2022年关于销售计划方案六篇.docx
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1、2022年关于销售计划方案六篇关于销售安排方案六篇为了确保我们的努力取得实效,经常须要提前制定一份优秀的方案,方案属于安排类文书的一种。那么制定方案须要留意哪些问题呢?下面是我为大家收集的销售安排方案6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。销售安排方案 篇120xx年的个金工作我们认为要围围着储蓄、个贷、三方存管等考核重点,在行长室的领导下,区分轻重缓急有重点的绽开个金条线上的营销工作,做出我们除个贷业务以外的新的亮点来,我们总的工作思路主要有五点:1、持续09年公司业务和个人业务联动的合作思路,发掘公司业务中潜藏的个人业务的商机。如代发工资业务、信用卡业务、个人消费信贷业务、代理保险、代售基金业务
2、等等。依托对公客户资源,实现行内公司业务和个人业务的客户资源共享,带动个人业务的发展。2、加强营业部、大堂、个金科的团队协作,发挥营业部在一线与客户现场接触的优势,强化主动营销的观念,提升柜面营销实力,上下形成合力,促进各项业务均衡发展。3、借鉴去年做二手房按揭与房产中介合作的胜利阅历,与各类房产中介、售楼处、评估机构及产权登记中介机构甚至于要加强与证券、保险等单位的合作,建立起坚固的合作关系。4、立足区域,利用多种渠道,加强对我行个人银行业务品种的宣扬与推广。我们可以充分利用或尝试尝试利用我行的电子显示屏、邮政广告、柜面资料、街头询问等手段,全方位进行宣扬、介绍特色业务品种,提升我行在区的社
3、会知名度和影响力。5、我认为这是最主要的一个方面,就是要更进一步的强化全员营销意识,并转化为每位员工的自觉行动,我们每一个人都象整个机械装置中的一个齿轮,哪个部件出了故障就可能会影响到机器的高速运转。下面我分六个方面对各项个金业务的详细安排和措施作一个汇报。对于储蓄存款业务我认为这是一个贯穿我们全部业务始终的一个最最重要的一个方面,我在下面相应的各项详细工作中会有所说明,对这一项工作就不再单列出来向大家汇报了。1、个贷业务:这项业务09年度在全行上下各条线的通力合作下,取得了肯定的成果,其主要的缘由就在于公私业务的联动和优势互补再加上全行上下的兢兢业业工作。在20xx年,我们认为这项业务应当往
4、纵深发展,尽管在09年设想以个贷业务带动的其他个金业务的发展的理念已经有所显现,但是由于实际工作中多种缘由的制约,成效还不是太大,今年,我们打算个贷综合贡献度要围围着各项个金业务的轻重缓急来做,对各类档次的按揭业务要有所侧重:高端着重开拓以存抵贷,代发工资、储蓄业务。而对中低端的楼盘去谈以存抵贷和代发工资业务就有点对牛谈琴了,而应着重营销信用卡和三方存管业务。今年的个贷业务的增长,由于宏观政策及楼市低迷等方面的影响,我认为还是应抱谨慎从事的看法。20xx年国务院定的基调虽然是要靠消费促进经济增长,事实上国务院也出台了促进消费的政策措施,整体上来讲,在消费领域会出现一些机遇,比如车贷、留学贷。0
5、9年一线、二线甚至于三线城市的房地产交易量很活跃。在今年,住房政策备受受关注,政府激励改善型住房需求,舆论普遍认为中低档住房将是20xx年发展的重点。但是,政府出台了一系列措施要求房地产保持稳定,将难以出现去年房价与销量一哄而上的局面。我们今年的个贷还款压力将会很大,这个问题在节前及近期也已经充分暴露出来了。近期有很多个贷 客户接连打电话过来要预约还款,去年新发放的一些个贷,有的客户是由于有年终分红,有的私营业主的应收账款在近期已回收,还有一些是客户不愿负债和多贷的心理的多重影响,纷纷要求部分提前还款。所以,我们认为:今年的个贷业务的发展要在去年的基础上,接着加强与各开发公司和售楼处的合作,另
6、外还要有针对性地开拓1-2个新的楼盘,同时加大对世贸中心直客式业务的营销力度。2、三方存管工作方面:对于三存管工作,我个人认为,去年动员亲朋好友的开户的方式可以推广,但是更要强调的是有效户,我们真正须要的是在完成下达任务的基础上,取得储蓄与理财客户资源,更多的是应当考虑它的可持续发展,因为三方存管这项业务是一个须要经年累月去营造的工程,今年的任务完成了,明年还是要接着。我们要做的是要让证券投资客户在锡山这块土地上,要我们这里获得一种稳定的归宿感,借以聚集投资人气,带动以本地区为主的客户的开户量和资金留存。证券公司在我行驻点二个礼拜下来,前来询问自己手中持有的股票的人是有一些,但是靠这种传统的方
