2022年后勤工作计划范文5篇.docx

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1、2022年后勤工作计划范文5篇后勤工作安排范文5篇后勤工作安排 篇1一、工作目标以地、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教化局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，财务公开化，打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的品牌学校。二、仔细抓好常规工作（一）财务工作1、依据年初财务工作安排要求，精确做好学校年度预算和收支安排，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教化决策供应牢靠的数据，确保学校教化教学正常发展。2、加强过程管理，刚好统计教化经费运用状况，做到财务底码清晰

2、，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理运用资金供应依据。年底向职工汇报资金运用状况，加强财务监督。3、支持财会人员的接着培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审。4。要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。5、加强财产管理，新购物刚好上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。（二）的确抓好修缮工作，保证教化教学顺当进行学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损，清查学校的固定财产并且进行统计。三、抓住重点力求创新1、严格财务制度，加大经费运用透亮度，合理运用经费，1000元以上的开支，须以职代会探讨通过，领导班子探讨确定，方可开支，自觉接受老师和职代会的监督。出

3、纳要按月进行帐目公布，建立财务公开制度。2、帐目要做到日清月结，记帐清晰，帐目相符，严禁挪用学校经费。对确有困难须要借款的老师，只能借用当月的工资，且当月借用，下月归还。3、协作学校搞好学生的教化工作，完成各项临时性和安排外工作。四、详细措施1、财务工作要做到一心一意为教化教学工作服务，为全体师生服务，做到急教化工作之急，需教化工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平，使财务工作真正服务于教化，服务于师生。2、仔细学习并自觉执行地区、县教化收费文件和法规，深化领悟中心校行政办的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务工作规范化、制度化，做到依法理财。3、严格落实县物价局、财政局和教化局的要

4、求规范收费，开出统一票据，决不搭车收费、违规收费。4、有安排性、统筹性地运用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必需支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，削减一切不必要的开支。5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必需有经办人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。6、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教化教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物资运用、保管责任制，谁运用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人担当相应的责任。7、常常总结，不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督，仔细听取他们的珍贵看法，

5、不断改进工作，提升服务质量。五、人事工作1、做好事业单位岗位设置工作。依据上级文件精神，根据“按需设岗”的要求，做好学校设岗、聘岗工作。2、做好职称评审工作。熟识和驾驭政策，做好政策宣扬工作，服务好教职工。3、仔细做好教职工工资发放和调资工作。工资发放与调资工作与教职工利益休戚相关，我们严格审核把关，确保每个教职工的工资精确无误，并在月底刚好的足额发放到教职工手中，做到工资计算和发放教职工均无异议。做好教职工工资晋级晋档、教龄津贴、职务补贴的调整工作及工资改革调资任务，切实为老师办好事、办实事。4、做好聘用老师人事代理工作及养老保险、医疗保险和公积金的基数申报和缴费工作。5、按时为到龄人员办理

6、退休手续，刚好做好离退休教职工的管理、服务和待遇落实工作，使广阔退休老师心情愉悦的安度晚年。6、加强人才管理工作，主动引进优秀人才充溢老师队伍，激励老师参与接着教化学习、学历教化学习。7、按时完成上级交办的各种报表等统计工作。六、财务工作1、科学预算，合理支配资金，主动供应全面、精确的建议，当好领导的参谋。2、加强管理，挖潜增效。进一步加强财务管理，严格收支制度，合理支配款待费、差旅费、电话费、办公费、修理费等一系列费用的支出。在保障正常经费的状况下，加高校校基建投入和设备投入资金。3、做好新老生学费收交工作。4、做好学生的助学金和免学费工作。5、明确责任，从严要求，加强会计业务学问学习，提高

7、业务水平。6、严格根据上级和学校的有关规定做好财务收支工作，杜绝违反政策事务的发生。七、做好科室的档案管理工作档案管理是一项很重要的工作，尤其是人事、财务方面的档案，我们应将全部档案重新整理，将全部档案都打印并装订成册，财务收费收据及记帐凭证按要求年限保存，使科室的档案材料随查随有，要啥有啥，做到不丢失一份档案或材料。八、做好满足工程工作满足工程工作在我校已经坚持了很多年，它干脆影响到学校每年的招生工作，假如满足工程做的好，学生的满足率高，那么我们的招生工作也就相对简单些。我们的宗旨就是让学生满足，让家长放心，只有学生、家长、社会满足了，学生才会源源不断，我们必需将满足工程工作常抓不懈，为此我

