2022年安全生产教育培训计划(精选15篇).docx

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1、2022年安全生产教育培训计划(精选15篇)平安生产教化培训安排(精选15篇)光阴快速，一挤眼就过去了，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候静下心来好好写写安排了。什么样的安排才是好的安排呢？下面是我帮大家整理的平安生产教化培训安排，仅供参考，大家一起来看看吧。平安生产教化培训安排1思想相识是平安生产工作的基础和前提，提高职工群众的平安意识，是平安生产的灵魂和核心内容，是平安生产的主体性工作之一，加强职工群众平安教化是平安生产的头等大事，为此特制定以下教化培训安排：一、加强领导，健全机构 建立健全组织机构，责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管平安生产教化的良 好局面。二、抓空闲，促学习利用年

2、初冬闲季节，开展学习“平安生产法规”为内容的平安教化，努力提高职工群众的平安意识和自我爱护意识，形成人人讲平安，事事讲平安的良好氛围，坚固树立“平安第一、预防为主”的方针。三、学平安，严要求 对新上岗的职工首先必需进行“三级”平安教化，定时、定点、定人员进行培训，否则不准上岗操作。四、在在薰衣草和薄荷收割时，要对炼油工进行学习培训，合格后方可上岗。五、对拖拉机手要定期进行平安学习，对未经申验的车辆坚决不允许上路，申验合格后，领证方可上路，严格执行平安检查。广泛开展平安生产宣扬，大力宣扬平安生产法律法规和方针政策，将平安生产深化人心，筑起平安生产的思想防线，努力创建社会关注平安的氛围，努力开创我

3、加平安生产工作的局面。平安生产教化培训安排2为进一步提高职工的平安生产管理实力和自我防护实力，提升广阔职工对平安生产重要性的相识，不断增加平安生产责任感、使命感。根据“防在前、想在前、做在前”的原则，切实做好平安教化培训工作，保证平安生产工作顺当进行，结合我站实际状况，特制定年度平安教化培训安排。一、指导思想以十九大精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，坚持平安发展、和谐发展，切实贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针。年培训的总体目标是：通过培训，力争实现两个“明显提高”，即平安生产管理水平明显提高；职工的平安生产学问和自我防护实力明显提高。二、组织领导为确保培训学习工作

4、扎实开展，取得实效，成立平安教化培训领导小组组长：副组长：组员：三、培训内容1、国家及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件；3、平安管理方法学问；4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、平安技术学问；5、职业卫生平安防护学问；6、劳动防护用品器具运用、操作、维护学问；7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练；8、事故案例分析总结。四、培训时间支配平安教化必需做到逢会必讲，每月集中学习23次，每次不少于2小时，中班学习每周不少于2次，并做好学习记录和学习笔记。详细培训时间由文书和各班班长依据状况适时支配。五、培训要求（一）提高相识，细心组

5、织。对教化培训工作要提起高度重视，要通过培训解决平安相识不到位，平安管理不科学，平安规章不落实等突出问题，从思想上构筑起平安生产的防线。（二）明确重点，严格监管。要紧紧围绕平安生产工作详细要求，依据我站的详细状况，切实抓好平安隐患的排查和治理，从源头上有效防范，确保平安生产工作上新台阶。（三）站特种作业人员除加强日常操作平安流程的自学外，要按时参与省运营公司、分公司举办的各种培训。（四）科学规划，狠抓落实。各收费班组要依据站培训安排的支配部署，班长仔细负责，集中组织。要求每一位职工具体仔细做笔记、勤学习、娴熟驾驭各种平安操作流程，了解各类平安常识，不断增加平安责随意识、确保培训工作的全面落实，

6、为年站平安工作奠定扎实基础。平安生产教化培训安排3为了深化贯彻国家学问产权战略，高标准建设国家学问产权示范城市，不断完善学问产权培训体系，普及学问产权学问和理念，培育一批学问产权人才队伍，市学问产权局将组织开展20xx年度昆山学问产权教化培训活动，现将有关事项通知如下。一、培训内容（一）专题讲座。全年组织举办6期专题讲座、1期专利分析报告宣讲会。围绕专利的创建、运用、管理和爱护，针对企业学问产权负责人、研发人员、专利工程师等，结合国内外学问产权发展趋势，宣扬学问产权的价值理念，培育学问产权的管理意识，努力推动将学问产权工作融入到企业生产经营发展中，提高企业自主创新意识和实力。（二）系统培训面对

