2022年医院手术室工作计划.docx

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1、2022年医院手术室工作计划医院手术室工作安排时间过得太快，让人猝不及防，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积累新的阅历，写一份安排，为接下来的工作做打算吧！安排怎么写才不会流于形式呢？以下是我为大家收集的医院手术室工作安排，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。医院手术室工作安排1为仔细实行xx年医院工作重点，围绕“以病人为中心，以质量为核心”，全面实施iso9001xx质量管理标准，不断加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面提高，实现“为手术病人供应优质平安的护理、精益求精地协作手术”这一服务目标，依据护理部有关精神，结合我科实际状况，制定护理管理目标及安排如下：1、更

2、新护理管理和服务理念，提高护理质量。做到以人为本，注意人性化服务，深化开展好“病人满足在科室”的活动。严格执行爱护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予争论。切实转变服务理念和工作模式，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满意病人一切合理的需求，为病人创建温馨舒适的手术环境，达到病人对护理工作满足度95%。工作中注意加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不断提高内部服务质量，以便更好的协作手术，达到临床医生对手术室护理工作满足度98。2、加强护理质量平安管理，保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度，定期组织差错事故探讨分析，针对反复出现的

3、问题提出整改看法，杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的服务意识，做到主动服务，热忱接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采纳激励性语言，动作温柔，使患者感觉到亲人般的暖和。3、严格遵守，仔细执行。进一步完善各班工作制度，严格限制人员流淌。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事赐予刚好订正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100，无菌切口感染率0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100。4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时仔细核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的运用等内容的培

4、训，达到人人娴熟驾驭和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内快速起先手术抢救，并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救工作。5、依据的要求，加强护理文书的书写管理，做到书写仔细、刚好、规范，与实际护理过程相符，护理文书书写合格率95。6、加强护理人员的在职培训力度，不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均75分；护理技术操作合格率95；支持护理人员参与接着教化学习和培训，接着教化学分每人每年25分。激励护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员刚好驾驭护理工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更好的协作手术科室开展新业务、新技术。激励广阔护理人员主动撰

5、写论文，争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文4篇。根据护理培训安排支配人员外出进修学习，提高专科护理水平，以此带动全科人员的技术水平。7、严格根据收费标准收费，做到应收则收，应收不漏。遇有疑问及纠纷刚好核查处理。定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，削减奢侈及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及运用状况心中有数，保证临床正常运转。8、建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发觉问题刚好改进；定期查找护理隐患并进行分析反馈，使各项工作程序化、规范化。通过统计手术台次、满足度调查、有无差错疏忽及投诉、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，不断提高手术室护理质量。9、加强

6、临床教学管理，做好带教工作。依据实习大纲要求制定带教安排并支配专人带教，依据临床带教阅历不断改进带教方法，加强带教老师教学实力的培育和提高，仔细落实好“360工程”，圆满完成带教工作。10、做好病房楼搬迁的打算工作。仔细贯彻实施iso质量管理标准，加强本科护理质量限制，进一步规范护理工作流程，按时进行量化考核与质量分析，各项质控指标达到iso质量目标要求。组织学习层流干净手术室的相关学问，为病房楼搬迁做好一切打算工作。11、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生亲密协作，保障医疗平安，改善服务看法，提高护理质量，保障各项质控指标达到iso质量目标要求，创建良好的社会效益和经济效益

7、。医院手术室工作安排2新的一年，新的起点，为进步贯彻执行“以病人为中心”的服务宗旨，实现“为手术病人供应优质平安的护理、精益求精的协作手术”这一服务目标，协作医院新住院楼的顺当搬迁，依据护理部的有关精神，结合我科实际，制定如下工作安排。一、营造学习型科室氛围，提高科室人员的综合素养1护士长带头树立良好的自身形象，关切敬重护理人员，发觉并挖掘他们的工作潜能，充分调动护理人员的工作主动性，合理支配人力资源，更好的为病人供应优质亲情服务。2加强专科技能的培训：重点加强对新入科护士、低年资护士的规范化培训及护士在职接着教化考核，强化她们的学习意识，要求每月书写手术笔记两篇，与绩效考核挂勾。3在科室开展

