2022年学校学校工作计划模板集合八篇.docx

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1、2022年学校学校工作计划模板集合八篇学校学校工作安排模板集合八篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，来为以后的工作做一份安排吧。好的工作安排是什么样的呢？以下是我整理的学校学校工作安排8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。学校学校工作安排 篇1本学期我校物理教研组工作，将接着以全教会精神为指针，仔细学习和贯彻基础教化课程改革纲要（试行），紧紧围绕提高课堂教学效率这个中心，狠抓教学常规的落实，进一步加强课题探讨，加大青年老师的培育力度，深化课堂教学改革，全面提高本校物理老师素养和教学质量。详细工作主要有以下几点：一、加强教化教学理论学习，提高物理老

2、师理论素养1.仔细学习新的基础教化课程改革纲要、物理课程标准、学科标准解读和有关综合实践活动、探讨性学习、课程改革与课程评价等各类课程改革的材料。2.组织老师进行理论学习沟通，主动撰写教学论文。二、按物理课程标准，进行教学探讨，提高课堂教学效益1设立新课程标准教学探讨小组，共同探讨，促使课程改革。本学期教学探讨内容主要是：优化课堂教学，实施启发式和探讨式教学；构建教学模式，重视物理学问的形成过程教学和情境教学；开展探讨性学习和综合实践活动，重视科学探究教学，发挥学生的主体作用，加强学生的创新意识和实践实力的培育；新课程标准下的教学要求；提高课堂教学效益的方法。2加强教学常规调研，做好备课笔记、

3、听课笔记、作业批改等的检查或抽查工作。仔细学习洋思阅历，借鉴洋思中学?三级备课做法和先学后教，当堂训练课堂教学模式，切实提高备课和上课的质量，严格限制学生作业量，规范作业批改。3组织每位老师每学期上好一节示范课、教学探讨课，共同探究提高课堂教学效率的方法和途径。3组织学习教材教法，熟识教材体系及教学要求。三、加强课题探讨，提高老师的教科研水平本学期接着加强江苏省级教科研课题初中物理自主学习课堂教学模式的构建与实践和溧阳市级教科研课题指导物理学习方法培育学生学习实力的探讨，进一步完善探讨内容，做到分工明确，责任到人，保证探讨质量。提高探讨效益，并做好课题的总结工作，在仔细总结的基础上推广探讨成果

4、。四、加强对青年老师的培育，促使青年老师快速成长起来1接着组织青年老师学习教化理论，要求他们坚持自学教化理论，写好学习笔记，不断提高青年老师的教化理论水平。2加强对青年老师备课和上课的指导，探讨课堂教学结构、模式和方法，组织青年老师参与各种讲座、探讨、参观等学习，帮助青年老师熟识教学业务，提高教学业务水平。五、加强毕业班物理教学工作提高毕业班教学的质量 初中毕业班物理教学要把重点放在加强双基和实力培育上，要求老师运用启发式、探讨式教学方法，注意学问形成过程教学和试验教学，重视学生思维实力培育，切实提高学生的试验操作技能和创新实力。同时主动进行复习教学研讨活动,共同探讨历届中考试卷,沟通复习阅历

5、,明确复习方向，努力提高物理中考成果。六、其它工作1主动参与溧阳市教化学会物理专业探讨会的其次届年会，组织老师撰写论文，进行评比。2搞好课外爱好小组活动，激励学生主动参与20xx年3月实行的全国初三物理竞赛。3完成教化局和教研室布置的其它工作。，物理教研组工作安排加强教化教学理论学习，提高物理老师理论学校学校工作安排 篇2一、指导思想：巩固成型，促进成人，追求成才。二、工作目标：强化德育队伍建设，提高学生道德评价水平，强化道德约束，内化道德约束，提高学生“吃苦、抗挫、自我教化”三个实力。三、基本模式：细化阶段目的，明确工作中心，点上着眼，线上延长，面上拓展。从课堂到课间，从三餐路队到公寓，从领

6、导、干事到班主任、老师、教官，编织成一个立体式管理网络，形成人人参加、人人会管的强大德育阵容。四、详细措施：1、强化德育队伍建设。不断增加教职工德育意识，努力提高德育理论水平和德育技能，以班主任、生活教官队伍为龙头，健全班委会、学生会、团支部队伍，主动推行课任老师德育工作学科渗透，以各类德育活动为载体，全面绽开德育工作。2、提高学生道德评价水平。学生中的犯错误现象比较普遍、犯错误后又不愿接受教化，其根本缘由是在于学生心目中的是非观、善恶观、美丑观不正确。因此本学期德育工作之首便是着眼于逐步形成正确的道德评价标准。通过讲座、演讲、征文、辩论会、典型引路等各种方式提升学生道德认知水准，树立健康向上

