2022年劳务合同模板锦集5篇.docx

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1、2022年劳务合同模板锦集5篇劳务合同模板锦集5篇在不断进步的社会中，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我整理的劳务合同5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。劳务合同 篇1甲方：乙方：为共同搞好工程项目的施工生产工作，顺当完成工程施工任务。依据国家相关法律法规、条例和甲方与工程建设单位签定的建筑工程施工合同，甲乙双方就该工程的钢筋工部分工程量内容劳务承包（包括自负、低耗品、劳保用品）等事宜，经协商达成协议，签定本合同，供双方信守。一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：4、工程承包方式为包工不包料、工程施工内容：图纸内全部钢筋

2、工工程量；按工程实际建筑面积结算；增减项目需经甲乙双方协商确定单价签认后生效，才能进行施工。5、双方商定本工程工期天，乙方需按时、按质、按量完成全部施工及安装项目。即自 年 月 日起计。6、乙方签订合同前必需交付元人民币工程进度保证金于甲方、开工一个月后能达到甲方施工进度要求，退还给乙方。 7、承包范围及价格：范围：钢筋制作、绑扎、机具、扎丝、全部焊接、试件取样、焊药。价格：按建筑面积，每平方米28元（含基础）。二、甲方工作1、向乙方供应施工所需的水、电、设备等设施。2、对工程质量、进度进行监督检查，刚好办理验收结算。3、甲方指派人员参加或监督工程施工，甲方所派人员的行为，甲方应予以承认。4、

3、刚好履行乙方的其他帮助义务。三、乙方工作1、乙方派出专职工地分项班组长，负责合同的履行，按图纸的要求组织施工，保质、保量按期安成施工任务，解决乙方负责的各项事宜。2、执行施工规范、平安操作规程、防火平安规定，对施工现场的防火平安负责。3、严格根据甲方签认的图纸或说明进行施工，做好各项质量施工和检查。4、工程完工未移交甲方之前，负责对现场和施工成品进行爱护。5、乙方必需无条件听从甲方管理支配四、关于工程款及结算的约定1、甲方按乙方每月完成工程量的70%支付工程量款。2、主体封顶验收后，甲方支付乙方已完成工程量款的90%3、工程竣工验收一个月后甲方付清全部工程量款给乙方。4、乙方每月必需凭工人当月

4、工资表到甲方财务办理工资款。否则甲方不赐予办理；五、关于材料供应的约定1、本工程甲方施工的材料，应为符合设计要求的合格产品，分别在工程施工之日前三日之内，由甲方选购供应到工地现场。甲方供应的材料、设备，发生了质量问题和规格差异，对工程造成损失，由甲方负责。甲方供应的部分材料由乙方验收后保管。六、关于双方责任的约定1、甲方的责任：甲方缘由影响工期相应延长，造成乙方损失，不能按时供应材料、设备；不能按期支付工程款，甲方担当相应的费用。2、乙方的责任：不能根据工期开工或中途无故停工，影响工期相应损失，由乙方担当。对竣工验收后，保修期一年内发觉属于乙方施工、安装的质量问题，由乙方免费修理。乙方在施工过

5、程中，违反操作常规，造成人员损害，由乙方负责。3、由于乙方施工造成甲方物品损坏，乙方应以刚好修复或赔偿。七、关于设计与施工及验收的约定1、乙方必需按甲方签定图纸施工、安装。2、施工过程中，甲方提出变更设计、停止施工或增减项目，应以书面形式通知乙方，列明停止施工或变更、增减缘由、时间、材料等。乙方依据变更要求，两天内向甲方提交变更所实行措施、增减的造价（因停工等缘由造成的材料奢侈）等费用清单。3、隐藏工程在隐藏前，由乙方通知甲方到场验收，甲方两天内不验收，乙方可自检后隐藏，并照实填写隐藏记录，甲方应予以承认。八、奖赏和违约责任1、由于甲方缘由，在施工当中导致延期或中途停工，除顺延工期外，甲方应补