8、不同的学习方式，通过术前探讨、术后探讨提高专科学问水平。4强化相关学问的学习驾驭，通过信息沟通学习人文学问，提高整体素养。二、加强护理质量的前瞻性及过程限制，确爱护理工作平安、有效1进行工作流程、职责、制度的探讨与细化。2依据护理部要求，每日、每周、每月做好护理平安隐患查找，并进行分析反馈，合各项工作程序化、规范化。3严格执行医嘱查对制度，强调双人核对的执行到位，加强对新入科及轮科生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻差错及事故的发生。4强化科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备的完好。5与护理部及相关手术科室探讨并整理出一套健全的手术

9、病人交接班制度，杜绝差错事故的发生。6主动推行及制定外来器械及植入性器械的管理制度，以加强植入性器械的管理。7加强职业防护及平安操作培训，保证职业平安及设备操作平安。三、改善服务看法，提高护理质量1任何人任何状况下不得推诿手术。2接着推广“一对一全程服务”：由一位护士负责一位手术病人的术前访视、接送病人、术后随访等一切与手术有关的身心护理。3严格执行爱护性医疗制度，对病人病情、手术效果、手术并发症等，术中不予探讨。4灌输舒适服务理念，尽量满意病人的需求，提升护理服务品质。5定期与手术科的沟通，刚好了解手术医生的看法、要求、建议，促进工作质量。四、加强消毒隔离管理，限制院内感染1接着与供室加强沟

10、通、协调。完善各种细微环节，提高消毒隔离质量。2接着抓好进出手术室制度的落实，督促医生、护士严格遵守出入制度，换鞋区严格管理。3加强清洁工的管理，与后勤部商议，尽量削减清洁工的轮换，提高清洁质量。4对科室物品进行“五常法”管理，做到不奢侈。5每月定期做好监测，并有记录及分析。6做好各种医疗垃圾做好分装及处理。五、钻研护理科研，做好护理教学1仔细组织小讲课、理论及操作训练。每月进行制度学习和专科学问学习，实行轮番打算学习资料及轮番讲课的方法。2开展新手术、新业务前，请专科医生讲解有关的解剖学及手术步骤，同时组织进行术前护理探讨，以便娴熟协作新技术的开展。医院手术室工作安排3在新的一年里，我们的日

11、常工作又将迎来一个新的起点。手术室将在院领导的正确领导和大力支持下，努力完成各项日常工作任务。在过去所取得的成果上，对本年度日常工作安排如下、一、行政管理方面1、明确岗位职责，明确分工，各级护理人员，自觉自愿，仔细履行各自岗位职责，团结协作，主动主动。2、合理排班，依据各科手术状况及护理人员个人状况合理的进行排班，提高了日常工作效率及质量。3、仔细组织学习各项规章制度，并严格执行。4、对各类财产进行清查并合理安置，妥当保管，严格进行物品交接班制度。5、严格执行科内考核。6、精打细算，节约成本。二、业务方面1、加强各项护理操作、训练及理论学习。2、加强平安学问教化，防止差错事故发生。3、重点加强

12、消毒隔离日常工作管理。严格遵守医院感染管理规范，仔细执行消毒隔离制度。进一步完善各班日常工作制度，严格限制人员流淌。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事赐予刚好订正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率0。5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。4、做好急救药械的管理日常工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时仔细核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救日常工作程序、抢救药品、抢救仪器的运用等内容的培训，达到人人娴熟驾驭和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内快速起先手术抢救，并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救日常工作。5、严格根据收费标准收费

