2022年关于采购计划汇总五篇.docx
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1、2022年关于采购计划汇总五篇关于选购安排汇总五篇选购安排 篇1XX年是全面实行十八大精神,加快推动医疗卫生体制改革的关键之年,药品选购管理工作将面临一些新的机遇和挑战。我们将围绕总体工作思路本着加强管理确保平安的原则,接着强化乡村一体化管理、县级医院管理以及督导检查,仔细落实各项安排内容,圆满完成各项既定任务,促进管理水平的持续改进和全面提高。为使药品选购办公室工作再上新台阶,特制定如下工作安排一、接着深化乡村一体化管理1、主动推行 “县镇村一体化,医生进农家”模式,将县镇村卫生组织融为一体。实行统一人员培训、统一药品配送、统一公共卫生考核、统一新农合政策实施、统一业务管理为主要内容的管理体
2、制。(充溢一些详细措施内容,可添加,*月组织培训;药品配送的方法措施)2、主动探究多种形式的县乡村医疗服务一体化管理模式。激励不同规模、不同级别的医院之间主动探究以资本、技术、管理为纽带,通过整体托管、重组、联合办医、团队帮扶、城乡对口支援、区域协同医疗、组建医院管理集团、医疗联合体等多种形式的县乡村医疗服务一体化管理的有效形式。(充溢一些详细措施内容,可添加*医院与*医院结对子,与*外地医院建立帮扶关系、合作关系等等)二、加强县级医院管理1、充分发挥县级医院的城乡纽带作用和县域龙头作用,推动城乡医院人才、技术、管理纵向流淌的制度化、稳定化,加强县乡村区域医疗服务网络建设和协调,促进纵向管理的
3、机制创新,使县级医院与城市大医院对接,向基层医疗卫朝气构辐射,建立完善县乡村一体、上下联动机制,提高医疗服务体系的整体效率。2、建立县乡村医疗服务一体化的信息支持机制。充分利用信息网络平台,建立统一管理、县乡村互通互联的医疗卫生管理信息网络平台,为实现县乡村一体化管理供应技术支撑。推动建立以电子病历和居民健康档案为基础的医院信息系统和区域卫生信息系统。从分级分工、科学合理的医疗服务体系和居民在医疗服务体系中的合理就诊流程动身,统筹规划建设区域卫生信息网络平台。加强公立医院与城乡基层医疗卫朝气构信息化沟通,建立互联、互通的信息网络,刚好沟通患者诊疗信息,运用信息化、网络化手段,便利双向转诊。充分
4、运用已经建成的远程会诊系统,开展远程病理诊断和远程疑难重症会诊等服务,实现城市优质资源与县级医院的互补和相互支持,充分发挥优质医疗资源的辐射作用。激励有条件的县区试行患者诊疗信息“一卡通”和县、乡远程会诊,实现县域居民健康档案信息资料的有效利用。三、强化监督检查1、确保药品选购平安。把好药品准入关。2、严格依法依规选购,规范选购行为。3、加强对辖区内医疗药品的监督检查,严格执行相关规定,实行责任追究制。4、加强对基层机构的巡查,加强对薄弱环节的重点督导。四、加强科室管理工作1、制订年度安排,每半年和年底做好总结,保证工作落到实处。2、每月按时填写工作记录本及相关台账记录本,对 存在问题要有明确
5、的整改措施。3、工作人员要仔细履行职责,常常检查本职工作完成状况以及规章制度的落实状况。4、仔细加强政治理论学习和专业学问的学习培训,提高工作技能水平。选购安排 篇2回顾过去的xxxx年度,对于选购部门是个困难的一年,选购部的刚刚成立,公司的订单批量普遍偏大,而且货期比较急,对选购的成本限制、供方质量限制、货期限制带来了很大的挑战。选购物部基本上满意了公司订单的需求。在xxxx年我们将接着努力,做好本职工作,不断完善自我,确保物料的供应和质量的限制,为公司的发展尽一份绵力。以下是对选购部xxxx年度工作安排:一、供应商管理:供应商管理主要集中在新供应商开发,原供应商的管理以及供应商的考核评估工
6、作。对现有供应商对其实力进行了评估,基本上可以满意我司现阶段的要求。这些供应商在过去的几年属于试用、磨合阶段,后续须要双方的共同努力。选购部门正向着每个主要物料有3个以上的供应商的要求努力着,争取各种产品逐步达到这样的要求。二、各个部门的协作及选购流程:(1)在接到材料清单同时带有工程部施工进度表(做选购材料进场时辰表)(2)假如须要报价,以三个工作日内出报价,不须要报价干脆编进选购材料进场时辰表。(3)选购部以XXX为内部沟通工作、ZZZ跑外。(4)每一项都会出样品让设计师选样,封样(设计如有变更请刚好以书面形式通知选购部以免造成不必要的奢侈)。(5)每次在顶厂家选以三家或三家以上作为比较,