6、偿乙方因停工、窝工所造成的损失。每停工或窝工一天，甲方应支付乙方 1000 元；甲方不按合同的约定预付工程款，每拖期一天，按付款金额的1%加付滞纳金。2、按甲方和乙方协定的施工进度安排，由于乙方缘由，逾期完工，每逾期一天，乙方支付 1000元违约金。如三个工作日内还未能调动人员完工。甲方有权单方终止合同。乙方无条件退场。九、合同份数本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。十、其它本合同经双方签字后生效，如有不尽事宜，双方本着友好互利原则协商解决。如协商调解不成，双方同意向人民法院起诉。甲 方：乙 方： 代表人：代表人： 二0一二年 月日劳务合同 篇2发包方： (以下简称甲方)承包方： (以下简称乙

7、方)依据中华人民共和国合同法和建筑安装工程承包合同条例劳动法及有关规定结合本工程的详细状况，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，经甲乙双方协商一样，签订本合同，以资双方共同遵守。一、工程概况：1.1、工程名称：泗阳县李口等9个乡镇工程第一标段。1.2、工程地址：泗阳县卢集镇。1.3承包范围：包含本项目第1标段施工图纸内的一切工程量1.5、承包方式：二、工期要求：2.1、按业主所规定的要求待确定三、质量要求：1、本工程以施工图纸、做法说明、设计变更和水利水电工程施工质量评定规程L176-96等国家制定的施工及验收规范为质量评定验收标准;最终质量由业主、甲方、管理公司、监理四方验收合格为准，视为

8、施工完工，若验收不合格，乙方应马上整改，直至验收合格为止。2、乙方应严格根据甲方审定的施工图说明文件、工程施工技术交底和国家颁发工程施工验收规范组织施工并接受甲方的监督，如有工程项目详细细微环节做法在甲方审定的施工图中无法体现，由乙方按常规做法征求项目部看法确定施工。3、乙方应严格根据图纸及规范进行施工，因不根据图纸及规范施工所造成的返工及材料损失，乙方负全部责任，工期不予延后，对于因此所发生的损失，甲方有权干脆在乙方工程款中扣除。4、由乙方施工质量导致而发生的一切费用由乙方担当，工期不予延期，在施工中如乙方的施工进度和质量达不到监理和业主的要求，甲方有权要求乙方整改或退场，所完成工程量不予结

9、算。四、平安文明施工要求：5.1乙方在整个施工过程中必需全面严格遵守平安规章、规程、规定。必需对现场实施各种平安防范措施。现场实施封闭施工，保证施工人员和相关人员的肯定平安。如若发生工地大小事故，一切后果均由乙方自行负责。甲方不担当相关责任。在施工期间乙方出现任何社会治安问题，均由乙方自行担当。5.2乙方负责全部进出场材料的装卸，码放整齐与保管。乙方需指定专人接收进场材料、周转工具并妥当保管，退场清点材料如超出定额损耗部分将由乙方自行赔偿，赔偿价格按市场时价的两倍定价。5.3乙方应按有关规定及专项施工方案自备平安带、平安帽、胶鞋、绝缘手套等一切平安防护用具并确保按规定佩戴运用。5.4乙方的施工

10、人员进场前，必需经过三级平安教化，考核合格后方可上岗，特别工种须持有效上岗证件方可上岗操作，在施工过程中乙方进入现场的全部作业人员需听从甲方监管及监督，对于不听从甲方项目部管理人员管理、违反现场平安生产及文明施工管理规定的，甲方有权视情节严峻程度进行罚款或将其清退出场.5.5乙方非特种人员不得从事特种作业，非专业人员严禁乱动施工现场的临电、临水及各种机械设备，否则引发的一切责任及后果由乙方自行担当。5.6由于乙方没有刚好、足额发放农夫工工资等缘由造成的恶*事务，甲方将给于乙方10000元/次的罚款处理，同时甲方有权停止支付乙方的工程款，干脆用于处理乙方拖欠的民工工资事项。五、双方义务：(一)、

11、甲方义务：1、向乙方供应施工图纸一套，施工中发生的工程变更协调及施工前工程的技术交底;2.甲方向乙方供应本次工程施工中所需的PE管材及管件，闸阀。施工所需的热熔机设备及其他全部施工设备由乙方自行负责。3，甲方有权调配乙方管理人员，有权监督乙方整个施工工艺。(二)、乙方义务：1、对本合同承包范围内的工程质量向甲方负责，严格根据设计图纸、施工验收规范施工、确保施工质量达到合格标准;2、严格根据甲方指定的进度安排，投入足够的人力、物力，保证工期;3、加强平安教化，仔细执行平安技术规范，严格遵守平安制度，落实平安措施，确保施工平安;乙方应按规定完成班组的技术交底、平安交底、三级平安教化。4、乙方必需制

