2022年后勤工作计划范文8篇.docx

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1、2022年后勤工作计划范文8篇后勤工作安排范文8篇时间消逝得如此之快，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，何不好好地做个工作安排呢？信任很多人会觉得工作安排很难写吧，下面是我帮大家整理的后勤工作安排8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。后勤工作安排 篇1一、指导思想始终遵循学校的整体工作思路，以“一”为中心：平安稳定；做好“两个”服务：做好教化教学服务，做好师生生活服务；落实“三到位”:意识到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强物流管理体系，建立良好的物流管理秩序，挖掘物流工作的潜力，调动物流工作的主动性，确保上一层楼的物流服务。二、工作要点(1)做好日常工作1、加强团队建设(1)加强政治理论和专

2、业素养的学习。通过学习政策法规，学习教化教学理论，提高管理者自身素养；通过学习现代技术和先进的管理阅历，驾驭肯定的技能，提高管理水平；通过加强思想政治教化，创建优质服务，树立奉献精神和高尚职业道德的新形象；通过按时参与学校支配的各种学习，了解社会动态、学校工作中心和工作要求，为师生供应更好的服务。(2)进一步完善后勤人员岗位责任制，要依据学校工作须要设置岗位和职责，让每个人明确自己的岗位和职责，做到事事有管理，事事有做，事事有记录，事事有落实。(3)树立后勤服务教学一线的理念，进一步改进工作作风。多思索，多学习，多倾听反思，多听取看法。能做的事情，随时处理，不要拖，不要当老师。坚持多上门，多服

3、务，好服务。(4)完善“日常检查制度”。总务室支配人员对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍维护、设备运用等进行日常检查，并做好相关记录。刚好处理和反馈发觉的问题。学校院系，班级等。提出修理恳求，在最短的时间内做好修理，并做好记录。2、加强制度建设(1)本学期将对原有的规章制度进行重新谛视、丰富和完善，使其真正发挥对个体行为的激励、约束和调整作用，真正运用制度对人进行管理、教化和评价。(2)能支配、检查、落实各项工作，刚好总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提高物流服务工作的档次和水平。(3)进一步完善学校物业管理制度，制度健全，责任明确，有损失刚好修复或购置。(4)完善货物选购制度，按选购货物价值

4、做好选购审批制度和货物验收退库工作。3、加强校内建设(1)加强校内环境管理，教化学生爱惜校内内的每一棵树草，主动开展美化校内的活动，重视花草树木的管理，保证校内的净化、美化和绿化。(2)加强功能教室和活动室的管理，充分发挥功能教室和活动室的功能。严格执行专房保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。4、加强财务管理(1)严禁乱收乱发，勤俭节约，削减非教化经费，将有限的资金用于学校建设的前沿。(2)坚持民主理财。(3)按规定收费，任何阶层和个人不得擅自收费。(4)坚持一笔一账的原则，规划合理运用资金。(2)做好重点工作1、注意学校平安工作。(1)高度重视平安卫生预防，充分发挥员工管理的作用。改进应急安排(

5、3)定期检查工地、设施、办公室内的电器、线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，做好防水、防盗、防触电等事故处理。(4)协作德育部门加强学生道路平安、个人自我爱护的教化和平安管理。(5)进行后勤的日常管理(门卫、环卫保洁、食堂等)。)仔细负责。2、注意学校建筑、学校物业管理。(1)进一步完善学校财产管理制度，增加师生爱惜学校财产的意识。完善学校自有修理报修制度，相关人员将报修报告送后勤部门刚好支配；修理完成后，修理人员负责验收并签字。(2)加强学校自有学校家具的管理，提高各类设备的运用效率，妥当保管，合理运用，正常维护。每个时期起先，都要对学校自备的学校家具、设备、书籍进行检查整理，责任在人。

6、(3)严格制度化、规范化学校财产管理，充分发挥教学设备和现代化教学设备的作用，禁止拿取、误用、乱扔、乱放等不负责任的行为。(4)加强活动室管理，充分发挥活动室作用。严格执行专房保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。(5)加强对电、水、办公耗材及日常维护的管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为学校节约一滴水、一次电、一分钱。(6)建立并实施请购、审批、报销和请购制度，规范物流流程限制，加强行政仓库管理。(7)提倡良好氛围，爱惜学校设施设备，爱惜花草树木。3、注意食堂管理。(1)定期组织食堂员工学习食品卫生基本学问和要求，食堂卫生考核验收标准，让每个员工都知道“法律法规”。后勤工作安排 篇2一、?指导