8、们要常常找自己所招生学生、和自己熟识的学生谈心谈话，了解他们的思想、学习、生活等状况，帮助他们解决困难，和他们成为挚友，让他们从心里说学校好、老师好。九、主动协作各科室做好各项工作，仔细完成领导交办的其他工作。后勤工作安排 篇2工作目标树立服务意识，提高服务技能。主动增收节支加强财务方面管理。强化校内平安工作，创建平安校内。以达标校建设为契机加强学校标准扮装备建设。工作任务和措施(一)后勤工作：1、对后勤部门的各项制度要进行重新的整理和进一步完善、规范。2、加强校内美绿化建设，并加强养护工作。3、对教学设施设备进行更新和进一步投入建设。4、强化物品管理，登记造册，节能减排。(二)学校财经：1、

9、校舍和校产的管理达到规范。2、增加师生爱惜公物意识，抓好固定资产管理，提高运用效益。3、抓好校田地管理，严格财务管控和审批程序，创建节俭校内。(三)平安校内建设:1、对各类突发事务的应急措施进一步疏理和完善。2、组织落实各种平安教化会议，刚好向学校全部相关人员宣导平安学问和平安措施。3。定期巡查制度，对学校可能存在的平安隐患做好排查，不定期检查用火、用电和饮食、交通等平安工作。4、防范校内与周边的平安，严格学校的值班制度。5、利用可利用资源，打造校内平安文化品牌。(四)学校装备建设1、推动校内校舍标准化建设。改造永久、合心校舍1330平方米;完成中心校旗杆旗台、50蹲位厕所新建、中心校幼儿园改

10、建;力争大兴300米延长太平100米延长围墙修理、中心校车棚和绿化带等校内附属设施标准化建设。2、力争中心校装备数字化网校、多媒体教室和16个多媒体班班通网络教室，添置微机30台。3、建设中心校标准化科学试验室，装备标准化卫生室，部分音体美器材和图书。对于本学期九年级部后勤及宿舍管理，安排从以下三个方面开展工作一、 班级卫生管理及班级劳动文明星评比；二、 宿舍卫生管理、星级文明寝室评比；三、 九年级部后勤工作。根据教化中德育为先的原则，加强对学生的卫生习惯、寝室生活习惯以及寝室生活管理，营造卫生的教室环境与良好的寝室环境，为学生静心学习，解决学生寝室生活的后顾之忧,全力冲刺中考做好打算工作。安

11、排从以上三个方面入手：第一、班级卫生管理及班级劳动文明星评比方面。在开学其次周召开各班劳动委员会议并开展起每周一次的大扫除检查评比模块，组织各班劳动委员进行评比打分，每周在周二进行开学大扫除检查。检查运用互评的方式进行，每次检查的分数及名次都在当天在内网上公示，并在级部宣扬栏公布检查结果。劳动卫生星在期中、期末分别进行汇总，作为评班级星级的重要依据。定期组织劳动委员开会探讨班级卫生评比的改进，并刚好进行更改。其次、寝室管理模块，首先按相关制度来开展每周的寝室互评工作，开学其次周前召开一次各班劳动委员、全体寝室长会议，布置本学期的任务，并探讨寝室管理的相关建议，让学生参加管理。例外除了日经常规的

12、检查外，还进行每月一次的寝室文化的评比，详细评比方案见星级寝室评比实施方案。每周进行一次寝室管理问卷调查，由班主任统一收取并反馈看法，级部每月收取汇总。文明寝室在期中、期末分别进行汇总，作为评班级星级的重要依据。安排本学期其次周召开九年级全体寝室长会议，邀请级部xx部长与xx组长参与，与刘xx组长主持。主动组织学生参与校级文明寝室评比活动，发挥评比作用。第三、年级组后勤模块，刚好支持学校各处室的工作，分发教材与每期的初中生必读与一些需分发的用品。每月组织一次班主任阅历沟通碰头活动，支持年级组的每次考试后勤工作，检查与管理各教室、办公室的公共财产，发放卫生工具与办公用品，刚好组织人员对已损坏的物

13、品进行修理等，刚好反馈教室需解决的问题。努力做好后勤工作，为九年级的教化教学工作做好服务工作，让教化教学工作更顺当的开展！后勤工作安排 篇3一、指导思想本学期的后勤工作以市教化局、镇教委办工作要点为指导，以保教为中心，后勤助动，进一步树立服务思想，为全面提高我园的办园水平，努力搞好后勤服务工作。二、工作目标1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增加服务意识，努力探究规范化途径。2、扎实有序地抓好幼儿园平安工作，开展各项平安卫生工作，提高保卫质量。3、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度，做好各项修理工作，保障教化工作正常、有序进行。三、主要工作（一）进一步提高后勤职工队伍建设1、不断完善后勤管

