2022年关于安全培训计划范文汇编六篇.docx
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1、2022年关于安全培训计划范文汇编六篇关于平安培训安排范文汇编六篇人生天地之间,若白驹过隙,突然而已,我们的工作又将在劳碌中充溢着,在喜悦中收获着,该为接下来的学习制定一个安排了。那么你真正懂得怎么写好安排吗?以下是我整理的平安培训安排6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。平安培训安排 篇1近年来,随着我省经济社会信息化的深化发展,信息网络平安案件、事务时有发生,信息网络平安保障工作的重要性日益凸显。加强信息网络平安人才队伍建设,提高信息网络管理和运用单位平安管理、技术防范水平,是做好我省信息网络平安保障工作、推动经济社会发展的一项重要措施。依据福建省专业技术人员接着教化条例和公安部办
2、公厅、人事部办公厅关于开展信息网络平安专业技术人员接着教化工作的通知(公信安20xx526号),结合我省实际,经探讨,确定在全省开展信息网络平安学问普及教化培训活动。现将有关事项通知如下:一、培训目的深化贯彻信息网络平安法律法规,全面实施福建省专业技术人员接着教化“十二五”规划和福建省专业技术人才学问更新工程实施方案,从20xx年12月至20xx年12月,在全省范围内开展信息网络平安普及教化培训活动。通过培训,使信息网络平安技术人员刚好更新法律法规、管理和技术学问,提高政治素养和职业道德水平,进一步提高我省信息网络平安的保障实力和防护水平,确保基础信息网络和重要信息系统的平安运行,维护社会平安
3、稳定,保障公共利益,促进信息化建设,努力为海峡西岸经济区建设、构建社会主义和谐社会服务。二、培训对象及组织分工以机关、企事业单位、互联网服务和联网(含单位局域网)运用单位信息网络管理组织负责人、管理和技术人员为重点,组织开展信息网络平安学问教化培训,由各级公安部门组织实施。在抓好机关企事业单位,特殊是金融、保险(含医保、社保)、统计、通信、交通(含航空)、卫生、教化、文化、科技、新闻、电信、电力等系统的单位相关人员信息网络平安学问教化培训的同时,抓好网吧等公共上网场所从业人员的普及教化培训工作。人事部门要主动协作公安部门,抓好本次培训工作。同时,将信息网络平安学问作为行政机关公务员在职培训内容
4、和其他专业技术人员的接着教化公共课,由各级政府人事部门组织实施,各级公安部门要予以帮助。三、培训内容与学时以近三年来涉及信息平安的国家法律法规、国家信息平安保障工作政策措施、信息平安管理技术发展动态、防范网络攻击、计算机病毒和有害信息传播的管理技术措施为培训重点,结合进行信息平安管理和技术发展状况的学习培训。培训时间为72学时。依据我省信息网络平安学问培训实际须要,省公安厅、省人事厅将组织编写信息网络平安基础(由北京理工高校出版社出版,全书约60万字),作为此次培训的统一教材。四、培训方式为克服工学冲突,便利广阔技术人员学习培训,统一培训标准,提高培训质量,本次培训实行网络培训的方式,教材征订
5、、培训、考试托付福建省公务员培训中心组织实施。各地可结合实际,申报举办信息网络平安专业技术人员高级研修班,省人事厅将依据工作实际将其中部分班次纳入全省高研示范班安排,并赐予适当的经费资助。五、培训考试实行网络考试的方式进行,20xx年年底前完成。考试合格的,由省公安厅、省人事厅联合发给信息网络平安学问培训合格证书,作为信息网络平安技术人员获得从业资格的依据之一;网吧从业人员参与本次培训并考试合格的,可等同于完成三年轮训一次的要求;属于公务员和专业技术人员的,所在单位人事部门应同时将其学习培训状况登记在其公务员培训证书或接着教化证书上(按72学时登记),计入培训总学时。六、其他事项(一)参训人员
6、参与网络培训的详细操作方法(含培训报名、在线学习、网络考试等)请登录福建省公务员培训中心网站查询。各地各部门(单位)应于20xx年3月底前完成应训人员培训报名的组织工作,并于明年年底前完成网络培训考试工作。(二)为保证教材质量,杜绝盗版,降低培训成本(教材发行盈余冲抵部分培训费用),提高培训质量,本次培训的教材征订、培训报名、在线学习和网络考试合并进行。培训考试收费根据省物价局、省财政厅关于核定公务员培训和专业技术人员接着教化培训收费的复函(闽价20xx费字462号)规定的标准执行。(三)各地各部门要高度重视信息网络平安学问普及教化培训工作,将其作为推动信息网络平安教化培训工作、推动信息网络平
7、安人才队伍建设一项重要措施,切实抓好落实。各地政府公安、人事部门要根据要求,仔细做好培训考试的组织、检查督促工作,适时对各地各部门开展信息网络平安教化培训状况进行专项检查,以确保信息网络平安教化培训取得实效。平安培训安排 篇2为了进一步提高通风队整体业务素养,强化平安意识,提高平安操作技能,特对我矿通风队全体员工进行平安基础学问、平安技术理论学问和实际操作技能进行培训,培训安排如下:1、培训组织机构组 长:许培德副组长:段贵福 付红波成 员:李协军 周彦斌 张红发2、 培训对象通风队全体员工。3、 培训目的使培训对象进一步驾驭必备的平安基础学问、平安技术理论学问和实际操作技能,达到娴熟上岗的工
