2022年学生会纪检部工作计划(合集15篇).docx

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1、2022年学生会纪检部工作计划(合集15篇)学生会纪检部工作安排(合集15篇)日子犹如白驹过隙，不经意间，又将迎来新的工作，新的挑战，现在的你想必不是在做安排，就是在打算做安排吧。我们该怎么拟定安排呢？以下是我细心整理的学生会纪检部工作安排，希望能够帮助到大家。学生会纪检部工作安排1以下是我的20xx年工作安排。虽然我之前是体育部成员，并不是非常了解纪检部的工作。但是，组织支配我进入纪检部去管理、工作，那我就抱着十二分的看法去完成我的工作。在刚成为纪检部副部的其次天，我就先召集纪检部干事开了个短会，了解了一下纪检部的工作，我仔细的听了一下纪检部的日常工作，提了一下纪检方面的看法和自己的看法，干

2、事也都很有想法，也问了一些犀利的问题，我也一一回答。我认为纪检部全体成员将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报主席团和学院，树立学院的良好形象。一、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报。二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。三、每天定时检查晚自习出勤状况，晚上七点起先查晚自习的迟到，八点十五查早退，每两周总结记

3、录，对无故缺席人员依情节处理。四、对学院举办的各种活动、会议进行纪律检查和维持会议秩序。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，维持会议秩序。五、对各种违纪状况做好记录并刚好处理，每周纪检部例会前做好总结。六、主动参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。七、每周开一次部内例会，定于周二中午12.00在文科楼召开成员例会。并做好点名工作八、协作学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做好形象。九、培

4、育干部接班人，使纪检部保持新的活力。给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培育，使他们对部门的工作渐渐熟识，从他们中间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。十、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。最终，我还有一点建议可以设置看法箱或让15级新生给纪检部干事打分制度等等，避开纪检部干事出现自大心理，在工作中产生优越感，使15级同学对纪检部或学生会产生反感，以此监督干事。总之，新的学期，新的起先，我将尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程 以上是我的工作安排。学生会纪检部工作安排2一月份

5、是本学期的最终一个月，不难想到在这一个月里，学生们都会放纵起来，觉得立刻就要放假了，就不再那么的约束自己个人行为，所以我们纪检部更是要大力的排查，对违反学校规章制度的学生进行严厉打击，我将会在一月份着重关注这三个方向：1、玩手机现象：其实从上个月收缴的手机量来看，他们已经渐渐的大胆了起来，每次一到期末了，玩手机的状况就起先愈演愈烈，因为他们知道就算被没收了，也会在期末的时候还给大家，所以就纷纷起先肆无忌惮的玩。为了严厉打击这一现状，我将支配纪检部的成员，教室、寝室每天进行四到五次的不定时突击检查，终归再怎么样他们也是须要在教室充电的。2、寝室方面：寝室其实是最难管理的地方，寝室太多，一个个检查

6、起来实在是太过于麻烦，这也是我们工作最繁琐的地方，一月份的天气是很冷的，所以我们每天早上进行检查寝室卫生的同时，还得看床上是不是有人，极大的可能出现那种旷早自习睡懒觉的人，对于这种状况是肯定要杜绝的，到了期末每一分每一秒都弥足宝贵，我作为纪检部的，怎么可能允许这种状况的发生。3、上课状况：为了不耽搁纪检部成员的个人学习，一月份将由三人一组查勤，变成一个人，这一改动将在一月一号起先实施。到了一月份，我们要严抓学习，严厉的剔除那些在自习课上捣乱，影响同学学习的人，就算自己不想学习，我也不能让他们去影响别人，这是我的职责所在。旷课迟到早退的现象也会在一月份加大力度整治。一月份还有一个事情是须要我们纪

7、检部高度重视的，就是一月一号的元旦节，学校将在这天进行元旦文艺汇演晚会，学校给予我们重任，要我们维持好现场的秩序，记录每个班的出勤状况，保证晚会的顺当进行，这是头等大事，纪检部的每一个人都必需要以最好的状态去迎接这次元旦晚会，这是属于我们学校难得的活动，所以肯定不能出一点意外，为了到时候能顺当的开展工作，将在起先之前，召集全部纪检部成员大家集思广益，同心同德想想对策，把能想到的可能会影响到晚会进行的因素都考虑进去，并且我们也须要有应对方案。希望到时候元旦文艺汇演晚会能圆满结束，一月份的工作也能顺顺当利的，让大家这学期的最终一个月在我们纪检部的尽职尽责下，能开心的度过。学生会纪检部工作安排3由于