7、同种产品、同意型号、同种质量状况下优先选择前期合作开心的厂家。(6)定力选购合同,每一项产品选购都需签订选购合同(选购合同以清单必需带有产品图片)(7)供货商产品在备货完毕带封样样品去验货。(8)供货商送货到现场带清单,工长带人以清单验货,合格签字返还到选购部。(9)拿到签字清单做结算书。(10)剩余产品退回公司入库备下一项目运用三、部门管理:(1)加强本部门学习(预定每周三下午三点五点相互学习时间)(2)收集供应商资料(厂家资质、产品出厂合格证、税务登记证等相关资质)作为长期合作商家(3)收集产品资料备做产品库做基础(4)定期做部门激励活动(部门聚餐、旅游、K歌等一切有调动本部门员工工作主动
8、性(5)每天早9点xx分会议室开会(总结前一天工作,当日安排)四、选购权利:(1)接到选购清单必需有设计师签字确认,领导认可生效进行下一步选购(2)选购不干涉其他部门的选购工作,但也不担当其他部门选购中出现任何问题及过失(如有需要选购部介入的请以书面形式以领导签字下达,选购部接到起先介入。1。根据领导的要求,完善部门的管理流程和管理制度;2。根据订单的要求,刚好完成选购工作,确保满意生产和订单的需求;3。争取能够建立合理的结构件核价模板4。完善供应商的管理工作;5。重点培育公司的主要供应商,争取和一些重要的供应商达成长期合作协议(合作方式的商务洽谈等,须要高层领导组织执行);6。完成领导支配的
9、其他工作。选购安排 篇3一、组织实施“阳光选购策略”-公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。xx年年我们进一步强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公允、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透亮,同时保证了工程进度。1、完善制度,职责明确,按章办事。xx年年通过组织学习选购管理战略和公司iso9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料
10、、设备选购限制流程、选购及供方评价作业指导书等选购管理制度。制度清晰,操作有据可查,为阳光选购奠定了理论基础。2、公开公正透亮,实现公开招标。选购部按项目部和施工单位上报的选购安排公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加,增加阳光选购透亮度,真正做到降低成本、爱护公司利益。3、选购效益全线凸现。实施公开透亮的阳光选购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了,东和春天XX区比XX区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的选购资金,直观有效地降低了材料设备选购成本。4、监督机制基本形成。做好价格和技术规格分别和职能定位工
11、作,价格必需经采供部和审计部,技术必需经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制*。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高选购人员的自身素养和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,削减工程成本,提高选购效率,提高企业利润。二、围绕限制成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作xx年年采供部接着围绕“限制成本、选购性价比最优的产品”的工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作
12、程序,增加了选购复核环节,实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“选购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求最大限度的限制成本,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细微环节中得到煅练。三、进一步加强对供应商的管理协调xx年年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的看法,制定了选购供应部供方信息表,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的驾驭,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分
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