院学生会社会实践部规章制度.docx

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1、院学生会社会实践部规章制度 院学生会社会实践部章程 总则 社会实践部是院学生会下设的一个机构，秉承为学生服务的宗旨，进行自我管理、自我教化、自我服务，培育先进的、优秀的高校生业务人员以及交际人员。同时，以社会实践部为平台，不断地提高自己的交际实力、表达实力、思维实力。社会实践部做为院学生会对外的重要宣扬窗口，必需从学生的利益动身，要不断地要求自己，不断地自我建设，打造出自己的品牌。 部门的发展目标及宗旨 第一条 社会实践部是院学生会的直属机构，也是衡阳师范学院院 团委领导下的机构。 其次条 社会实践部的发展目标是，更好地发挥院学生会与企业及 各个商家沟通的桥梁纽带作用，为院学生会及全院学生服务

2、，为商家供应一个发布与学生利益相关信息的平台，达到双赢的效果；使每个社会实践部成员都能熬炼自己的才能，学好沟通沟通之道，让成员因为选择社会实践部而别出心裁，真正地做到成长、成才。 第三条 社会实践部的宗旨是“为了业务多跑多拉，为了就业多想 多干”，以最好的平台，培育最优秀的高校生。 部门设置以及职责 一我部设主任一名，副主任三名，干事十四名： 主任：统筹部门工作，为部门发展制定方向，负责中层与主席团、中层与中层之间的沟通、合理支配各项工作，主 持部门会议，监督执行部门工作，带头参加部门工作。 副主任：协作主任统筹部门工作，负责部门团队建设，负 责沟通中层之间、中层与干事的关系，了解干事思想动态

3、，带头参加部门工作。 干事：仔细执行部门工作支配，听从主任、副主任的工作 指令，有向上级提出看法和建议的权力，主动加强部门 内部的沟通。 二层层负责制：干事对副主任、主任负责，副主任对主任 负责，主任对整个部门负责。 部门规章制度 为加强部门管理，规范业务工作流程，增进成员感情，特制定本规定。 一日常管理 1社会实践部实行一周一会制度，由分管主席或主任或副主任负责主持，确因有紧急事情需处理不能参与者，需提前请示或打电话说明。会议其间，要求全部人手机关机或振动或静音。 2成员必需做到每日通讯畅通，禁止无故关机或失去联系。 3成员工作时间禁止办理私人事务。 4.禁止成员借工作之便，经营私人业务或代

4、理其它公司、个人从事业务活动，一经发觉予以辞退处理。 5成员每人每周必需进行业务学问的学习或者电话约见客户或主动拉赞助，并整理学习报告或客户约见记录并上交。 6客户上门探望时礼貌周到，部门资料收好，以免泄露院学生会机密；客户离开后，样本放归原位。 7工作中禁止弄虚作假，按规定收集整理好各类基础资料，不做假帐、帐外帐。 8.接受管理、听从支配；逐级负责、逐级汇报、主动工作。特 别状况或重大问题可越级申诉或请决。 9、不得无故推托部门分工及工作，不得参与违反部门的盈利组 织。 二、工作制度 1、工作内容。 1.熟识市场。 通过各种途径，驾驭市场信息，摸索市场规律，做出工作安排。 2.找寻商家。 按

5、安排有目标地找寻商家。 3.拉取赞助。 了解客户须要，劝服顾客，拉取赞助，供应服务。 4.建立商家档案。 对可能成为商家进行充分了解，驾驭诸如“姓名、单位、 住址、电话、意向”等信息，建立商家档案。 5.追踪商家。 对进入档案的商家进行反复追踪，反复推销。 6.形成合作。 经过多方面努力，最终形成长期合作关系。 7.商家回访。 对商家进行访问，了解业务进行状况以及新的须要，做 好记录并提出解决方案。 2、工作制度。 1.部门主任、副主任必需每周天收集成员工作状况，做出书 面总结，并拟定团队工作安排，商榷可行后按安排开展 工作。 2.每周由主任或副主任组织一次聚会，全体成员参与 3.建立团队档案

6、，队员档案及客户档案，工作业绩以档案 记录为依据。 三、人员考核表 1、人员考核表是考核业务人员工作的重要途径，每月月末将考核表照实的具体的填写，并上交至部门主任备案。 2、报表要求字迹工整、仔细，不工整、不细致的视为未交报表。 四、赞助资金安排制度 五、会议制度 1、例会制度 （1）本部门每一周实行一次例会，本部门成员不得无故迟到，早退和旷会。 （2）例会过程中，全部成员手机必需调为振动或者无声模式，不得在会议过程中随意接听电话。 （3）参与例会，必需携带笔记本，记录会议内容。 （4）如有特别状况须要调整会议时间，主任需提前通知成员。 （5）干事如因特别状况不能参与会议，应提前向主任请假。

7、（6）干事将一天的工作安排和总结汇报给主任，将工作中的 疑难问题提出，以待刚好解决。会议会不超过一个小时。（特别状况除外） 2、各种大型会议 （1）会议前，本部门人员必需提前10-20分钟到会场布置与打算。 （2）在各项会议中，本部门成员应保持谦逊礼貌的看法，维护本部们及校学生会的尊严与形象 六、行为准则 1、遵纪遵守法律、酷爱学生会、酷爱团队。 2、讲文明、讲礼貌，衣着整齐大方，言行真诚得当。 3、在与各学院对口部门的交涉中应保持谦逊有礼的看法，以诚相 待，对于学院在工作上的看法与建议予以刚好的回应，并为他们的工作的开展供应有效的支持与帮助 4、在与外出实践同学的接触中应主动热忱，为他们刚好

8、供应相关信息，并对他们的看法与要求予以刚好的答复，不得做出有损校团委、学生会的声誉的行为。 5、在与商家的洽谈中应诚信大方、谦逊有礼，以维护同学的利益为洽谈准则，不得做出有衡阳师范学院声誉的行为。 6、要求业务员能够吃苦耐劳，富有自信，勤劳果敢，勇于挑战自我。 7、业务人员每天都应以饱满的精神状态和主动向上的心态开展工作，不行把生活中的心情带到工作中来。 院学生会社会实践部规章制度 社会实践部规章制度 社会实践部规章制度 社会实践部规章制度 学生会社会实践部简介 学生会社会实践部(外联部)部门制度 院学生会文艺部规章制度 院学生会生活部规章制度 学生会社会实践部工作安排 学生会社会实践部工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页