7、思想以学校20xx年春季工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教化教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高个人的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。?二、工作目标本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校内建设、教化教学办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位；确保学校财务管理规范、精细、帐物相符；确保学校水电、饮食、活动的平安，杜绝事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。三、工作措施（一）加强平安防范工作，增加师

8、生的平安卫生意识1、常常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。2、树立平安第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好老师食堂。（二）加强校舍、校产管理1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。4、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。（三）坚持财务制度，肃穆财经纪律1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约。2、按规定收

9、费，任何班级、个人不得擅自收费。后勤工作安排 篇3一、指导思想坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教化、教学工作供应有力后勤保障。二、工作重点：1、做好学校后勤平安工作。2、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。3、做好寄宿生管理工作。4、进一步加大校内环境与卫生管理工作力度。5、加速学校基建工作、食堂、球场。三、工作措施：更新观念，增加服务意识1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，一心一意为师生生和家长服务。2、加大总务后勤工作的群众路途力度，动员

10、、组织全校师生民主参加、民主管理、民主直辖市、民主决策，参加后勤管理。精打细算，严格财务管理1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行安排经费限额包干运用。2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际须要来领取。物尽其用，发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要激励、提倡师生们大胆地、常常地去运用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。2、激励运用的同时，还需加强管理，对运用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为

11、损坏、遗失等。3、加大校产校舍的定期及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。加强协作，做好环境卫生工作1、本学期接着加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生创建一个优雅的学习、工作环境。2、做好宿舍平安保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校内、爱惜公物的教化活动。4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫

12、生检查状况做到刚好公布上墙，对存在问题要刚好指出，限时订正。长抓不懈，提高平安防患意识1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作刚好彻底的修理、解除。2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校内进行巡察检查。后勤工作安排 篇4一、指导思想：以学校工作看法为指导，在扶校长的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关教化工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教化教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断探讨新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力

13、增加服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。二、工作目标进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。主动探究后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。接着强化后勤员工素养教化常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教化技术，逐步实现后勤服务工作电子管理

14、。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，主动努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做打算。三、主要工作及措施（一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素养。仔细学习学校工作看法，深刻领悟，全面贯彻“工作看法”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作阅历，统一思想相识，强化职业道德教化，增加干好本职工作的责任感，真正以主子翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高业务素养和服务意识。进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核比

15、照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的看法、服务质量的看法和要求，接着建立总务后勤工作日志，仔细记载，设立看法箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。（二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，接着完善校产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。接着按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。2、抓好校内环境卫生管理。本学期我

16、们将通过各种形式向师生员工进行爱惜公物，爱护环境的宣扬教化，在师生中造成爱惜公物，爱惜校内一草一木的舆论氛围，主动开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，主动做好校内南北大门开通前的打算工作。3、加强食堂的卫生、质量的督查，做好养分午餐工作接着抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，仔细抓好小商店的管理，努力提高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求看法刚好反馈信息看法和要求。仔细抓好食堂卫生工作，督促、帮助司务长落实卫生包干区域，

17、责任到人，量化考核。（三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列限制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校内各方位、各部门用水用电的管理。2、抓好购物管理，本着对学校忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，削减库存数量，避开积压资金。3、接着实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽可能自己解决，削减额外支出。总之，按原则不失人文地为全校师生服务，确保我们的

18、服务对象满足，同时，我也信任。我们的后勤工作会越来越好，我们的阳坪小学将更辉煌！后勤工作安排 篇5在领导的正确、严格指导下，我部门经过贯彻执行例会要求，更加明确了各自的岗位职责、工作流程，同时，经过会议平台，大大的提高了工作效率，为今后更好、更快的开展工作供应了有力的基础。经过这一个月以来的工作，现对部门工作进行如下总结：1、由于联系邯郸鼎力专业除四害经销服务部、石家庄桥东卫防消毒杀虫服务处两处灭四害公司协商我公司世贸、基地灭四害工作。2、将世贸酒店洗衣房与国际大厦客邻洗衣店价位在洗涤质量相同的前提下进行比较，最终胜利协商将洗衣地点更改至世贸酒店洗衣房。后勤员工工装送洗也更改至世贸，由员工自行

