2022年劳务派遣公司合同.docx
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1、2022年劳务派遣公司合同劳务派遣公司合同随着人们法律观念的日益增加,我们用到合同的地方越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧,下面是我为大家收集的劳务派遣公司合同,仅供参考,欢迎大家阅读。劳务派遣公司合同1实际用工单位(以下简称甲方):负责人:地址:电话:保安公司(以下简称乙方):负责人:地址:电话:经甲、乙双方协商,由乙方派遣_名保安人员维护甲方的正常秩序,并做好甲方的平安保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则,达成以下协议,共同信守。一、治安防范区域对甲方_大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产供应24小时轮番执勤和保安服
2、务,详细治安防范区域,以_大厦规划范围区域为准。二、保安费结算1、依据行业现行标准,甲方按每人每月保安费发放,每人每月合计_元,本费用包含双休日、节假日的保安费用。2、本合同保安费总金额为_元人民币。3、当月保安费用于次月的_日前支付乙方,乙方应向甲方出具收费票据。三、甲方的职责和义务1、甲方为乙方保安执勤人员供应执勤场所和值班室。2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理,其他人员不得参加。3、未经乙方同意,甲方不得支配乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。4、乙方保安人员提出的有关平安及治安方面的平安隐患建议,甲方应主动接受,并实行相应的措施。对做出突出贡献的队员应予以表扬和嘉奖。5、甲方应在
3、乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。四、乙方的责任和义务1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方供应平安保卫服务。2、乙方应根据国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外损害保险,并配备相应的保安服装、器械等用品;乙方必需为所派遣的保安人员办理合法居留证件。3、乙方保安人员必需遵守甲方的各项规章制度,仔细履行合同规定的工作职责,在公安机关的指导下,帮助甲方搞好治安保卫工作。4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要仔细负责,必需做到不迟到、不早退、不脱岗,在岗期间不得从事与工作无关的事情。5、乙方保安人
4、员在工作期间,保证忠于职守,确保甲方警卫目标的平安。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事务,应马上实行应急措施,并刚好向甲乙双方领导和有关部门回报。6、乙方应提前将每月的值班安排支配提交甲方备案,严格按值班规定执行,不得随意换岗。五、保安服务工作时间及休息、休假1、由于保安工作的特别性,保安人员的工作时间及休息、休假为每周工作时间不超过_小时。2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整支配,保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天,甲方不另行担当双休日、节假日的保安费用。六、合同的终止与解除1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。2、在合同履行期内,甲方对乙方的保安工作不满足或者乙
5、方对甲方的工作支配不满足的,甲乙双方均有权解除合同,但应提前_个月书面通知对方。在_个月的协商期满后,双方仍未能达成一样的.,解除合同的通知生效,双方互不担当违约责任。3、在合同履行期内,如遇国家政策调整或不行抗力致使本无法履行的,本合同自然终止。七、特殊约定1、乙方派遣保安人员应实行_班倒方式24小时执勤,白天、夜晚各_班,白班每组_人,夜班每组_人,每班执勤_小时。2、甲方依据现场治安防范工作的须要,有权提出增加保安人员或延长保安服务时间,乙方应刚好予以调整和支配。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视详细状况协商确定。3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定,除派遣到甲方的保安人
6、员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特别状况外,乙方调换保安人员应获得甲方的同意。4、乙方保安人员应听从双方领导的管理,工作期间,保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的,甲方有权向乙方提出调换的要求,乙方应刚好予以调换。5、乙方保安在执勤过程中,因爱护甲方财产及人身平安导致保安人员伤、残、亡等,甲方出于人道赐予肯定的经济补助,最高补助额为甲方所在地上年度城镇居民12个月的平均工资。6、本合同在履行期间,如遇国家或相关政府部门对保安费进行调整时,本合同约定的保安费也予以相应的调整,详细调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。八、违约责任1、甲方按月支付乙方保安费,每迟付一日,乙方则根据当月保
7、安费用的_%向甲方收取滞纳金。2、乙方保安人员在执勤期间,因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的,由乙方担当赔偿责任,最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的_%;但是,相关案件经公安机关立案侦查三个月内破案的,乙方不担当责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的珍贵物品等私人物品丢失乙方不担当赔偿责任。3、乙方提出的解除平安隐患的书面建议,因甲方未能刚好实行措施造成的后果,乙方不担当任何赔偿责任。4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。5、由于国家政策调整或者不行抗拒的缘由造成保安
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