8、进入其次季度以后学生们可能在行为规范方面有所松懈的原因须要做好相应的约束，无论是课堂的表现还是宿舍的相关管理都要进行严格的监督才行，再加上其次季度适逢文明寝室月活动的原因自然要做到令学生会各部长感到满足，在早读执勤的工作中应当对教学楼各出入口进行严格监控从而做好迟到学生的登记，考虑到谎报班级姓名的状况下应当派遣部门干事伴同进入教室核实状况，尽管这类工作并不受学生的宠爱却也是为了让他们在校期间遵守相关规定罢了，终归身为学生却屡屡违反校内规定自然很简单导致自己变得堕落，作为纪检部成员有义务对学生进行相应的规范从而让他们在学习生活中养成良好习惯。在查寝或查课的工作中主要是检查是否有学生违反寝室管理的

9、相关制度，尤其是部分学生在宿舍打牌或者喝酒的状况若是查出来要进行严格的处分才行，即便是违规电器的运用也有可能对学生的平安造成隐患从而须要在没收过后下达处分，在这之前则须要和他们所在班级的辅导员进行沟通从而询问对方的看法。查课方面则主要是帮助学习部对班级人数进行清点从而对出勤率进行统计，若是存在学生上课睡觉或者玩手机之类的状况也须要进行登记并反馈给校领导。活动组织方面则须要和生活部共同开展文明寝室月活动从而提倡学生维持好宿舍环境，至少从动身点考虑便能明白组织这项活动并抽取部分学生会经费购置礼品也是希望学生能够营造出良好的环境，终归身为学生却总是在生活方面无法做到令人满足自然要想方法进行督促才行，

10、因此须要在其次季度举办这场活动从而让学生们意识到维持宿舍的干净整齐是多么有意义的事情，而且相关奖项带来的荣誉也会让辅导员们引起重视并对所管理的班级进行强调。尽管早已熟识了学生会纪检部的工作却也担忧无法做到令师生满足，因此我才制定了相应的安排并期盼能够做好其次季度的纪检部工作，无论是为了更好地为师生服务还是维护好学生会的声誉都应当在后续的工作中为之而努力。学生会纪检部工作安排4纪检部是在院团学联的干脆领导下，隶属于学院学生会的学生组织，是一个以服务广阔学生为目的的部门。纪检部部作为一个以早熬炼考勤为主要工作的部门，在团学联有着非常重要的作用，是维系院团学联日常工作的重要保证。纪检部主要工作是负责

11、全院学生早熬炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的安排。招新方面，预料需新成员25人左右，主要面对08，09级有责任心，有毅力，能仔细完成纪检部工作的同学。一、早熬炼考勤工作将全院36个班级分成十八组，由纪检部和09级各班体育委员共同负责，总计36人，单双周轮番负责。部委要求：早晨6点40前到达指定位置参与点到，仔细落实学院要求，每名部委即使不值班也必需每周坚持参与早点到，为同学们做表率。要求：a)早熬炼考勤实行实名制，每位同学只能点当天的；b)考勤时必需出示校内卡或学生证，每周没出示校内卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤；c)人多时排队，确认后再离开；d)点到时间为6点

12、45到7点整，迟到的同学应登记，每周出现两次迟到现象的同学记缺勤一次。统计工作：每两周进行对早点到出勤率的统计，将班级出勤状况和缺勤较多的同学进行统计，并刚好上交给学院。奖惩制度：a)早熬炼缺勤一次，期末综合素养考评扣2分;b)每两周对缺勤45次的同学赐予通报，对缺勤6次以上的同学赐予通报指责处分，记入档案，以布告的形式出通报指责；c)每四周公布一次早熬炼出勤率，以班级为单位在本年级内排名，各年级前两名赐予表扬，后两名赐予指责，班级主要负责人赐予相应的指责；d)早熬炼出勤率排名将作为班级建设考评一项依据。二、 晚签到抽查工作我们主要负责的是对各班晚签到状况进行统计以及不定期的抽查。对各班晚签到