7、式来带动我们三方存管工作的开展的成效并不会是很大,真正靠这种方式开户转户的人不多。节前,我和行长一起与证券市场部的老总作了深化的探讨,我们认为银行和证券的利益是共同的,就是大家全是为了扩大客户群,增加有效户的含金量,利用双方的资源取得双赢,但是没有一个有效的载体,要想达到这种目的是特别困难的,因为我们的地理位置首先就制约了我们与证券公司和股民的合作,开户转户不便。现在我们与证券达成一样看法:一个是利用他们的专业水平利用我们以前曾经驻点现在常常有客户来我们银行来询问这一便利逐步把客户挖过来。另外设想利用股市沙龙的形式来吸引一部分开户前来沟通与开户,这个沙龙场所的设定既要兼顾到便利客户开户,又要有
8、肯定量的人气来聚集,我们打算利用我们的会议室定期举办一些诸如理财投资沙龙的方式来发掘新股民,扩大我行三方存管客户的开户量,详细方式在近期内定下来,力求能取得肯定的效果。视状况,我们设想再在其他证券公司之间推广。3、代发工资方面:对于代发工资,我们的准备是这样的,也是要立足区域,首先是与营业部和信贷上对在我们开户的一些企业作一个梳理,列出清单来。对于目标企业,腾出一些时间与精力分别与他们沟通,事实上这项工作,我们在节前已经着手去尝试着去做了,节前我与张总在办公室具体地谈过这个业务,他们拥有100多员工,又是在本地区,对于代发工资业务我们已达成初步意向。另外象一些企业虽然人员不多,但是与他们有合作
9、基础,应当不是非常犯难的事,就通过这种方式我们可以积少成多,这也是在公司业务方面值得去尝试着做的事情。我信任做胜利了一家二家,以后这项业务的合作就会越来越顺当。4、信用卡工作方面:这项工作,我觉得还是要同心同德,终归众人拾柴火焰高,贷记卡的发行,是须要一个单位共同努力才能完成的一项工作,一个人很难独立完成。在确保千斤重担众人挑,人人肩上有指标的前提下,注意信息搜集,工作有的放矢,主动营销。在信用卡的发卡方面,我们要充分挖掘信贷资源,在贷记卡发行难度越来越大的状况下,大家可以多供应一些信息渠道,象去年一样通过与营销中心合作的方式去完成这项任务。但是要把握好亲访亲签,留意办卡过程中的欺诈风险。5、
10、保险业务、贵宾业务和基金定投方面:我把这三项工作合并在一起,主要是我认为,这几项工作是有二个共同点的:一是都要利用多种渠道多作宣扬,强调客户的受益点。对客户要晓之以利,利益的利,终归个人银行客户是须要培育的,要最大程度地满意和开发客户的金融需求。二是要加强柜面等一线营销的力度,通过培训要让大家熟识自己推销的产品的特点。优点、缺点、价格、品种、宣扬促销等等。尤其在客户面前要留意显示对产品特别熟识。我们甚至可以参照其他银行嘉奖到人的做法,作为我们个金条线上要以上线的客户管理系统为依托,加强对贵来宾户信息的搜集工作,不断完善贵来宾户资料,加强对存量个人中高端客户在基金定投方面的营销,广泛宣扬我行代销
11、基金、保险与相关理财产品的理念,提升我行代销基金、保险及其理财产品的影响力。我们不敢保证这么做会有多大的成效,但是我们认为,要做好这几项工作,首先是要让客户晓得我们有这些业务的存在,不要让客户误会成我们银行只是存存钱的地方。前台柜员在推介金融产品的同时,也是在销售银行形象和文化, 一线员工为客户供应卓越的服务之后,银行品牌就会深化客户心中。情感营销、口碑营销,是最稳定也是最难以复制的。6、理财业务方面:我还是觉得这是一项令我们觉得很是头痛的事情,有句话叫酒香不怕巷子深,我们行里现在的状况是酒是不香,这条巷子倒是蛮深的,这句话怎么讲呢,我认为产品要营销胜利,营销的方式和手段当然重要,但是你没有一
12、个好的产品,你有再好的手段也是没有用的。没有好的产品这是银行目前的致命伤,总行还是要加快产品创新步伐,为客户供应特性化的能真正为客户带来收益与实惠的产品,当然我们的营销手段与实力也是有待提高的,在10年的理财产品销售中,我们还是要协作上级行的理财产品的发售,促进贵来宾户的增长和储蓄存款的增加。 上面是我们对10年度个人业务工作的一些想法,当然安排的预期效果还是要有待于全行上下的通力合作,还是须要实际工作中的检验及须要做相应的调整。销售安排方案 篇2我曾在A集团任大区经理,主管C市场公司产品全面销售。在C市场,占主导地位的是B集团产品,A集团与B集团无论从企业实力、品牌知名度、产品质量、价格竞争
