2022年关于证券公司工作计划范文汇编8篇.docx
《2022年关于证券公司工作计划范文汇编8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年关于证券公司工作计划范文汇编8篇.docx(37页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年关于证券公司工作计划范文汇编8篇关于证券公司工作安排范文汇编8篇时间是箭,去来迅疾,又解锁了新的工作,该为自己下阶段的工作做一个工作安排了,好的工作安排都具备一些什么特点呢?下面是我为大家整理的证券公司工作安排8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。证券公司工作安排 篇1一、工作目标主要包括市场拓展组的工作职能、发展方向: 客户开发,市场拓展方案的制定与实施; 开发渠道的建设、沟通与创新; 社区及各种场合的对外宣扬、讲座 基金销售与其他产品的销售推广; 营业部形象推广与品牌建设; 营业部及上级领导支配的其他工作。 建立并接着完善理财沟通圈,各个行业的探讨细化,国际、国内经济
2、形式探讨二、工作职责市场拓展组工作人员详细分工协作与工作职责的分类:主要包括督导岗位、综合岗位、渠道一组、渠道二组。岗位的划分不仅明确了各自主要职责,更注意整体的协作,强化增加团队的凝合力,集中力气办大事,提高市场拓展组的整体战斗力。A、督导岗位-王亚林 负责部署市场拓展组的工作方向、设定明确工作目标; 负责指导市场拓展组成员进行各个新渠道的开发; 负责综合组、渠道一组、渠道二组的工作进度管理; 负责协调小组成员之间的沟通、沟通、学习、协作和提升开拓实力等; 负责引导、解决以上三个小组在拓展工作中的遇到的问题; 负责围绕达成下半年工作安排过程中刚好处理其它问题。B、综合岗位- 负责网上预约客户
3、的刚好开户及服务工作; 负责和渠道一组、渠道二组进行协作,做好客户开发工作; 负责市场拓展组客户档案的建立;工作会议纪要及工作日志的整理; 负责市场拓展组各个营销主题活动的策划和实施工作; 负责新客户的刚好回访、服务需求调研工作; 负责月度小组绩效考核总结及奖惩制度实施的记录; 负责完成市场拓展组每月量化的工作任务。C、渠道一组- 负责制定营业部形象宣扬等营销活动的方案; 负责和综合岗、渠道二组,客户开发工作的协作; 负责市场拓展组每周进行一次学习探讨,如何更好开展工作; 负责完成市场拓展组每月量化的工作任务。D、渠道二组- 社区共建活动的策划、实施,做好营业部形象宣扬、市场营销等工作; 负责
4、社区各种公益活动的参加、宣扬及客户服务; 负责协作渠道综合组、渠道一组的工作,在阶段营销主题活动上协同开发; 负责完成市场拓展组每月量化的工作任务。三、工作考核原则上做到目标细分、责任到人。为了更好的发挥我们的团队协作精神,达成我们既定的工作目标,履行我们的工作职责,下面把工作任务分解到每个小组;使大家都有明确的个人目标,充溢激情、充溢动力的做好工作。四、过程管理市场拓展组在围绕下半年工作规划开展工作时安排进行完善的流程限制,以亲密关注整体目标进程为核心,通过总结、学习创新业务学问来持续增加我们的战斗力。1.市场拓展组成员围绕工作任务实施目标管理依据目标达成的进度合理支配好工作的时间,工作活动
5、的区域、准客户的储备管理等一系列的流程限制。2.团队提升管理A、每周一晨会后市场拓展部成员实行例会总结上周工作进度;B、沟通工作中的心得体会,共享阅历;C、每人提出自己所遇到的问题,大家集思广益供应建议;D、探讨下阶段工作的重要之处,更有效率的开展工作。2.每周进行一次创新业务学问的深化沟通、探讨。比如融资融券、创业板、即将发行的好产品等内容,为更好的服务客户做好打算。3.营业部组织的团队活动必需参与,特殊是学习、培训。照实际工作中有须要调整,最少提前一天向领导请假。证券公司工作安排 篇2(一)打造服务品牌,注意温馨服务1、对基础客户订制生日祝愿,感受节日关怀;2、对客户持有股票的配股、增发、
6、权证到期日、行权进行温馨提示,提高客户忠诚度;3、客户可通过公司网站、行情询问系统自行定制手机短信,并选择须开通的短信服务;4、营业部自主发送短信,供应大盘热点追踪、金股举荐服务,引导客户理性投资,提高操作水平;(二 )把产品销售工作做细做强1、要把相关产品探讨透,把营销精力放在优质产品上,如此才能形成多赢。2、引导全体员工对客户进行分类,不同客户有不同的选择,营销工作要做到有的放矢。3、关注已经购买产品的客户,跟踪并服务好他们。(三)深化高端客户的服务内涵1、深化了解现有高端客户的潜在需求点,进行适当的引导,例如产品销售。2、组织更多不同形式的高端客户沟通活动,促进与大客户的良性循环。3、走