7、的世界观、人生观，这是学生改正错误、加快进步的源动力、内驱力。3、强化道德约束。即强化制度约束、强化行为标准，无规则无以成方圆。尤其是中学生可塑性极强，自制力极差。制度约束是使学生尽快产生规范行为的有力保证，为此本学期政教处不仅帮助各班建章立制，更要加大对规章制度落实状况的督导。本着“说一个，做一个”“要求一个落实一个”的方针，制定远、中、近期约束目标，分阶段专项治理，逐步提高。另一方面，进一步完善班级考核方案，健全学生惩罚机制，做到有规可依、有规必依、执规必严、违规必究。4、内化道德约束。自制力差是学生的共同特点，究其缘由是因为学生对老师的约束没有认同，没有感知。学生只有将外在约束内化为自己

8、的道德需求时，产生的内部行为是长期的、稳定的。惩罚不是目的，自律和“慎独”才是真正的提高。因此在强化制度管理的同时，对学生动之以情，晓之以理，耐性诱导，提高道德相识，使其内心接受教化，教化才能实效化。5、提高学生三个实力。即吃苦实力、抗挫实力、自我教化实力。新时代尤其是我们所面对的私校学生，家庭条件优越，在父母的怀抱中长到中学时代。学校学校工作安排 篇3为了仔细贯彻国家教委、卫生部颁发的学校卫生工作条例，主动开展各种形式的健康教化活动，加强学生健康学问教化，培育学生良好的卫生行为习惯，改善学校环境和教学卫生条件，加强对传染病、常见病的预防和防治。切实做好学生的防近防病工作，本学期对健康教化工作

9、作如下支配。一、教化卫生方面：1、依据学生的年龄特点合理支配作息时间，切实保证学生每日体育活动时间。2、教学卫生方面：各班主任要定期调换桌椅及学生座位。督促学生做好眼保健操，限制近视率。每月进行一次卫生广播，每月出好一期健康园地。二、体育卫生和劳动卫生方面：提倡卫生工作与体育工作相结合，教化学生常常参与体育熬炼和适当的劳动，依据学生不同的生理特点进行医务监督。三、个人卫生方面：1、从小培育学生良好的卫生习惯和行为习惯。2、坚持个人卫生检查制度，以促使学生逐步养成良好的习惯。四、医疗保健方面：1、定期对学生进行健康检查并建立健康卡。2、对残疾、体弱学生要加强照看和心理卫生工作。3、做好急、慢性的

10、传染病的预防和限制工作。4、开展学生健康询问以及心理询问活动。5、对高年级同学进行青春期卫生学问讲座。五、学校卫生管理方面：1、加强学生的饮食平安保卫工作。对食堂严格进行监督机制。杜绝一切食物中du的担心全因素侵入学校。2、对学生饮用水进行卫生监督管理。3、对学生的教室、采光、课桌椅等进行卫生监督。月工作支配：九月份：1、制定学校健康教化工作安排。3、制订健康教化课时支配。4、制定个人卫生检查评比制度，并进行抽查打分。5、出好第一期健康园地。7、建立好医务室门诊登记、药品登记以及学生因病缺课登记档案。8、爱牙日专题讲座。十月份：1、各班仔细抓好卫生工作，留意学生的个人卫生。2、出好其次期健康园

11、地。3、一年级接种白破疫苗。四年级风疹接种。 十一月份：1、一、三、五学生体检。2、做好流感疫苗的宣扬接种。3、出好第三期健康园地。十二月份：1、期末初力测试，统计近视率和新发病率。2、各项卫生评比结分，表彰优秀。3、出好第四期健康园地。一月份：1、进行健康教化期终复习、考试。2、卫生工作总结。3、进行期末六病及视力统计、汇总、上报。4、完成各类学校卫生报表。5、出好第五期健康园地。学校学校工作安排 篇4指导思想遵循学校总体工作思路，本学期我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨，以“平安工作”为重点，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，加强平安工作，加强学校的财、物管理，规范后勤管理，保证服务质量，

