2022年关于社区工作计划模板汇编8篇.docx
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1、2022年关于社区工作计划模板汇编8篇关于社区工作安排模板汇编8篇日子犹如白驹过隙,不经意间,很快就要开展新的工作了,此时此刻我们须要起先制定一个安排。安排究竟怎么拟定才合适呢?下面是我为大家整理的社区工作安排8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。社区工作安排 篇1金域社区由原来张公山街道体制改革形成,现有党员775人,辖区共有居民28500人,辖区有中心粮食直属库、粮食二库、华光集团、丰原集团物流中心、蚌埠热电厂、新源热电厂、皖酒集团等大中型企业。根据建设文明、和谐金域社区的总体要求,本着高标准、高起步、高实效、创一流的工作原则,以跨更加展为第一要务推动金域社区的全面发展,现结合实际,特制定社区
2、将来五年工作规划。一、指导思想以落实科学发展观为统领,以打造“自治型、服务型、平安型、学习型、生态型”为战略目标,以构建和谐金域社区为工作主题,围绕“一条主线、两个重点、三大工程、四项突破”工作思路,创新思维方法,树立社区新形象,为全区的战略建设和发展做出更大的贡献,促进金域社区的全面发展。二、 工作目标走经营城市之路,坚持调整优化经济结构,转变经济增长方式,促进经济跨更加展,坚持服务社区,服务居民,促进社区建设健康有序发展,主动构建平安金域、亮丽金域、和谐金域的工作目标。三、工作任务和措施(一)贯穿“一个主线”。贯穿“保稳定,促发展,构建和谐金域社区”这一主线,基本形成经济发展有序、服务功能
3、完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教化旺盛、管理手段先进、人际关系融洽、自治参加广泛的和谐社会发展态势。通过加强领导班子建设及干部队伍建设,要下大力气抓好三支队伍的建设(机关干部队伍,各分支部支部书记、基层社区党员队伍)。不断提高干部队伍理论水平和综合素养,不断提高干部队伍的工作水平和奉献精神,本着“交任务、压担子、重培育”的原则,让广阔年轻干部在工作实践中增长才能,发挥特长,得到熬炼,进步更快,为社区将来五年各项工作的奠定基础和供应人力资源保证。(二)围绕 “两个重点”。1、以经济建设为重点,实现经济提速。一是以吴湾棚户区、酒精厂周边拆迁区域整体拆迁为契机,大力发展服务经济,实施商贸兴社
4、区,服务强社区战略,全力打造金域名城商业中心、社区文化教化中心、社区服务中心。二是增加发展后劲,发展社区经济,加大招商引资力度。突出金域名城商业步行街、吴湾区域等重点项目建设,2、以社区建设为重点,实现发展提质。 一是以社区党建为龙头,探究社区党员教化管理工作的新机制新方法,标本兼治,强化教化,不断加强党风廉政建设;二是强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系,以社区文化建设为抓手,提升社区文化品位;三是以社区服务为核心,拓展社区服务领域。(三)抓好“两大民生工程”。2、抓好“阳光工程”,实现居民保障扩容。一是社区、辖区内企事业单位免费对下岗失业居民,尤其是4050人员供应劳动技能培训和再就业意
5、识培训,以社区家政服务中心为索引,拓宽服务领域,想方设法增加就业岗位,力争20xx年社区达到最充分就业社区,达到零失业率。二是扩大养老保险覆盖范围,实现城镇居民养老保险扩面。三是结合上级医疗政策,推行新型居民合作医疗。建立个人交费、政府资助相结合,以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度。四是完善低保保障机制,形成低保动态科学规范管理。五是接着完善社区“爱心超市”,以零利润服务社区弱热群体,营造和谐的生活保障环境。3、抓好“蓝天工程”,实现计生服务提质。一是深化“四优”服务( “四优”是指针对计生困难户、下岗职工、独生子女伤残、死亡家庭、孤寡老人等人群实行优先享受低保、优先就业;联合社区超市、学校
6、、诊所、药店对其实行实惠购物、实惠看病、实惠入学;对育龄群众实行计生优质服务;联合职能部门优化经济环境、人居环境)。二是充分利用“百春游园” 和社区健身场,协会活动室,图书室建立留儿童乐园。三是打造全市计生服务精品牌-深化推行“婚育新风进校内入课堂”。四是搞好“五个服务”(政策服务、生殖健康服务、药具宣扬服务、随访亲情服务、一条热线释疑解惑服务),实现居民的自我教化、自我管理、自我服务,使群众对计生工作的满足率达90%以上,意外妊娠率限制在10%以下,计生率98.5%以上,争创全市人口与安排生育示范社区。(四)力争“四项突破” 打造“三大品牌”。2、力争在社区管理模式新突破,优化社区服务,打造
