2022年妇联年度工作计划汇总五篇.docx
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1、2022年妇联年度工作计划汇总五篇妇联年度工作安排汇总五篇时间在消逝,从不停留,我们的工作又迈入新的阶段,此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。信任很多人会觉得安排很难写?下面是我帮大家整理的妇联年度工作安排7篇,希望能够帮助到大家。妇联年度工作安排 篇120xx年,是落实区第三次妇女代表大会五年目标的开局之年,也是围绕区委区政府重点工作的落实年,区妇联以妇女儿童和家庭需求为动身点,以“妇女之家”为主阵地,以“爱心学堂”为主抓手,发挥“联”字优势,以“福禅城”这一主题开展系列工作和活动,团结引领禅城女性适应新常态,开拓新思路,营造新环境,促进禅城华蜜和谐发展。一、“福禅城”之“爱心学堂
2、”敬重、关爱、服务儿童,成为儿童欢乐的“成长器”。一是落实20xx年区政府十大民生实事之一的“爱心学堂”建设,以点带面,打造社区儿童传统文化教化平台。依托“妇女之家”或家庭综合服务中心、学校等资源,建设“爱心学堂”,打造一个培育我区儿童崇文尚学,健康上进,爱家爱国,传承本土民俗文化和中华传统文明的公益服务平台。并探究建立网上“爱心学堂”。二是举办“童心共筑中国梦”(待定名)六一主题活动,展示“爱心学堂”开展成果。三是深化开展“小海星安排”、“华蜜1站”项目,打造为流淌儿童及其家庭专业服务工作体系。二、“福禅城”之“38华蜜季”呈现禅城女性风采,以正能量榜样引领广阔妇女支持和投身禅城经济和社会建
3、设,成为社会发展的“加速器”。一是开展XX区20xx年“和乐村居”行动之“3.8华蜜季”系列活动,营造节日氛围,营造法治化社会环境,鼓舞和引领全区妇女儿童及家庭共建漂亮、华蜜家园。二是举办20xx年XX区纪念“三八”节暨妇女维权周大型宣扬活动,表彰20xx-2022年度全国、省三八红旗手(集体)、巾帼文明岗和巾帼建功标兵等一批先进女性典型,组织跳蚤市场为救助家庭暴力中受害妇女儿童募集善款。三是举办“凤眼睇禅城”各界优秀妇女代表沟通会、禅城游,感受禅城发展的速度和温度,游城看发展、献策促旺盛。四是举办“相约漂亮三月天”系列女性讲座。三、“福禅城”之“家和万事兴”弘扬社会主义核心价值观,促进家庭文
4、明华蜜,成为社会和谐的“助推器”。一是规范和提升全区家庭教化工作体系,发挥家庭教化讲师团的作用,着重以专家坐班询问、家长沙龙、个案辅导服务等主要形式教育家庭增加和提高科学家教意识和实力。二是联合区社工委牵头举办“家在禅城”家庭文化节活动,展示文明家庭风采,以榜样引领方式,传播文明家庭理念,主动培育和践行社会主义核心价值观。三是开展“好家风、好家训”微格言征集,营造“好民风”。四、“福禅城”之“12338”维权服务强化维权职能,维护家庭和谐,成为社会稳定的“减压器”。一是以12338热线构建一个立体式联动化的全区妇女维权服务工作体系,实现维权在源头,化解在萌芽,服务在基层,提高快速化解家庭和基层
5、冲突纠纷的实力。二是将12338维权热线延长至各镇(街)维权工作站,形成两级维权平台的线下、线上对接。三是探究通过购买专业机构服务、志愿者的形式组建妇女维权专家顾问团队,以婚姻、心理、法律等专业人士为主,为妇女儿童供应法律询问、心理调试、婚姻家庭和纠纷调解等方面的专业服务。四是在各镇(街)探究建立帮助单亲等特别问题妇女的功能性小组,如单亲支持小组、反家暴工作小组、婚姻危机干预小组等,对特别妇女供应专业性帮助,维护妇女权益。五、“福禅城”之“成长安排”培训、提升各女性群体素养和本事,使其不断创新发展,成为社会进步的“服务器”。一是举办各类妇女群体培训,着重三大类型:1、全区妇联系统干部提升班,帮
