簇新血液。

35、在日常工作中，我们将更加注意新干的培育，尽量多的让新干参加办公室日常实践工作，以更快熟识办公室工作流程。（3）规章等制度建设为深化全面了解学生会工作状况，帮助学生会与团委的各项工作，办公室在往届制定的团委学生会内部规章等制度的基础上，针对工作中存在的问题，将进行进一步的规范和完善，严格规范财务报帐制度。同时，还会对团委学生会的章程进行修改。（二）对外工作（1）协作院系工作的开展为更好的做好团委学生会的工作，真正起到上传下达的中间桥梁的作用。办公室将主动协作院系的工作。如财务帐目的清理、传达上级的相关文件、供应学生资料、团委学生会和各班团干部的联系表等。（2）沟通协作工作在对院内开展的各项工作活

36、动、团委学生会内部的活动以及社团活动中，办公室都将要起主动主动的沟通协作作用。同时，还要主动听取同学的看法刚好记录处理，或向有关部门反映状况。（3）对外监督工作办公室在协调各部门工作的同时，还要监督各部门工作的开展，并收集工作汇报状况。（三）日常工作（1）日常值班依据团委学生会的实际工作的须要，帮助老师处理日常事务，办公室仍将坚持值班制度，以便时处理团委学生会内部的通知和联络工作。（2）日常卫生管理为了树立团委学生会的良好形象，为各位供应一个更加整齐、舒适的工作环境。办公室成员在值班时将对办公室进行日常清扫，以保持内务整齐，并定期对办公室进行彻底清扫。（3）通知书写为了刚好传达学院的各相关文件

37、和精神，提高团委学生会的工作效率。办公室将实行通知预约制，从通知张贴的刚好性和质量上严格把关，坚决杜绝通知的张贴不刚好和内容错误的现象。另外，为了加强团委学生会与各班级的联系，使各班班干部刚好了解并帮助团委学生会工作，办公室还将接着进行团委学生会的会议通知工作。（4）会议记录为了便于反映和记载我院团委学生会工作的开展状况，同时在肯定意义上有助于监督各部门的工作，能够刚好发觉问题起查漏补缺、自我完善的作用。办公室将会按时参与团委学生会召开的各种会议，并对会议的主要内容进行具体的记载。特殊是我系学生会团委每月召开的全体干部英语会议，将进行英语会议记录。（5）财物管理为了更好的更有效的对团委学生会的

38、各种财物进行管理，办公室近期将对团委学生会的财物作一个全面的清查整理和登记。同时为了削减财物的丢失将严格实行财物外借登记责任制。以上是外语系团委学生会办公室的工作安排，虽然工作任务艰难，工作内容琐碎繁多，但我们坚信办公室秉着“为同学服务”的宗旨，在院系领导及团委学生会常委会的领导下，办公室的全体成员将团结一样、克服困难，精彩圆满地完成办公室的工作。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页