2022年学校信访工作计划3篇.docx
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1、2022年学校信访工作计划3篇学校信访工作安排3篇时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,我们的工作又将迎来新的进步,该好好安排一下接下来的工作了!但是工作安排要写什么内容才是正确的呢?以下是我收集整理的学校信访工作安排3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。学校信访工作安排 篇1为进一步加强信访维稳维稳工作,维护教化的稳定,促进学校各项工作健康发展,依据县教化局以及镇中心学校关于信访维稳维稳工作的总体要求,结合我校实际,现就我校20xx年信访维稳工作作如下支配。一、信访维稳工作是学校工作的重要组成部分,是搞好教化教学工作的前提。坚持“预防为主”的方针,维护学校稳定,杜绝担心定事务发生,树立教化的良好
2、形象。二、组织领导为切实抓好学校综治、维稳工作,刚好化解各类冲突,促进“和谐校内”建设,特成立学校综治维稳工作领导小组,坚持“以稳定压倒一切”,将学校综治、维稳工作纳入学校重要议事日程。组长:刘xx成员:学校全体老师三、重点工作1、加强师德、师风建设,树教化良好形象。我校要组织老师仔细学习中小学老师职业道德规范、以及县教化局老师职业道德建设的有关规定,要针对社会反映教化的一些热点问题,严禁向学生“乱收费”,严禁老师体罚和变相体罚学生,杜绝老师羞辱学生人格,侵扰学生人身权利的案件发生。2、治理校内周边环境,维护学校正常秩序。3、外来人员扰乱学校正常教学秩序的,全体教职工要同心同德,予以抵制,防止
3、事态扩大,必要时,要刚好报告中心校并和公安派出所取得联系,维护学校正常的教学秩序。加强法制学习、增加法律意识。利用政治学习时间,组织老师仔细学习未成年爱护法、预防青少年犯罪法、义务教化法、老师法等法律法规,增加教职工的遵纪遵守法律意识,严禁教职工参加“黄、赌、毒”行为,力争不出现有损教化形象的事务。4、加强冲突纠纷的排查和处理,力争无集体上访和刑事案件的发生。首先要加强内部管理,深化细致地做好学校内部的思想政治工作,要讲清道理,落实冲突纠纷排查调处工作,要刚好发觉和驾驭本单位的冲突纠纷,坚持抓小抓早,工作在先,预防为主,为教职工解决实际问题,从源头上化解引发冲突和纠纷的各种因素,有力地维护社会
4、治安和教化的稳定。5、爱护师生正值的人身权利,维护学校的正常教学秩序。主动开展平安创建,搞好平安班级、寝室、家庭的评比活动,加强平安细胞建设。定期排查学校内部突出的治安问题,强化技防设施建设,落实平安、卫生责任制,完善预防和处置突发事务的预案。防止重大治安灾难和平安事故的发生。6、加强信访维稳的信息报送工作,仔细完成上级下达的综治、维稳的各项工作任务。妥当处置事务,学校一旦发生恶劣事务,校长必需亲临现场,分管领导及其他教职工要亲密面对面的做好群众工作,刚好疏导化解冲突,尽快平静事务。7、落实到位,实行信访维稳工作责任追究制。学校行政领导对学校要信访维稳工作纳入工作检查的重要内容。信访维稳工作,
5、要刚好发觉、刚好预防、刚好报告、刚好处理。一旦因疏于管理、玩忽职守,酿成事故的,有损教化形象的,要追究负责人及当事人的责任。学校信访工作安排 篇2一、指导思想:以信访工作为目标为指导,努力构建“平安和谐校内”,以提高教化教学质量促稳定,以稳定为明义教化形象攀升保驾护航,努力构建教化稳定格局,创建良好的信访工作运行机制。理清自己的工作思路:一是要仔细抓好宣扬教化工作,实现依法治访和有序上访;二是明确职责,细化责任,加大集体上访或越级上访的追究力度;三是建立好信访工作领导班子和网络的建设,做到任务分解,层层抓落实,人人有作为,人人有压力;四是加大对信访稳定信息的搜集力度,尤其是要针对群访、集访、越
6、级上访的信息,要做到早发觉、早报告、早处理;五是突出对信访重点人的防控,感化和控访力度,确保无集访和越级上访。二、目标任务:(一)提高相识,加强领导。进一步健全信访工作目标管理责任制,把信访工作的各项任务列入单位的重要议事日程。实行“一把手负责制”,坚持统一领导、各负其责,谁主管谁负责的原则,进一步明确领导班子和成员信访工作的职责和详细要求,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。(二)加强对新修订的.信访条例的学习、宣扬和实行。一方面,要仔细抓好全体党员、干部、教职工特殊是领导干部对新修订的信访条例及相关政策法规的学习。通过学习,了解信访案件受理、干脆转送、办理、复查和复核等制度及相应的期限
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- 2022 学校 信访 工作计划
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