2022年关于教导主任述职报告范文汇总8篇.docx
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1、2022年关于教导主任述职报告范文汇总8篇关于教育主任述职报告范文汇总8篇我们眼下的社会,我们运用报告的状况越来越多,报告成为了一种新兴产业。那么一般报告是怎么写的呢?下面是我整理的教育主任述职报告8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。教育主任述职报告 篇1不觉间一学期即将结束,感谢学区领导对我的任用,我的工作得到各位领导的大力支持和帮忙,在此,我表示诚心的感谢!应对新岗位,我本着学习的看法,进取努力的开展本职工作。在工作中学习,在学习中成长。他山之石能够攻玉,借鉴他校阅历,谋划我校发展。学校初建,老师的观念须要转变,学生的习惯须要培育。所以期初我制定了工作思路:“教学管理抓规范、学生学习抓习惯、校本
2、教研抓问题”。以活动促成长,规范教学常规管理,培育学生学习习惯,规划校本教研。一、为学校发展着想,对工作负责。“打铁还需自身硬”想让老师信服,必需有让老师信服的地方。我努力提高自我的思想觉悟,不断完善自我。充溢自我的专业学问和提高评课本领,我利用业余时间许多阅读新课程不断积累专业学问。“在其位谋其政”把学校的教学工作常放心中,勤思发展。在工作中与大家和谐相处,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,听从支配,以大局为重,以学校利益为重,不计较个人得失,较好地处理了个人与团体的利益关系,多说有利于学校发展的话,多做有利于学校发展的事,尽心尽责做好自我的本职工作。落实班子成员包班制度,王艳秋包三年级
3、、李海军包四年级、徐淑华包五年级、王海波包六年级。包班领导深化学生,了解学情:深化老师,排难解困。将所包年级成果与班子成员考核挂钩。仔细指导幼儿园业务,对幼儿园老师业务指导检查多次,并详实记录。协调中心校支配有关幼儿园工作。刚好上报幼儿园相关的数据。组织协调民师资格认定工作,加班加点将繁琐的民师档案按时汇总上报教化局民师专项工作领导小组,确保国家对民师的补助政策刚好实施。二、为老师的发展着想,对老师负责从原先的小班包班教学到此刻的分科教学,老师的观念须要转变,老师的业务须要求精。为此,我结合学区中心校的一系列制度文件,从规范教学常规入手,先后制定了二十九号小学教学六仔细、二十九号小学业务数量规
4、定等本校规范要求,让老师有“度”可依。从作息时间上严格要求老师,刚好查课。坚持不定人,不定节听课,做到听必指导。老师专业化成长较快。我校老师王晓燕、李娜代表棋盘山学区中心校在全县评优课中分获一、二等奖。组织老师参与县教化局对五道川小学的教学评估,从中学习到很多珍贵阅历。我们还异样关注特岗老师成长,我校教研“同一节课系列”教研活动就是以培育特岗老师成长为主要资料。经过新老老师结对,刘颖、肖俐鑫两位特岗老师教学水平有了较大提高。新课程对老师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必需有一批高素养的老师队伍,将来的老师要生存要发展必需具有过硬的本事,让老师参加到教学活动中来,增加了教研活动的实效性,努力
5、提高老师的课堂教学水平。仔细组织老师开展网络教研,利用网上资源学习名师的教学方法,应用到自我课堂之中,老师课堂驾驭本领提升效果明显。校本教研从小处着眼,围绕课堂教学,从实际中来到实际中去,刚好发觉教学中问题并提出应对措施。经过几次校本教研我们总结出语文其次课时教学参考,作文批改教学参考,作业批语参考等指导性看法。三、为学生成长着想,对学生负责从点滴做起,注意习惯养成。先培训老师,使其意识到学习习惯对提升教学成果的重要性。要求老师身正为范,从自身做起,经过人格魅力感染学生。课堂上要求老师对学生学习习惯重点培育。从坐姿、书写习惯、回答问题、听讲、搜集资料、文具打算等小处入手,不急躁,在潜移默化中培