7、企业管理层、学问产权管理人员、专利工程师等组织开展以下系统培训：1、专利分析实战培训班；2、专利布局实战培训班；3、企业贯标专题培训班。培训班以24天为一期，聘请国家学问产权局、专利服务机构等单位的专业讲师，组织开展较为深化的系统课程培训，帮助企业培育专业的学问产权人才，全面提升企业学问产权工作实力和水平。（三）定制培训区镇、企业根据本区域、本单位的特点和实际需求，向市学问产权局提报培训教化需求申请，由市局依据实际状况统一协调师资等，免费为区镇和企业供应特性化的定制培训服务，增加培训的针对性和好用性，提升区域学问产权水平。二、培训实施（一）市学问产权局负责学问产权培训教化安排的制定、培训教化开

8、展过程中的监督管理；区镇科技局（办）负责培训教化活动的组织、场地的落实等协调工作；第三方的专利服务机构接受托付，负责师资、资料、授课等培训教化活动的详细组织实施工作。（二）专题讲座在不同区镇巡回开展，系统培训在市区范围开展，由市局统一协调支配；未开展专题讲座的区镇可自主选择定制培训。（三）各区镇要深化调研，了解本地区企业的实际需求，主动协作做好组织工作，有针对性的发动企业，选择合适的课程报名参与，强化培训的针对性和实效性。（四）建立培训教化开展状况的反馈机制，通过走访了解、问卷调查等，刚好总结，改进培训教化的组织实施。（五）培训费用由市学问产权局担当。详细教化培训活动内容以下发的培训通知为准平

9、安生产教化培训安排4一、指导思想以科学发展平安发展为统领，以仔细贯彻平安生产法、国务院关于坚持科学发展平安发展促进平安生产形势持续稳定好转的看法(国发20xx40号)为主线，以生产经营单位平安培训规定(总局3号令)、平安生产培训管理方法(总局44号令)、江苏省平安生产培训监督管理实施细则为依据，以提高全区生产经营单位负责人、平安生产管理人员实力素养为重点，周密筹划、严格标准，细心组织形式多样的培训教化活动，大力宣扬平安生产法规学问，传授平安生产监管方法，努力培育一批作风优良、业务精通、严格执法的平安生产管理人员，夯实全区平安生产监管工作基础。二、培训工作目标(一)严密组织全区平安监管监察人员参

10、与行政执法资格年度培训，时间24学时，培训率达到100%；(二)严格监督危急物品(化学品、剧毒物品、烟花爆竹、民爆器材)的生产、经营、储存单位的主要负责人、平安管理人员参与平安资格培训，时间48学时。严密组织上述人员年度再培训时间16学时，培训率达到100%；(三)严格监督特种作业人员参与平安资格培训时间为100学时，每两年复审复训1次，复训时间为24学时，培训(复训)率100%；(四)严密组织除危急物品以外的其它生产经营单位主要负责人、平安管理人员参与平安培训，时间24学时，年度复训时间为8学时，两年复审一次，复训时间24学时，培训(复训)率力争达到100%；(五)严密组织规模以上企业班组长

11、参与平安培训，培训率力争达到100%；(六)严格监督规模以上企业组织本企业其它从业人员参与平安培训，培训率力争达到100%；三、培训主要任务依据全区年度平安生产总体工作支配及上级关于开展平安培训的文件指示要求，今年，区安监局将主要组织以下各类人员参与培训。一是严密组织街道机关部门负责人和平安监察监管人员业务实力培训。根据平安生产“一岗双责”要求和监管执法实力需求，组织开展好领导干部和平安监管人员培训教化工作，力求通过培训教化，使全区领导干部和平安生产监管人员熟识驾驭平安生产方针政策、法律法规、标准规范和监管监察执法程序等。依据市局要求，刚好组织相关监管人员参与执法实力培训班。尝试采纳外送委培、

12、考察学习、专题研讨等方式进行平安监管监察业务培训，着力提升全区监管执法人员业务素养和履职尽责实力，加快培育更多的平安生产监管行家里手，为全区平安生产工作供应人才支持和智力保障。二是组织生产经营单位主要负责人和平安生产管理人员参与培训。国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知(国发20xx23号)及国务院关于坚持科学发展平安发展促进平安生产形势持续稳定好转的看法(国发20xx40号)中明确要求：企业主要负责人、安管人员、特别工种人员一律严格考核，按规定持证上岗，职工必需全部经过培训合格后上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，要依法停业整顿。因此，组织生产经营单位主要负责人和安管人员参与培训

