2022市机关事务管理局 年工作要点.docx

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1、2022市机关事务管理局 年工作要点市机关事务管理局2022年工作要点2022年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，也是十四五的开局之年。今年工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神及市委十三届八次全会x市委经济工作会议精神，紧紧围绕高质量发展攻坚年主题，坚持政治机关、行政机关、服务机关的科学定位，以节约型机关建设为主线，以推进治理体系和治理能力现代化为抓手，以深化改革创新为动力，努力推动机关事务管理工作高质量发展，为加快建设践行新发展理念的公园城市示范区、实现新时代成都三步走战略目标贡献新的更大力量。一、抓政治机关建设，全面贯彻

2、新发展理念坚持从政治高度来认识、把握、推进机关事务工作，切实把两个维护体现在行动上、落实到工作中。1.牢牢把握新理念新要求。认真学习宣传贯彻党的十九届五中全会及市委十三届八次全会精神，采取中心组学习会、专题学习会、支部学习会等形式，兴起学习宣传贯彻热潮，推动全会精神深入人心、全面落实。局党组和领导干部要充分发挥带头作用，原原本本学习、逐条逐段领悟，发扬理论联系实际的优良学风，立足当前、着眼长远，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。2.高起点谋划十四五规划。主动融入建设全面体现新发展理念的城市这一总目标，以推进治理体系和治理能力现代化为抓手，统筹

3、谋划机关事务工作十四五规划，做好十三五与十四五工作的有序衔接，研究提出改革创新发展的方向目标、思路理念、路径布局、重点任务、保障措施等，着力提高规划的前瞻性、科学性、针对性，努力实现职能配置科学合理、体制机制完备完善、运行管理更加高效。3.毫不放松抓好疫情防控。认真贯彻落实市委、市政府关于疫情防控各项决策部署，坚决克服厌战情绪、麻痹思维、消极思想，严格落实外防输入、内防反弹总体防控策略，健全常态化防控机制，针对薄弱环节动态调整防控措施，切实做到严密防控、精准防控、依法防控。积极倡导简约过节，严控干部职工前往中高风险地区，继续巩固拓展疫情防控平稳态势。二、抓行政机关建设，加快构建新发展格局锚定新

4、时代成都三步走战略目标、四个城市战略定位、四件大事兴城营城，实心干事、科学作为，着力提升保障效能和管理水平，为党政机关提升施政效能作出新贡献。4.促进高质量发展。认真做好xxx区双城经济圈建设、成德眉资同城化发展服务保障工作。聚焦赛事营城理念，牵头抓好大运会饮食、医疗、气象、通信、电力、志愿服务等全方位保障。配合完成天府文化公园建设涉及房屋搬迁处置、成都站扩能改造等重点项目建设涉及行政事业单位资产处置。5.建设节约型机关。严格落实党中央关于过紧日子的要求，厉行勤俭节约，坚决制止餐饮浪费，严控三公经费支出。以节约型机关创建行动为抓手，把创建节约型机关与制止餐饮浪费、建立目标责任制、加强机关效能建

5、设、加强源头控制管理和日常行为养成结合起来，大力实施行为节能、管理节能、科技节能、依法节能，推进公共机构碳中和试点，确保全市党政机关节约型机关建成率达75%以上。6.提升法治化水平。完善国有资产全生命周期管理体系，建立严管严控的制度体系、公开透明的监督体系、开放共享的配置体系，着力推进资产资源集约高效配置。制定办公用房维修标准，推进办公用房权属统一登记，促进办公用房建设、权属、配置、处置四统一。健全完善公车管理四定点规范、能耗审核制度、机关集中办公区大物业服务三个一流标准，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。7.推进智能化管理。推进智慧机管建设，利用云计算、大数据、人工智能、物联网等技

6、术，打造一平台、一中心、一张网、一张图、一张脸五个一智慧机关事务管理平台。 完成公共机构节能全市一张网平台建设，实现重点用能单位及公共机构节能数据监测全覆盖。整合三级安全监管平台，抓好 5G网络基站、高清视频监控等基础设施建设，实现集中办公区的实时化、精细化、智能化管理。升级公车管理平台，实现车管业务线上审批、公车运维线上监管。8.深化社会化改革。坚持以先进生产力淘汰落后产能，深入推进后勤服务社会化改革，加强与供给企业强强联合，提升保障品质。联合成都益民集团，拓展虚拟中央厨房，构建标准统一的配送链，减库控量动态的监控链，可视可查的安全链，形成标准化、专业化、产业化的规模效应。加强与腾讯、移动公

7、司合作，深化5G 条件下的虚拟公物仓建设，打造专属微信公众号，高标准规划建设现代公物仓。三、抓服务机关建设，充分激活新发展动能始终把服务作为机关事务管理系统的立身之本、职责所系、价值所在。创新文化引领，践行精细理念，培育专业团队，形成强大合力，努力为党政机关服务、为广大干部职工服务，推动党政机关高效规范有序运转。9.文化建设凝聚力量。1941年，中共中央管理局在延安成立，从烽火硝烟的岁月一路走来，延安精神、张思德光辉榜样哺育、激励、鞭策着一代又一代机关事务管理工作者。充分利用机关事务管理局成立80周年这一契机，弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，传承红色基因，教育引导党员干部坚定

8、马克思主义信仰、中国特色社会主义信念。深化总结机关事务文化建设试点成果，编撰公共机构节能画说安全现代办公物业等机关事务系列丛书，开展重点工作理论研究，努力形成可持续、可复制、可推广的成都经验。10.群团建设激发活力。充分发挥好局党组把方向、管大局、保落实的重要作用，强化党管群团的责任落实，深化工作机制改革创新，全面加强群团干部队伍建设，支持局工会联合会、团委、妇联等群团组织认真履行政治职责。充分发挥好群团组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度，凝聚起全局6000余名干部职工实心干事、砥砺前行的强大力量。11.人才建设固本强基。持续推进双百计划，强化人才引进、

9、管理、培养和使用，开展双百互动、双评双比，严管厚爱、优胜劣汰，深化表率、示范、形象活动，组建青年职工教导队，着力培养德才兼备的专业化高素质人才队伍。进一步完善激励机制，充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性，在各个层级、各个领域选树一批先进集体、工作标兵、技术工匠、岗位能手，为机关事务事业涵养奔涌强劲的后浪。12.品牌建设提升质量。打造一流办会品牌，积极推动会议服务现代化、标准化、信息化和低碳化四化建设。塑造特色川菜品牌，不断走出去、请进来，丰富菜品味型，提升机关干部职工满意度。守牢安全底线，加强三个风险点的梳理排查，突出机要保密、疫情防控、资产监管、经费管理、食品消防等重点，补短板、堵漏洞、强弱项，着力建设平安机关。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页