6、助基层妇联干部驾驭现代专业社会工作手法,提高解决实际问题、化解社会冲突、服务妇女群众的本事;2、困难妇女技能培训,提升困难妇女就业实力;3、优秀女性专题研修班。二是全区妇儿服务志愿者队伍培训,提升妇儿服务志愿团队的服务实力。三是开展“成长工作坊”项目,面对广阔妇女,以专业社工手法,通过系列讲座、拓展(体验营)、沙龙等形式,提升其人际关系、团队合作实力及处理工作和生活的实力。六、“福禅城”之组织建设发挥“联”字优势,打好基层基础,构建内外资源有效整合、各方力气联手推动的社会参加机制,成为妇联工作的“聚力器”。一是整合、提升、规范“妇女之家”建设,让其成为妇联广泛参加基层社会治理的主阵地。二是建立
7、妇联常委、执委、代表及妇儿工委成员四级联系工作制度,充分联合并发挥他们作用。三是探究成立XX区妇女儿童事业询问委员会,借力社会智囊促进我区妇儿事业创新发展。四是加强指导女企业家协会、女艺术家俱乐部等女性社团建设,团结引领女企业家、女艺术家们为禅城建设作贡献。妇联年度工作安排 篇220xx年,妇联紧紧围绕街道中心工作,立足妇联职能,在创建漂亮庭院、提升妇女素养、关爱妇女儿童、推动家庭文明等方面做了以下几方面工作:一、围绕生态文明,带动妇女共建漂亮家园开展“漂亮庭院”创建活动。今年6月以来,为协作农村环境整治,街道妇联以“创建漂亮庭院、共享品质生活”为主题,以创建“洁化、序化、美化、绿化”庭院为目
8、标,开展了“漂亮庭院”创建活动。创建活动旨在发挥辖区广阔妇女和家庭在美化家园中的主力军作用,增加居民绿化、美化家园的自觉意识。引领广阔妇女充分发挥家庭主妇作用,通过发倡议书、组织打扫、包干到户等形式,主动参加到“五水共治”和庭院美化工作中,取得了较好的效果。通过前期的宣扬发动、集中整治,目前8个行政村已初步举荐出“漂亮庭院示范户”“干净家庭户”各10户,各村现接连在公开栏中公示入围家庭照片。12月9日的新江北第1版面作了“漂亮乡村从漂亮小家做起”的报道,12月17日宁波日报以“甬江畔,漂亮小家走起”为标题作了专题报道。开展“清河治水,漂亮人居”活动。发挥巾帼志愿者宣扬引导作用,通过她们身体力行
9、,清理河岸垃圾,爱护水资源,不断提高巾帼助推五水共治工作的公众知晓度、妇女参加面和社会影响力,引导广阔妇女和家庭为“五水共治”献智出力,努力形成全员参加水环境建设的良好氛围。二、围绕巾帼建功,促进妇女素养普遍提升扎实开展“巾帼文明岗”创建活动,指导行业女性将创新服务理念、优化服务水平、提高服务实力贯穿于创建全过程。进一步扩大巾帼文明岗创建活动的覆盖范围,使创建活动接着向女性比较集中的各个行业和领域拓展。今年在女性比例较高的甬江街道中心幼儿园和朱佳苑幼儿园创建巾帼文明岗两家,并对新申报岗进步行业务培训指导,不断提高创建水平和服务实力。推动文明岗电子信息化管理,建立长效管理机制,扩大了创建活动的辐
10、射力。此外,通过组织相关人员参与各类业务培训和专业技能培训,进一步提升妇女整体素养。今年组织人员参与XX区基层妇联干部培训班、巾帼文明岗负责人培训班、社区家长学校实务培训、婚姻家庭纠纷调解专题业务培训、电子商务学问普及班等,通过多层次、多类别的培训,全面提升基层妇女干部政治思想素养、基本业务水平和履行职责实力,进一步提升广阔妇女群众的.创业就业实力。三、围绕民生需求,开展妇女儿童关爱工作结合工作职能,大力开展扶贫帮困送暖和活动,真情关怀处于逆境中的妇女儿童,努力为妇女儿童排忧解难。实施“妇女健康提升工程”,联合卫生计生部门做好妇女免费体检和“两癌”免费筛查活动。接着开展“惠民公益行动”,组织2