13、力等方面势均力敌,但B集团提前2年进入了C市场,站稳了脚跟。我们利用销售淡季B集团大部分销售人员回公司休息的机会,针对B集团二级商和终端零售点,疯旺抢夺。胜利开发后,接着就在二级商和终端零售点周边搞一次“买XX产品,现场抽奖”的活动,宣扬与推广公司产品,连续进行了4个月。下半年,当市场进入旺季的时候,公司产品一路飙升,最终A集团取代了B集团市场地位,成为C市场主导品牌。这个案例给我最大的启发是:销售淡季最好做市场终端基础工作,因为一没有太大销量压力,二没有竞争对手干预与跟进,可以放开手脚做终端。一、调整市场销售淡季是调整市场最好时机,因为有许多时间,且调整市场不会导致销量一落千丈。什么市场应当
14、调整呢?1、 总经销商完全掌控市场,不断要胁公司,公司市场处于危急境地;2、 总经销商制分销层级多,价格缺乏竞争力,市场信息反馈速度慢;3、 一级商缺乏激情,不主动开拓与维护市场,公司产品销售停滞不前;4、 一级商缺乏周转资金,影响公司产品市场可持续发展;5、 总经销商或一级商缺乏忠诚度,与公司关系僵化,不协作公司各项工作;调整方法:与原总经销充分沟通,增开新一级商,分品牌经营,互竞共荣;设立办事处,实现网络下沉。二、开发二级商和终端零售点销售淡季,开发二级商和终端零售点,短期内销量不会有大突破。浩大且健康二级商和终端零售点,只要市场升温,销量定会刚性增长。销售淡季,无论是时间上还是二级商和终
15、端零售点思想上,都是开发二级商和终端零售点的大好时机。1、目标对象:主要竞争对手优秀二级商和终端零售点;2、开发安排:每月制订开发安排,包括区域、走访数量、开发数量;每天有工作安排,包括行程安排、开发数量等;3、周分析与月考核:每周召开一次例会,汇报二级商和终端零售点开发进度、存在问题和胜利阅历,区域经理对每个销售员表现进行点评;每月底对当月开发安排达成状况进行考核,奖优罚劣。三、终端基础工作销售淡季,也是做终端基础工作好时机。红火市场,仅“经销商乐意卖”远远不够,还应做到“消费者点名要买”。“消费者点名要买”关键销售安排方案 篇3作为河南地区销售主管的我,新年里自然有新的工作安排,并根据安排
16、带领我的团队将工作做到最好。销售工作已给我公司乃至我个人带来了珍贵的阅历与财宝,20xx年里我将接着负责河南地区的销售工作。随着河南区市场渐渐发展成熟,竞争日益激烈,机遇与考验并存。20xx年,销售工作仍将是我们公司的工作重点,面对先期投入,正视现有市场,作为我河南区销售主管,我创业激情高涨,信念百倍,又深感责任重大,销售主管工作安排是我工作必不行少的重要内容。把握现在,展望将来。20xx年,在总经理的领导下,在销售工作中我坚持做到:突出重点维护现有市场,把握时机开发潜在客户,注意销售细微环节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,主动争取圆满完成销售任务。20xx年销售部年度工作安排主要有以下
17、四方面的内容:一、销量指标:至20xx年12月31日,河南区销售任务560万元,销售目标700万元(20xx年度销售安排表附后);二、安排拟定:1、年初拟定年度销售工作安排;2、年终拟定年度销售总结;3、月初拟定月销售安排表和月访客户安排表;4、月末拟定月销售统计表和月访客户统计表;三、客户分类:依据15年度销售额度,对市场进行细分化,将现有客户分为VIP用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类,并对各级用户进行全面分析。四、实施措施:1、技术沟通:(1)本年度针对VIP客户的技术部、售后服务部开展一次技术沟通研讨会;(2)参与相关行业展会两次,其中展会期间支配一场大型联谊座谈会;2、客户回访
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- 2022 年关 销售 计划 方案
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