12、为学校的教化、教学工作供应强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。工作重点：1、完善后勤制度建设，提高后勤服务意识。2、抓好后勤常规管理，保证后勤服务质量。3、提高平安防患意识，做好后勤平安工作。4、加快学校硬件建设，推动校内环境建设。工作措施：一、健全制度，实施后勤精细化管理。本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责，出台平坦街小学后勤管理细则，内容涵盖学校后勤管理的全过程，涉及到校产、校舍管理制度、财务制度、校内平安及门卫管理制度、校内环境卫生制度、修理制度等等，让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的规范化、制度化、科学化供应了坚实的保障。严格根据

13、规章制度办事，请假要履行请假制度，上班期间不能做私活，不能看电视，不能脱岗，不能替班。我们实行巡查制度，做到一日三巡，查门卫值班记录、查公物、查平安，做好巡查记录，刚好反馈巡查内容。为了落实岗位职责，我们科学制定了一日工作流程，实行工作流程管理，并辅之以工作日记制度和巡查制度。二、更新观念，增加后勤人员服务意识1.通过人心管理，来树立师生利益至上的服务观。通过人心管理来激发人的潜能，激发其工作热忱，强化自觉服务意识，变后勤为先行，坚固树立服务师生，服务教学，服务学校、服务学校发展的思想。2、强化人文服务意识，提倡微笑服务师生。在工作中做到：修理人员要发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时工作；

14、财会人员对待老师的询问、报销款项要热忱接待，耐性说明，使老师对自己的收入状况心明眼亮。校车司机要增加服务意识，保持良好车况，给领导、师生出车都要做到刚好，主动，热忱。财产保管员在老师领物核实财产中热忱，刚好，让老师满足。三、加大平安督查力度，确保校内平安稳定。1、强化门卫责任，确保校内平安。门卫工作干脆关系到校内的平安工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿，定期组织他们学习门卫管理制度、校内治安管理制度、外来人员管理制度、保安工作职责，平常大小门管好把严，确保除本校职工外，其余人员进入校内必需履行登记手续，无关人员一律不得进入校内，在校

15、时间学生出校门，要做到门卫、学生、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校内。2、加强夜间值班，值班人员按时到岗，不能替班，不能脱岗，加强巡察，有平安问题刚好与领导联系。3、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度。校舍平安隐患排查组（全部中层以上领导）坚持每月一次对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等进行彻底清查，对发觉有平安隐患做刚好彻底的修理、解除并做好记录。后勤管理人员每天早晨到校亲自深化到第一线，查看教学设施是否正常。4、每周对饮水机重点检查一次，定期加盐除垢，强化饮用水的消毒把关，保障师生的饮水平安。5、规范晚间外来车辆存放管理，签订动车车主签定交通平安责任状。四、严格后勤常规管理

16、，细化管理环节，不断提高服务质量。总务处坚持每月一次的后勤工作例会，每周一次的后勤管理人员例会制度，总结部门得失刚好落实整改。明确阶段性任务，协调内外事宜，完善日常服务，使后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。1.肃穆财务纪律，合理运用资金（1）财务人员要严格执行财务制度和会计法，严格执行物价、财政、教化等主管部门确定的收费项目、收费标准，收费公示，加强收费管理，坚决杜绝乱收费现象，自觉接受监督。（2）加强经费管理，执行好经费运用安排，精确供应有关数据、状况。入账出账，保证不出差错,不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。（3）每月按时完成拨款报账，报税务报表，主动与财政局联系核

17、定教工工资保证每月按时发放。2、强化财产管理，防止财产损失。（1）进一步完善固定资产登记制度，进一步完善购物、保管、运用、维护等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。保管和会计每月做好固定资产的对帐，做到账账相符、账物相符。总务处要加强对财产的检查力度，检查要有记录，期末要有总结。杜绝国有资产的人为破损和丢失，防止国有资产的流失。各班级、各部门、各专用教室公物接着按惯例，实行登记承包管理，责任到人，每学期开学和放假前进行清查核实。（2）强化对低值易耗品的管理。严格履行进出库手续。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的修理实行按实领用、对按规定借出的物品要刚好督促归还。坚持按月盘库核算，限量选购

18、，避开积压，降低办学物耗。库房内要物放有序，并做到防火防盗。（3）开学初做好学生免费作业本发放、生活用品及老师办公用品、卫生清扫工具的选购和发放工作。提前做好教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理等等，保证了学校正常开学。（4）对库房现有教学设施和器材，有利于教学运用的，要在教职工中大力宣扬，充分利用，严格执行肃穆的借还制度。（5）做好学校财产报废、报损工作。以旧换新、修旧补废，削减奢侈。3.修理刚好，仔细做好后勤保障工作后勤管理工作尤为突出的：环境布置、水电修理、校舍维护，桌椅门窗修理、校内平安、物品选购及供应等，件件都是不起眼的琐碎小事，而这些繁杂小事如不仔细