13、是实行国务院指示要求的重要举措。一季度，区安监局拟对全区生产经营单位主要负责人、平安生产管理人员持证上岗状况，分行业种类进行调研统计，对生产经营单位从业人员培训状况进行执法检查，并建立完善相关培训台帐资料。二季度至四季度，区安监局将依据生产经营单位各类人员培训状况，主动协调有关行业主管部门，分行业、分批次、分片区组织相关人员参与取证培训和年度复训。督促指导生产经营单位自行开展平安培训。三是组织特种作业人员持证上岗培训。依据国家安监总局发布的特种作业人员平安技术培训考核管理规定(总局第30号令)确定的11类51个特种作业工种类别，结合我区特种作业工种分布和培训资质规定范畴，主动调查、登记和组织未

14、取得上岗操作证的特种作业人员开展平安专业学问培训和复审培训，坚决消退特种作业人员无证上岗现象，切实提高特种作业人员平安作业技能和持证上岗率。四是主动开展企业班组长平安培训。上半年，依据国务院安委办实行国务院精神,加强企业班组长培训工作的指导看法(安委办20xx27号)精神，在充分调查摸底的基础上，区安监局将结合全区行业状况，加大对规模以上企业班组长平安培训状况的执法检查，督促相关企业根据规定开展班组长培训，力求通过培训，切实提高企业班组长现场平安生产作业技能和平安管理实力水平。各街道和机关有关部门要主动做好协作工作，强力推动企业全员平安培训制度落实到位。五是开展平安生产专题(专项)培训。结合平

15、安生产大检查、平安生产专项整治活动和全区行业特点，有安排地组织重点行业领域平安生产专项管理学问培训班。今年，区安监局将联合区公安消防部门，组织开展餐饮、宾馆、网吧、商场、歌舞厅等人员密集场所平安培训，联合区投促部门组织开展物业管理公司负责人平安培训等。另外，视情邀请专家学者组织开展职业卫生平安管理、应急救援、燃气运用等专题(专项)培训班，着力提高全区重点行业领域的平安管理和防范实力，削减各类事故发生。六是组织开展危急物品德业全员平安培训。根据国务院关于坚持科学发展平安发展促进平安生产形势持续稳定好转的看法(国发20xx40号)及生产经营单位平安培训规定(总局3号令)、平安生产培训管理方法(总局

16、44号令)、江苏省平安生产培训监督管理实施细则等法规要求，区安监部门将加大工作力度，提高组织程度，督促指导全区危急物品的生产、经营、储存单位开展全员平安生产学问培训，并完善建立平安培训台帐资料，坚决杜绝平安培训讲形式、走过场现象，切实提高危急行业从业人员的平安生产意识和平安操作技能。七是指导监督除危急物品德业以外的其他生产经营单位全员平安培训。依据行业类别差异，督促生产经营单位根据岗位层次需求，创新全员平安生产培训内容和方法，增加培训针对性和有效性，切实加强员工的“三级”平安教化培训工作。今年，全区全部企业要开展创建“三级平安培训达标”活动，推动全区企业全员平安培训工作制度化、正常化。各街道和

17、机关有关部门要履职尽职，对辖区企业和下属单位要加强检查指导和平安教化培训的督查执法工作，要把企业全员平安培训作为日常监管的重要内容，完善监管措施，强化督查手段，确保全员平安培训工作措施到位、行动到位、落实到位、成效明显。四、几点说明(一)本文件中所称平安培训是指以提高平安生产监督监察人员、生产经营单位从业人员和从事平安生产工作的相关人员的平安素养为目的的教化培训活动。接受平安培训的主体人员是：街道以上人民政府平安生产监督管理部门从事平安生产监督管理及行政执法的平安生产监察员；生产经营单位主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员及从事平安生产工作的.相关人员。(二)本文件中所称生

