2022工资核算会计岗位职责.docx
《2022工资核算会计岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022工资核算会计岗位职责.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022工资核算会计岗位职责篇一:工资核算岗位职责 工资核算岗位职责 1. 监督工资总额的使用,严格按照规定掌握工资总额的执行情 况,对违反工资政策及不按规定擅自更改工资的现象,要予以制止,同时要向有关领导或部门报告。 2. 严格审核工资计算的有关凭证,对各部门上报的当月计件产 量、工资情况表及各种加、扣款项的通知单,都要严格的审核,确认无误后,输入电脑,正确地编制出当月人员工资发放表。 3. 根据工资汇总表中的有关数据填制好工资支付审批表,备份 好工资盘,每月底按时发放工资。工资发放后,及时收回各部门由领款人签字或盖章的工资表,并装订成册,妥善保管。 4. 负责工资明细核算并进行帐务处理,按
2、照工资支付的对象和 帐务处理要求,对工资汇总表中各项栏要按科目进行帐务处理,对工资栏中其他各款项,要进行明细分类,正确编制会计分类,进行帐务处理。 5. 负责工资的查询解释。 6. 完成领导交给的其他工作任务。 篇二:财务部岗位职责及薪酬体系 财务部 内部管理体系手册 编制: 审核: 批准: 目 录 财务部组织架构图.2 财务部经理岗位说明书5-7 会计主管岗位说明书.8-9 税务主管岗位说明书 10-11 往来会计岗位说明书 12-13 出纳岗位说明书.14 资金/预算管理会计岗位说明书15-16 代收款会计岗位说明书 17-18 薪资体系说明 19-27 财务部KPI考评体系.X 财务部工
3、作流程图.X 1 财务部组织架构图 1、编制说明: 财务部设置岗位8个,人员编制7人,其中经理级1人,主管级2人,员工级4人。 经理级:财务部经理1人; 主管级:税务主管1人,会计主管1人; 员工级:核算会计1人(会计主管兼),往来会计1人,出纳1人管理会计1人,代收款会计1人。 3 备注: 根据目前会计核算内容,现岗位及人员配置如下:4 篇三:各会计岗位职责 1固定资产核算岗位的职责一般包括: (1)会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法; (2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划; (3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制; (4)计算提取固定资产折旧和大修理资金; (5)参与固定
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 工资 核算 会计 岗位职责
限制150内