19、对待或不刚好处理，小到影响教学环境或某一方面、某些人或某个人，大到影响正常的教学秩序，甚至还会造成大的平安隐患。所以全部后勤服务人员必需坚固树立“后勤工作无小事”的思想，仔细细致地对待每个细微环节，在细字上下功夫。后勤管理人员每天早晨到校亲自深化到第一线，检查各班级和走廊、办公场所的设施状况，自己去发觉问题，对发觉的问题刚好做好处理和反馈，平常的修理工作，力求做到随叫随到，随报随修。对每次修理的项目、班级、次数、日期等都要照实填写修理记录单，充溢过程性资料。4. 节能减排，降低后勤保障运行成本节能减排是一种意识，总务处从学校长期发展和节约型校内建设全局动身，对节电、节水、节材等方面进行统筹规划

20、，由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，加大巡查考核力度，记好消耗台帐，做好跟踪分析，提出整改方案，切实降低后勤保障（1）节约用电。杜绝长明灯、白昼灯。各班级接着聘任班级节电员，做到光线好时不开灯，人走顺手关灯的良好习惯；严禁运用功率高的电器。（2）节约用水。加强用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发觉故障刚好解除，杜绝长流水现象。严格执行开水供应时间规定。加强对学校基建工程用水的监管力度，削减奢侈。（3）节约用材。学校的复印、打印等办公用纸由专人管理，严格限制。校内传送的纸质材料及日常文件的打印，实行双面打印。加强公务用车管理，做好用车安排，避开跑空车现象；科学合理支配

21、行驶路途，降低油耗。5、净化绿化美化，营造美丽校内环境本学期强化绿化管理人员职责，重视花草树木的管理，每天有人按时浇水、除草、施肥、防治病虫害，主动开展美化校内的活动。门卫负责门口规定区域内的环境保洁。保洁员根据清扫制度，按规定区域负责楼道、厕所、操场等部位的保洁，每天定期清扫，勤巡察，主动发觉问题，解决问题，重点放在卫生间、水房等区域，课间过后，马上清扫，不留死角，确保校内净化、美化、绿化。6. 协作学校搞好本学期的各项教化教学工作活动，以及完成临时的应急工作。五、加快硬件建设，实施校内修理工程。为改善老师和学生的学习条件和办公环境，我们将主动向上级部门沟通，加快硬件建设，实施校内修理工程。

22、依据安排，本学期学校环境建设工作还要完成以下几个重点工程：1、南小二楼的修理工程2、线路老化更换、校内粉刷，栏杆加固，门窗更换。3、厕所拆除重建4、监控系统安装运行成本。学校学校工作安排 篇5基本思路：系统管理保平安学生成果是重点行为养成好习惯素养教化做典范教化科研要突破课堂改革出成果一部一品特色多教学相长真欢乐总体目标：新学期，学校把平安放在首位，确保校内平安，实现重大平安责任事故为零的目标。坚持以人为本，进一步深化以学生进步为中心的教化教学管理服务主题。以课堂教学为切入点，探究课堂改革，实施高效课堂、欢乐课堂，以教科研为龙头提升老师专业素养；以活动为载体培育学生文明行为习惯；以学校二次创业

23、为契机，进行战略提势，文化修道，管理精术，提升学校办学质量和品牌，提高两个满足率。本学期五大刚性目标如下：1、重大平安责任事故为零。2、圆满完成董事会下达的春季招生任务(片区招生和全员招生)；3、完成董事会下达的稳生控流指标；4、家长满足度达到95%以上；5、完成本学期的课改指标。分项目标与实施一、德育工作指导思想：构建党支部、团委、工会、各学部政教系列组成的德育工作系统；以学生思想进步、行为习惯养成为核心，坚持以德育创新为动力，以把一件事做究竟为抓手，以丰富多彩的活动为载体，创设激情校内，提倡欢乐生活、文明生活。在生活中育德，在养成中成才，培育良好习惯，为学生终身发展做奠基。以加强班主任和生

