2022年学生会纪检部工作计划(汇编15篇).docx
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1、2022年学生会纪检部工作计划(汇编15篇)学生会纪检部工作安排(汇编15篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,为此须要好好地写一份安排了。好的安排都具备一些什么特点呢?下面是我细心整理的学生会纪检部工作安排,仅供参考,大家一起来看看吧。学生会纪检部工作安排1人员和任务安排人员支配:部长和本部的干事。任务安排:部长及本部门干事负责纳新的面试工作,包括打算工作、纳新及最终的善后工作。纳新前期支配:纳新原则:今年纳新的原则不是凑够人数,而是择优录用的原则,要真真为我们部注入簇新活力。纳新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有肯定交际实力,并有信念处理好学习与工
2、作的关系。纳新人数安排:初步定为20人。(进行两到三周的试用期):20xx级新生。纳新板报设计:新奇又吸引力,打好时间仗。并要注明:要的是真真的人才,阅历的优先考虑录用。纳新报名表设计:报名表可以和申请书为一体,主要包括基本状况介绍。(纳新的时候,我们可以和学生会合作,在他们进行的时候一起进行,节约人力物力。)申请收取方法:在面试的时候上交申请书或交到团学办公室。宣扬地点:XX级各个班级进行宣扬,扩大声势和影响力。面试工作支配纳新主考官、引导人员面试问题初步设计:1.先给他三分钟的时间介绍一下他的状况。(时间可以改动依据状况而定,然后从他的自我介绍中可以看出此人实力如何)2.你为什么选择我们纪
3、检部?你选择我们纪检部的缘由是什么?(从他选择的缘由中可以看出此人是否有合理健康的工作看法和追求。我们须要有工作热忱的人。)3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势,充分相识自己。(针对他的状况提问。提问如:你觉得假如你成为我们的一员,你对我们部门今后的发展有什么规划?)纳新中主考官应留意问题:1.做好记录工作,在提问中要擅长推断应试人的优点和缺点,并刚好而详实地地记录下来。2.在面试中要保持微笑,营造良好的面试氛围,要在关键时刻适当提问,解决在面试中的疑问,尽量挖掘出人才。3.在纳新结束后要刚好整理出面试记录,尽早确定出人选。后期工作支配:善后工作:包括确定人选和贴出通知。通知也包括定好
4、第一次例会的时间、地点。后期工作:第一次的会议非常重要,对于今后的工作的开展有非常重要的意义,在这次会议前要打算充分。在这次会议中主要完成以下几个工作:1.各干事任务的安排和第一次任务的安排。2.尽量定出以后例会的时间和地点。3.在会议中讲清晰我们部门的工作任务和职责。4.能在第一次会议中将我们部下一步的工作支配。并讲一下我们今后工作努力的方向和将要达到的目标。5.在第一次会议中就能营造和谐的氛围,为以后的工作打下基础。6.在会议中也要讲清我们部门的一些规则。7.在会议中搜集全面的成员信息,并委任一个干事刚好做好本部门的通讯录。学生会纪检部工作安排2一、严格规范,努力完成本职工作。通过了解,纪
5、检部在晚自习和课堂上的查勤状况干脆与综合测评挂钩。学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素养的有效手段。所以说,对于纪检部查勤的公允工作看法是很重要,同时落实责任分工也特别重要。对于我来说,作为年级干部,就不仅仅只考虑自己和班级的利益,可能说大话一点,就是为整个年级服务的。是考虑整个年级,为同学创建更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的不定时的晚自习查勤,并且做详细登记,同时每周五做一次小和资料统计,最终交到年办。作为以后综合测评的参考依据。二、增加内部沟通和了解,强化团队凝合力。我认为一个团队特殊须要凝合力,尤其是一个优秀的团队。纪检部工作须要每星期的整理、总、统计整个年级的查勤状况