18、产经营单位是指全部从事生产经营活动的基本生产经营单元,详细包括各种全部制组织形式的公司、企业、社会组织和个体工商户,以及从事生产经营活动的公民个人。(三)本文件中所称生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，生产经营单位的厂长、经理、局长、矿长、投资人等。平安生产管理人员是指生产经营单位分管平安生产的负责人、平安生产管理机构负责人及其工作人员、未设平安生产管理机构的专(兼)职平安生产管理人员等。其他从业人员是指除主要负责人、平安生产管理人员和特种作业人员以外，生产经营单位从事生产经营各项活动的全部人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘

19、用人员；从事平安生产工作的相关人员是指从事平安教化培训工作的老师、危急化学品的登记人员和担当平安评价、询问、检测、检验人员及注册平安工程师等。五、工作要求依法组织开展监督指导平安生产培训教化是各级政府组成部门的法定责任，是推动平安生产法律法规贯彻执行的重要途径，是预防和削减平安生产事故的有效手段，是做好平安生产监管的基础性工作。各级领导要充分认清加强平安生产培训教化的重要性，要切实把平安生产培训教化工作摆在重要位置，加强领导，明确责任，努力做到培训工作有安排支配、有专人负责、有资金投入、有措施保障，强力推动各项平安生产培训教化从“告知基本学问、教会管理方法、提示留意事项”的基本层次阶段向“提升

20、参培主动性、拓展培训领域、分类分级培训、研讨互动提高”的高层次上发展。力求通过培训教化，不断提升平安生产监管队伍综合管理实力，增加从业人员平安生产法规意识、责随意识和防范意识，为全区“三争一创”、创建南京投资创业首选区活动开展供应坚毅的人才支持和智力保障。平安生产教化培训安排5为了规范平安生产工作，提高服务区员工的平安素养，带动整个公司平安生产管理的提升，降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教化工作，特制定11年平安生产培训安排。一、培训目标1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100以上；2、企业全员接受平安培训达标率100；3、平安管理人员平安培训率达到100

21、；4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100；5、广场工作人员平安培训率达到100；6、特种作业人员培训率达到90以上，复培复审完成率100%。二、培训内容1、基本学问：平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，平安生产管理方法、平安管理员工作标准、平安生产管理规定、消防平安管理制度。2、专业学问：各项应急预案，对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。三、培训安排1.一月:平安生产的法律法规依据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢事务应急预案对象：服务区全体员工2.二月:平安生产管理制度。对象：服务区全体员工加油站消防平安制度。对象：加油站员工平安管理员工作标准。对象

22、：管理人员3.四月:消防平安学习制度平安生产事故应急预案对象：服务区全体员工4.五月:消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃命消防设施种类及运用状况对象：服务区全体员工5.七月:食品平安学问及应急预案。对象：餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工6.八月:员工在平安生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象：服务区全体员工7.十月:“黄金周“期间平安生产应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象：服务区全体员工8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工除雪防滑应急预案员工在平安生产中的权利与义务冬季平安生产管理方法对象：服务区全体员工一、指导思想以全国农村教

23、化工作会议精神为指针，主动创建条件，努力构建我校老师的终身学习框架，造就一支结构合理，素养精良，乐于奉献，开拓创新，能够适应新时代要求的老师队伍，整体提升我校的师资水平，打造出一支优秀的老师群体。二、目标与任务1、加大老师职业道德教化力度，根据上级对老师的详细的要求，以校为本，组织老师进行职业道德教化，主动培育老师的“爱岗敬业，乐于奉献，团结协作，和谐进取”精神。2、注意老师学科专业学问的培训，把学科学问的更新、拓展放在老师发展的首要位置，努力提高老师学科专业学问水平.3、以新课程培训为重点，根据新课程的要求，主动组织我校老师参与新课程理论培训，帮助老师树立新的课程理念，形成新的教学观。4、扎

24、实推动老师的基本功培训，以现代教化技术的应用水平达标培训为手段，同时加强老师“粉笔字、板画、钢笔字”的基本功培训。5、加大老师的教化科研培训力度，采纳“专题讲座，教研论坛，个人自学”等形式.6、以人为本，加强老师心理教化培训，既要抓住学生的心理问题，也要解决老师在工作与生活中的心理问题，为老师的教学营造一个和谐宽松的工作环境。7、立足长远，加强学校管理人员的培训，要以现代教化教学管理理论来管理、规范我校的管理行为。使我校的管理水平不断提高，产生管理效益。三、管理方法1、加强领导学校成立以校长边步安为组长，郑飞为副组长的老师培训领导小组，教育主任、教研组长为领导小组成员，负责老师培训的管理工作，