24、活老师队伍建设为重点，以强化班级管理为突破口，提升班主任及生活老师工作水平，让班主任及生活老师规范工作、欢乐工作。目标要求：1、平安重大责任事故为零。2、五率达标：学生问好率小学、幼儿部、精英部达100，初中部90%，中学部85；生活管理满足率达95；家长满足率达90；班主任电访率达100；学生较重违纪率低于1%。3、学生行为进一步规范：路队整齐，口号洪亮；餐厅就餐无声；宿舍内务整理整齐划一。4、构建欢乐生活模式，生活部管理进一步提升，学生生活有欢乐感，幼儿、小学、精英部达95；中学部初中达90，中学(含高复学校)达85。5、青少年成长探讨院广泛开展心理健康教化，心理亚健康学生达100%疏导，

25、杜绝因心理障碍产生的过激行为。6、优秀班主任、生活老师稳定率达到90%，加大班主任、生活老师培训力度，提高相关人员的工作实力及服务水平。7、加强学校文化建设，进一步健全校内文化制度，追求一流的战略文化，通过文化的修炼与提升凝合美佛儿精神。开展丰富多彩的校内文化活动，营造书香校内、欢乐校内。详细措施：(一)、进一步完善德育工作系统，充分发挥党组织的堡垒作用。1、进一步重视党建工作。新学期要组织召开全体党员会议，重温入党誓词，感受党员的神圣使命；分小组开好党员民主生活会，充分发挥党员的模范带头作用，对优秀党员和落后党员要按党纪进行奖惩。号召全体党员在各自的工作岗位上到处以党员的标准严格要求自己，并

26、做到时时、到处以学校工作为重、以学校利益为先。高度重视发展新党员工作。发展党员工作是党的建设中一项常常性的重要工作，新学期我们要仔细贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，主动稳妥地做好发展党员工作，将德才兼备的优秀中青年老师及德智体全面发展的优秀学生(中学)吸纳到党内来。2、充分发挥团组织功能。(1)加强团员的思想政治工作。团委将利用各种会议、活动加强对团员和团干的教化，要让每一名团员和团干有骄傲感，要让其他非团员同学对这个青年组织有憧憬。对青年团员进行团课教化，同时树立一批优秀团干典型，通过广播、校内电视台等手段进行宣扬，在学生之间树立威信，起到榜样作用，进而影响和带动其他

27、同学。(2)搞好团委宣扬工作，建设好广播站，丰富栏目、提高质量，提升播音员素养。彻底变更目前只是放放音乐、广播的浅层次水平，重视团委宣扬栏，把它作为团委对外宣扬和对内教化引导的阵地。筹建好校内电视台，让学生了解学校、针贬时弊、弘扬优良传统、歌颂好人好事、营造健康向上的校内文化氛围。(3)提高团委、学生会干部的自我管理意识和服务水平，做好表率。3、加快网脉工程建设，规范学生上网行为。团委要通过网脉课程，进一步促进学校网络文明教化，引导学生健康上网，文明上网，发挥江西首批网脉实践基地的作用，实现网脉班对学生成果提高的促进作用，让家长满足。本学期要做好六件事情：一是建设一个面对未成年人的网络学习成长

28、及导航平台，推出一批为未成年人度身订做的互联网优质内容；二是建设未成年人健康上网基地；三是探究一些保障未成年人健康上网的先进技术手段；四是举办一系列提倡文明办网、文明上网的主题活动；五是探讨一套保障未成年人健康上网的可持续发展模式；六是要在元旦前出一期成果展。4、高度重视工会工作。本学期工会要增加两个意识：即工会服务于教化发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识。实施三个工程：以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素养工程，以全民健身为主要内容的健康工程。工会要组织教职工主动参加到学校的民主管理、为学校发展献计献策；搞好民主评议，依法维护教职工合法权益；开展好

29、送暖和工程，关切教职工生活，主动为教职工办实事；主动组织教职工的业余文化活动。5、进一步加强督查小组的管理。本学期将对校内管理检查小组成员作部分调整，补充一些爱岗敬业、富有主子翁责任感的同志。检查小组将仔细贯彻学校行政例会精神，对会议所布置的各项检查工作仔细落实和执行，将检查结果以通报形式刚好下发，并落实好后期的复查工作。(二)、坚固树立平安意识，提高平安管理水平。 平安无小事、责任重于泰山、隐患重于明火。全校上下必需坚固树立平安意识，切实执行学校平安工作流程。1、平安工作流程是学校平安工作的纲，各部门、各学部要在开学初召开特地的会议，组织全体员工学习该流程。让每个员工都了解平安工作流程，了解

