2022年学生会心理部个人工作计划6篇.docx
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1、2022年学生会心理部个人工作计划6篇学生会心理部个人工作安排6篇时间在消逝,从不停留,我们的工作同时也在不断更新迭代中,来为以后的工作做一份安排吧。什么样的安排才是有效的呢?下面是我细心整理的学生会心理部个人工作安排,仅供参考,希望能够帮助到大家。学生会心理部个人工作安排1一、在常规工作方面:1、主动地与主席团沟通,沟通工作阅历,并如期的完成所安排的工作;2、每月召开两次部门例会,在对前期的工作做出总结的同时刚好的布置下期的工作任务,并对前期工作中出现的不足在以后的工作中进行调整和修正;3、每周晚日由部门干部向各班心理委员收取班级心理健康状况汇报表和班级心理委员日志,并刚好交给我系学生心理健
2、康辅导老师检查和批阅,对其个别状况进行了解帮助;4、每两个月部门制作至少一次的心理健康学问展板进行宣扬;5、每月对部门博客进行多次更新;6、每月按时参与校心理部工作会议。二、在活动方面:1、10月份新干部选拔培训。对部门新干部进行考核选拔强化培训让其尽快进入工作学习状态,更好的完成部门工作。组织大一各班心理委员参与学校心理询问中心的大一班级心理委员培训活动。10月10号世界精神卫生日将开展一些活动,同时以海报的形式通知,再打算出一块成果展。2、11月份心理主题班会评比。针对每班的实际状况开展一次心理主题班会活动,组织同学们进行一次心理电影赏析。3、12月份心理讲座心理信箱。请我系学生心理健康辅
3、导老师开展一次心理讲座,要求每个班都制作一个心理信箱,当有些同学心理遇到问题时可以通过纸条的形式写好放进信箱里,让我们刚好了解状况。4、元月份心理健康常识展板心理调查问卷。联合系宣扬部出一次心理健康常识展板,组织本系同学进行一次心理调查问卷,并做好分析处理工作。学生会心理部个人工作安排2一、指导思想以“真心,诚意,爱心”三心为精神核心,以信念为基础,立足高校生心理健康发展,旨在服务同学,并坚持“服务”与“创新”相结合,再接再厉,争取把本学期的工作做得更加精彩。二、工作目标1、不断完善部门管理机制,加强内部建设,培育干事独立处理事务的实力,培育干事到干部的转变的素养;2、听从学工办老师,主席团,
4、心理中心的支配,帮助其他部门完成工作,加强部门间的联系。3、开创心理健康学问宣扬窗口,关注同学,尽其所能帮助同学们走出心理误区,一心一意为同学们服务,使心理部深化人心。三、主要工作树立“生命科学与技术学院心理部”品牌形象,提高心理部知名度。心理部在分团委的部门中不被大多数同学所熟知和了解,为了今后能更好的为同学服务,提高心理部知名度非常必要。对此,我们可以实行以下方式:1、设立新生心理测试调查卡,在新生报到时发下,匿名填写,由助理班主任收回,交至心理部,之后分类整理。这样不仅可以提高心理部知名度,达到宣扬心理部的作用,还可以更进一步的完善心理部的工作,反馈同学们对心理部的看法和建议,提高心理部
5、的工作质量,更好的为广阔同学服务。2、走访寝室,近距离与同学们接触,了解他们的所思所想,激励他们加入心理部QQ群或微信群或人人主页参与探讨,并欢迎他们提出珍贵看法和建议。3、提高同学们的心理素养的前提要首先提高心理部干部和干事的素养,加之学校在各班增设了心理委员,提高他们的素养是目前工作的首要事情,也是今后更好开展工作的牢靠保证。另外,心理部应定期给各班心理委员开会,借以了解同学们的近期心理动态和所思所想,更好的开展相关工作。切实解决同学们的心理问题,刚好加以劝慰和正确引导。4、利用网络资源设立生科学院心理询问部QQ群和生科学院心理论坛,在网上发布心理询问信箱、心理小测试等专栏、提高心理询问的
6、趣味性,匿名的形式更便利同学们的沟通。(论坛和QQ群号可写在新生心理测试调查卡上。)5、邀请专业心理老师进行讲座和心理询问问答活动,同时可多开展心理问答和心理小测试活动,更好的帮助同学提高心理素养6、开展心理科研,提升心理干部的文化素养。四、工作措施及原则为了以上工作能够在明年顺当绽开,我们要求我们心理部应当做到如下几点:1、培育干事独立策划的实力,赐予干事肯定的创新空间和信任,使干事渐渐成为活动策划的主动制定与参加者而非只是被动的接受任务。2、培育干事担当责任的实力,将每次活动的主要目的,留意事项,工作方法等分析讲解给干事让他们在活动中得以熬炼,为他们供应主动表现自己个人实力的机会,增加责随