25、详细培训由教育处负责。2、加强管理与督查学校对老师培训实行过程管理，纳入学校教学过程管理系列。四、详细措施1、教育处牵头，系统组织本校老师举办新课程学问以及现行初中课程与现代教化技术整合的理论讲座，着力提高老师的新课程理念，同时加强现代教化技术在学科教学中的作用。2、坚持以校为本，依据学校的实践状况，组织全体老师进行业务学习，主要利用每周的业务学习时间分教研组组织学科业务学习，指定学习书目，沟通学习心得，同时加强对教研组长的业务培训与指导。3、充分利用学校现代教化技术资源，发挥校内网与学校资源库的功效，不断充溢，完善网络设备，加强老师信息技术培训，提高老师的应用水平。4、主动举荐老师参与各类培

26、训与教学教研活动，并加强管理，做到“学有收获，学以致用”，而且老师培训要求后能在本组业务学业论理中沟通阅历体会。5、开放学校图书室，学校定期购置相关教化教学理论图书，并向全体老师供应书目，要求每期老师至少精读一本理论书刊，定购一本专业的教学杂志期刊，并作出相关读书笔记。平安生产教化培训安排6为切实提升经信系统平安意识，有效防范各类生产平安事故发生，全面实现全县平安生产形势持续稳定好转，依据县政府安委会办公室关于做好20xx年平安生产宣扬教化培训工作的通知精神，结合系统实际，特制定本安排。一、培训目的通过培训提高经信系统企业负责人、分管领导、平安管理人员平安生产意识和企业员工平安素养，增加预防事

27、故、限制职业危害和应急处理的实力。二、培训对象经信系统企业负责人、分管领导、平安管理人员。三、培训内容（一）集中培训内容4月：新平安生产法及四川省平安生产条例6月：基本平安学问8月：专业平安学问11月：平安管理学问(二)自主培训内容各企业依据行业特点、平安生产须要自行确定内容，将培训实施方案交经信局平安生产股备案。四、培训形式（一）集中培训。由经信局统一组织对系统企业负责人、分管领导及平安管理人员进行全面的平安培训。（二）企业自训。依托企业自身培训资源，实行企业培训班、师傅带徒弟和以会代训等方式，结合企业实际状况全面开展平安学问培训，由企业自行组织。（三）行业沟通。实行行业间沟通观摩、以会代训

28、等方式，有针对性地开展平安培训，提高其行业平安生产管理实力。五、工作要求（一）加强领导，强化保障成立县经信局平安生产教化培训领导小组，成员如下：组长：成员：各直属企业负责人领导小组下设办公室在局平安生产股，由同志负责日常工作。（二）细心组织，务求实效各企业要紧紧围绕“平安生产月”、“职业病防治宣扬周”、“国家宪法日”、“全国法制宣扬日”、“综治集中宣扬月”等各类活动主题，结合本单位实际，仔细筹划，制定方案。利用广播、通讯（手机短信）、户外广告、标语、墙报、平安预警提示等，大力开展询问日、广场宣扬、学问竞赛等活动，传递平安常识，增加企业职工平安意识。主动开展平安生产“三找寻活动”（找寻最尽职的平

29、安操作手、最负责的平安管理者、最履职的平安监管者），大力宣扬先进典型，营造学先进、赶先进、崇尚平安的良好氛围。（三）强化督查，健全档案各企业要成立平安生产宣扬教化培训领导小组，制定年度培训安排并组织实施，收集培训活动相关图片、资料，健全和完善培训档案管理工作。平安生产教化培训安排7为进一步实行新修订的平安生产法，提高全市生产经营单位从业人员的平安素养和技能，提升生产经营单位平安生产管理水平，适应新时期平安生产发展须要，结合我市实际，特制定20xx年全市平安生产教化培训工作安排。一、指导思想以“以法治安”为主线，在全面贯彻国家、省、市关于平安教化培训工作部署要求的基础上，实行措施，主动稳妥推动培