30、自己所在岗位的平安工作职责及相应的流程。2、强化学生平安教化。各学部要利用每周的晨会、班会组织平安教化，用好音像资料平安教化视频。班主任要每天对学生进行五分钟的平安常规教化，有记载、有实效、有考评。3、做好常规检查，刚好发觉并解除平安隐患。坚持各部正职每两天进行一次专项巡查制度。执行学生进校门物品检查制度，不定期抽查学生宿舍及教职工宿舍用电平安。4、周密支配，确保重大活动平安。5、加强重点管理对象(含中学女生)的引导教化工作。对高危管理对象动用一切力气进行教化引导。建立相应工作预案，定期组织帮教与检查，女生教练要与生活老师作息时间保持一样。6、严格执行每节课清点人数制度，并记录在班级日志内，发

31、觉人数不对时应刚好按相应流程处置。(三)、强化师德教化与检查评比。师德建设事关学校的形象，务必引起高度重视，本学期将实行师德问题一票推翻制度。学高为师、身正为范。各学部要做到：1、结合学部实际制定出班主任、老师、生活老师职业道德标准及考核检查方法报校委会批准后组织实施。2、仔细组织班主任、老师、生活老师学习相关标准及方法，让每个老师心中有师德标准。3、通过演讲竞赛、答卷考试等各种活动宣讲师德标准。4、重点强调严禁体罚学生、索要家长钱物、占学生小便宜三条高压线。情节严峻的一票推翻。5、狠抓教风，以教风促学风，其核心是言传、身教、心教，责任感第一。6、将德育月考制度进一步简洁化，可操作化，规范化。

32、(四)、高度重视岗位培训及考核评比。新学期学校已大幅度提高教职工工资福利水平，我们也应大幅度提高工作要求及标准。高度重视岗前培训及在岗培训，注意考核评比，提高工作实效。1、高度重视岗前培训，各学部对班主任、生活老师要利用暑期开学前的时间，对所以新员工进行专项培训，培训内容主要有：校史、学校的基本制度、岗位描述、岗位职责及工作流程、招生控流规定、考核标准及考核方法、星级员工评定方法，如何快速适应学校软硬环境。2、持之以恒进行在岗培训，学期中要不断利用例会时间，组织相关员工进行在岗培训，培训内容主要有：优秀员工的阅历介绍，家校沟通的艺术、问题学生的思想教化等。3、加大考核力度，提高常规工作要求与标

33、准。(五)、接着加强德育常规工作。充分借助学校行政总值日的东风，促进各学部德育常规工作的进一步规范。各学部要因部制宜地制定出常规工作考核方案，进一步完善现行的评比方案及星级评定方法，在以下常规工作中有新的提升：1、路队：做到快、静、齐，路队有口号，(结合学校学生教化主题有改变)遇人有问好。2、学生仪容及精神面貌：各学部要严格指导学生按学校规定统一着装、规范发型及头发长度，每个学期实行学生个人形象大赛)。3、三操及两休：三操成为三道风景，两休快速宁静。4、教室布置规范及卫生(含卫生区)。(每月15日为学校环境日大检查)5、大张旗鼓地实施禁烟令、禁恋令，禁手机令。6、加强女生管理，防患潜在风险，特

34、殊是探讨院的心理疏导。7、宿舍文化及内务评比，让寝室成为学生的欢乐家园。(六)、进一步丰富学生校内生活，拓展学生生活空间，丰富生活内容，提高生活品质，让德育与生活交融。生活就是教化。生活中育德是德育主要途径之一，本学期要从以下几个方面做起：1、开设生活指导课由生活老师每周给学生上一节生活指导课，时间可支配晚自习或周末，内容以校内生活牵涉到的相关问题为主，可依据学部学生年龄特点筛选，生活老师要仔细备课，并以此提高生活老师在学生中的威信。2、丰富生活内容，提高生活品质，少团活动有品尝。让学生养成健康生活的方式：每天熬炼一小时，健康生活一生。学校学校工作安排 篇6一、时间：20xx年11月9日二、地

35、点：教学楼操场三、参与人员：全体师生四、领导小组成员组长：张克勤（校长）副组长：刘建新（副书记）张丽（副校长）组员：吴东（教务主任）范叶林（校办助理平安员）王春青（大队辅导员）各班主任灭火组：高俊舒文博阿不礼孜高玉平五、活动内容：（1）教学楼紧急状况学生疏散演练（2）学生教职工自救技能演练六、活动步骤及支配1、当听到学校广播发出疏散信号时，全体学生在班主任和任课老师的指挥下，按应急方案的要求对学生进行疏散。2、疏散原则以楼层依次疏散，先一楼，再到二楼，最终三楼。以班为单位疏散，靠近楼梯的班级先疏散。中间的班级按指定的路途疏散。3学生疏散后，快速来到平安地带抱头蹲下4、演练结束后，各班快速集合，