19、至世贸洗衣房换洗。1、制定了后勤部会议制度，肃穆了会议纪律。会议制度中明确提出晨会、例会、半月协调会、月总结会会议时间、会议召开资料，会议纪律，列会要求等。对于未列会且未按要求请假人员处以罚款200元惩处。2、严格要求周例会须要工作总结及安排在规定的时间内交至办公室，且资料要细化至各项工作落实时间、由谁负责完成、是否按要求完成、如未完成，缘由是什么、何时能够彻底完成。3、制定并下发仓库管理制度。对仓库设立、仓库要求、仓库保管、仓库平安等方面进行了细化规定。4、从新要求考勤工作，世贸、基地均需进行上下班签到、签退，各部门分别填写工作交接记录本。考勤地点设置在办公室。5、注意食品卫生平安工作，严格

20、执行食品留样工作，并制定了48小时留样管理规定。要求菜品留样保鲜盒要保证正常消毒、风干，规范管理食品卫生平安。同时，要求库房严格根据卫生防疫站的要求执行餐饮业食品及原辅料选购索证登记工作。6、要求各部门进一步完善培训工作：1)制定培训时间2)参与培训人员支配3)建立培训档案，填写培训记录。完成上述工作后交至综合管理室归档留存。随着部门各项工作渐渐步入正轨，以下为下月部门工作安排：1、联系国宾馆客房骆经理，支配机关服务部、基地物业管理部人员前往现场学习，学习人员需在学习后上交学习心得，并对同岗位同事进行心得传授，共同提高。2、严抓工作纪律，考勤制度，严格执行签到、签退程序。3、五月宣扬板报主题设

21、置为“劳动最光荣”、“满眼春意，春游时机”两个板块。期望各个部门踊跃投稿、图片等资料，办公室审核后上板，计入部门考核。4、将各部门的岗位职责、工作程序进行细化制定，逐步完成后勤部手册，按手册办事、按手册管理，使工作更加有章可循，有制可依。后勤工作安排 篇6燥热的八月即将过去，在九月到来之前有些工作还是要做好安排的，作为酒店的后勤部门在下个月的工作当中，也是做好了许多打算，坚持去做好分内的事情，这还是很有必要的，后勤工作不能够忽视，对于后勤工作从来都是不马虎的，新的一个月到来也有许多工作须要安排一下。后勤工作是特别重要的，首先是酒店的食材选购上，肯定要层层把关，严格根据酒店标准办事，保证选购到的

22、都是簇新合格的食材，坚决不用不合格的食材，保证给顾客一个好的用餐体验，除了保证食材不出问题之外，还有须要仔细的去做好工作才是关键的，九月份的工作是应当做好打算，后勤工作是很重要的，对于即将到来的工作我也应当做好足够多的打算，在这段时间以来的工作当中我也肯定会努力搞好后勤部门的工作，我们酒店一直都是对员工比较严格的，过去一个月来我仔细的做好了许多方面的工作，也不断的在工作当中提高后勤部门的协作实力。九月份除了食材上面要留意的，还有卫生状况，酒店卫生是特别重要的，在这方面工作是必定要去做好的，酒店的卫生状况一直都都是比较好的，在下个月的工作卫生是一大重点，酒店前厅的工作是特别重要的，顾客来到酒店第

23、一印象就是前厅，所以九月份肯定会不断的去搞好工作，每天酒店卫生都会定期的打扫，包括在工作当中肯定要仔细，本着一个好的工作看法，坚持做好后勤，协作酒店各个部门的工作，主动去订正不足之处，有些不足是不能够耽搁的，在工作方面不断的提高自己实力，做好相关的打算。当然九月份不仅仅是除了工作，还有更多的事情要去完善，对于酒店而言这些都是应当去处理好的，后勤工作中这些都是不能忽视的，保证部门员工主动的协作工作，在下一阶段的工作当中更加专心的处理好本职，九月是全新的一个月，对于接下来的工作肯定要督促到位，当然在工作当中还是有许多的不足之处，后勤工作对酒店而言是特别重要的，在这方面肯定呀仔细的去做好，相对而言这

24、一阶段还是应当去做好更多有意义的工作，不断的提高工作实力，在九月份肯定仔细的去做好后勤工作，并且刚好依据工作的改变而调整，信任接下来肯定是可以有大突破。后勤工作安排 篇7在不断地发展中，我们学校也得到了很大的发展，这是我们始终以来不断的努力，不断进步的最好明证。学校始终在教学成果上取得很大的进步，我们学校的名气也渐渐的在周边地区扩大开来。虽然学校行政后勤部门不干脆参加到学校教学中来，可是后勤部门自然有它存在的用处。我们行政后勤部门全体教职工已经打算好了，在20xx-20xx学年中为学校的发展做出最大的贡献，详细工作有：一、指导思想以实施素养教化为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务供应保障为目标