7、数字百春园。社区建设及管理要以满意社区居民多层次需求为目的,以提高社区居民生活质量和综合素养为宗旨,以资源共享、社会共建为依托,建立适应社会主义市场经济体制的社区建设管理体制和运行机制,努力把社区建设成为环境优雅,居住便利,配套齐全,整齐有序,安静祥和,健康文明,稳定发展的现代化城市新型社区。一是抓网络建设。建立社区、片区两级网络,并能过社区网将触点向楼栋、单元延长,建立四级网络。二是抓信息建设。建设社区网上服务平台,完成社区、片区二级服务中心的联网,实现政府、社区和居民信息的快速对接,提升现代社区服务和社区管理水平。4、力争精神文明建设新突破,实现素养提升,打造和谐百春园。仔细贯彻公民道德纲
8、要,建立社区国旗台座。广泛组织群众性文体活动活动。以百春园社区为试点启动社区居民大型晨练活动。深化扎实地开展各级文明社区街巷创建工作。一是要总结提炼出“百花精神”,使之成为“百花精神”的公德名片和品位标记。二是要通过设置公益广告,潜移默化激发市民酷爱百春园的骄傲感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感。三是开展“文明户”评比活动,提倡文明、友爱、诚信、节约的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校内文化,营造和谐的文化氛围。社区工作安排 篇2为进一步提高护理质量,全面落实卫生部“优质护理服务示范工程”精神,增加护理人员的平安防范意识、服务意识,杜绝护理不良事务
9、的发生,构建和谐的护患关系,护理部开展了以“关爱患者、平安护理”为主题的护理平安月活动。输液室全体护理同仁仔细领悟此次活动的指导思想,落实活动的各项内容,在大家的共同努力下, 较好的完成了平安月活动的工作,现总结如下:一、输液室自查的护理平安隐患1. 医嘱处理:处方医嘱转抄错误或漏项,医嘱执行后漏签字等;2. 注射输液:用药速度调整错误,未刚好向患者交代留意事项等;3. 口服药发放:漏发口服药,未刚好向患者交代留意事项等;4. 护理处置:年老、体弱患者坠床,皮试漏记录时间或查看结果不刚好导致重做;5. 药品管理及运用:药品未按有效期先后摆放运用,私调药品现象有效期近期换远期,使药物不能按有效期
10、先后运用,可能导致药品失效奢侈,甚至错输过期药品;6. 护理视察:输液巡察不刚好、不细致,病情改变发觉不刚好,交接班不仔细等;7. 护理记录:错记、漏记、记录不规范等8. 消毒隔离缺陷:各种无菌技术原则在工作量大、繁忙时不能严格执行,手卫生规范及要求执行不到位等二、缘由分析1. 护士配置不能满意输液室工作量须要。输液室担当着门诊、急诊24小时输液、急诊临时留观、急诊周转病房等护理工作,工作战线长、病种多,临时留观与急诊病房患者周转快,无固定值班医生,病人一切事宜均有值班护士面对处理;2. 低年资护士占输液室护理人员的60,职业素养、责任心、自我约束力、慎独精神、规章制度的执行力、业务水平、平安
11、意识、服务意识、法律意识、应对突发意外事务的实力等亟待加强与提高;3. 有心理精神因素有关。有时候由于外界环境影响心情或工作压力太大等精神心理缘由导致护理不良事务的发生。4. 与管理因素有关。由于多方面缘由,护士长要花大量精力处理琐碎的行政事务,对护理管理职能有较大影响。三、整改措施1. 输液室仔细落实人性化服务的理念,从服务对象的特点和特性动身,开展护理服务,以敬重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活须要为切入点,不断改善服务措施。首先,接诊护士要热忱接待患者,具体问诊,核对处方与药物,耐性说明输液流程,主动向病或者家属介绍输液环境,输液时间、规章制度等,了解病人输液的心理状态与需求。其
12、次,交待特别输液药物、不良反应以及输液的留意事项,并依据不同的疾病特点做好健康教化。第三,供应规范化服务,输液查对环环把关,相互督导;口服药做到“送药到手,看服入口,服后再走”,把工作的每个细微环节做好,才是有品质的平安护理服务。2. 提高护士的理论与技术操作水平:做好护士的在职接着教化工作,主动开展“三基三严”岗位练兵活动,依据工作安排支配,操作考核始终贯穿于日常工作中。对新安排、新调入的护理人员按科室制定的安排全年培训。开展应急演练,提高应急实力,输液室每个护理人员均参与了科室举办的急救技能比武,做到全员参加,全员练兵,通过初赛、复赛,取得了优异的成果,达到了竞赛训练的目的意义。3.加强实
13、习生的带教工作。根据实习院校的实习大纲,输液室克服高年资护士较少的困难,选派优秀的护师做好带教工作。做到放手不放眼,同时重视实习生的入科教化,反复告诫护生要有慎独精神,仔细执行查对制度,说明担心全医疗对患者、自身及医院的危害, 树立法制观念,加强责任心。杜绝实习护生引发的护理隐患。4.加强病房管理。输液室病人较多,担当着门诊、急诊24小时输液、急诊临时留观等工作,工作战线长、社区工作安排 篇3一、学习相关法律法规接着加强药剂工作人员对药品管理法、处方管理理方法、麻*药品管理方法、抗菌药物临床应用指导原则等相关法律法规的学习,强化对药品相关法律法规的相识,全方位提高药房工作人员自身职业道德素养。