6、育、巩固学生良好的学习习惯。在特色作业中培育学生学习爱好,在课外阅读中丰富学生学问。四、加强服务意识,对学校负责作为教育主任,能正确定位,努力做好校长的助手,做好以下几方面的工作:1、制订好学校的教化教学工作安排,并组织实施,使学校教化教学工作更有针对性、实效性,并留意总结教化教学方面的阅历。2、制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中检测和期终检测工作。要求老师做到备课“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,要求要“严”,辅导要“勤”。3、以教学评估为契机,提高老师专业化水平,提升学校品位。仔细落实评估工作,完善评估档案。4、规范学籍管理。照实统计学生信息
7、,精确填写网上学籍模板。刚好上报学生变动。调查长期病假学生病情,关注转学学生的流向,不让一名学生辍学,确保控辍保学工作。作为教育主任,在学校负有必需的职责,感到有必需的压力,但好在我与学校的每一位老师合作得都非常开心,正是大家的工作,奠定了学校发展的基础。我情愿用最大的真诚,对老师、对学生、对学校尽到自我的职责。教育主任述职报告 篇2敬重的领导、老师们:大家好!转瞬又一学年已经结束,一年来,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持与帮助,在此我表示诚心的感谢!今年是我任教育主任的第九年,下面就我的工作状况向各位述职如下:一、增加民主管理的意识,稳步提高我校的教化教学质量。首先我不断地加强自身的
8、学习。上班时,看看教化教学书籍,空闲时学习时事新闻等。我学习的目的是既提高自己的水平、实力,又服务学校发展。我们已进入学习型社会,学习已成为一个人,尤其是一个领导的必备实力。其次,变更工作方法,拓展工作思路,充分发挥全体老师的参政议政意识。每学期我都要仔细听取教研组、班主任、科任老师看法,充分为学校的发展献良策,让老师参加到学校的管理之中,真正使老师成为学校的主子。然后我再起草各项安排、制度,提交校务会探讨、审议,最终在形成书面材料,向全体老师公布。由于我坚持走群众路途,集思广益,干群关系融洽,老师们自觉地落实安排、执行制度,工作的开展很顺当,教化教学质量稳步提高,任职以来,我校教学成果始终在
9、全镇处于领先地位。二、加强老师队伍建设,促整体素养的提高。实施素养教化,关键是拥有一支素养较高的老师队伍。我校想方设法地对年轻老师进行培育:1、加强学习,转变观念,适应时代的要求(利用周一、周四、周五时间集体学习探讨;分班主任、科组学习;个人自学;网上学习沟通;外出学习等)。面对新课程,使我们大多数老师产生了危机感与紧迫感,它给每位老师都提出了新的要求:要更新观念,创新教学方法,提高自身专业水平。作为学校,想方设法构建一个充溢活力的学习型老师群体,加强自学:向老师开放图书室、网上查找一些学习资料等等。学习落实三标(课标、课堂评价标准、学生学业评价标准),老师们将学习与教化教学有机结合,用于课堂
10、教化教学中,并积累素材,常常组织研讨、沟通,突出重点,突破难点;2、加强老师培训,提高素养及专业学问水平。(对骨干老师高标准,严要求,给任务,压担子,充分发挥了骨干老师的带头作用;对阅历少的老师进行重点指导,举办示范课、研讨课、观摩课、汇报课等,使之从中得到熬炼,快速成长;主动举办教学讲座、阅历沟通、学习体会、案例分析、老师专业技能竞赛等活动,为青年老师搭建起展示自己的平台。)3、重视常规管理,狠抓常规工作,促教化教学质量的提高。(备课、授课、作业、个别生辅导等);主动开展教研活动(制定探讨方案,开展教学探讨,人人参加活动);把好单元测验关、做好质量分析(主任每月一次,老师每周一次)。4、主动
11、开展丰富多彩的学科活动,以此来激励老师、学生努力再努力,创新再创新。为学生搭建起了展示各方面才能的平台,使学生各方面才能凸显出来,同时也促使每位老师的常规工作更加扎实地抓好,效果特别明显。三、主要成果:1、深化课堂听课、评课,组织老师主动开展教化教学研讨,定期进行政治、业务学习,创设了良好的教研氛围,每学期都能圆满地完成听课任务(25节以上)。2、狠抓学校教化教学管理,主动协调好各学科的工作关系,创建性地开展教化教学活动,教化教学质量稳步提高。3、加强老师的思想工作,组织老师学习师德规范、各老师岗位职责等,主动要求年轻老师上进,向党组织靠拢,组织本小组党员开展好各种活动,在老师中树立了党员的形