6、。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤状况,还有年级干部查勤的状况。有时工作量有些重复和耗时,但这也不行避开。所以每个人各司其职,为了使工作顺当有序,就必需要求各个纪检部的人员要相互熟识和了解,同时加强沟通和沟通,相互团、相互促进、共同进步。当然这不只针对纪检部内咳嗽保这很适用于整个年级干部团队?同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝合力的有效方法,大家相互沟通,总阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。三、时间合理调配,学习和工作两不误。作为年级干部,就要懂得合理调配自己的学习时间,不要顾此失彼,那就得不偿失了。我认为在工作闲暇,努力学习,保持学习进度和激
7、情。同时在不影响自己学习的同时,仔细向其他成员沟通,学习他们的特长,不断提高自己的各方面的实力。四、协作其他部门的工作,做好老师的得力助手。整个xx级是一个很大的整体,在做好自己分内工作的前提下,主动协作学生会其他各部的工作。加强与团委、学生会其他部门的沟通与合作。假如其他部门有须要,我想我会义不容辞去帮忙。学生会纪检部工作安排3上个月的一切工作都围绕校庆有条不紊的进行,繁重的工作告一段落了,这个月的工作我们也给出了以下安排1坚持每周一的检查与周三的抽查,特殊是电费超标厉害的寝室为重点抽查对象,每次都向同学们宣扬平安用电常识,尽量从根源治理用电平安。2这个月是寝室文化秀的竞赛月,我们部门会协作
8、寝建部,在检查寝室的时候帮他们宣扬这个活动,让同学们尽量参加进来,既能熬炼大家的实力也会增进室友的感情。另外我们也会协作宣扬部的工作,搜集资料之类的工作,也会给自己部门做展板,体现特色,让更多的人了解我们的工作,欢迎大家监督。3刚起先的一周我们会和机械系的干事一起做事,杜绝乱贴小广告,维护校内环境。4我们也会从不同侧面熬炼干事的实力,希望她们在工作中能有所收获,并且制定干事考核制度,成为评判她们工作成果的依据。5.最终,我们还会协作其他部门的工作,她们部门人手不够的时候我们也会调配干事去帮忙。十二月也是对大家来说很惊慌的一个月,有的要自考,有的要英语四六级考试,还有期末考也接踵而至,所以我们会
9、合理支配工作与学习时间,尽量让大家有充足的时间打算考试,以上就是我部门的工作总结。学生会纪检部工作安排4由于进入其次季度以后学生们可能在行为规范方面有所松懈的原因须要做好相应的约束,无论是课堂的表现还是宿舍的相关管理都要进行严格的监督才行,再加上其次季度适逢文明寝室月活动的原因自然要做到令学生会各部长感到满足,在早读执勤的工作中应当对教学楼各出入口进行严格监控从而做好迟到学生的登记,考虑到谎报班级姓名的状况下应当派遣部门干事伴同进入教室核实状况,尽管这类工作并不受学生的宠爱却也是为了让他们在校期间遵守相关规定罢了,终归身为学生却屡屡违反校内规定自然很简单导致自己变得堕落,作为纪检部成员有义务对
10、学生进行相应的规范从而让他们在学习生活中养成良好习惯。在查寝或查课的工作中主要是检查是否有学生违反寝室管理的相关制度,尤其是部分学生在宿舍打牌或者喝酒的状况若是查出来要进行严格的处分才行,即便是违规电器的运用也有可能对学生的平安造成隐患从而须要在没收过后下达处分,在这之前则须要和他们所在班级的辅导员进行沟通从而询问对方的看法。查课方面则主要是帮助学习部对班级人数进行清点从而对出勤率进行统计,若是存在学生上课睡觉或者玩手机之类的状况也须要进行登记并反馈给校领导。活动组织方面则须要和生活部共同开展文明寝室月活动从而提倡学生维持好宿舍环境,至少从动身点考虑便能明白组织这项活动并抽取部分学生会经费购置
11、礼品也是希望学生能够营造出良好的环境,终归身为学生却总是在生活方面无法做到令人满足自然要想方法进行督促才行,因此须要在其次季度举办这场活动从而让学生们意识到维持宿舍的干净整齐是多么有意义的事情,而且相关奖项带来的荣誉也会让辅导员们引起重视并对所管理的班级进行强调。尽管早已熟识了学生会纪检部的工作却也担忧无法做到令师生满足,因此我才制定了相应的安排并期盼能够做好其次季度的纪检部工作,无论是为了更好地为师生服务还是维护好学生会的声誉都应当在后续的工作中为之而努力。学生会纪检部工作安排5纪检部是学校学生会一个严格的部门。全体成员都要做到自律,严格要求自己,才能机一部的去管理、监督他人。我们将本着公允
12、、公正的原则,切实做好学生会给予我们的责任,做好各种检查记录。我们对学校出现的危机现象和不良风气予以记录和处理并刚好向上级部门进行汇报,树立良好的形象。依据我们一年多在纪检工作中出现的漏洞和不足,我们纪检部全部成员做出新学期的工作安排:一、不定时对晚自习进行学生到位状况检查,仔细做好考勤工作,本着实事求是的原则做好与记录及违纪登记,贯彻执行,将定期进行汇报,向大家公允,以便大家核对,增加工作的透亮度。二、不定期了解上课旷课状况,从班委处了解,对虚报状况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严峻性处理。三、定时检查晚自习出勤状况,每周总结记录,对无故缺勤人员依情节处理。四、对校、院举办的各种活动,会
