餐饮各岗位工作流程.docx
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1、餐饮各岗位工作流程 大堂经理工作流程 工作程序 打卡晨检本部门碰头会餐前检查大例会餐中督导餐后检查 9:20 打卡,整理好仪容仪表; 9:209:40 检查各区域前晚收市状况,做好记录; 9:4010:00 组织管理人员开碰头会,对所发觉的问题进行反馈及要求,对各管理人员所汇报的工作状况进行汇总,对须要协调的问题赐予回复和解决; 10:0010:40督促各区域卫生状况,向上级汇报前日工作完成事项和今日工作安排; 督导各区管理人员进行餐前卫生检查及点到、了解当天厨部菜品推销状况,了解午餐客情预定,督促营销经理刚好上岗; 10:4011:00参与员工大例会,检查员工仪容仪表,对前日工作进行总结,下
2、达今日工作要求,传达公司或酒店文件,; 11:0013:45餐中全面负责前厅的营业接待,全面掌控客人进餐状况;刚好处理餐中的客人投诉及突发事务;与营销经理一起对重要客户进行跟踪和探望,督导各区域人员收集顾客看法,;全面协调与各部门的工作协作,刚好与各部门做好沟通工作,以保障营业顺当进行; 13:4514:00督促管理人员支配好各区域值班人员做好交接班工作、要求做好值班期间的服务接待; 14:0014:30 用餐; 14:30-14:45 对各楼层进行巡察, 检查非值班人员的收市工作; 14:45-15:45 午休; 15:45-16:00 整理好仪容仪表,打算例会内容; 16:00-16:10
3、 开下午员工大例会,针对午市的工作做总结,并对晚市工作进行支配; 16:1017:00督导各区管理人员进行餐前卫生检查及开班前例会、了解当天厨部菜品推销状况,了解晚餐客情预定,督促营销经理刚好上岗; 17:0020:30餐中全面负责前厅的营业接待, 保持与厨务部的紧密协作,督导各区域人员收集顾客看法,刚好处理餐中的客人投诉及突发事务,以保障营业顺当进行; 20:3020:45参与前厅、后厨的协调会,主要将收集到的菜肴看法进行反馈; 20:4521:00督促管理人员支配好各区域值班人员做好交接班工作、要求做好值班期间的服务接待; 21:0021:30 用餐,巡察各区域值班及收市状况,刚好发觉问题
4、刚好协调解决; 21:30 检查前厅总值班人员值班状况,下班; 服务部主管工作流程 工作程序 打卡晨检本部门碰头会餐前检查大例会餐中督导餐后检查 9:30前 打卡进店,整理好仪容仪表,巡查各工作区域(迎宾区、收银区、进餐 区(大厅、包房及各个楼层)、传菜区、清洗间、洗手间等,按合理的 依次巡查)前晚的收市状况,做好记录; 9:4010:00 参与管理人员碰头会,对所发觉的问题进行反馈,并提出解决问题的方法; 了解午餐客情预定;打算例会内容 10:0010:40 督促各区域做好开餐前的卫生;督导各区管理人员进行餐前卫生检查、点到,了解当天厨部菜品推销状况,阅读沽清单,刚好驾驭厨房的供应品种; 1
5、0:4011:00参与员工大例会,带领员工跳欢乐舞蹈,检查员工仪容仪表,对前日工 作进行总结,下达今日工作要求,传达公司或酒店文件; 11:0013:45巡察各区域,确保餐前各项打算工作及人员到位; 门口迎接客人,帮助迎宾员带位 餐中巡察督导(出品、程序、规范、保洁、收餐翻台等) 人员调配 问候老顾客,结识新顾客,征询顾客反馈(督导各区域人员收集顾客看法) 为重要客人服务, 处理投诉,解决问题 关照等位的客人 部门关系协调 接近收市时,到门口帮助迎宾员送别客人 巡查收市的各项工作,并刚好向上级进行汇报 13:4514:00督促区域领班支配好各班组的值班人员,做好交接班工作和值班期间 的服务接待
6、; 14:0014:30 用工作餐,同时关注员工进餐状况; 14:30-14:45 对各楼层进行巡察, 检查非值班人员的收市工作; 14:45-15:45 午休(组织或参与前厅部会议/依据须要分析点菜单/依据须要培训有 关员工/与下属员工沟通/其他事务) 15:45-16:00 整理好仪容仪表,打算例会内容; 16:00-16:10 开下午员工大例会,针对午市的工作做总结,并对晚市工作进行支配; 16:1017:00督导各区领班进行餐前卫生检查及开班前例会、了解当天厨部菜品推销状况,了解晚餐客情预定,督促营销经理刚好上岗; 17:0020:30餐中负责前厅的营业接待, 保持与厨务部的紧密协作,