25、，做好服务育人教化工作，主动有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。二、详细工作依据学校20xx-20xx学年第一学期学校主要工作安排精神和本部门工作实际，在本学期中安排作好以下工作。1、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保学生饮食平安卫生；对学校食堂进行科学管理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范，为部分家长解决好后顾之忧。2、严格执行平安保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象；吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保

26、太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。3、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作；接着做好建校一百周年庆典的有关打算工作，帮助工会搞好教职工的福利工作。4、利用暑期对校舍进行维护，对学生课桌椅、老师办公桌进行简易修理，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的顺当进行 。5、组织各种形式的学习，教化后勤人员要以学校的须要为己任，酷爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、一心一意地为师生服务；仔细学习先进的技术技能，初步驾驭计算机的操作和运用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。主动推动人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优绩优酬”方面加以探讨，充分调动

27、后勤职工的主动性6、依据教化、教学和师生生活中的需求，刚好购买教化、教学用品，确保教学工作正常进行；把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作；7、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产刚好作账务处理，对损坏的固定资产刚好索赔；期初刚好做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作；加大对水电的管理力度，刚好处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把奢侈现象压到最低限度；做好校舍修理保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬

28、完成；搞好校内环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，刚好进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校内，创建美丽的育人环境。8、帮助校长室坚决执行市教化局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，刚好向校长汇报，主动出办法、想方法、寻求解决问题的有效途径。9、依据市教化局的要求，结合学校目前实际须要,完善校内网建设。对学校主页进行改版，充溢内容，并增加老师、家长、学生的不同入口，支配有针对性地的内容；收集老师历年来制作的课件，放入学校的教学特色资源库，供其他老师借鉴探讨；

29、加强学校校内网的运用培训，不仅是专业老师的培训，还有领导和一般老师不同层面的培训。学校行政后勤部门是保证学校可以正常运转的最坚毅的后盾。我们行政后勤部门将会尽我们最大的努力去帮助师生，帮助学校顺当的进行教学。有什么难处都可以和后勤部门说，只要解决的了，后勤部门将尽最大的努力去工作。学校能否一尘不染，学校的平安是否有保障，学校的花草树木能否时刻健康的成长，学校的教学设施能否全部运用，都和后勤部门有着亲密的联系。我们行政后勤部门坚信，只要我们去努力，肯定能够做的更好！后勤工作安排 篇8依据学校20xx20xx学年第一学期精神和本部门工作实际，在本学期中安排作好以下工作。1、组织各种形式的学习，教化

30、后勤人员要以学校的须要为己任，酷爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、一心一意地为师生服务；仔细学习先进的技术技能，初步驾驭计算机的操作和运用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。主动推动人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优绩优酬”方面加以探讨，充分调动后勤职工的主动性2、依据教化、教学和师生生活中的需求，刚好购买教化、教学用品，确保教学工作正常进行；把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作；3、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产刚好作账务处理，对损坏的固定资产刚好索赔

31、；期初刚好做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作；加大对水电的管理力度，刚好处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把奢侈现象压到最低限度；做好校舍修理保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成；搞好校内环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，刚好进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校内，创建美丽的育人环境。4、帮助校长室坚决执行市教化局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，刚

32、好向校长汇报，主动出办法、想方法、寻求解决问题的有效途径。中国教化5、依据市教化局的要求，结合学校目前实际须要，完善校内网建设。申请一级域名，租用太仓电信的web服务器、邮件服务器；对学校主页进行改版，充溢内容，并增加老师、家长、学生的不同入口，支配有针对性地的内容；收集老师历年来制作的课件，放入学校的教学特色资源库，供其他老师借鉴探讨；加强学校校内网的运用培训，不仅是专业老师的培训，还有领导和一般老师不同层面的培训。6、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保学生饮食平安卫生；对学校食堂进行科学管理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范

33、，为部分家长解决好后顾之忧。7、严格执行平安保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象；吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋公司的财产综合险，防患于未然。8、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作；接着做好建校一百周年庆典的有关打算工作，帮助工会搞好教职工的福利工作。9、利用暑期对校舍进行维护，对学生课桌椅、老师办公桌进行简易修理，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的顺当进行 。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页