12、象,发挥了党员的先锋模范作用。4、主动协调好学校、家庭、社会的关系,各项工作得到了家长的支持,学校的办学条件得到了改善。老师们团结一心,主动踊跃地开展教化教学工作,使我校的教化教学质量稳步提高,得到了上级领导的认可,社会满足,家长放心。5、学校已获得各种嘉奖50多个;老师个人获奖100多次,学生获奖100多次。教育主任述职报告 篇3一、政治思想方面本人能忠诚党的教化事业,有爱岗敬业的思想,能自觉遵守社会公德和老师的行为规范。平常能关切时政,仔细学习和领悟学校的政治学习。坚固树立为学生服务、为老师服务、为学校服务的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。平常能严格遵守学校的各种规章制度,
13、平常从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度,做到上课不迟到、不早退、不拖堂,能深刻相识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度。严于律己,尽心尽责,以较高的要求来约束自己。二、认清自己的位置,担当好自己的角色作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互敬重、相互协作,工作仔细负责,坚决听从组织确定,办事公允公正,敢于担当责任,不计酬劳,不计名利。能正确定位,努力做好校长的助手,协作好校长的工作,做好老师的带头人和勤务兵,只要发觉老师无论在学校和家里出现这样或那样的困难,我都要义不容辞、尽最大努力帮助他们。我记得李作领校长曾经讲过:教育主任是什么,是家庭中的“老婆婆”、国家中的“
14、国务院总理”就意味着你多要关注着学校的大小事务。三、教化教学:教书育人是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,为此我从如下几个方面抓教化教学:1、常规管理规范有效学校工作作抓得实,常规工作才会规范化,一年来,我以岳坊中心小学的老师教学工作常规为学校常规工作的准绳,有重点地抓好常规工作。2、发挥少先队核心作用。今年我校的少先队工作由张美老师负责。今年张老师从少先队的建设与管理方面做了相应的改革与完善,学校少先队督导小组在学校常规活动中发挥了突出的作用。每天早晨,少先队督导小组能督促各班学生进行卫生整理、读背课文,中午进行“午间阅读”。对于部分学生的中午时间在校学习生活,实现了学生自治的效果。3
15、、发挥教研组长的骨干作用。对于老师的作业批改、教案编写、导辅工作等,我请学校语、数、教研组长在每月月底进行全面检查,并由这些组长整理反馈。我平常对老师进行不定期的抽查,利用课余时间向老师个别反馈。4、提高老师课堂教学效率。现在是教学改革的关键时期,每一位老师都要以新的教学理念运用新的教学方法,故要求老师做好充分的课前打算,正确处理教学预设与生成的关系。着力体现新课程改革的精神,帮助学生努力实现自主、合作、探究的学习方式的转变。实行人人自主推门听课的教研制度。每学期规定五周为语文和数学开放周,相同学科的老师在一周内至少听两位老师的课,并进行评课。5、做好教学质量评估工作。我校要求任课老师仔细做好
16、期中、期末试卷分析工作。对语数科的期中试卷和质量分析进行专档管理。为提高合格率,我们重点分析后进生的试卷,以点带面,抓全校教学质量的提高。对学生在测试中在85分以上的赐予嘉奖。6、仔细做好每一天的考勤。老师一天四签名。有事要请假。 7、努力提高老师业务水平 8、仔细组织支配严格要求我校的校本培训。9、严格要求老师每学期要看一本课外书,并写出15000字的心得体会!10、激励老师主动撰写教学论文。有部分老师的论文获得市级奖。11、要求老师主动编写每一课时教学设计。12、每位老师都仔细学习班班通的运用和课件的制作。 13、老师教学实力普遍提升。作为一线老师,最主要的走出去学习就是听专家讲课。本学年
17、,各级各类的研讨活动,我们都要求相应的任课老师去参与,争取多让其他老师参与机会。14、各级各类的示范课竞赛我们都主动举荐我校老师参与,本期我校就有蔡红芳、代云霞、葛新芳等几位老师参与镇、县实行的多媒体教学大赛并获得好的成果。通过努力,现我校老师在课堂教学中都能以激发学生的学习爱好、发挥学生的主体作用、培育学生的学习实力为中心,课堂教学改革又迈出了新的一步。基本都驾驭多媒体的教学运用。通过全体老师的努力,我校的教学质量始终处在岳坊镇前列(学生统考我校是近几年为数不多的没出名次倒数的学校)。四、教学业务勤于钻研、自身素养有待提高当老师的根本,要有渊博的学问,超群的教学技术!因此,我告知自己,不论什
