门店收银管理制度.docx
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1、门店收银管理制度 门店收银管理制度 第一条、总则 为更好地规范各门店收银员的管理,提高收银效率及服务水平,保障各门店营业现金的平安。特制定本制度。 其次条、工作目标 1、快速:收银的整个操作过程速度快。包括收银员扫描、刷卡、找零等细微环节,现金操作,都必需快速。 2、精确:收银工作每一个细微环节的精确无误。 3、平安:保证资金的平安、保证商品平安。 4、优质服务:收银员服务过程做到微笑、礼貌、主动、维护公司良好的企来形象。接待顾客语气亲切,如遇客人询问。耐性听取并合理解决。礼貌用语规范。 第三条收银员岗位职责 1、熟识本岗位的工作流程,做到操作规范。娴熟驾驭操作技能,确保结账、收款的刚好、精确
2、、无误;保持收银程序及设施正常运作。 2、当班时保持良好的仪容仪表及精神状态,并遵守公司各项规章制度。保持工作环境、设备整齐,不放与工作无关物品在工作台上。 3、管好备用金,确保备用金的金额精确、存放平安。 4、收银员收银编号实行专人专用,管好自己的上机密码,不得与他人共用。任何人不得运用他人编码上机收银。 第四条工作流程及特别状况处理 1、扫描/检查 手持扫描枪逐项读出每件商品的金额,听到扫描胜利的“嘀”声后,推断收银机显示的售价、品名是否与商品相符或符合常识;扫描完成的商品必需与未扫描商品分开放置,避开混淆;检查顾客手中是否还留有未扫描商品。 2、收银员收银操作过程实行“三唱”,即唱总额、
3、唱收款、唱找零。 总共元, 共收您元/券,收您卡一张,找零元。当顾客的面点清钱款并确认金额,若现金要检查是否伪钞;若为信用卡/银行卡,应礼貌地告知顾客略微等待进行刷卡。麻烦您在银行单上签字。 第五条 交接班制度 1、实行收银交接班制度,其它员工兼任收银工作,兼任期间视同收银员管理,独立运用收银编号。 2、离开岗位必需和当班同事交接后才可离开,且离去后速去速回,不行擅自离岗。 3、交接班时准时上下班,仔细做好交接班工作。暂不在系统上打印交班报表,在交接登记本上签字确认。带走须存银行的现金,余额连同备用金交一下班收银员。 4、接班的收银员领取备用金及未存行营业款余额,当面点清并签字确认。备足零钞。
4、 第六条、营业款缴纳 1、各门店在每天交接班后,必需于下午5点之前将上一收银班次的营业款存入公司指定的账户。 2、存款金额为100的整倍数,存款后营业款余额应在100元以下。余额连同备用金转交一下收银班次。 3、上一收银班次收款较少时当日可不存,累计营业款余额在500元以上,必需全部存入指定账户。 4、存款后打印存款凭条,以电话、短息告知财务部出纳;存款凭条妥当保管,如存款凭条遗失,以银行实际收到存款为准。 5、出纳登记每个店营业款缴存状况,在各门店存款后登录网银,核实存款状况,和系统收银报表核对存款金额是否正确。 6、每周一下午5点以前各门店到财务部结算上一周收款、缴款状况,上交存款凭条原件
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