13、的统计我们是定于每周日的19:30至21:00，我们将请各班负责晚签到的班干部在这个时间段交到我们指定的地点，即交即统计，当场归还，这样就不会影响当日的晚签工作。我们将支配3名部委每周在值班老师的带领下对部分寝室晚归状况进行不定期的抽查。抽查到夜不归宿的同学，告知班主任，要求其书面交代夜不归宿的缘由，并作检讨，且期末综合素养考评扣3分。协作公寓管理部工作，不定期的进行晚查电工作，对于改电现象及早发觉，及早处理，消退平安隐患。三、 实行纪律周制度本学期纪律周初步设为第8、11、14周。联合学习部、公寓管理部和文明督导队对全院各项工作进行大检查，包括早熬炼考勤、上课考勤、卫生检查、晚自习查房和晚归

14、抽查。纪律周前一两天贴出通知，提示全院同学，对纪律周违反纪律的同学将加重惩罚。在学期末综合以上四个部门的检查结果，各年级评出两个“纪律先进班级”，被评为先进班级的体委将干脆评为“优秀纪检学生干部”。在团学联主席团的干脆领导下，我们部将会接着努力、与时俱进、加强自身管理，本着公允、公开、公正的工作原则，团结、友爱、敏捷、创新的工作思路，一心一意为全院师生服务，把本学期纪检部的各项工作做的更好更精彩！纪检部XX年9月24日学生会纪检部工作安排5时间过的好快，新的一年又起先了，我们又长大了一岁，也懂得了许多。过去半年在学生会的工作我学到了许多的为人处事的道理，也对学生会的工作基本上熟识和了解。在这学

15、个新学期里我要不过断的进取，接着努力，争取在学生会工作中再进一步的煅练自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和安排如下：首先，身为纪检部部长应带领全体成员从第一周起先坚持上学期的工作校内文明岗执勤，接着发扬上学期的工作方针“准时、准点、严查、严打”。严格的对校内公共活动场所和餐厅抽烟等不文明行为检查，对这些不文明行为同学做详细登记，建立资料，每周五做一次小结，上报学生处，将由学生处联合保卫处对学生进行思想教化，对其屡次不改的将赐予纪律处分。其次，主动协作学生会其它各部的工作。在三月底校级运动会上仔细听从学生处的领导，协作体育部使本届春季运动会圆满胜利；在外联部工作有讲座时仔细协作做好讲座的纪

16、律维持工作；在其它各部工作有须要时决对支持和听从工作。再次，不定时的对全校学生到课率、学生夜不归宿做以抽查，同样对其登记、总结、上报学生处。对宿舍运用大功率用电器的也将上报，并没收大功率用电器。最终，处理好学生会工作与个人学习的*。在不影响自己学习的同时，仔细向学生会主席及其它成员沟通，学习他们的特长，并不定期对本部召开部门会议、相互学习、相互沟通，使做好本部门的工作同时并不断提高自己各方面的实力。俗话说：不想当军官的士兵不是好士兵，所以我的目标是在做好自己的本职工作的同时决对听从组织的工作调动，不管怎样努力的向主席看齐。在实力上，我会不断煅练自己，争取做到比以前更好，在阅历上，我会不断的积累

17、多想别人学习，来更加完善自己。以上是我对这学期的工作安排，我有明确的目标，学生会是为广阔学生服务的组织，我会专心去对待，尽力作好每一件事，为广阔学生服务，我信任在我们纪检部的努力下，校内不文明行为会不断削减，学生素养会不断提高，我们的校内也会更加的和谐、文明、漂亮。学生会纪检部工作安排6一、系纪检部简介纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责全系同学的纪律考察。全部纪检部成员都要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公允”的原则，“净化校内风气，稳定校内秩序，协调学生会工作”为己任，并且实行各项规章制度。二、招新细则1、由于20xx级人数较以往有所增加，为了管理

18、的须要，安排招男生4人女生2人，预招10名实习新干，择优录用。2、为20xx全体新生。3、招新要求：自然大方、主动上进、做事仔细、责任心强。三、面试工作支配招新主考官面试问题初步设计：1.先给他一分钟的时间介绍一下他的状况。(时间可以改动依据状况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人实力如何)2.你为什么选择我们纪检部?(你选择我们纪检部的缘由是什么?)从他选择的缘由中可以看出此人是否有合理健康的工作看法和追求。我们须要有工作热忱的人。3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势，充分相识自己。(针对他的状况提问。提问如：你觉得假如你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划?)招新副考