7、意识,培育其全局观。3、加强干事互助合作、团结友爱的实力4、主动的与主席团沟通,沟通工作阅历,并如期的完成所安排的工作5、部门每周开一次例会,对前期的工作做出总结的同时刚好的布置下期的工作任务,并对前期工作中出现的不足在以后的工作中进行调整和修正。6、主动宣扬与传达院的信息,以的效率向同学们供应心理健康方面的学问。7、加强同各班的心理委员的沟通,并定期召快乐理委员沟通会,以便更好的了解同学们的心理健康状况,刚好向铺导员老师反映相关状况,搭好同学与铺导员老师的沟通桥梁8、确认团队贡献,确定个人成果。奖罚分明,遵守部门工作制度。对表现主动良好的干事赐予确定和表扬,对于消极对待工作的干事提出指责,并
8、提出建议,确保每个人都为团队作出贡献9、活动的开展,不是做给别人看的,而要始终关注学生的成长、亲历过程,注意学生的内心体验和自主构建,视学生是一个活生生的完整的人。我们要注意活动的过程,重视学生情感、看法、价值观的体验。主动帮助学生从其生活世界中选择感爱好的主题和内容,要注意学生对生活的感受和体验,引导学生酷爱生活,并学会健康愉悦地、自由而负责任地、才智而有创意地活动。全面发挥同学的才能,放松同学的心情,激发起学习爱好。10、各活动主题应打破;大而全的活动主题;一统天下的格局,选择;小而精,简便易行、健康向上的主题。11、开展活动对象应以全院学生为主,详细活动时间参照以往的惯例,院学生会心理部
9、进行活动筹划。12、每次活动应做好必要的宣扬,让每位同学都能够参加自己宠爱的活动。13、赛事选拔活动,应坚持公允、公正、公开的原则进行,特设各种嘉奖激励优秀突出作品、人员等。14、各项活动资金应节约从简,做好具体安排,运用资金照实申报,并依照票据刚好核销。15、各活动按时间按安排进行,如有变动须另行通知取消或更改。活动策划应有应急方案,以防各种非人为或人为特别状况导致的活动延时、改期、停止活动等,并作好向广阔同学说明的打算。学生会心理部个人工作安排3一、个人方面:1、明确个人工作职责,做到有规划、仔细、准时、有效率的完成各项部门工作。协作、帮助老师、部长管理,宣扬好部门,做好部门的日常工作的支
10、配与执行。2、勤于阅览,擅长视察。作为一名心理部副部长,自身应当加强对于心理健康方面的学问的学习,拥有肯定的心理健康学问。擅长发觉心理困扰的同学,适时赐予劝慰与激励。对于状况严峻的学生要学会刚好汇报,赐予疏导。二、制定相应的规章制度,加强部内成员的联系1、制定心理部内部的规章制度,制度分为责任制、例会制、考勤制。明确到各个成员的责任,分工明确,建立各组干事各区域负责人档案,定期对其工作状况进行评估。2、制作心理部通讯录,加强心理部各成员之间的联系,刚好沟通工作阅历及心得。三、开展新生心理健康讲座,做好高校生心理健康普查1、开展新生入学心理健康讲座,解答新生入学的心理疑问,使得新生更快的进入高校
11、生角色,尽量缩短其适应期,帮助他们早早进入高校的学习与生活。2、做好高校生心理健康普查,刚好发觉身边有异样状况的同学,便于实行有效措施帮助他人。同时加大对心理健康学问的宣扬。四、策划开展第三届“阳光伴我行”爱心捐书活动,申请“心语”信箱1、活动安排:以班级为单位,进行爱心捐助心理学书籍及励志类文学书籍等,其所捐书籍将放置于护理学院心理询问室,供应同学们借阅。其活动主要目的为了给同学们供应更多的心理学学问,使同学在高校的学习生活中能更好的适应,遇到困扰时能够自我宣泄,自行劝慰。并具备肯定的心理健康学问,达到助人自助的原则,同时拥有良好的心理健康素养。2、向学院申请“心语”信箱,便利收集广阔同学的
12、心理困惑及问题,收集之后请心理询问辅导老师、及朋辈心理询问员解答,定期制作海报展出宣扬。五、定期召快乐理部例会1、每月定期召集部门、心理委员会议,探讨近期各班上出现的异样状况并探讨解决的方法,状况严峻的刚好向心理负责老师反映。2、加强心理部的心理委员及内部成员,在平常的学习与工作中多与班级同学进行沟通与沟通。并提倡、宣扬同学们能够利用课余时间段,仔细学习有关切理学方面的学问,加强自身心理素养,来更好的帮助身边其她同学,达到助人自助的原则。与此同时加强与各部门的沟通与沟通,相互合作,相互进取。学生会心理部个人工作安排4心理部作为一个重新整合、重新独立的部门,这一学期应当算是我们部门一个新的起先,
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- 2022 学生会 心理 个人 工作计划
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