7、督导各区域人员收集顾客看法,刚好处理餐中的客人投诉及突发事务,以保障营业顺当进行(与午市餐中工作相同); 20:3020:45参与前厅、后厨的协调会,主要将收集到的菜肴看法进行反馈; 20:4521:00督促各区域领班支配好各班组值班人员,做好交接班工作和值班期间的服务接待; 21:0021:30 用工作餐,同时关注员工进餐状况; 21:30 下班前巡察各区域值班及收市状况,刚好发觉问题刚好协调解决,与前厅当天值班人员和店总值人员进行沟通,向大堂经理汇报相关状况后下班; 迎宾领班工作流程 工作程序 打卡晨检本部门碰头会餐前检查大例会餐中督导餐后检查 9:00 打卡上班 ,整理好仪容仪表; 9:
8、00-9:40 检查早班人员的值岗状况,对所负责区域进行检查,做好记录; 9:409:50 参与管理人员早例会,对前天的工作进行总结、对今日人员勤、员工动态、今日工作支配、工作协调进行汇报; 9:5010:00 点到,安排当日工作; 10:0010:40 督促员工进行餐前卫生工作,统计营销经理前晚的客户消费金额并仔细核对;督促员工仔细抄写预定卡,对客人有特别要求的与楼面做好交接工作;餐前卫生自检,发觉问题刚好整改;开班组小例会,传达上级例会议内容,对今日工作进行有效的 支配和要求,核对预定,对预定状况进行分析,对重要客户或常客进行关注; 10:4011:00 参与员工大例会 11:00 督导员
9、工按时站岗,组织员工学习礼貌用语,检查人员定岗、定位状况; 11:0013:45 餐中督导员工作好迎宾带位工作,合理支配台位、合理分流客源,刚好做好电话预定和客人临时取消的传达工作,与前厅各部门作好刚好沟通,以确保信息畅通;刚好处理餐中突发事务,刚好向上级反馈客人信息;留意餐中与部门的协调协作工作,亲密关注迎宾台的客流 状况,亲密关注餐中闲杂人员,一经发觉可疑人员刚好上报、并支配专人跟踪; 13:4514:00 支配好值班员工的进餐工作和非值班人员的接待工作,任何时候必需确保迎宾台有人员进行迎、送工作; 14:00-14:30 支配好交接班工作,用餐; 14:3015:50 午休; 15:50
10、16:00 提前上班,整理好仪容仪表,检查值班人员的值班状况; 16:0016:10 参与大例会,仔细记录会议要求; 16:10-16:30 督促员工做好餐前卫生工作,统计营销经理午市的客户消费金额并进行核对;督促员工仔细抄写预定卡,对有特别要求的客人必需与楼面作好交接工作; 16:3016:40 餐前卫生自检,发觉问题刚好整改;开班组小例会,对午市工进行总结和对下午工作进行有效的支配和要求,核对预定,对预定状况进行分析,对重要或常客进行关注; 16:4017:00 督导员工站岗,组织员工念礼貌用语,检查人员定岗是否到位; 17:0020:15 餐中督导员工作好迎宾带位工作,合理限制客源,合理
11、支配台位,刚好做好电话预定和客人临时取消的传达工作,与前厅各部门作好刚好沟通工作,以确保信息畅通;刚好处理餐中突发事务,刚好向上级反馈客人信息;留意餐中与部门的协调、协作工作,亲密关注迎宾台的客流状况,亲密关注餐中闲杂人员,一经发觉可疑人员刚好上报、并支配专人跟踪; 20:1520:30 支配专人进行收集客户信息,建立有效、完整的客户看法本; 20:3021:00 准时参与前厅、后厨的部门协调会,进行进餐客户信息反馈;支配好员工的交接班工作; 21:0021:15 用餐、下班; 服务领班工作流程 工作程序 打卡晨检本部门碰头会餐前检查大例会餐中督导餐后检查 9:30-9:40 提前上班,整理好
12、仪容仪表,检查所负责区域前晚的收市状况,做好记 录,以便整改; 9:40-9:50 准时参与管理人员的例会,对前日工作进行总结、今日本班组人员出 勤、员工动态、今日工作支配及要协调的工作进行汇报,仔细记录上 级传达的会议内容; 9:50 点到,支配工作 10:00-10:40 督导员工做好餐前卫生、餐具备餐打算工作,了解午市预定状况;检查本区域的卫生状况,餐前打算工作状况,发觉问题刚好督促整改; 10:40-11:00 参与大例会,做好会议记录,组织本班组员工开餐前例会,对上级的会议内容进行传达、对本班组前日的工作进行总结、今日工作支配进行要求; 11:00-12:00 督促员工准时站岗,支配
13、员工帮助迎宾带位,关注预定客人到店状况; 12:00-13:45餐中督导全面了解客人进餐状况,督导班组员工为客人供应优质、有 效的服务;随时留意餐中动态,做好现场服务协调工作,对服务员未 顾及到的客人,应随时上台服务,主动了解客人对菜肴的看法,做好 记录,妥当处理客人一般投诉及一般突发事务;督促员工做好结帐、收款工作,预防跑单事务的发生;做好巡台、访台及对重要客人的接 待服务工作,高峰期间帮助点菜员为客点菜服务;督促员工主动收集 菜肴看法,做好整理工作; 13:45-14:00 支配好值班人员用餐,督导非值班人员做好服务接待工作; 14:00-14:15 督导值班人员和非值班人员做好交接班工作