30、训工作健康发展。强化培训责任，规范培训管理，加大培训力度，提高培训质量，严格考核程序及考核标准，为全市平安生产状况稳定好转供应智力支持和人才保证。二、目标任务1、对非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等高危行业（企业）以及一般工商贸行业的主要负责人、平安管理人员依法开展平安学问培训，做到应训皆训，持证上岗。2、在全市生产经营单位（企业）开展全员平安教化培训，督促企业的“三级平安教化”培训制度落到实处。三、详细措施1、加强组织领导，促进培训到位。 进一步落实各级对平安培训工作的要求，根据属地管理的原则，强化和推动平安培训工作，特殊是高危行业（企业）的全员培训工作。各镇街、各有关部门要督促所辖区域内生产

31、经营单位和高危行业的主要负责人、平安管理人员和特种作业人员进行平安管理、操作技能和平安生产法律法规学问的培训，增加平安意识，做到持证上岗。要将培训状况、持证上岗状况作为日常平安检查的重要内容，凡未经培训或培训不合格者，一律不得上岗作业。2、坚持培训原则，严格考核标准。坚持“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分别”的平安生产培训工作原则。根据国家、省、市要求，平安培训机构组织对全部高危行业生产经营单位主要负责人和平安管理人员、对特种作业人员的培训考核，必需运用省局统一编制的教材及题库，应用计算机考试系统组织考试。考试时间由原来的60分钟增加到120分钟，合格标准由原来的60分增加到80

32、分。对非高危行业，严格执行省安监局关于印发非高危行业平安生产培训大纲及考核标准的通知精神。市安监局将进一步加强对培训工作的监督管理，严格考核标准和考核工作，坚持做到“谁考核、谁签字、谁负责”的原则。3、严格教化教学，保证培训质量。培训机构要根据国家安监总局统一的培训大纲开展平安生产培训工作，按要求仔细制定培训安排，选用国家安监总局和省安监局举荐的统编教材、编写培训教案，保证培训学时和培训质量，严格培训纪律，建立培训档案。培训机构开展培训时要严把培训对象入口关，不得以任何理由缩短学时、削减培训内容、删减培训课程，根据要求组织复审、复训，确保持有效证件上岗。4、搞好培训服务，实行动态管理。培训机构

33、要坚固树立为基层服务、为企业服务的思想，开展好培训工作。各镇街、各部门要做好年度内培训人员的档案登记工作，建好培训台账，规范培训管理。市安监局对培训机构的培训大纲、培训安排、培训学时、培训教材、培训师资、培训范围等进行监督和审查，杜绝违规违纪，弄虚作假等行为发生。平安生产教化培训安排8公司平安生产教化培训工作要紧紧围绕平安供水为中心，主动实行多种形式提高职工的平安防范意识和职业操作技能，为城市的平安供水供应保障。一、加强平安宣扬力度，提高职工的自我防范意识主动开展平安宣扬教化是做好平安工作的基础。今年，我公司将主动组织开展“平安生产月” 、“夏季平安生产百日赛”、“1+3平安生产监控工作体系”

34、及“安康杯”等活动，利用戗牌、宣扬画、平安录像、供水报等为宣扬阵地在职工中大力宣扬“平安第一、预防为主”的思想，在增加职工的自我防范意识的同时，营造了“关爱生命、关注平安”的社会氛围。同时各基层部门要以活动为契机，组织各项演练活动，进行学习沟通，不断提升管理水平。二、加强职工平安教化培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平1、组织好技能培训。为全面提升技术工人队伍素养，加快培育企业所需的技术型、复合技能型人才，20xx年接着做好净水工、供水调度工、供水管道工、修理钳工、水质检验工、机泵运行工和电焊等工种的培训工作，依据生产和工作须要，接着做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作

35、，同时针对公司新增设备，对在岗及修理职工进行针对性培训。2、对特别工种进行送培。特种作业是引发事故的一个重要方面，今年我公司将分期对安技人员、电工、焊工、起重机械操作工及厂内机动车驾驶员进行送培，保证全部作业人员持证上岗。3、组织电工培训与考核。10月我公司将组织公司近100名修理和值班电工进行培训与考核，在提高职工理论学问水平的同时，不断丰富其实践操作阅历，保证公司供配电设备的平安运行。4、主动组织开展岗位练兵和竞赛活动。通过练兵实训，使生产岗位的职工能较为娴熟地驾驭本岗位的操作技能，为更好地开展平安供水工作夯实基础。接着抓好各类人员的学习培训，实行自学、集中辅导和送培相结合的学习形式，激励

