门卫管理制度.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《门卫管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《门卫管理制度.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、门卫管理制度 门卫管理制度 为使门卫人员值勤执行任务有所依据,结合本公司实际状况,门卫人员除恪守本公司的一切规定、严格执行门卫基本工作要求之外,必需执行如下细则。 一、门卫人员的工作,系代表本公司执行职务,应严格听从上级主管工作支配,完成主管交办的各项工作任务。 二、执行职务时看法应亲善可亲、不卑不亢,对待客户要谨言慎行,不得将公司基本状况泄露给外访人员。 三、门卫人员对工作须仔细负责,要坚持原则、秉公办事、大胆工作、不徇私情。 四、保持高度警觉性,敢于自告奋勇制止作奸犯科行为,爱护企业资产、人员不受侵害。 五、具有良好的服务意识,仪表端庄、干净整齐、礼貌造价。要做到“视用户为上帝、尊顾客为贵
2、宾”,体现出“敬客、暖和、原则、灵敏”的工作作风。 六、门卫人员及地磅员值勤时间由行政后勤部每月公布次月执勤安排。 七、遇有突发事务或重大灾难,门卫应临危不乱,作适当时期处置后,并通知公司总经理、部门主管。特别状况须先报救援;120;报警:110。 八、发觉异样状况,第一时间通知全部留驻公司员工协调处理,首先要确保本人及救援人员的自身平安。 九、为确保门岗24小时不断岗。每日收受文件及信函后发放工作由地磅员依据过磅状况择时发放给各办公室。 十、遇门卫当值人员有特别状况,须由地磅员顶岗后才能离岗,快速办守事后马上复岗。 十一、门卫值勤时,应严守岗位,不得擅自离开门岗到厂外吸烟,以免损坏公司形象;
3、门卫有权劝阻、阻挡他人在公司内吸烟,引导外来人员至吸烟室内吸烟。 十二、上岗期间不得酗酒,阅读书报。杜绝引入他人在值班室闲聊。 十 三、的确监督公司员工上、下班及加班人员的考勤记录,若发觉有代打卡者,可以当场没收ID卡,马上交行政后勤部处理。 十 四、门卫应亲自审核忘带ID卡的员工,照实填写未带ID卡考勤记录表内容,不得徇私枉法。 十五、严格禁止外单位借用公司的地磅,门卫人员不得以收受物品、香烟、金钱,擅自过磅,若欺瞒公司赐予除名处理。 十六、全部外单位车辆借用本公司过磅,须经总经理亲自确认方可,并记录在岗。 十七、对待来访客人,门卫应主动要求访客填写,未填写不得放入,违者值班门卫担当责任。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 门卫 管理制度
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内