7、出去,引进来。通过与银行的合作,拓展高层次的客户群。(四)加强员工业务培训,不断提高员工素养,增加队伍战斗力新业务品种不断增加,如创业板、三板业务、etf业务、新股发行、融资融券、ib业务、产品销售等等,为了提升大家对各个业务品种的认知水平,必需统筹制定培训安排,从而促进各项业务的均衡发展。工作指导思想与经营目标xxxx年下半年的工作指导思想是:接着贯彻公司年初制订的“以提升公司综合竞争力和综合价值为宗旨,集中精力抓创利,坚决不移压费用“的指导方针,集中资源推动优势创利业务,主动培育新的利润增长点。xxxx年下半年的工作思路:接着集中公司资源开展固定收益、经纪、投行三大主要创利业务,确保超额完
8、成全年经营指标;同时加强创新探讨,主动推动收购兼并与资产治理业务,培育新的赢利点,为xxxx年实现跨越式发展奠定扎实的基础。xxxx年下半年的经营目标是:下半年实现总收入20,074万元。其中:经纪业务总部实现收入13,989万元;固定收益总部实现收入2,500万元;投资银行总部实现收入1,780万元;企业融资部实现收入680万元;证券投资部实现收入1,125万元。三、下半年主要工作支配(一)加快推动增资扩股工作,为争取创新试点券商创建条件抓住证券行业价值回升的有利时机,加大公司推介的力度,加快与有意向的投资机构洽谈的进度,主动与现有股东和监管机构进行沟通,推动增资扩股工作进入实质性阶段,争取
9、在年内实现突破;同时接着全力应对有关诉讼案件,为争取创新试点券商创建条件。(二)接着推动优势创利业务的大力发展1、经纪业务下半年实现营业收入13,989万元;客户托管资产总量达到160亿元,市场占有率达到8。下半年要以提高客户价值为宗旨,以推动经纪业务的健康、可持续发展为重点。一方面以风险限制确保业务健康发展,另一方面,通过多样化赢利模式的探究,逐步变更经纪业务“靠天吃饭”的局面,获得稳定的收入来源,削减收入的波动性,成为公司稳定的赢利来源。巩固地区优势,提高市场占有率。完善落实经纪业务准事业部制的考核、激励体系和治理制度,对营业部的经营治理绩效进行定期跟踪、分析和督导,让业务人员“走出去、动
10、起来”。在加强客户资产盘活、提高现有客户价值量的同时,绝不能抱定仅守住现有客户的心态,而应大力开拓新的客户资源,增加客户存量,优化客户结构。非凡在占有垄断优势的广西地区,要加大机构客户开发力度,通过持续的区域营销活动开拓新客户。大力推动客户分类治理,供应分层次针对性的询问服务。通过客户分类,分析不同类型客户的需求,通过与探讨所、资产治理部和其他部门合作,设计和供应针对性的询问服务。一方面完善资讯产品品种、内容和形式,重点加强针对高端客户的核心资讯开发;另一方面,要借助信息技术的支持,建设公司级的咨讯服务平台,实现资讯共享、实时发布,将人工、短信、电子邮件、纸张等形式的传播渠道进行整合,建立多样
11、化、差异化的询问服务体系。加强新产品、新业务的探讨与培训,构建综合销售平台。不断丰富经纪业务的产品线,提高对新业务的快速反应实力。充分利用国海富兰克林的合作优势,加强基金产品的培训、推介,接着加大基金产品的销售力度;探究权证、etf、股指期货等新产品的营销和服务方法并大力推广;对市价托付等交易制度创新要保持高度的敏感,加强跟踪、消化;主动帮助总部业务部门开展企业融资、财务顾问、债券分销等业务,将营业部打造为地区的产品销售中心和综合业务开拓的分支机构。推动客户经理制,打造销售队伍。推行经纪人制度是行业发展的大势所趋,经纪业务要仔细探讨行业内实施经纪人制度的阅历和教训,探究适合公司的销售队伍建设模
12、式,推动部分营业部的客户经理制试点,逐步完善客户经理招募、培训、治理、支持的体系,为建立一支具有适度规模和较强开拓实力的销售队伍打好基础。2、固定收益业务下半年实现业务收入2500万元,完成国债承销量60亿元,国开行金融债完成45亿元。接着强化企业债主承销项目的开发力度。加大对企业债项目开发的战略投入,充分利用公司在部分地区的资源优势,推动与投行、并购、探讨等部门的协作开发,并加强与外部机构的合作,争取在年内完成1-2家主承销的发行,实现业务收入1000万元,并增加3-4个储备项目。探究内部报价机制,进一步挖掘债券撮合业务的潜力。通过例会制度、交易员手记及互联网群组会议模式等方式,在部门内部建