8、作实力。4、 培训要求4.1 理论与实际相结合,突出平安操作技能的培训。4.2 实际操作技能训练中,应实行相应的平安防范措施。4.3 注意职业道德、平安意识、基本理论和实际操作技能的综合培育。4.4 采纳全国煤矿平安技术培训通用教材。5、 培训内容培训内容包括平安基础学问、平安技术理论学问和实际操作技能训练三部分。平安基础学问主要包括煤矿平安生产方针与法律法规、职业特别性、煤矿主要灾难的防治和自救、互救与创伤急救学问。平安技术理论学问包括平安操作技术学问和综合技能学问;实际操作技能包括瓦斯检查工进行实际操作的各种实际操作要领和各种实际操作技能训练。6、培训时间由20xx年12月11日20xx年
9、12月26日,上午8:0011:00下午14:3017:007、培训制度1、全部参与培训人员,必需按规定时间接受本次组织的岗前培训,任何人不得无故缺课,每缺一次课,罚款50元。课堂手机一律调到静音或振动,每响铃一次罚款50元。接听电话一次罚款50元。2、授课老师必需在规定的时间内向职工授课,不得无故缺课,如因有事,必需有事,必需提前向培训组长请假,由培训组长另行支配授课老师。无故缺课罚款100元。3、凡参与培训人员,培训完成后,必需参与进行考试。不参与考试人员取消上岗资格,并罚款100元。4、如因参与人员培训课时不够,除惩罚当事人外,负责人一并惩罚。5、考试不及格者必需另外进行补考,补考一息尚
10、存及格者取消上岗资格。附:1、通风队培训安排表2、通风队培训人员签到表通风队20xx年12月10日平安培训安排 篇3为了规范平安生产工作,提高服务区员工的平安素养,带动整个公司平安生产管理的提升,降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教化工作,特制定11年平安生产培训安排。一、培训目标1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100以上;2、企业全员接受平安培训达标率100;3、平安管理人员平安培训率达到100;4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100;5、广场工作人员平安培训率达到100;6、特种作业人员培训率达到90以上,复培复审完成率100%。二、培训内容1
11、、基本学问:平安生产的概念、方针,平安生产的法律法规依据,平安生产管理方法、平安管理员工作标准、平安生产管理规定、消防平安管理制度。2、专业学问:各项应急预案,对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。三、培训安排1.一月:平安生产的法律法规依据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢事务应急预案对象:服务区全体员工2.二月:平安生产管理制度。对象:服务区全体员工加油站消防平安制度。对象:加油站员工平安管理员工作标准。对象:管理人员3.四月:消防平安学习制度平安生产事故应急预案对象:服务区全体员工4.五月:消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃命消防设施种类及运用状况对象:服务
12、区全体员工5.七月:食品平安学问及应急预案。对象:餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。对象:全体员工6.八月:员工在平安生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象:服务区全体员工7.十月:“黄金周“期间平安生产应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象:服务区全体员工8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉工除雪防滑应急预案员工在平安生产中的权利与义务冬季平安生产管理方法对象:服务区全体员工一、指导思想以全国农村教化工作会议精神为指针,主动创建条件,努力构建我校老师的终身学习框架,造就一支结构合理,素养精良,乐于奉献,开拓创新,能够适应新时代要求的老师队伍,整体提升我校的师
13、资水平,打造出一支优秀的老师群体。二、目标与任务1、加大老师职业道德教化力度,根据上级对老师的详细的要求,以校为本,组织老师进行职业道德教化,主动培育老师的“爱岗敬业,乐于奉献,团结协作,和谐进取”精神。2、注意老师学科专业学问的培训,把学科学问的更新、拓展放在老师发展的首要位置,努力提高老师学科专业学问水平.3、以新课程培训为重点,根据新课程的要求,主动组织我校老师参与新课程理论培训,帮助老师树立新的课程理念,形成新的教学观。4、扎实推动老师的基本功培训,以现代教化技术的应用水平达标培训为手段,同时加强老师“粉笔字、板画、钢笔字”的基本功培训。5、加大老师的教化科研培训力度,采纳“专题讲座,
14、教研论坛,个人自学”等形式.6、以人为本,加强老师心理教化培训,既要抓住学生的心理问题,也要解决老师在工作与生活中的心理问题,为老师的教学营造一个和谐宽松的工作环境。7、立足长远,加强学校管理人员的培训,要以现代教化教学管理理论来管理、规范我校的管理行为。使我校的管理水平不断提高,产生管理效益。三、管理方法1、加强领导学校成立以校长边步安为组长,郑飞为副组长的老师培训领导小组,教育主任、教研组长为领导小组成员,负责老师培训的管理工作,详细培训由教育处负责。2、加强管理与督查学校对老师培训实行过程管理,纳入学校教学过程管理系列。四、详细措施1、教育处牵头,系统组织本校老师举办新课程学问以及现行初