11、0多名外来务工女性参与免费体检。三八节前夕,在机关、企事业单位、社区中开展“我为贫困妇女捐十元”活动,筹集“康乃馨救助基金”,为贫病弱势妇女主动争取基金补助。春节期间,开展“情系姐妹送暖和”,向20名困难妇女赠送慰问金和慰问品。母亲节期间,组织开展“母亲暖心公益行动”,关爱慰问12名困难母亲。开展“点亮微心愿,献爱微公益”活动,在征集外来务工子女、单亲家庭子女微心愿基础上,向他们赠送书包、多媒体学习机、篮球等心愿礼物。四、围绕家风引导,推动家庭文明建设力度一是立足家庭文明,传递家庭美德正能量。依托村(社区),立足家庭,充分发动妇女和家庭踊跃自荐、互荐,大力开展评比文明家庭、绿色家庭、慈孝家庭和
12、找寻“最美家庭”等活动,涌现了一批群众身边的示范家庭,如湖西社区邬侠鑫家庭、朱家社区张小琴家庭被评为浙江省绿色家庭;梅堰社区朱元波家庭入围20年度XX市最美家庭,并被举荐为浙江省最美家庭;陆新国等12户家庭被评为XX区慈孝家庭,陆新国家庭7个子女细心陪护高龄父母的事迹在宁波晚报刊登后,引起四周群众的交口赞扬。这些一般家庭的感人故事,多方面呈现、传递文明家庭观,弘扬家庭美德、彰显社会公德,以家庭文明建设推动和谐甬江、平安甬江的建设。二是以“三八节”、“国际家庭日”以及中华传统节日为契机,以丰富的活动打造“温情”盛宴。朱家社区的“快乐朱家、邻里情深”趣味运动会、“重阳祝寿大会”;湖西社区的“邻里厨
13、艺大赛”;永红社区的“粽香邻里情”;梅堰社区的“三八饺子香,邻里情意浓”、“小候鸟全家福”、“和谐邻里、文明家园”百姓微舞台,这些形式多样的家庭邻里活动,向广阔市民宣扬现代家庭的文明理念,充分展示辖区居民家庭团结、和谐、主动向上的家庭风貌;吸引了社区广阔家庭踊跃参加。妇联年度工作安排 篇320xx年,我局妇女儿童工作在市妇联和市妇儿工委的正确领导下,紧紧围绕市委市府各项工作,团结带领全局及下属各单位女职工激昂精神,开拓创新,锐意进取,扎实工作,取得了肯定的成果,现总结如下:一、进一步推动妇女儿童工作一是在全局女职工中开展各种活动,提倡女职工“用学问立家,以学问兴家,靠学问富家”,在“岗位奉献”
14、,从而树立终身学习理念,养成终身学习的习惯,争做学习型女性,创建学习型家庭。二是在文明单位创建活动中,全局女职工从小事做起,从身边做起,以文明为荣,革除家庭不文明陋俗,做文明的表率。在日常工作、生活、学习中,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,事事到处养成健康文明科学的生活方式和良好的生活习惯,不断加强自身修养,提高自身素养,争做文明公民。三是组织女职工主动参与广场舞、健身舞等各种活动,既强健了身体,又愉悦了心情。四是组织女职工参与庆“三八”国际劳动妇女节“巾帼展风采”大赛,并得了二等奖。五是动员女职工主动参与4月“全民阅读月”活动,参与“网络书香,摄美瞬间”摄影大赛和“读一篇好书
15、,写一篇美文”大赛,同时参与巴蜀讲坛主题为“文化让城市建设更持续”的公益讲座,从而提升全局女职工的整体素养,实现女职工素养的提高。通过一系列活动,充分调动了女同志工作的主动性,发挥她们在事业中的主动作用。二、切实维护妇女儿童的合法权益.在维护妇女儿童合法权益工作中,我局利用多种形式,通过多种途径,有针对性地深化开展普法宣扬,仔细贯彻执行妇女权益保障法、未成年人爱护法,切实保障妇女儿童合法权益,依法维护妇女的人身权利和同等的财产权利,为妇女供应法律救济。深化宣扬法律救济条例,实行各种措施削减和预防青少年犯罪案件的发生。大力加强网吧、嬉戏厅等未成年人常常涉足场所的管理,一方面加强爱护未成年人的合法