14、理网络。成立由园长后勤负责人后勤成员的管理网络，加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教化一线做好后勤服务工作。2、接着加强员工的思想工作，仔细学习幼儿园的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。3、接着坚持每日巡察制度，刚好发觉问题，分析解决，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。（二）强化卫生平安教化，杜绝隐患1、接着抓好环境卫生工作，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，规范操作。3、进一步强化保卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员

15、的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。4、仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。5、接着切实做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。（三）加强园产管理，健全园产档案坚持勤俭办园的原则，主动提倡节约水、电、煤气、材料等，削减奢侈。爱惜并合理运用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。（四）抓好校内卫生管理，主动创设平安校内1、加强园内花木、草坪、养护工作，定期拔草、修枝，美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。2、整个校内内外分工到人，明确责任区与责任人，做

16、到保管区随时整齐干净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整齐，各种用具摆放整齐。3、确保园内技防、物防设施完好，加强对园内财产的平安管理。（五）规范卫生保健工作，充分发挥保健监督作用1、保健老师要做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。根据物品消毒常规要求定期定时进行消毒，限制疾病发生率。2、全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。后勤工作安排 篇4一、工作思路20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各项服务,与时俱进抓好学习,全面推动各方面提高。围绕公

17、司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务,为公司各部门工作顺当开展创建良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最刚好有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持学问的积累和更新,切实做好理论指导行动。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和须要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、

18、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保选购账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。三、工作措施1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设,在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念,为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。新的一年新的.起先,后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行,全面优化自身后勤工作的工作看法和工作效率,在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念,在后勤工作顺当开展的

19、同时加强与四周同事的沟通和沟通,学习优秀同事的好的工作看法和工作方法,查漏补缺,加强沟通增进彼此共同进步,同时对四周同事进行感染及教化影响,例如:劳动学问教化、培育爱惜公物意识、保持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教化的质量,在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是(1)仔细学习和实行公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求,增加服务意识,提高服务质量。(2)仔细学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想,不断提高职业道德水准。(3)仔细落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员

20、工工作顺当开展创建优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力气。2.加强公司资产管理,健全公司资产档案(1)对办公用品及固定资产的选购,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清楚,查阅明白。(2)定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及选购登记,做到帐物相符。(3)无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常规服务工作(1)每月做好对办公用品的选购和发放,调查及了解各申购部门对申购用品的发放和运用状况,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查修理,保障公司全体员工工作顺当开展。

21、(2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的运用状况和所处位置,做到心中有数。对日常工作和运用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行修理,以节约为根本,做好物品的循环及可持续利用。(3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计,对涉及固有资产的做好资产登记,同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期状况,对租赁合同到期的须要接着续签的做好合同订立工作及费用支付工作,对须要新增的员工宿舍根据公司及领导的看法进行增加,做好账目清晰,登记明白。(4)对公司的值班、保安、平安防护工作。对公司聘请

22、的安保人员值班状况进行询问,了解公司夜间和节假日保卫平安工作状况。对于出现的问题刚好发觉刚好处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度,避开闲杂人员随意出入,特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安运用的状况,做到平安第一。(5)管理和运用好日常用水用电,留意大家日常工作中的节水节电,逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电运用状况,对存在奢侈或运用平安隐患的刚好加以指出和订正。要刚好更换或修理损坏的用电设备和用水设施,防止水源奢侈和用电平安

23、,提高平安系数。后勤工作安排 篇5一、工作思路20xx年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教化教学的服务，为教化教学创建良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充*的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教化教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及教化教学、

24、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校水、电正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。三、工作措施1。加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。20xx年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教化、爱惜公物教化、爱护环境教化、艰苦奋斗教化等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学年在后勤职工思想建设方面的主要举措是：（1）仔细学习和实行教职工例会对后勤

25、工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。（2）仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。（3）仔细落实精细化管理的各项要求，为教化教学创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。2。加强校产管理，健全校产电子、纸质档案（1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。（2）年终对库房进行盘点，做到帐物相符。（3）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。（4）规范健全校舍档案3。做好后勤常规服务工作（1）开学初做好：教材、副本的领取和发放，办公用品的选购和发放，教

26、室、寝室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。（2）落实班级财产承包制。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，学校组织修理。（3）落实其他学校财产管理责任制。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按学校财产管理方法处理，自然损坏的要刚好修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，刚好做出相应处理。（4）管理和运用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教化和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不

27、能运用大功率用电器。学校组织不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要刚好更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。4。做好校内的绿化美化工作（1）浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得奢侈水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理支配，不得奢侈水资源。（2）绿化带的管理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。（3）绿篱的管理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。（4）树木的修剪、杀虫，每年2次，每学期1次。5。严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和老师统一上下班时间，随时处理各部位。本年度后勤工作人员实行工作任务登记制，工作状况将作为后勤人员绩效考核依据。6、努力改善办公、教学、生活条件第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页