14、加强处方书写质量的管理,每月不定期抽查并评析门诊处方,严格执行处方管理制度及我院处方点评制度,规范处方书写,对不合理状况进行实时通报。二、严格把关杜绝滥用抗菌药物,定期抽查处方并点评为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物合理运用,提高医疗质量,减轻患者经济负担,预防过度运用、滥用,限制药品费用在整个医疗活动中所占的比例,制定我院抗菌药物运用管理规定。定期抽查处方并点评,违反抗菌药物临床应用指导原则的处方先予以沟通,沟通后仍不改将上报医务科,由医务科处理。门、急诊抗菌药物每张处方不得超过3天量。三、加强对特别药品的管理严格根据麻*药品管理方法中的五专“专用处方、专用账册、专人负责、
15、专柜加锁、专册登记”保管与储存麻*药品和一类精*药品。专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专应当严格执行,缺一不行。对于不合格处方马上退回,不行发药。对于麻*药品处方和一类精*药品处方,每张都必需严格审核方可发药,任何一项不符合要求都要将处方退回。对于麻*药品和一类精*药品杜绝人情处方、领导处方。四、制定医院基本用药书目制定我院xx年的用药基本书目,并保证书目内的药品供应,保证临床的用药需求,做好药品网上选购的各项工作。五、提高药学服务及药品质量以提高质量为重心,逐步建立质量、平安系统。集中精力,抓好质量和平安,强化科学管理,提高整体绩效。加强服务过程的标准化管理,突出科室职能
16、,对药品质量进行全过程的监督检查,确保临床用药平安有效,加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作,对抗菌药物的分级管理实行严格的监控,削减抗菌药物滥用状况。定期对不足的服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三。使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程,从整体上加强和推动服务工作的规范化和标准化。社区工作安排 篇4一、指导思想深化实行省、市、区社区教化工作会议精神,围绕党委政府中心工作,从福全镇实际动身,主动构建全民终身学习教化体系,努力创建学习型城镇。不断拓展福全镇社区教化发展的广度,深化社区教化发展的内涵,全力打造教化文化事业旺盛发展的现代商贸新城镇。二、主要工作1、
17、健全社区教化管理网络。成立福全镇社区教化委员会领导小组,组长:毛佳丽,副组长:张寅、胡亚芬、赵文静、朱海燕、俞华良、各村居、企事业单位负责人,组员:各村居妇女主任、企事业单位社事干部。社区教化委员会领导小组,下设办公室在社区学校内,由社区学校校长兼任办公室主任。2、健全三级管理网络模式。一级为镇社区教化中心,二级为社区(村居)教学点、企业职工学校,三级为“学习型家庭”、“书香家庭”、“学习型组织”等。3、主动开展社区教化培训活动。以村文化大礼堂、学校(市民学校)、企业职工活动基地为主要阵地,开展自下而上、满意需求的教化培训活动。接着办好“遗风大讲堂”为品牌的社区教化活动,细心组织大讲堂系列教化
18、培训活动。三、工作措施1、依据各社区(村居)实际,结合村文化大礼堂建设,不断加强基层社区阵地建设,保障社区居民有足够的受教化和开展活动的空间。2、统筹、优化配置教化资源,利用社区文化教化力气,供应多样的职业文化教化培训,激发群众参加主动性、创建性,建设基层群众文化队伍,提高基层文化教化的自我发展实力。主动推动企业文化发展,利用社区教化资源,为企业员工进行岗位培训和职业技能培训。中小学要主动组织青少年开展社会公益活动,以及其他有益于身心健康的校外文化教化活动。针对特地人群、专项需求,提高早教、特教、外来人口教化、妇女教化、医疗保健、婚姻教化、老龄教化等特地教化以及专项文化活动的水平。3、建设一支
19、高素养、专兼结合的社区教化工作者队伍。镇社区学校要通过聘请专家、技术人员等作为社区教化的兼职老师,招募在职老师、退休老师(干部)、村居社区社事干部、专业技术人员和社会能人等作为社区教化志愿者,构成社区学校开展活动的工作人员。加强对志愿者队伍和管理者的培训,提升服务社会的实力。4、仔细组织开展好上半年“成教服务地方活动周”以及下半年的“全民终身学习活动周”,接着办好“中小学艺术节活动”。深化推动老年教化,依据老年人的特点,开展丰富文化、体育活动,使他们老有所教,老有所为,老有所学,老有所乐。加强社区教化的探讨,主动开发具有福全地域文化特色的校本课程探讨与开发,主动推广应用社区教化“学分银行”,“
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