13、，做到不多收、不漏收。6、根据手术室的标准，规范接送病人的流程细微环节。做到交接清晰，责任到人。完善输血流程及留意事项，避开输血差错事故发生。仔细执行手术标本交接制度，杜绝标本遗失现象。7、完善和规范各种护理记录单，恪守“客观、真实、精确、刚好、完整、规范“原则。8、加强患者术前术后健康教化。三、教化管理方面1、加强无菌意识，严防执行无菌技术操作，防止手术感染发生。2、加强“三基“训练，技术操作培训，培训率达到100%、合格率100%。3、加强基础理论学习，主动参与护理部组织的业务学习，同时每月2-3次业务学习。主要学习手术室专科学问，每季度科室考核一次，合格率100%。4、加强接着教化学习，

14、主动参与医院组织的业务学习。激励护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员刚好驾驭护理日常工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更好的协作手术科室开展新业务、新技术。5、在科室护理人员调配足够的状况下，有安排的外出学习。提高专科护理水平，以此带动全科人员的技术水平。医院手术室工作安排4一、护生的培训1、培训的目的通过4周时间的实习，加深对有关理论的理解，熟识手术室各级人员的职责和一般规则，以及无菌技术的要求，依据教学大纲完成4周的实习内容。2、培训方法由护士长或带教老师小讲课，内容从手术室的制度、环境及要求到各详细操作规范。跟随带教老师担当巡回和洗

15、手护士工作，熟识环境，驾驭各项操作规程。在老师的指导下参与中、小型手术的协作。3、出科理论考试和操作考核理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术室有关基本理论的考试。考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本技能。理论考试和技能考核时间在实习的最终一周进行，并征求对带教老师的看法，以便改进教学方法，提高教学水平。二、新毕业护士的培训1、岗位培训为一年;培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高思想素养、心理素养和业务素养，边工作边学习理论。2、培训内容一是理论学习，详细学习为业余时间;指定高年资护士为指导老师，负责业务技术全面带教。二是实践，主要参与手术协作担当洗手护士和巡回护士

16、工作。3、护士长定期检查完成工作指标状况，如定期考核操作和理论，一年内不少于3次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术协作次数，同时抽查每月护理工作总结中扣分状况，以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结，并上报护理部。三、护士的培训1、对护士的培训要求是毕业后15年，她们工作热忱高，接受实力强，应尽快创建条件使其达到晋升上一级职称的水平。2、考试和考核每年不少于2次理论考试和操作考核，由护士长制定标准和打算试卷。在晋升护师之前对各项护理基本技能操作考核成果要达标。四、护师的培训1、负责本科人员的业务素养管理并指导和帮助护士学习本科业务学问。2、负责专科仪器设备的运用及指导。3、高年资护师负责带

17、教、指导实习护士的工作。4、撰写学术论文，年底向科内写出专科总结。五、主管护师的培训1、担当指导老师或教学组长。2、兼职质控护士工作。3、撰写专科论文，并在每年写出专科总结，包括专科新业务、新技术的开展，新课题的探讨。医院手术室工作安排51、更新护理管理和服务理念，提高护理质量。做到以人为本，注意人性化服务，深化开展好“病人满足在科室”的活动。严格执行爱护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予争论。切实转变服务理念和工作模式，保证以最佳护理工作状态为病人服务。满意病人一切合理的需求，为病人创建温馨舒适的手术环境，达到病人对护理工作满足度95%。工作中注意加强

18、与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不断提高内部服务质量，以便更好的协作手术，达到临床医生对手术室护理工作满足度98%。2、加强护理质量平安管理，保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度，定期组织差错事故探讨分析，针对反复出现的问题提出整改看法，杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的服务意识，做到主动服务，热忱接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采纳激励性语言，动作温柔，使患者感觉到亲人般的暖和。3、严格遵守医院感染管理规范，仔细执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度，严格限制人员流淌。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事赐予刚好