36、职工通过多种途径自学成才。5、加强外工培训。随着外来务工人员队伍的不断扩大，公司将组织对他们进行专业培训，针对实际操作中遇到的危急点，就防触电、防坠落、防塌方、防中毒和窒息等方面进行讲解，不断提高职工的自我防范意识。20xx年，公司的平安教化工作将接着根据上级部门的统一部署和要求，结合公司实际状况，以平安生产为中心，做好平安宣扬与教化培训工作，为扬州供水事业作出主动的贡献。平安生产教化培训安排9为了加强车站源头平安管理，分解平安目标落实平安责任，仔细实行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，促使车站平安管理有安排、有步骤的进行，确保平安目的明确、任务清晰、措施可行，要求详细和平安生产工作顺当

37、开展，依据车站工作实际，现将20xx年平安生产教化培训如下支配：第一节 平安教化培训凡车站平安生产从业人员必需进行平安教化培训，教化从业人员严格遵守本岗位的平安生产制度和标准，根据工作规范仔细履职，由技安科负责组织实施，全年平安教化培训时间不少于10小时，每培训一次不少于2小时，培训内容应包括：1、平安生产有关法律法规；2、平安生产规章制度、岗位操作流程；3、平安事故的防范意识和应急措施，自救互救学问；4、道路客运三优三化规范职业道德和优质服务。其次节 平安教化培训考核凡参与平安教化培训的从业人员必需经平安教化培训考核合格后方能上岗，由技安科负责考核，考核内容包括：1、驾驭的法律法规和车站平安

38、管理制度；2、岗位工作职责和平安操作规程、业务技能；3、突出事务的应急处置和自救互救学问；4、道路客运三优三化规范职业道德和优质服务。以上由技安科负责每季度各平安岗位人员的平安考核，严格根据车站平安生产目标考核奖惩制度执行。平安生产教化培训安排10思想相识是平安生产工作的基础和前提，提高职工群众的平安意识，是平安生产的灵魂和核心内容，是平安生产的主体性工作之一，加强职工群众平安教化是平安生产的头等大事，为此特制定以下教化培训安排：一、加强领导，健全机构建立健全组织机构，责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管平安生产教化的良好局面。二、抓空闲，促学习利用年初冬闲季节，开展学习“平安生产法规”为内容

39、的平安教化，努力提高职工群众的平安意识和自我爱护意识，形成人人讲平安，事事讲平安的良好氛围，坚固树立“平安第一、预防为主”的方针。三、学平安，严要求对新上岗的职工首先必需进行“三级”平安教化，定时、定点、定人员进行培训，否则不准上岗操作。四、在在薰衣草和薄荷收割时，要对炼油工进行学习培训，合格后方可上岗。五、对拖拉机手要定期进行平安学习，对未经申验的车辆坚决不允许上路，申验合格后，领证方可上路，严格执行平安检查。广泛开展平安生产宣扬，大力宣扬平安生产法律法规和方针政策，将平安生产深化人心，筑起平安生产的思想防线，努力创建社会关注平安的氛围，努力开创我加平安生产工作的局面。平安生产教化培训安排1

40、1为进一步加强平安宣扬教化工作，加快企业平安文化建设步伐，确保全年各项经营指标的圆满完成，实现XX公司平安管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变，特制定本安排。一、指导思想仔细实行集团公司“三会”和平安一号文件精神，围绕中心，把握大局，坚持“平安第一、预防为主”的方针，以“营造平安氛围，建设平安企业”为主题，着力建设本质平安型企业，大力开展平安宣扬教化和平安文化创建活动，全面提升干部职工平安工作意识和平安文化素养，为推动XX公司平安经营持续稳定发展、构建和谐文明企业供应强有力的平安思想保障。二、工作思路今年公司要在充溢完善现有的平安管理制度的基础上，坚持巩固、创新、务实、提高。以“三个一”为主

41、线，即：年度确定一个主题，季度明确一个重点，月度侧重开展一次专项活动，分类指导、齐抓共管、形成合力，抓好全年工作。年度主题：平安宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。季度重点：一季度重点抓好平安学习和增加平安意识教化;二季度重点抓好“平安生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展平安思想调研活动;四季度重点围绕“百日平安无事故”竞赛活动开展工作，确保全年平安目标的实现。月度活动：由党群工作部牵头，组织相关部门围绕XX公司不同时期平安工作重点开展系列活动，使平安宣扬教化各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近工作实际，更加具有针对性。三、详细支配(一)营造平安氛围公司各部门要依据不同时期平安工作的重点、