13、立交易信息的沟通渠道,探究内部报价机制,提高撮合交易的胜利率,提升撮合业务的创利实力,实现银行间债券市场现券交易实现差价收入1500万元。加强项目和客户的储备工作。主动探究适合业务发展与竞争须要的客户开发和治理手段,建立多层次的客户维护模式,有安排有针对性地开发新客户,下半年要新增10家左右的核心客户。加强创新探讨,探究新的业务机会。随着债券收益率不断上升,债券市场的风险得到很大释放,将来投资机会起先增加,同时,债券市场创新产品与交易手段不断推出,短期融资券、资产证券化等新产品日益丰富,国债期货等新型交易方式也在酝酿之中。固定收益证券总部要亲密跟踪市场的发展动态,加强创新探讨,探究新的业务机会
14、和赢利模式,拓宽赢利渠道。主动推动固定收益证券探讨中心建设,加快中国固定收益证券网的完善与推广工作。适度增加探讨投入,接着提高探讨报告的精确性、实效性,增加探讨中心的曝光率,提高市场认同度和知名度。加快中国固定收益证券网的改版工作,丰富网站的资讯内容,并通过举办活动等形式扩大网站影响,推动固定收益品牌建设和业务发展。3、投行业务下半年,投资银行业务合计完成营业收入2,460万元。ipo和再融资业务并举,完成投行业务重心转移。随着股改进入尾声,市场融资功能复原,投行业务的主战场转向以企业融资为主的业务领域,全流通的市场环境也促进了投行业务由单一化向多元化转变。投行业务部门要将各项资源配置到ipo
15、、再融资等业务,亲密跟踪证券发行市场的政策和规则改变,加强学习、培训,加快现有项目的跟进完成。加大核心客户开发力度,提高项目储备数量和质量。以广西为基地,选定3-4个重点省份区域,整合固定收益、探讨、并购等部门的资源进行重点开发,培育一批核心企业和优势项目,力争做实做透广西市场,在其他区域实现业务突破,初步确立投行业务在重点地区的竞争优势。完成3-4家ipo材料上报,2-3家再融资跟进并争取达成协议,9家股改项目操作完毕。加强投行业务后台建设和人才储备。进一步完善业务质量限制的执行机制,优化风险限制治理架构;调整内核委员,加强发行内核小组的风险限制功能;设立销售部门,建立公司承销业务销售网络。
16、同时,主动引进专业人才,充溢投行业务队伍,解决保荐人数量对投行业务发展的制约问题,争取保荐人数量从现有的6人增加到10人左右。4、自营投资业务下半年,完成营业收入1125万元,实现利润906万元。下半年,证券投资部要在严格执行公司有关风险限制和投资决策制度的前提下,依据市场的新改变和出现的新机会,加强新产品探讨,主动探究多元化的二级市场运作模式,对公司投入的5000万自营资金科学规划,进行合理的资产配置,确保年底取得较好的投资业绩。5、探讨业务进一步加强公司内部探讨资源的整合,以探讨带动业务发展。公司研发中心、固定收益、投行、经纪、投资和资产治理等部门都具备探讨力气,各有侧重和优势,公司尝试对
17、探讨资源进行整合,上半年取得了较好的效果。要接着推动探讨合作的机制建设和组织结构创新,进一步理顺探讨体系。加快探讨与业务的融合,完善部门间协调运作机制,探究研发中心对业务部门的服务模式;建立互动沟通渠道,加强探讨成果在公司各业务部门和营业部的推广力度。研发中心要从为业务部门供应探讨支持,逐步上升到引导业务开发、参加业务开发。在重点行业实现突破,树立探讨品牌。巩固现有的大能源板块的探讨力气,增加实地调研活动,接着进行纵深的探讨,并加强与同业、机构客户和媒体之间的沟通,以大能源领域的探讨为突破口,树立品牌探讨员,打造公司的特色探讨品牌。加强探讨团队的建设。下半年要进一步引进探讨业务骨干,充溢探讨力
18、气,提升探讨水平。一、加强员工队伍建设,努力探究规范化管理途径1、接着加强员工的思想工作,引导她们坚固确立保教意识、服务意识,工作中树立主子翁精神;2、树立全体保教人员的求知意识,学会向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中主动探究,勇于创新,不断提高自身素养,增加自信。3、接着坚持每日巡察制度,刚好发觉问题,分析症结,并与相关人员交换看法,发挥指导功效。4、接着实施员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性,提高工作质量。二、加强财务管理,开源节流,创建节约型幼儿园1、加强园资园产管理,努力发挥现有资产的效益。接着探究物材管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,定