12、定现场负责人一名负责施工现场的管理并与甲方项目部对接工作。乙方指定现场管理人员，施工期间需履行应尽管理职责，未经甲方允许不得随意离场、更换;但经一段时间磨合仍不能胜任其工作的应马上更换;5、乙方应提前7天向甲方报送经项目负责人签字材料安排;进场材料自行装卸、码放、管理，施工现场必需按甲方统一规划堆放材料;6、乙方施工过程中应做好成品、半成品的爱护，因乙方责任造成的设备设施的损坏、火灾损失及第三方损失均由乙方全额赔付。六.施工现场管理1、乙方需刚好清理自身施工区域的施工垃圾，做到工完场清，若由于乙方的缘由没有刚好清运施工垃圾产生后果由乙方自行担当。2、乙方确定的现场负责人必需随时协作参与业主、监

13、理、及甲方组织的有关施工生产、平安、质量等方面的例会，对于乙方人员无故迟到、缺席，甲方将视情节给于七、合同价款及支付方式：本合同价款支付方式按：业主与甲方签订的支付协议为基础，统计工程量后按同比例金额由甲方支付给乙方。八、合同终止：乙方承包工程经甲方和建设单位、监理单位、省计单位验收合格后并向甲方交付作业成果，工程价款支付完毕，双方履行完合同全部义务本合同即告终止。九、合同份数：本合同一式叁份，具有同等效力，由甲方执贰份和乙方执壹份。十、争议解决本合同依法成立，具有法律约束力，如有争议，双方友好协商解决，如双方协商未果， 按中华人民共和国合同法解决。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人

14、(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇3第一条 劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。合同自 年 月 日起至 年 月 日止。二、本合同约定试用期，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为 年 月 日至 年 月 日止。其次条 工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称：乙方同意依据用工单位工作须要，从事 工作，乙方的工作区域或工作地点在 。乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准 。第三条 工作时间和休息休假一、工作时间按下列第 项确定：1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小

15、时，每周至少休息一天。2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按 结算。二、甲方由于生产经营须要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别缘由须要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第四条 劳动酬劳及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动酬劳为 元。二、试用期满后，乙方在法定工作时间内供应正常劳动的月劳动酬劳为 元，或依据甲方确定的薪酬制度确定为 。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均

16、按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。三、甲方的工资发放日为每月 日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。四、甲方未能支配乙方工作或者被用工单位退回期间，根据甲方所在地最低工资标准支付乙方酬劳。第五条 社会保险甲、乙双方必需依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。第六条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位依据生产岗位的须要，根据国家有关平安生产、劳动爱护、职业卫生等规定，为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。甲方和用工

17、单位必需自觉执行国家有关女职工劳动爱护和未成年工特别爱护规定。第七条 规章制度一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式刚好告知乙方。二、乙方听从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。第八条 劳动合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。三、乙方根据双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第九条 派遣协议要求甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，

18、并将协议内容告知乙方。第十条 当事人约定的其他事项经协商一样，甲乙双方另行约定以下内容：第十一条 其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必需严格履行。5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。甲方（盖章）： 乙方（签字）：法定代表人（主要负责人）签名：签约日期： 签约日期：劳务派遣劳动合同范本（北京新劳动合同范本）劳动合同书（劳务派遣）甲方：_乙方

19、：_签订日期：_年_月_日劳务合同 篇4甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，聘用_为我公司员工。甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行下列第 种形式。1)合同有效期限年，至年月2)无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生改变或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为 。3)新招收、调入、统一安排人员的劳动合同，自生效之日起为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务1)乙方职位是 _。2)在合同期内，甲

20、方将可能指派乙方于其它职位。三、劳动爱护和劳动条件1)甲方须建立健全劳动平安卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的劳动平安卫生教化。2)甲方必需为乙方供应必要的生产劳动资料、劳动平安设施和劳动卫生条件。3)乙方必需严格遵守平安操作规程和各项劳动平安卫生规章制度。4)乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。四、工作时间和休假1)甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。2)在国家法定节日期间，甲方应按规定支配乙方休假。五、劳动酬劳1) 甲方依据本单位的特点和经济效益，每月议定工资酬劳元。2) 乙方按甲方规定完成任务状况，甲方至少