14、(台位较多时可依据实际 状况进行交接工作); 14:15-14:30 用餐,; 14:30-15:50 检查服务接待工作,午休; 15:50-16:00 提前上班,整理好仪容仪表 ,检查所负责区域上午的收市状况,做好记录,以便改正; 16:00-16:10 参与大例会,仔细记录会议内容; 16:10-16:40 督导员工做好餐前卫生、餐具备餐工作,了解晚市预定状况; 16:40-16:50 检查本区域的卫生状况,餐前打算工作状况,发觉问题刚好督促整改; 16:50-17:00 组织本班组员工开餐前例会,对上午工作进行总结,指出问题并提出解决的方法,下达晚市工作支配和工作要求,分析预定,对重要客
15、户和提前预定的客人进行关注; 17:00-18:00 督促员工准时站岗,支配员工帮助迎宾带位; 18:00-20:30 餐中督导,全面了解客人进餐状况,带领本组员工为客人供应优质、有效的服务;随时留意餐中动态,做好现场服务的协调工作,对服务员未顾及到的客人,应随时上台服务,主动了解客人对菜肴的看法,做好记录,妥当处理客人一般投诉及一般突发事务;督促员工做好结帐、收款工作,预防跑单事务的发生;做好巡台、访台及对重要客人的接待服务工作,高峰期间帮助点菜员为客点菜服务;督促员工主动收集菜肴看法,做好整理工作; 20:30-21:00 支配好员工做好接待工作,准时参与前厅、后厨等各部门的沟通协调会,刚
16、好反馈需协调的问题,支配好值班人员进餐; 21:00-21:15 督导值班人员和非值班人员做好交接班工作(台位较多时可依据实际状况进行交接工作); 21:15-21:30 用餐、检查服务接待工作及收市工作,下班; 点菜员工作流程 工作程序 打卡晨检餐前卫生菜肴学习大例会餐中点菜餐后收市 9:50前 整理好个人仪容、仪表,打卡上班; 9:50-10:00 准时参与大例会,仔细倾听会议内容,做好记录; 10:0010:30 做好负责区域的卫生,领好点菜单、多用单,做好餐前的打算工 作; 10:30-10:45 到厨务部学习菜肴,了解当日菜肴供应状况,以便推销工作; 10:45-11:00 按时参与
17、由销售负责人组织的例会,接受当餐的销售任务及工作 任务; 11:0014:00 在点菜区内站岗,以最佳的精神状态去接待每位顾客,运用专业学问 “望、闻、问、探”的方法了解客人消费水平,做好菜肴推销并合理搭配,举荐菜品时,做到不强制推销、不强制消费,接到估清或急推的菜肴时要主动回复,对讲机保持沟通畅通;主动帮助领班作好餐中督导工作,主动帮助服务员进行翻台;仔细收集菜肴看法并反馈; 14:0016:00 用餐,午休; 16:00-16:10 参与大例会; 16:10-16:45 做好负责区域的卫生工作,领好点菜单、多用单,做好餐前的打算工作; 16:45-17:00 到厨务部进行菜肴学习,了解当日
18、菜肴供应状况,以便推销工作;17:00-17:10 按时参与由销售负责人组织的例会,接受当餐的销售任务及工作 任务; 17:1020:30 在点菜区内站岗,以最佳的精神状态去接待每位顾客,运用专业学问 “望、闻、问、探”的方法了解客人消费水平,做好菜肴推销并合理搭配,举荐菜品时,做到不强制推销、不强制消费,接到估清或急推的菜肴时要主动回复,对讲机保持沟通畅通;主动帮助领班作好餐中督导工作,主动帮助 服务员进行翻台;仔细收集菜肴看法并反馈; 20:30-21:00 准时参与前厅、后厨等各部门的沟通协调会,对当天菜品推销状况及顾客要求刚好进行反馈; 21:00 用餐,下班; 传菜部领班工作流程 工
19、作程序 打卡晨检本部门碰头会餐前检查大例会餐中督导餐后检查 9:30前 打卡上班,做好个人仪容、仪表; 9:30-9:40 检查传菜部前日收市; 9:40-10:00 参与管理人员例会,汇报人员出勤、动态、今日工作安排、 昨日工作落实、部门协调事项,做好会议记录; 10:00-10:40 餐前卫生自检,发觉问题刚好督促整改, 督导员工做好 部门卫生工作及开餐前的打算工作; 10:4011:00 参与员工大例会; 11:00-11:10 开本部门餐前例会,传达管理睬议要求,今日工作支配和 留意事项; 11:10 督促员工站岗; 11:10-13:45 餐中督导传菜,确保平安传菜,刚好处理餐中突发
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