13、议进行纪检检查和监督,活动前向有关人员了解出勤人员的名单,用点名或签到方式记录出勤状况。会间留意会场纪律,对扰乱秩序的赐予警告,并登记上报。参与各班班委的换届选举和评优评先。五、维持公允,公正的竞争环境,当场发觉当场指出,并向上汇报。六、选举结束后对有异议的刚好上报,有不正值拉票行动向组织反映,并作相关处理确定。七、学期结束前做一次学生会工作反馈调查。八、不定期深化同学中间进行日常纪律行为的检查。九、受理班干和各纪律的报告,并对违纪现象刚好处理和上报。十、不定期对学生会各部门进行调查工作,参加每周各部门例会并记录关状况,有违纪行为的向主席团报告。十一、主动参与校组织的各项活动,努力做好学生会工
14、作。十二、刚好了解同学们的看法和建议,通过各种方式与同学们沟通工作,对合理的看法主动接纳,对不良状况的反映刚好进行调查和处理。学生会纪检部工作安排6炎炎七月,同学们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此而告一个小结。以下是纪检部本期工作总结。本学期同学们各方面表现与以前相比都有了较大的进步。在上自习课的时候,大声喧哗,乱窜班级等一些问题都有了较大的改善。本学期某些同学去东中小卖部购买零食,均在纪检部干事的劝导下放弃这一行为。终归购买这类垃圾食品会使大家的身体健康得不到保障。在寝室方面,大家夜晚吃便利面,贩卖零食的问题都已不存在。20xx年7月1日,学生会纪检部对女生寝室进行了一次突击检查。共
15、没收正在充电的手机、充电器高达十几部。为给手机持有者一个警告,于20xx年7月2日午休后归还手机。希望同学们能够接着坚持,在下学期做得更好。为大东美妙的校内环境,也是为自己和谐的校内生活尽一份力。当然,其中也不乏一些小瑕疵。例如:不少同学反映在女生寝室3楼出现夜晚唱歌的状况。女生寝室3楼某些女生将自已家饲养的小宠物带入学校饲养。因夏日来临,某些女生就将席子铺在地面上睡觉。某些女生常常半夜三更窜楼和自己的好挚友睡在一起。男生寝室某些楼长不称职。请同学们在下学期能够杜绝这些现象。同时1希望同学们能够留意 纪检部没有过多地出面解决并不代表不重视同学们出现的问题。纪检部20xx年秋季工作内容如下:(一
16、) 招收新成员招收对象:2022年级品德素养高、健康乐观、主动向上、有实力的同学。1。 毛遂自荐。假如你有意愿、有爱好加入学生会纪检部。请你于开学后一个月内联系20xx级4班蒋卓宽或者20xx级6班王雨黛。我们会优先考虑你,但希望同学们能够抓紧时间。2。班主任举荐。每班班主任举荐一男一女纪检部候选人。(二)零食问题纪检部将会和劳卫部合作。纪检部管理去东城试验小学购买零食并带入教学区域者。劳卫部管理乱扔零食包装袋者。一经发觉,现场处理,通报指责。(三)自习纪律每班每学期均会有一次成为值周生的机会。值周生将难管的班级以及公然挑衅的班级上报纪检部。纪检部干事们每周会例行检查一次值周生值周状况。如遇值
17、周班级没履行自己职责,私自调班等问题,纪检部会在校内广播上提出指责。(四)寝室纪律。走读生午休。在新作息时辰表没有执行之前,纪检部会记录走读生名单。纪检部干事们每周会例行检查走读生午休纪律。如遇走读生窜班、喧哗以及住校生不回寝室午休的现象,会通报指责。住校生不回寝室午休必需出示班主任签字的请假单。住校生就寝。每个月都会突击检查。将对违禁物品没收且上缴政教处。(五)学期总结对于违反以后规定者,均会被记录。重者会在校内广播上指责。每学期违反规定的人、寝室、班级次数最多者,期末学生会纪检部将会以书面材料形式转交给班主任。此书面材料就包括缘由、次数、违反的规定、违反规定的人。下学期希望同学们敬重、理解
18、、主动协作纪检部,以便开展工作。最终,祝大家拥有一个开心、缤纷多彩的暑假。学生会纪检部工作安排7以下是我的20xx年工作安排。虽然我之前是体育部成员,并不是非常了解纪检部的工作。但是,组织支配我进入纪检部去管理、工作,那我就抱着十二分的看法去完成我的工作。在刚成为纪检部副部的其次天,我就先召集纪检部干事开了个短会,了解了一下纪检部的工作,我仔细的听了一下纪检部的日常工作,提了一下纪检方面的看法和自己的看法,干事也都很有想法,也问了一些犀利的问题,我也一一回答。我认为纪检部全体成员将本着公允、公正、公开的原则,切实做好学生会的检查工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同