36、清点人数，驾驭疏散时间，精确的汇报到学校指挥处。七、活动流程1、模拟接到上级部门有关地震或火灾预报通知后，刚好通过学校广播向全校师生下达撤离逃命吩咐。2、警报响起，学校总指挥、指挥员、疏散组、引导组、平安组，依据演练要求第一时间进入预定岗位。3、各班学生撤离到平安地带。4、统计各班演练状况。5总指挥进行演练总结。6、演练结束。八、活动要求快速、有序、平安、有效学校学校工作安排 篇7一、努力做好学校节能减排工作，建设漂亮校内（一）加强学校节能宣扬工作，开展系列节能减排宣扬活动，增加创建环境友好型和资源节约型校内的意识。（二）主动做好国家、省市各职能部门节能项目的申报及节能资金的申请工作。做好省发

37、改委、教化厅、住建厅等部门日常能源统计数据收集上报工作。（三）做好日常用电用水保障，逐步完善水电智能监控系统，做好用电试点单位电能统计分析与推广工作，努力发挥节能监管平台的作用。（四）主动协作施工单位，完成西校区学生宿舍热水系统升级改造工作。（五）协作上级有关部门做好节能减排等工作。二、加强后勤服务监管工作，优化后勤管理与服务体系，为学校正常的教学、科研供应强有力的后勤保障（一）依据相关合同，进一步加强后勤日常服务工作的监管，特殊是对物业、宿管、交通车、零星修理、餐饮等服务工作的监管力度，建立质量监管、修理工作、节能管理、后勤规划工作台账，确保学校教学、科研日常工作有序运行。协作相关部门完成西

38、校区一期物管招标工作。主动协作校内扩建二期工程建设，帮助做好二期校内后勤规划工作。（二）加强学生食堂管理，确保食品平安。仔细实行国家有关加强学校食堂食品平安工作的要求，建立健全食品平安管理制度，形成“食品平安人人讲，食品平安人人防”的良好氛围。（三）加强学生宿舍管理，排查宿舍平安。以加强学生寝室设施和文化建设为导向，改善学生住宿环境。根据国家有关学生公寓的规范标准和要求，完善公寓基础设施，建立健全各项规章制度。（四）加强校内绿化、卫生管理工作。加强校内绿化规划，组织开展校内植树绿化和绿色文明校内创建活动，加强校内环境卫生管理，充分发挥校内环境育人的作用。（五）推动实施南区西村、石园村一户一表水

39、改工程，协调处理校外用户搭接我校自备水源的关闭工作。（六）接着做好本年度修理项目的立项、预算、施工监管和有关结算工作。加强修理项目预算管理，努力提高工程质量，严把工程初审关，为学校节约资金。三、加强后勤规划管理，促进各项工作进程（一）结合实际工作状况，调整完善工作管理制度，形成内部职责清楚，分工明确，信息共享，运转有序的工作制度，使规划管理工作制度化、规范化、科学化。（二）主动收集整理高校后勤规划管理有关文件资料，加强调研、督导工作，熟识了解学校发展的现状和存在的问题，逐步建立资料库。（三）建立健全质量监管、工程修理、节能管理工作安排和指导支配体系，合理支配各项工作开展时间和期限，加强对实施项

40、目前期支配、中期排查、末期督促工作。（四）加强动态管理，强化服务意识，有序开展对后勤实体工作规划监督，做好统计分析，为学校后勤发展科学决策供应依据。（五）主动协作校内扩建二期工程建设，帮助做好二期校内后勤规划。四、加强后勤管理处内部管理，努力提高管理与服务水平加强机关工作作风建设，提高后勤管理处工作人员的业务素养和业务水平，增加服务理念，创建“四型”（即学习型、创新型、效能型、廉洁型）机关，进一步完善后勤管理处内部管理制度，坚固树立为学校教学、科研服务的理念，规范管理，努力为学校中心工作供应坚毅有力的后勤保障。学校学校工作安排 篇8一、指导思想我校严格依照开发区文教体工作局“精致教化，精彩文体