42、要求，持之以恒地开展平安生产学问“四进”活动，通过建立平安文化长廊、树立平安生产典型、设置户外平安宣扬牌板、悬挂平安生产条幅等一系列的宣扬活动，在全公司范围内普及平安生产学问，做到平安学问进机关、进工地、进社区、进家庭，使XX公司成为平安宣教的大课堂。1、建立平安文化长廊。由办公室牵头，党群工作部协作，在机关办公大楼设立一条平安文化长廊，向广阔职工干部宣扬国家平安生产法规、上级平安指示精神及XX公司平安经营理念及平安工作支配。2、树立平安管理典型。党群工作部牵头负责，要充分利用电视、报纸、简报等媒体对平安管理工作进行多角度的报道，介绍平安常识、宣扬平安先进事迹，不断提高职工群众的平安责随意识。

43、3、设置平安宣扬牌板。由办公室牵头，党群工作部协作，在办公场所、物业小区、建筑工地等重要平安场所设置平安宣扬牌板，全方位营造平安宣扬教化的氛围。机关办公楼至少设立2块，基层管理部至少设立1块。此外，有条件的物业小区还要用电子显示屏在滚动播放平安管理标语，建筑工地要在人员密集处悬挂平安施工条幅，实行多种手段广泛传播平安学问。(二)抓好平安培训公司各部门要实行统一部署、各自负责、分头实施的形式，做好日常性平安教化培训工作。要提高平安教化培训的实效性和针对性，一方面加强职工平安意识方面的教化，解决职工“要平安”的问题，另一方面加强职工平安技能方面的培训，解决职工“会平安”的问题。1、编写平安培训资料

44、。由人力资源部牵头负责，依据年度工作安排，收集整理集团公司及XX公司平安生产相关文件制度、平安工作会议精神，编写电工、电梯维护工、绿化工等工种平安操作章程，印制并下发至各部室、各班组。2、加强平安意识教化。平安思想意识靠宣扬教化，靠血淋淋的事故案例教化警醒职工群众，要把案例教化做为平安宣扬教化工作的重点抓紧落实。党群工作部牵头负责，编写平安事故案例，开展平安事故缘由分析，要在现有基础上，不断完善警示内容并做到常换常新。此外，依据年度工作安排，党群工作部每月牵头组织一次主题显明、有声势、有影响的平安宣教活动，活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。3、加强平安技能培训。平安技能培训

45、是贯彻“平安第一、预防为主”方针，提高员工平安意识和素养，削减事故伤亡的有效途径。人力资源部要组织好员工平安技能培训工作，特殊要做好公司、管理部、基层班组三级平安教化培训，特别工种必需在培训合格后持证上岗。在实际操作中可结合房地产行业实际特点和工作须要来选择相应的培训内容和培训方式，力求避开教化时间不够、教化内容陈旧、教化形式单调等现象的发生，使每一位员工在接受平安教化培训后，能真正树立平安生产的责随意识，驾驭平安技能的要领，做到平安警钟长鸣。(三)强化平安宣教活动1、党员平安宣教通过开展“党员平安责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，引导和

46、带动职工群众树立“平安第一”的思想，自觉遵章守纪，促进平安管理。每个党支部至少设立1个党员平安管理责任区，在职党员要带头遵章守纪保平安，确保自己无“事故”，无“三违”，在职党员“三违”和事故总数要低于党员数的1%，每名党员每月查处制止1个“三违”或查处一个隐患。2、群众平安宣教公司工会设立群监工作委员会，各分会设立专职群监委员，基层班组设置群监小组，每班组设1名群监网员，建立群监网工作组织网络体系。群监委要主动开展群众性平安宣扬教化活动，重点对工会法、工伤保险条例等法律法规进行普及教化。群监网员要主动查处责任范围内的“三违”或隐患现象，提出平安合理化建议，并做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。3、青工平安宣教公司团委、团总支、团支部要逐级建立青年平安监督岗和青年平安生产示范岗组织机构，并结合单位实际，开展相应的活动。在工程量集中的地区，开展青监岗“零点行动”、突击查岗等活动，拓宽上岗查隐患范围，提高上岗质量。各团支部要主动开展青年平安生产示范岗创建活动，制定本单位的青年平安生产示范岗管理标准，结