2022干部在 年全县政协工作经验交流会上的讲话范文.docx
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1、2022干部在 年全县政协工作经验交流会上的讲话范文干部在2022年全县政协工作经验交流会上的讲话范文一年一度的全市政协主席暑期读书会暨县(市、区)政协工作经验交流会,这是市政协全年工作的一个重头戏。上午,各县(市、区)政协都作了交流和介绍,总体感觉是亮点纷呈,特色鲜明,如xx区政协的基层微协商、xx区政协的三纵两横协商体系、xx市政协的政协议事会、xx市政协的提案情景办理新模式、xx市政协的走进市场请你来协商、xx市政协的委员家事调解室、xx县政协的xx微协商、xx县政协的社会治理微协商、xx县政协的民情联络室等,丰富了有事好商量、众人的事情由众人商量的生动实践。除了一些特色工作以外,大家还
2、围绕提高协商成效,畅谈了思路和想法,起到了相互交流、相互启发的效果。会上,市政协各位副主席对分管领域的工作也谈了做法和体会。特别是关于换届工作,刚才xx副主席讲的一些意见,这是市政协的做法,大家可以作个参考。对政协机构设置、人员编制、政协委员提名等,各县(市、区)政协要主动作为,争取党委和相关部门的支持。市政协也会积极跟进,助力助推各地政协配强配齐工作力量,确保工作运行更顺畅有序。上半年,市政协在市委坚强领导和大家共同努力下,取得了较好成绩。一是党的领导得到强化。政协党建工作得到了进一步加强,特别是在党委领导下开展工作的理念得到强化。党组议事规则、重大事项向市委请示报告等一系列制度进行了修订,
3、各县(市、区)政协可以参照学习,尽快完善相关制度,推动政协党的建设规范化、制度化。二是协商质量有效提升。打出了一套协商工作提质增效组合拳:提案督办内容由重点提案扩大到所有提案,督办主体由提案委扩大到所有专委会;请你来协商工作闭环初步形成,通过强化会前调研,每次会议通报综合性的调研报告,提高了协商的深度。强化了会后的跟踪监督和常态化协商,推动了成果落实,实现了闭环式管理。三是工作方式积极创新。比如优化营商环境的协商,除了组织召开请你来协商之外,还专门建立了一个常态化协商工作机制,通过开展定期不定期视察、重点领域专项视察、专项民主评议等,适当给部门传导压力,增强协商的有效性;委员同心汇开了好头,举
4、行了揭牌仪式,开展了首场活动,通过创建委员同心汇,为政协组织加强与政协委员常态化联络提供了阵地;宣传工作得到了较大改进,加强了与相关媒体的合作,建立了政协之声融媒体矩阵,突破了新闻报道的局限,构建了大宣传格局,立体展示政协工作、委员风采。近期,在做好请你来协商完善城市社区居家养老体系后半篇文章过程中,通过将宣传触角延伸到社区老人,听取他们的意见与心声,起到了很好的宣传与引领作用。四是干部队伍建设取得新成果。坚持严管与厚爱相结合,既从严要求、从严管理,又加强培养、关心关爱,让每一个干部都做有劲头、干有奔头,一批德才兼备的干部得到提拔重用。五是数字化改革取得新进展。在市政协工作专班的用心工作和各专
5、委会的大力支持下,数字政协建设进展良好,民情一点通打响了品牌;协商一件事也形成了初步的思路,通过协商一件事可以在线上听取更多委员和专家学者的意见建议,提高协商工作的质量。下面,围绕提高协商工作成效,讲三点意见。一、提高协商工作成效,要明确导向具体来说要树立六个导向。一要坚持政治性。政协是政治性组织,协商工作必须坚持鲜明的政治导向,这是协商工作的首要原则。要进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,牢牢把握政协协商正确的政治方向,巩固协商工作共同的思想政治基础。要坚持在市委领导下开展协商工作,主动把政协协商放到全市工作大局之中去谋划,紧扣市委决策部署精心谋划协商议题,做到市委工作部署到哪里
6、,政协协商就跟进到哪里。二要坚持有效性。衡量协商的成效,主要看是不是推动了工作。政协履职不是为了凑热闹,刷存在感,也不是为了自娱自乐。脱离党政中心工作的履职,必然是政协挺热闹、党政没感觉、群众看不到。要把是否有利于推动党委政府改进工作,是否有利于维护群众利益作为协商的重要目标。三要坚持高水平。政协建言要力争出金点子,起码要出铁点子,绝不能提泥点子。要少说正确的废话、严谨的套话,多说贴切的真话、管用的实话,切实做到参政参到点子上,议政议到关键处,助力助在需要时。意见建议要有针对性,对改进工作务实管用;必要的时候也要有一点辣度,而不完全是唱赞歌说好话。四要坚持人民性。坚持履职为民导向,把改善民生、
7、维护群众利益作为政协协商工作的出发点和落脚点,积极呼应群众所盼,做到民有所呼、我有所应,民有所困、我有所为。比如前段时间市政协组织的请你来协商完善城市社区居家养老体系就广受群众点赞。还有关于文明城市创建的专题协商为什么受欢迎?因为这与百姓生活、权益息息相关。五要坚持少而精。汪洋同志任全国政协主席以来,一直强调把质量导向鲜明树立起来,推动政协工作从注重做了什么做了多少向做出了什么效果转变。我们要正确处理数量与质量的关系,不要为了协商而协商。一方面,要珍惜党委政府的行政资源,政协一年组织几场协商、几项视察,看似不多,但汇集到党政工作总盘,工作量还是不轻的。另一方面,要正视市县政协两个薄弱的客观现实
8、,政协人手不多,力量不足,履职数量多了反而影响质量。同时政协是助推者、监督者,不是直接实施者,不能越俎代庖去做政府做的事情。六要扩大影响力。单位有影响力,才能把工作做好;有权威,工作才能推进。影响力与推进工作是相辅相成的,这就是常说的有为才能有位、有位更要有为。影响力一方面来自于高质高效的履职,这要求我们既要提高建言质量,又要加大成果转化力度。另一方面来自于政协的宣传,好酒也怕巷子深,加大宣传既是为了树立政协形象,展示委员风采;更是为了扩大政协影响,展现制度优势,为政协履职营造更好的舆论环境。二、提高协商工作成效,要完善机制总体上要把握6个字:精准、高质、闭环。首先是精准。选题很重要,关键要精
9、准。政协履职不能总是等着党政领导出题目,看准的问题要主动去履职。要聚焦党政要事和民生关键小事,精准务实地助推。要紧扣事关发展的关键性问题,比如优化营商环境,选题就很准,协商会上陈龙书记与委员的互动非常多;要紧扣群众关注的、希望政府办而没有精力办或没有办好的事情,比如城市社区居家养老问题,通过协商引起了党委政府的重视,也引发了强烈的社会反响;要紧扣部门推动有困难、希望我们去推动的工作,比如制造业发展问题。制造业对金华长远发展至关重要,但是紧靠经信局一家推动力量明显不足,我们去调研,既是给他们出谋划策,更是通过政协去发声,营造全市上下重视制造业发展的氛围,因此得到了部门的欢迎。第二要高质。要做到高
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