41、”的目标，坚持“高品位、精内涵、强特色”的总体工作定位，秉承“给每个孩子留下暖和的记忆”的办学理念，以师生发展为本，紧紧围绕“宽容立德、虚心立学、阳光立本、高雅立教、勤奋立志”之“五立”原则，把河天一小打造成一所充溢朝气的活力型学校。二、工作目标以师生发展为本，紧紧围绕“五立”原则，即宽容立德、虚心立学、阳光立本、高雅立教、勤奋立志，把河天一小打造成一所充溢朝气的活力型学校。1、培育学生综合素养：坚持立德树人，构建六年一贯的德育活动体系。2、引领老师专业发展：塑造一支高素养的老师队伍。5%以上老师能够开设一门及以上校本课程（选修课），并能指导学生开展综合实践活动。有30%以上老师参加课题探讨，

42、有多个课题在区级以及省市立项。3、提升教化教学质量：“学为中心、有效学习”的课堂教学变革试验取得成效。初步形成与新课程相适应的评价体系。4、营造和谐平安环境：进一步理顺、完善办学机制，从而使规模发展和内涵发展相统一，让河天一小的优质教化资源更大限度地服务于社会，满意学生、家长、社会的需求。5、建设现代学校制度：加强校内物理文化的建设，把学校深厚的人文底蕴通过“物”的方式体现出来，建设和谐、美妙的华蜜校内，提升学校环境的品位。重视校内内人的塑造，培育“润泽进取睿智”的师生行为文化，营造“汇智、慧心、惠群”的环川校内，进而有效地推动学校各项工作的健康发展。三、工作要点：（一）学校管理工作要以学校三

43、年发展规划为准绳，以各类名优品牌创建为载体，进一步完善学校的组织机构，加强学校品牌管理，探究品质学校发展路径。进一步推动现代学校制度改革，利用现代教化技术打造“数字化校内”。健全各项规章制度，加强队伍建设，搭建现代化教化平台。（二）党建工作要以深化学习三中、四中全会精神为重点，引领学校党员、干部领先垂范、真抓实干。深化贯彻中小学老师职业道德规范，严格落实温州市中小学老师职业道德建设五项制度，全面提高老师的师德修养。提倡老师做好每一件平凡的小事，树立正确的廉政观，努力促进“求真务实“校风的形成；进一步规范学校的党建工作机制，发挥良好的导向和保障作用。（三）德育工作要以养成教化为重点，以浙江省健康

44、促进学校和开发区德育特色学校创建为契机，进一步建立班主任导师工作室，开展年轻班主任指导培育工作。启动德育电子化工程，制定学生手册。初步实施“颂行为规范，做十美少年”德育模式。推动家校共建工作，建立“家长义工团”。健全心困生档案和管理，使他们得到有效帮助。“阳光体艺”活动接着有效推动；学校社团建设接着深化进行，学生特性、特长平台不断拓展，综合素养进一步提升，体质健康合格率不断提高。“四小”培育全面启动，评比出校级首届小文学家、小数学家、小科学家、小外交家。（四）教学工作要紧扣“轻负高质”文件精神，优化常态课堂教学，切实做好环境教化与各学科的整合，提高课堂教学效益，让细心备课、全心上课、细心批改、

45、耐性辅导、潜心科研内化为每个老师的自觉行为。主动开展“基于作业单的互助课堂构建行动”的教学改革，探究适合学校实际状况的课堂教学模式与教学评价；仔细做好学科课程的调研和蹲点听课、家长开放日等常规活动，提高并规范老师的课程探讨和办学行为。全面做好数字平台的管理和运用；围绕绿色教化主题、体育特色主题和心理教化主题，研发绿色校本课程、体育校本课程和心理健康教化校本课程。整合校本课程徜徉书海，结合读书节活动内容，探究学校国学教化的新路子。关注后20%学生的帮扶工作，促进教化质量的整体提升。（五）队伍建设要着力打造三支骨干队伍，一是进一步推动名师队伍建设。二是建成一支以市、区级课题负责人为骨干的教化科研队伍，以此带动其他老师的科研意识和科研实力稳步提高。三是建设教研组长队伍，提升教学第一线领头羊的教化教学实力，营造教研组研修文化，提升青年老师教学实力。确立主干课题“基于环川教化办学哲学的学校管理的实践探讨”的框架结构的基础上，进一步梳理主导性课题的相关内涵，形成以“环川教化”为主体的、体现学校特色的教化科研理念。开展基于导学单的小学语文教学的实践探讨、整体推动心理健康教化，提高学生学习力实践探讨、基于国际田联少儿趣味田径的体育校本课程研发的实践探讨、农村小学科学基于课例的动态教学的行动探讨、小学生日常行为规范的落实探讨等课题实践；开发并实施好趣味田径、徜徉书海、守望心灵特色课程；漂亮河天我的