19、订正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率0。5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时仔细核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的运用等内容的培训，达到人人娴熟驾驭和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内快速起先手术抢救，并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救工作。5、依据山东省医疗护理文书书写规范的要求，加强护理文书的书写管理。做到书写仔细、刚好、规范，与实际护理过程相符，护理文书书写合格率95%。6、加强护理人员的在职培训力度，不断提高业务技术水平。护理人员三基

20、水平平均75分;护理技术操作合格率95%;支持护理人员参与接着教化学习和培训，接着教化学分每人每年25分。激励护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会。使护理人员刚好驾驭护理工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更好的协作手术科室开展新业务、新技术。激励广阔护理人员主动撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文4篇。根据培训方面_x年护理工作安排支配人员外出进修学习，提高专科护理水平，以此带动全科人员的技术水平。7、严格根据收费标准收费，做到应收则收，应收不漏。遇有疑问及纠纷刚好核查处理。定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，削减奢侈及损耗。专人负责医疗

21、设备的保养，做到对仪器设备性能及运用状况心中有数，保证临床正常运转。8、建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发觉问题刚好改进。定期查找护理隐患并进行分析反馈，使各项工作程序化、规范化。通过统计手术台次、满足度调查、有无差错疏忽及投诉、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，不断提高手术室护理质量。9、加强临床教学管理，做好带教工作。依据实习大纲要求制定带教安排并支配专人带教，依据临床带教阅历不断改进带教方法，加强带教老师教学实力的培育和提高，仔细落实好“360工程”，圆满完成带教工作。10、做好病房楼搬迁的打算工作。仔细贯彻实施ISO质量管理标准，加强本科护理质量限制，进一步规

22、范护理工作流程，按时进行量化考核与质量分析，各项质控指标达到ISO质量目标要求。组织学习层流干净手术室的相关学问，为病房楼搬迁做好一切打算工作。11、我科全体护理人员工作安排制定。接下来将在医院和护理部的领导下，与临床医生亲密协作，保障医疗平安，改善服务看法，提高护理质量，保障各项质控指标达到ISO质量目标要求，创建良好的社会效益和经济效益。医院手术室工作安排6手术室是医院外科系统的重要组成部分，是保证手术顺当进行及危重病急救的中心枢纽，结合当前实际，制定有针对性手术室护理行为，降低手术室护理风险，保证手术顺当进行，提高护理服务水平，特制定以下几点安排、一、细心打造手术环境，护理人员提前上班，

23、细心做好各项打算工作，洗手护士在晨交班前将手术用物放置于手术间，既节约首台手术开台时间，又避开无菌物品存储间每天人流、物流的高峰时段，保证空气质量，降低手术风险，保证患者平安。细心打造“温馨、舒适、轻松”的术前环境，如在舒适打算是播放美丽音乐和温馨的祝愿语，装饰墙壁和天花板，供应各种各样的术前健康教化等。首台手术患者提前接入手术间，由专人陪护，集中管理，赐予专业化的心理疏导和规范化的操作。二、缩短连台手术间隔时间，提前完善病房术前打算，巡回护士依据手术间前一台手术进展状况提交手术申请，将填写完整的“手术患者接送卡和手术通知单”交与打算护士，打算室护士马上电话通知病房护士站，提前做好手术打算。并

24、在打算间提前打号液体，同时做好心理护理，节约麻醉前的打算时间，避开了因术前操作不顺而延误时间。三、建立绿色通道，实施急诊实施无障碍，常规预留急诊实施间，成立手术室应急小组，实行一级、二级、三级值班人员负责制，24小时全天待命，确保刚好接受手术治疗，保证患者平安。变更排班模式，人性化排班，弹性排班，满意手术须要。四、专科化术前访视，以各个专科疾病特点和手术打算特别要求为核心内容的护理宣教和指导服务，是手术室术前访视更具有针对性，更加规范化的充分体现。五、专科化健康宣教，针对点型病种特点设计，旨在突出专科专病特色，赐予手术患者及家属更加清楚详尽的指导。六、为小儿患者供应“母爱式”服务，手术室添置各