21、每月支付乙方一次工资酬劳，如遇特别状况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。3) 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。六、劳动纪律1)甲方将国家有关规定制定的法律法规作为本合同的附件。2)乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，听从甲方管理。3)乙方若违反学校劳动纪律和各项规章制度，甲方有权依法赐予行政和经济惩罚。七、社会保险和福利1) 乙方为甲方服务一年以上(不含一年)的，甲方应依法为乙方办理工伤保险，一年以上甲方依法为乙方办理养老、医疗、失业保险。2) 甲方应当创建条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。八、职业培训1)

22、甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同担当。2) 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当根据未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。九、惩罚与嘉奖1) 乙方在劳动工作过程中，提出对事业发展有利的合理化建议，甲方可视情赐予乙方口头表扬或经济嘉奖;2) 乙方若在工作中一贯表现主动、屡创佳绩，甲方应赐予乙方肯定嘉奖;3) 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误改进的惩罚确定;4) 乙方在工作中若出现严峻违反甲方规章制度、严峻失职、假公济私，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种惩罚，并由乙方担当对甲方利益造成

23、的全部损失。十、合同的终止和解除1) 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除和终止;2) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 严峻违反了劳动纪律或者甲方规章制度;(2) 严峻失职，假公济私，对甲方利益造成了重大损害;(3) 因自身缘由被劳动教化以及被依法追究刑事责任;(4) 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任;(5) 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作。3) 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1) 甲方以暴力威逼或限制人身自由的手段强迫劳动;(2) 长期拖欠工资，无故三十日内不发放基本生活费;(3) 从事违

24、反国家法律法规的工作。(4) 乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部担当。十一、本合同未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：甲方代表人：3 乙方： _年_月_日劳务合同 篇5甲方(用人单位)：法定代表人: 电话：地址：乙方(劳动者)： 身份证号码： 电话： 性别： 年龄： 文化程度 住址：依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。一、合同期限本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月

25、 日止，为 个月。二、工作内容及责任(一)依据甲方工作须要，乙方同意在甲方支配的_(工作地点)从事_(岗位、工种)工作。保质保量完成该岗位该担当的各项工作内容。合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种;甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理 ，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业隐私，不得利用甲方的商业隐私为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。(三

26、)乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财产。三、 工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第_工时制。1、实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。2、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲方自行支配。(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班

27、加点工资。(三)以下状况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制：1、发生自然灾难、事故或者因其他缘由，威逼劳动者生命健康和财产平安，须要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必需刚好抢修的;3、法律、行政法规规定的其他情形。四、劳动酬劳1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。2、计件工资。劳动产品单价标准为_元/件。3、其他工资形式。详细约定如下：五、劳动纪律(一)、乙方必需遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。

28、2、乙方如有违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的处分，直至解除本合同。(二)乙方在甲方就职期间获得的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐私。乙方必需遵守保密规定，不得向外透露;并肯定禁止运用这些商业隐私为自己或他人谋取利益利，违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。(三)解除或者终止劳动合同后，乙方应把全部的有关商业隐私的资料移交方，同时担当不向外泄露商业隐私的义务，并保证在两年内不从事与甲方商业隐私有关的工作，且不在与本单位生产或者经营同类

29、产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。六、劳动合同的变更、终止和解除。(一)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可变更本合同相关的内容。(二)乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的状况下，可解除劳动合同。(三)经甲、乙双方协商一样，可变更合同相关内容。本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_天向对方表示续订意向。(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在

30、试用期间，被证明不符合录用条件的;2.以欺诈手段订立本合同的;3.严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损失的;5.泄露甲方商业隐私，给甲方造成严峻损失的;6.被依法追究刑事责任的;7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;9.劳动合同订立时依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。七、违反劳动合同的责任乙方不得在驾驭甲方商业隐私的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不

31、得在_期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额担当赔偿责任。乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。假如在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法赔偿甲方干脆经济损失，违约金，及甲方为其支付的培训费和招收录用费等。八、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位

32、劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、双方约定的其他事项： 。十、 附则(一)劳动合同一式_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。(二)本合同共有_份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。(三)本合同自双方签署之日起生效。甲方(签字或单位盖章)： 乙方：(签名或盖章)年 月 日 年 月 日第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页