19、学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报主席团和学院,树立学院的良好形象。一、会议考勤与纪律维持,仔细做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪状况登记,仔细贯彻执行,我部将定期进行汇报。二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解,对虚报状况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严峻性处理。三、每天定时检查晚自习出勤状况,晚上七点起先查晚自习的迟到,八点十五查早退,每两周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。四、对学院举办的各种活动、会议进行纪律检查和维持会议秩序。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律,维持会议秩序。五
20、、对各种违纪状况做好记录并刚好处理,每周纪检部例会前做好总结。六、主动参加校组织的各项活动,努力做好学生会工作。七、每周开一次部内例会,定于周二中午12.00在文科楼召开成员例会。并做好点名工作八、协作学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做好形象。九、培育干部接班人,使纪检部保持新的活力。给学生会注入了新的活力,纪检部将会努力做好各项工作,发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培育,使他们对部门的工作渐渐熟识,从他们中间选择出工作实力强,
21、仔细负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。十、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。最终,我还有一点建议可以设置看法箱或让15级新生给纪检部干事打分制度等等,避开纪检部干事出现自大心理,在工作中产生优越感,使15级同学对纪检部或学生会产生反感,以此监督干事。总之,新的学期,新的起先,我将尽职尽责,努力工作,以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程 以上是我的工作安排。学生会纪检部工作安排8一、人员和任务安排1、人员支配:部长、干事2、任务安排:部长和上一任本部门干事负责招新的面试工作,包括打算工作、招新及最终的善后工作。二、前期支配1、为本部门招新工作做宣扬工作(假如状况允许,纪
22、检部成员可以走访大一新生宿舍,对新生所提出的疑问赐予解答,同时能够和新生进一步沟通,沟通,让新生主动参加到团总支学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣扬)2、提前通知好招新地点、时间。3、招新原则:公允、公正、公开,坚持宁缺勿滥原则,有实力者优先。4、招新要求:责任心强、愿吃苦耐劳、有礼貌、自信且工作仔细(面试时自行推断)者优先。5、招新对象:XX级本系新生6、人数安排:10人7、收取方法:在面试的时候交申请书、面试官按招新要求择优录用。三、中期支配第一轮面试自我介绍(23分钟)评审团提问(详细问题见附录)评审团做好记录工作、在提问中擅长推断面试者的优点和缺点,详实记录。提问相关问题,问题
23、会涉及到面试者会什么会选择纪检部、自我优势等,并从面试者的回答、看法、信念等状况状况确定去留,前20名(按实际人数状况确定)应聘者进入下一轮面试。(2)其次轮面试考察应聘者的团队协作实力。选出具有肯定的组织实力,有肯定的责任心,并且具备团队合作精神、热忱、自信、有责任心以及坚持不懈等素养的纪检部部干事。把20人分成5组,每组4人(自由结合)。每组分发一个考题(题目见附录),每组有非常钟时间进行思索、团结协作,总结答案。要求注意个人礼貌,举止大方,口齿伶俐清楚,团队人员刚好补充考题答案。打算对面试人员的问题进行答辩。四、后期支配1、确定人数并通告,通知干事第一次例会的时间、地点。2、第一次例会,
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