25、类平安性的玩具供患儿玩耍。请患儿的家属规范着装进入复原室陪伴患儿，削减患儿的哭闹，降低复苏期患儿风险，将母亲对孩子的情意投入到对手术患儿的日常护理中，对患儿倍加呵护于关爱。七、为患者家属供应“清楚化“服务，设置术中家属询问服务门岗，解答家属疑问。八、建立手术医生习俗，爱好档案九、敬重患者，家属，医生不同的宗教信仰，生活习俗。十、加强优质护理长效机制建设是巩固优质护理服务成效，鼓舞护理团队士气使其持续进步，持续提高护理服务质量和服务水平，最终让老百姓的道更多实惠的保障。十一、护理质量的限制，手术室专科化操作精益求精，手术室设备管理精细化，手术室环境管理精细化。十二;假期手术室平安管理，提高护理质

26、量，应惯切预防为主的思想，立足于超前防范基础，仔细查找薄弱环节和个种漏洞，做到责任到人，措施到位，确保手术病人全程没有平安隐患。十三、实施平安核查，做到三方核查，并签字，降低手术风险。全部有左右之分的手术，都要明确做好表示。医院手术室工作安排7一、新护士培训安排1.第一阶段(12个月)(1)培育安排及目标 熟识手术室环境 熟识手术室工作特点 驾驭手术室无菌技术操作 熟识敷料室、器械室工作 模拟教学(2)实施方法14周：器械室 介绍地下供应部环境 了解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器械名称及用途 手术器械包的包法 了解eo的灭菌方法58周：敷料室 各种敷料的名称及用途 各种敷料包的包法

27、 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法 了解高压蒸汽的灭菌方法2. 其次阶段(910周)(1)培育安排及目标 熟识手术室各种规章制度 熟识手术室各种应急预案 熟识手术室工作人员岗位职责 熟识手术室护理工作(2)实施方法 介绍手术室各项规章制度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 示教室观看手术间内实况转播 进行理论考核及操作考核3.第三阶段(36个月)(1)培育安排及目标 驾驭正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术协作 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责(2)实施方法 专人带教典型手术协作(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc) 支配相宜的手术 反复重复各种带教手术，检查手术协作笔记 出科

28、考试4.第四阶段(79个月)(1)培育安排及目标 妇产科小、中、大手术协作 熟识特别物品的打算、手术体位(2)实施方法 专人带教典型手术协作(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术) 支配相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术协作笔记 出科考核5.第五阶段(1012个月)(1)培育安排及目标 运医小、中、大典型手术协作(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换) 骨科小手术协作(2)实施方法 专人带教典型手术协作(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动损害手术等) 支配相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术协作笔记 出科考核6.考核方法：每阶段结束后，进行笔试和操作

29、考试，成果记录在册。二、低年资护士(23年护士)(1)培育安排及目标 腰麻和硬膜外麻醉的协作 急诊手术的协作 完成各专科大、中、小典型手术的协作 各种班次工作实力的培训(2)实施方法 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的协作 巩固第一年的手术，驾驭急诊手术的协作 能独立完成各种大、中、小手术的协作，留意各种外科无菌技术操作规程方面的训练 在高年资护士的带领下参加值班 考核：各种无菌技术操作成果均必需达到优良，并记入接着教化学分中。三、高年资护士(45年护士)培训安排(1)培育安排及目标 完成较困难大手术协作 完成各种麻醉的协作 手术室的急救与复苏 各种仪器的运用及留意事项(2)实施方法 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的协作(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等) 能独立协作全麻、腰麻、连硬外、颈丛的协作 娴熟驾驭新仪器设备的运用 考核：本级别护士每半年考核一次(笔试+操作)，成果达标，计入接着教化学分。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页