15、中课程与现代教化技术整合的理论讲座,着力提高老师的新课程理念,同时加强现代教化技术在学科教学中的作用。2、坚持以校为本,依据学校的实践状况,组织全体老师进行业务学习,主要利用每周的业务学习时间分教研组组织学科业务学习,指定学习书目,沟通学习心得,同时加强对教研组长的业务培训与指导。3、充分利用学校现代教化技术资源,发挥校内网与学校资源库的功效,不断充溢,完善网络设备,加强老师信息技术培训,提高老师的应用水平。4、主动举荐老师参与各类培训与教学教研活动,并加强管理,做到“学有收获,学以致用”,而且老师培训要求后能在本组业务学业论理中沟通阅历体会。5、开放学校图书室,学校定期购置相关教化教学理论图
16、书,并向全体老师供应书目,要求每期老师至少精读一本理论书刊,定购一本专业的教学杂志期刊,并作出相关读书笔记。平安培训安排 篇4一、培训目的为了刚好有效地对全部从业人员进行平安学问的学习,落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求,提高广阔员工平安学问水平和平安操作技能,以削减和避开各类平安事故的发生,特制定公司20xx年度平安培训安排,以此来规范公司平安培训的管理,保证平安培训教化工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。二、平安教化培训的对象1、班组长、岗位操作工2、新员工、停岗及转岗人员;3、特种作业人员;4、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高企业各级管理人员的平安生
17、产法律意识和平安管理水平;2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能,增加岗位责任心;3、削减“三违”作业行为,预防和削减事故的发生。4、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为100%。6、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。7、员工每年平安再培训参训率为100%。四、培训内容1、国家及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;3、平安管理方法学问;4、职业卫生平安防护学问;5、劳动防护用品器具运用、操作、维护学问;6、炔醛氢装置事故应急救援学问及事故模拟演练;7、
18、炔醛氢装置危急源辨识五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习爱好为导向,以提升员工的平安素养为目标,敏捷创新培训形式,尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式,让员工在无形中受到启发,受到教化,进而达到培训目的。 可实行的培训形式有:1、外派培训;2、装置内部教化培训。(1)会议形式。主要有:平安学问讲座、班组平安学习活动、 作业班前会、事故现场会等。(2)宣扬教化形式。主要有:平安宣扬横幅、标语、标记、 图片、平安宣扬栏等。(3)观看音像形式。主要有:事故案例光碟、平安讲座录像等。(4)集中上课形式。主要有:新员工岗前“三级”教化培训。(5)召开座谈会探
19、讨。(6)现场操作演示、展示。(7)事故应急处置模拟演练。(8)事故案例分析探讨。平安培训安排 篇5平安教化是企业平安管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施,也是预防和限制事故的重要手段之一。做好企业的平安教化培训工作,才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使公司20xx年的教化培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度平安教化培训安排:一、基本思路(一)加强“平安第一、预防为主、综合治理”的平安意识教化。平安意识教化就是通过对员工深化细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对平安生产的重要性的相识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并主动贯彻执行相
20、关的平安生产规章制度,加强自身的爱护意识,不违章操作,不违反劳动纪律。(二)将平安教化贯穿于生产的全过程中,加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教化。因为生产与平安是不行分割的统一体,哪里有生产,哪里就须要进行平安教化。(三)开展多种渠道、多种形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜,因人而异,敏捷多用,尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况,平安教化的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有:平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣
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