18、么时候,都不要忘了自己的根本,要坚持不断的学习学问,还要努力提高自己的教学水平。近几年来我始终代六年级的数学课程每一届都取得了好的成果(20xx2022)学年度小学毕业考试数学获得第一名,(20xx2022)学年度小学毕业考试数学获得滴名的好成果。本学年,我在支配功课时,自告奋勇地给自己支配在有两个四年级拼在一起的五年级大班的数学课。五、存在的不足1、组织老师业务学习工作深化创新力度不够。2、深化课堂、深化班级不够。教学管理水平和教化教学质量还有待进一步提高。3、不擅长做细致的思想工作。4、间或也犯庸俗主义,与同事发工作劳骚,助长了学校中不良的思想和工作风气。我想这些是我在今后的工作中应当留意
19、的问题,也是自己锤炼的方向,信任在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断发展做出贡献。教育主任述职报告 篇4敬重的各位领导:上午好!下面就20xx年的工作简洁述职如下:一、夯实常规,提高教学质量常规工作规范之中求创新、求实效。首先依据沧县教化局和仵龙堂乡中心校20xx年工作要点制定工作安排,并严格组织实施。教育处对于教学过程中的“备、讲、批、辅、考、思、改”各个环节全面跟进督导检查,不留死角。工作中求细求真。每月定期普查和抽查相结合对全体老师的教案、作业、听课记录、政治学习笔记、业务学习笔记、教学反思、考情分析等各项常规工作督导。并对检查中出现的问题召开特地会
20、议进行学习和问题整顿提高。其次,对于现代化教学协助设备应用始终以来是作为我校的常规工作来抓,目前为止,我校绝大多数老师能够娴熟应用多媒体上课,人人电子备课,并初步形成自己的课件资源,每月定期存放教育处。实现校内同学科资源共享。再有,以考促教、促学。我校每学期统一组织开学之初的摸底考试、月考、期中考、期末考试等。除此之外,初三还要组织模拟考试,并与四周兄弟学校进行联考。每次考后,以年级组为单位分别召开考情分析会,总结阅历教训,探讨整改方案。在我们共同努力下,20xx年初三过程性测试21名学生被沧县中学提前录用;比邻近的规模大的教学强校旧州镇中、刘家庙中学分别多出了5人和6人。另有体育特长生和美术
21、特长生被沧县中学提前录用。20xx年中考,87人参与, 38名学生超沧县中学录用分数线。过线率达到百分之四十。比全县平均过线率高出近3倍。20xx年中考“三率一分”全县综合排名第三。二、锐意课改,践行生本教学20xx年沧县教化局进行生本教学课改,我们在县教研室和乡中心校的指导下踏实有序地进行了学习培训、教研督导、示范引领等实践活动。有效地提升了一线老师的业务实力,并促使全体老师进行大胆课堂教学改革,使其初步形成了不同风格的生本课堂模式。得到了沧县教研室和仵龙堂乡中心校领导的确定。首先主动学习生本教学的相关理论学问,提高全体一线老师相识,进行整体规划。教研伊始,我们多次召开特地生本课堂教学改革会
22、议,为老师进行生本教学课改储备了大量理论学问和详细的操作方法。例如:我们的老师仔细研读了县教研室举荐的文章生本教学的实践与探讨初探特级老师的教学习惯和仵龙堂中心校举荐的文章让思想照亮课堂、沧县教化局开展的全县同读一本书林华民老师课堂教学改革等书籍。并且老师主动主动学习相关论著,做好笔记和经典摘抄,适时进行学习反思和教学反思。其次,学校范围内开展各学科教学研讨活动。每班依据实际状况划分学习小组,每位老师制定相应激励评价机制,根据教改要求,每周支配23人讲公开课。说、讲、评、议课活动实实在在不走形式。并带动、号召老师都参加到听课活动当中,每堂课都有听课跟踪记录表和评课、议课跟踪记录表,详实记录每位
23、老师听评议课的效果。主动协作沧县教研室、中心校开展生本课堂教学现场视导研讨。引导老师在分析比较传统课堂教学的基础上结合自己教学实际,提升自己课堂的生本理念意识。大胆的创建运用新教法。今年上半年以来我校进行了由沧县教化局翟局长带队,教研室姚传星主任,张家臻老师、于世龙老师、中心校唐洪勇校长参与的,关于李姿老师的生本课堂现场指导研讨会。与会领导都做了精彩点评,于世龙老师的怎样走下讲台,关注不同层次的学生问题的论述和不看课堂效果,看形成课堂效果的效率问题给与会老师留下深刻印象。翟局长的高度评价:“导学案、小组合作的目标就是让每个学生更加喜爱课堂,使每个学生成果都有一个提升”,更是给了与会老师确定了今
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