19、期检查各班室的资产状况,督促加强保管,降低损坏与流失,爱惜并合理运用园内设施设备;仔细做好各类检修工作,对小型修理工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约修理经费开支。期末仔细进行资产的清理核对工作。2、严格执行财务制度,仔细执行购物审批制度,合理运用好各类经费,不断改善和优化办园条件。规范收费,落实幼儿伙点账目的公示制度。3、坚持勤俭办园的原则,全园上下努力形成“*幼是我家,勤俭治家为大家”的节约风尚,大力提倡保教人员利用平安无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设,主动提倡节约水、电、煤气、材料等,削减奢侈。为节约资源,本学期将加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的管理。定期清查、审核办公用
20、纸状况,加强领用纸张记帐制度,削减不必要的纸张奢侈。水电的运用上要严防跑、冒、滴、漏,发觉问题,刚好处理,把水电费降低到历史最低水平。三、加强卫生与平安管理,提高操作规范化1、接着抓好环境卫生工作,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整齐有序。2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,切实落实食品卫生法和卫生保健制度,规范操作。3、进一步强化门卫人员的平安责随意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。4、定期进行平安检查,不断完善和改进工作。仔细执行每周一次的平安检查制度,刚好地做好各种物品、器械的保养和修理,
21、确保平安运用。5、切实做好消防平安工作,接着加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理,做到专人保管、限量发放,以备不测。6、强化保教人员的平安责随意识,比照期初“平安工作责任书”的有关条例,驾驭本班的平安工作重点,每天讲、常常讲,紧绷平安弦,坚持以防为主,消退隐患,做到平安第一。同时要加强对幼儿进行平安自救教化,本学期拟组织一次紧急疏散演练,各班还要进行一次有关平安自救的集体教学活动。xx年初,xxxx有限公司正式进入项目运营,财务部在做好前期核算的基础上主动协作公司各部门的运营工作,从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。随着公司推出财务资金安排管理,财务部为首的资金统筹工
22、作正式开展起来;公司内部、对成本费用的核算与限制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的精确反映和有效管控的要求也越来越高,公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管,这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全体财务人员任劳任怨、同心协力把各项工作努力做好,下面做详细的会计下半年工作安排。一、财务职能的完善与扩展由于xx公司是由20xx年8月份收购过来的,原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年,财务部在整个财务职能上进行了主动的完善。 建立健全了财务各项会计核算账簿,对成本费用明细进行合理有效的分类,
23、使成本费用核算口径一样。1、建立和完善各项报销单据,为加强内部管理做好前期工作。2、设置了资金安排表格及方法,为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、,铺下了良好的基础。公司实行“资金安排管理”,说明公司决策层对财务管理工作的重视,为使各部门管理人员充分地相识资金安排的重要性,财务亲自拟定了各项详细实施细则,同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识,要求财务人员在思想上要高度重视资金安排管理,按月做好资金安排的.汇总与分析工作并刚好上报公司决策层。3、依据房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年关 证券公司 工作计划 范文 汇编
限制150内