2022年参加公司年会心得体会.docx
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1、2022年参加公司年会心得体会参与公司年会心得体会当我们心中积累了不少感想和见解时,往往会写一篇心得体会,这样就可以总结出详细的阅历和想法。是不是无从下笔、没有头绪?下面是我细心整理的参与公司年会心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。参与公司年会心得体会1有朋自远方来,不亦说乎。在这个秋高气爽的季节,我们又迎来了公司年会。心中充溢了喜悦,喜悦中带着一种淡淡的温馨。我觉得:公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回顾和总结,将公司的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。更主要是与员工进行零距离的沟通,使员工体会到来自公司领导的关怀,并对企业文化有更精确的领悟。同时,公司年会也是领导和员工相互增进
2、了解的平台,促进全部员工的参加和沟通,年会既活跃了现场气氛,同时也调动了员工之间的主动性,而通过这样的消遣环节,也能加深员工对企业的认知程度。倾听着各位领导的发言,我的思绪伴着激扬的演讲声,引导着我回顾公司走过的不平凡的路。经过一年来的付出,看着公司从遇到困难,解决困难,战胜困难取得的成就,我的心中充溢着感慨。因为我们知道,人生一点一瞬,都会留下奋斗的影子,也会留下珍贵的精神财宝和刻骨铭心的回忆。奋斗,是我们不变的理念。年会上,大家聚在一起,我们兴奋的回顾着公司的业绩,探讨着公司的发展规划,我们可以在酒桌上开着各自的玩笑,拎着酒瓶去其他桌车轮战。随着压轴好戏抽奖活动的登场将年会气氛推向了高潮,
3、而管理层的抽奖则引爆了全场人员的热忱。会场上流露的是我们每个人最真实,最内在的感情。从某种意义上来说,年会又是播种机,撒播着春天的希望,预示着来年的雄伟业绩,年会也是加油站,积蓄力气,蓄势待发,让你在前进的路上迈出的步伐更坚实有力。参与了公司年会,我倍受鼓舞,对公司的明天充溢信念,觉得浑身有使不完的力气。我深深地感受到公司年会不仅可以增加公司的凝合力,鼓舞士气,为来年安排的实施有着很好的激励作用。公司对年会很重视,白总为此次会议做了许多细心的打算,让我们在会议及各项活动中充分感受到了公司对员工的负责的看法和良苦专心,更重要的是白总和大家做了很好的沟通,让我们融为一体。我们会在将来的工作中端正心
4、态,更加努力!更加自信!我认为:我们现在所做的一切工作,事实上是在为自己以后的路做铺垫,在我们所做的工作当中我们能够学到许多的东西甚至是做人的道理;要向四周的人学习他们的特长,弥补自己的短处,古人云:三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之,只有这样才能更加提高自己,向上看,更上一个台阶,从而做到更好!而只有虚心,才能够捣空自己不好的东西,去接受好的、新生事物。因此我以为:要做好工作,首先,做人要讲诚信。就是诚恳,不做虚假的事,目的是要得到别人的认可;其次,要敬业,也是心态问题,只有把工作当做是一种乐趣的人,那他就肯定是敬业的。第三,工作当中要有创新,没有创新我们就会原地踏步,在工作中
5、我们须要发扬与时俱进的精神。今日我们公司的全体同仁团聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美妙未來。回首往昔,公司的业绩让我們都难以忘怀,她赐予了我们希望、收获,更重要的是赐予了我们成长的经验。展望未來,我们豪情满怀,金鸡报晓,迎来美妙明天。我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,公司的事业肯定会兴盛发达,蒸蒸日上!我们的明天将更加美妙!参与公司年会心得体会2这是我第一次参与XX公司的年会,也是我步入社会后,参加的第一个年会。高校时期,始终企盼着能进入学生会,做文艺部部长,组织大家进行各种消遣活动,但因为某种缘由,愿望被迫落空。最终,部门领导给了我这个机会。筹备年会之前,以为自己只能是被动的
6、倾听和参会,没想到第一次却是亲身参加到了会议的筹备之中,那就是主持。从没有过主持阅历的我,这次让我得到了熬炼和挑战,虽然是小事情,但仍有许多细微环节须要留意。比如表情,节目间的串词连接,以及和台下观众的互动等等,最终让我和我的搭档完成的很顺当。本次年会的节目很少,但都堪称经典。由营销中心的同事们带来的诗朗诵啊!青春,诉说的青春充溢着力气,充溢着期盼、志愿,充溢着求知和斗争的方向,让我们懂得,只有恒久力争上游的人,恒久忘我劳动的人,恒久虚心的人,青春才能是美妙的。回望去年的短短几个月,当注视这些可爱的人们,这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。虽然来到XX不到半年的时间,但是能感受到过去一年泰达人走
7、过的路程、取得的成果,无论是震撼还是感动,无论是眼泪还是欢乐,在这一刻,已经慢慢显现出它超越时间的力气,因为一切的变动最终都会投射到人们的内心,并留下无法抹去的印记。作为XX人,这里就是我们梦的港湾,是我们实现梦的地方。而“成于忍,毁于躁”,全部的胜利都须要付出时间去等待它的果实,信任XX,信任自己,信任这股激流般的力气。为了幻想成真,我们要时刻提示自己,戒骄戒躁,朝着幻想一步步踏实前进。参与公司年会心得体会320xx年是房地产市场注定不平凡的一年,而我也是在这不平凡的一年里进入这个不平凡的行业。越是在这样艰难的市场环境下,越是能熬炼我们的业务力。从一个对房地产一窍不通的门外人,到一个专业的置
8、业顾问,在这一年多的时间里,收获颇多,特别感谢公司的每一位同仁、组长和领导。工作在销售一线,感受最深的就是:保持一颗良好的心态很重要。良好的心态是一个销售人员应当具备的最基本的素养吧,良好的心态也包括许多方面。1、限制心情。我们每天工作在销售一线,面对形形色色的人和物,要学会限制好自己的心情,不能将生活中的心情带到工作中,以一颗平稳的心态去面对工作和生活。2、宽容。人与人之间总免不了有这样或那样的冲突事之间,同事、挚友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题,应当与人为善,宽大为怀,学会宽以待人。3、上进心和企图心。上进心,也是进取心,就是主动去做应当做的事情。要成为一个具备进取心的人,
9、必需克服拖延的习惯,把它从你的特性中除掉。企图心,当欲望产生的时候,就会产生企图心;如何将企图心用好,必需好好的学习。保持一颗良好的心态,主动的心态、向上的心态,去面对工作、面对生活;好好工作、好好生活。在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为xxxx企业的每一名员工,我们深深感到xxxx企业之蓬勃发展的热气,xxxx人之拼搏的精神。我是xxxx销售部门的一名一般员工,刚到房产时,我对房地产方面的学问不是很精通,对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场,作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,
