2022年关于顶岗实习计划汇编5篇.docx
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1、2022年关于顶岗实习计划汇编5篇关于顶岗实习安排汇编5篇顶岗实习安排 篇1一、实习专业及人数通信0910班42人二、实习单位1、京信通信2、百科融创3、学生自行联系的实习单位三、实习时间实习时间为20xx年7月20日-20xx年7月20日。顶岗实习分为四个阶段:第一阶段(20xx年5月14日-20xx年6月19日):顶岗实习岗前培训阶段;其次阶段(20xx年6月20日-20xx年7月1日):召开动员大会,支配顶岗实习的有关事项,学生办理离校手续、实习手续;第三阶段(20xx年7月20日-20xx年6月20日):顶岗实习,并在实习结束前完成实习报告撰写,打算答辩;第四阶段(20xx年6月20日
2、-20xx年6月30日):提交顶岗实习报告等材料,毕业答辩,成果评定。四、实习内容1、熟识企业文化,培育学生良好的职业道德。2、熟识本岗位的工作环境、工作对象、工作性质,驾驭本岗位运用的设备、工具的操作方法,培育与领导和同事正常沟通的实力。3、了解实习单位的各项规章制度,熟识国家电子产品生产的法规,熟识电子产品生产企业员工规范、岗位职责。4、了解平安生产、环境爱护、技术保密的相关要求。5、了解产品生产工艺,熟识设备操作规范,了解实习单位管理工作状态。6、熟识生产现场工作流程,能正确操作生产设备,驾驭各种测试仪器的运用,制作现场须要的工作文件,解决生产现场的一般工作问题。7、进行资料的收集和整理
3、,依据要求编写技术报告。五、指导老师的聘任1、校外指导老师:2、校内指导老师:刁少岚王中杰顶岗实习安排 篇2课程名称:顶岗实习实习对象: 20xx级铁道工程技术专业三年制大专学生实习时间: 20xx年x月20xx年x月一、实习目的:通过到详细的工作岗位顶岗实习,进一步加强铁道工程技术专业学问的应用,亲身体验工作过程,增长社会学问,提高职业实力,为毕业后顺当走向工作岗位进行全方位的熬炼。通过本次顶岗实习达到以下目的:1、贯彻理论联系实践的原则,在真实生产环境中,通过生产劳动,加深对理论学问的理解,并主动运用所学的理论学问解决生产中的实际问题,提高实际工作实力;培育良好的职业道德素养,逐步建立正确
4、的职业道德观。2、接触相识社会,提高社会交往实力,学习工人师傅和工程技术人员的优秀 品质和敬业精神,培育学生的专业素养,明确自己的社会责任。3、结合专业状况学习土木工程的施工、修理养护、管理等技术。4、了解单位的运作模式,单位的组织结构、技术结构和单位文化。 5、了解单位的生产管理、技术管理、质量管理、设备管理等基本状况。二、实习内容:1、了解岗位工作职责及相关岗位的工作有关的内容。并体会在全过程中岗位工作 的职责。2、理解各工种之间相互协作的重要性及工艺技术员的综合、协调作用。3、学习详细的操作技术方法,具有适应岗位要求的全面工作实力4、能够将工艺、设备、管理等理论学问应用到实际工作中。三、
5、实习方式:1、实习单位以学院和系部支配实习单位为主,也可由学生自己联系。 2、实习单位指定专人指导学生(指导老师应当为企业工程技术人员或高级岗位 操作人员),负责学生的实习安排,实习工作,对学生的实习状况做出评价和鉴定。 学院和系部指派老师协作指导。四、实习要求:1、到实习单位后刚好与指导老师联系,在20xx年x月x日前将顶岗实习回执单与定岗实习协议书经单位盖章后寄回指导老师。不能按时寄回视为没有按时去实习,将无顶岗实习成果,将不能进入毕业环节,无法毕业。2、要自觉遵守国家的法令、法规,遵守所在企业的各项规章制度,听从领导, 听从指挥,以良好的状态和饱满的热忱投入顶岗实习,严格遵守各项平安纪录
6、,确 保平安第一。3、要一切根据企业岗位工作人员管理,因病、因事请假必需取得岗位领导的 同意,并同时按制度要求进行考核。4、严格遵守实习单位的各项管理制度,文明、和谐实习,要虚心向所在企业 岗位的工友学习,与所在岗位的工友搞好团结,学会沟通,学会先做人后做事。5、要做到不怕吃苦,要虚心、细致、深化、主动地实习,力求收到嘴满足的 效果。6、学生每周向指导老师通过电子邮件、电话或其它形式进行实习汇报,同时 指导老师将给与刚好指导。7、要仔细学习,努力工作,做好每周记录,每月小结,完成实习要求,并在规定的时间内完成实习总结报告。8、实习报告:在实习结束后,学生应提交书面的统一格式的实习报告。五、实习
7、成果考核顶岗实习成果考核由两大部分组成:一是单位指导老师对学生的考核,占总成 绩的50%;二是学校指导老师结合学生提交的顶岗实习报告和平常表现进行考核, 占总成果的50%。1、单位指导老师对学生的考核由单位指导老师对学生在顶岗实习部门或岗位的表现状况进行考核,填实习单位鉴定,并签字确认,力口盖单位公章。2、学校指导老师对学生的考核由学校指导老师对学生在单位顶岗实习部门或岗位的表现状况进行考核,包括顶岗实习报告成果和平常成果。平常成果主要由学校指导老师依据学生顶岗实习的记录总结和平常学生与指导老师沟通的状况进行评定,占总成果的20%。顶岗实习报告成果主要依据报告的质量、是否完成规定任务来进行评定
8、,占总成果的30%。3、考核方式为四级制,分优秀、良好、合格和不合格四个等级。4、确定实习成果时还须考虑以下状况:(1)顶岗实习报告文字草率,或打印错别字多者不得给优(2)实习不仔细违反企业和校方规定,无组织无纪律者,应给不及格。(3)不论什么缘由,凡超过二周时间未进行实习者,一律不给成果,按缺顶 岗实习对待。(4)对无故不参与实习的学生或实习不及格者,按学院学生学籍管理规定不予毕业。因故经批准未参与顶岗实习或顶岗实习不及格者,由学校负责另行支配顶岗实习并考核其顶岗实习成果。顶岗实习说明:一、顶岗实习报告包含以下内容:1、封面2、顶岗实习成果评定表3、顶岗实习任务书4、顶岗实习分月小结5、顶岗
9、实习总结报告6、顶岗实习剪影二、顶岗实习总结报告不少于3000字, A4纸打印,正文为小四号仿宋,应当 具备的内容如下:1、对企业文化的相识2、对专业岗位职责及岗位实践过程的相识3、对理论与实践结合的相识4、对所学专业技能应用及相关学问的相识5、最大收获三、指导老师指导学生顶岗实习过程材料另外装订,主要包括:1、学生顶岗实习单位汇总2、指导老师对学生顶岗实习跟踪指导记录表3、顶岗实习指导状况记录4、顶岗实习报告回执单5、顶岗实习协议书顶岗实习安排 篇3不知不觉间,从高校入学以来已走过了三个寒暑,第三个年头,从孜孜求学的学子摇身为诲人不倦的老师,身份的转变自然带来了责任的转变,生活的重心从“学”
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