16、权益,另一方面能刚好制止和限制未成年人的违法犯罪的发生。20xx年,全市各级党委、政府仔细贯彻男女同等基本国策和儿童优先原则,把妇女儿童事业发展纳入经济社会发展总体规划。各级妇儿工委成员单位仔细履行职责,亲密协作,齐抓共管,全面实施妇女儿童发展纲要,构建了全社会共同推动妇女事业发展的工作格局,有力推动了我市妇女儿童事业持续健康发展。现总结20xx年工作并提出20xx年工作思路。一、主要成效(一)妇女参加经济建设的广度和深度不断拓展。各级各部门逐步建立完善妇女创业就业服务体系,主动融入全市全民创业就业工作大局,开展技能培训、供应职业介绍、实施惠农项目、组织对外沟通,推动妇女创业就业。今年以来举办
17、月嫂培训班10期,免费培训妇女373名。城镇单位女性就业人员8.33万人,比上年增长0.75万人。联合邮储银行贵港分行推动小额贴息贷款工作,胜利帮助86名妇女获得小额担保贷款528万元。妇女就业结构不断优化,女性经营管理人才不断涌现。女性专业技术人才队伍建设取得新进展,目前公有经济企事业单位专业技术人员中女性比例为53.68%,公有经济企事业单位高级专业技术人员女性比例36.38%,超目标值3.38%。广阔妇女主动投身西江流域核心港口城市建设,推动实现我市经济平稳较快发展,发挥了“半边天”作用。(二)妇女参加决策和管理的水平稳步提升。各级组织部门重视培育选拔女干部,主动推动妇女参加基层民主政治
18、建设,我市女干部队伍不断壮大,整体素养明显提高,妇女参加社会事务管理的程度进一步提高。市、县、乡三级党政领导班子中100%配备女干部。组织部门根据梯次配备、有序更替、接力培育的工作要求,加大培育选拔妇女干部工作力度。全市各级领导班子女干部配备率逐步提高,我市党政工作部门班子中,一半以上领导班子都配备有女干部,达到两纲目标要求,其中市级机关各部委办局、政府工作部门领导班子女干部配备率为15.11%、14.65%,比上年分别增长0.57%、1.4%。民委、民政等部门加强对少数民族女干部、基层村妇女干部的培训培育,全市少数民族女干部比例18.83%。(三)妇女儿童受教化程度和整体素养显著提高。我市全
19、面普及九年义务教化,突破学前教化难点,儿童教化普及率持续提高。学前三年毛入园率达到76%,比上年提高0.1%;学前一年毛入园率达到96.10%,比上年提高1.1%;九年义务教化巩固率达到93%;农村幼儿园数不断提高,目前达到917所,比上年增加了82所,其中公办幼儿园72所。高考质量连年提升,已连续三年实现大幅度增长。20xx年我市共有3.29万名考生参与高考,全市考取北大、清华人数12人,比去年增加2人;一本上线3537人(不含体育、艺术类),上线率达到10.74%,比上年增长17.85%;上二本线以上15857人,比去年增加3290人,上线率48.15%,比上年增长26.18%。切实关注农
20、村留守儿童受教化问题。通过全面彻底排查,建立留守儿童信息库,实行留守儿童动态管理机制。同时加强社区、村组和家庭的沟通联系,并有针对性地开展关爱帮扶工作,妥当解市农村留守儿童特殊是留守女童的教化问题。20xx年秋季期我市在校留守青少年儿童共20.73万人。由各级各类职业教化和培训机构举办的职业技能培训中女性所占比例逐年提高。市、县、乡三级共举办家教报告会99场,受益留守儿童家长达10850人,家长素养普遍提高。(四)妇女儿童卫生保健质量全面提升。各级政府高度重视妇幼卫生保健事业,卫生保健事业长足发展。20xx年,全市孕产妇住院分娩率为,100%,比上年提高了0.01%;婚前医学检查率为98.82
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- 2022 妇联 年度工作 计划 汇总
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