10、自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养,高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。房地产市场的起伏动荡,公司于年与*公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,我主动协作xxxx公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣扬,为xx月份的销售高潮奠定了基础,最终以x个月完成合同额xx万元的好成果而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业学问,使自己各方面都全部提
11、高。20年下旬公司与xxxx公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xxxx火爆场面。在销售部,我担当销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟识和了解,我立即进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中我做到谨慎仔细,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,我不断总结自己的工作阅历,刚好找出弊端并及早改善。销
12、售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。20年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。参与公司年会心得体会4本年度我校老师18人,全校学生300人,开设7个教学班。一年来在上级教化部门的正确领导下,全面贯彻执行党的教化方针,坚持以教化教学质量为中心,强化教化教学探讨和常规管理,深化实行改革,执行教化行政的各种准则,理论、规章、制度,接着深化“严师工程”,加强老师队伍建设,调动全体老师、学生的主动性和高度热忱,发扬光大优良
13、的校风、教风、学风,上下一样,团结协作,以仔细务实的工作作风,加强教学探讨,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。一、加强领导班子建设,充分发挥新班子的主导作用上学期,领导班子全换新,作为一名新校长的我来说,由于本人缺欠阅历,加上教育、总务主任都是新提拔的,压力是很大的,我们通过学习,提高本人领导管理业务水平,常常请教一些兄弟学校的校长,学习一些好的阅历和有效的管理方法。学校领导还常常带着问题学习现代教化理论,学习学校管理,学习外校先进办学阅历和管理阅历,不断提高理论水平和管理实力。一年来,领导班子团结一样。上学期初,领导深化分析学校的教学状况,制订出各项工作安排,规章制度做到有章可循,心
14、中有数。教育处能指导老师制订出切合本班实际的班务安排,行之有效的班级工作安排,并热心帮助、指导年轻老师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在领导的干脆指导下,全校老师业务实力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的确定和好评。学校领导有剧烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家,总务主任贺彬虽然是好玩的年龄,却以工作为重,把学校的后勤管理得井井有条。学校领导班子凡事能主动与当地党政联系,常常向村委反映、汇报学校工作开展状况。学校也要求和组织老师家访,深化了解家长对我校的工作看法,及有关老师的教学看法等状况,做到有机的学校、社会、家庭三结合。加强教学管理,全面
15、提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一起先,领导带头完成各项常规任务,带头担当主课,特殊是教育主任廖伟峰,因老师少,任务大,既有语文科的教学,还担当了班主任。领导班子深化课堂听课,了解教学动态,驾驭教学第一手材料,为课堂教学作依据,在领导的带动下,老师相互听课已蔚然成风,大家实实在在地探讨课堂教学微观领域常常面临的问题,发表看法,沟通困惑,提高了教研组的凝合力和研讨实力。二、重视队伍建设,培育优秀师资师资力气的雄厚与薄弱,干脆影响学校的教学水平。一年来,我校注意对老师队伍的建设。首先加强职业道德修养,开展老师政治业务学习,接着深化“严师工程”。在老师队伍中,也或多或少存在一些问题,个别老
16、师喜爱玩牌,加上一心想向外调,对教学没爱好。一年来经过学校领导的深化谈心了解,个别进行了思想教化,从而使全体老师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。再有以提高老师实施素养教化的实力和水平为重点,激励老师自学,为老师供应各种学习机会,使青年老师快速成为教学骨干和学科带头人。在老师管理上,学校把老师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制,出勤与绩效工资干脆挂钩,杜绝了以前班级缺人及老师上班时间外出消遣闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。三、加强德育工作,建设文明校风德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,特地制订了学校德育工作
17、安排,并开展一系列活动进行德育教化。1、通过校会、主题班、队活动开展各种教化:2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教化。3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教化;4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;5、要求老师仔细上好品德社会课,强调老师应细致耐性做好后进生、顽皮生的转化工作。6、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以红领巾广播站为阵地,开展主题教化、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教化。7、学校教育处依据实际状况,调整夏季大课间时间为晨读课后进行阳光礼仪训练,并制定了安排和细则,并打算以此编写德育校本教材。四、狠抓教化教学。教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常
18、规,提高教学质量,培育学生学习爱好。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。1、主动开展了教研活动。全年开展教研课20堂,全体老师参加听课和研讨沟通,并就教学中的问题探讨出解决方法,真正起到了教研的作用。2、教学常规是老师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺当实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。(1)严格按新课程设置方案,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成果上交教育处。(2)做好学籍管理工作。(3)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教育处每月
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