19、官面试问题初步设计：1、纪检部事情比较多，假如有一天种种事情压在你身上，你就快产生心情的时候，你会怎么做，会放弃吗?(从主动方面的回答无论此事是不是发自内心，都会在他的脑海中留下印象，假如成为干事，在以后工作重压时可以以此激励他，主要考验他的责任感。)2、纪检部是一个常常和各部门沟通沟通的一个部门，假如有一天我们纪检部的干事之间或是纪检部干事和其他部门之间发生了不快，你会怎么做?(考验他的沟通协调实力和是否能够够搞好)3、你认为你通过了本轮面试吗?(从他回答的语气中看看是否懂得低调)四、新干培育1、面试考察。通过面试我们可以发觉许多问题，同时也可以看出有没有实力担当纪检部干部一职。2、新干课堂

20、培训。通过几个职能部门给新干上课，使他们知道学生会的运作和学生会的工作重心以及学生会的规章制度。3、素养拓展。通过学生会素养拓展，使得全部干部明白学生会的团结协作和团队纪律的重要性。4、纪检部内部培训届时将实行一个纪检部部门会议，请主席以及分管常委和纪检部老部长对新干进行讲话，交他们做人做事。五、相关说明1、情愿参与竞选的同学写一份申请书，于月日前交到学生会办公室(时间将依据学生会招新时间统一支配)2、面试时间另行通知。学生会纪检部工作安排7开学以来已有一个月的时间，天气也有所好转。这样更利于我们的查寝工作的进行，在开学以来的一个月中，我们部的工作特别的到位树立了这学期的好风气。信任接下来的工

21、作会更加的好进行。我们也将接着我们的工作作风，让一些向违反记录的同学能够平下心来好好学习。维持好我们学院同学的良好形象，对于接下来的一个月的工作安排如下：一、仔细接着做好我们的日常工作让同学们有一个好的休息学习环静，并且让同学们更加了解纪检部的工作。二、主动参加院系举办的各项活动，与学生会其他部门做好协作工作。刚好了解同学们的看法并作出相应的变更。三、对于上个月出现的一些违法纪律的行为进行严查，避开这种风气的流传。让同学们能够安心的静心的坐下学习。四、校运动会期间的活动。在校运动会前后，我部都将尽全力帮助各部门筹划和打算运动会，帮助解决遇到的问题。我部都将尽全力帮助各部门筹划和打算运动会，帮助

22、解决遇到的问题。我部会尽职做好纪律监督，维持会场秩序，保证运动会的顺当进行。五、在近来的假期后的工作中将更加严格的要求同学们做好自己的工作，随着运动会的到来，同学们也养成了一些不好的作息和其他的习惯，在接下来的一个月内我们部会更加严格的根据老师的要求去要求同学们，使同学们接着上学期的良好习惯，以一个好的习惯和心态去面对生活。六、在接下来的一个月查寝中会鼓动班长参加进来我们的工作，这样会有利于我们工作的进行，当然也会更加有利于同学们的作息，也使那些想钻空子的同学能够老醇厚实地呆在宿舍好好休息。这些就是我们的接下来一个月的工作安排，我们会严格的根据老师的支配去进行工作，争取在接下来的时间内给老师一

23、个更好的成果单。学生会纪检部工作安排8时间飞逝，新学期伊始，工商管理学院纪检部又迎来一个新的起先。在上学期，纪检部在上级的指导和广阔同学的合作支持下，顺当的完成了本职工作。新学期纪检部将承前启后，致力于加强学院纪律、学风工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。总的来说，纪检部本学期的工作将通过“加强监督、反馈管理”达到“工作更加精彩优秀，内部更加团结和谐”的目标，我们将从日常工作和部门建设两方面进行努力：一、日常工作：考勤工作是我们纪检部存在的基本意义。由于从上学期起先学院工作重心转移的须要，我们相应地加大了检查力度，在改善学风方面取得了肯定的

24、成效。在面临学院品牌活动时间惊慌和干事自身的课程压力增大等状况下的本学期，我们将接着不遗余力为搞好学院学风建设做贡献。通过上学期的实践阅历，日常工作方面我们将保留对学风建设起到主动作用的内容，主要包括：(一)早读考勤(二)课堂考勤(三)考勤状况汇总及公布(四)每位干事跟进监督各班级，加强部门与班级的沟通(五)帮助学院部门、班级做评估建议另外，针对往年其次学期学院的品牌策划推广阔赛的开展时段，常常出现不少同学“混水摸鱼”借工作之名逃课的现象，届时我们会相应出台有效的考勤制度来遏制这种现象的发生。(由于未可预知当时的详细工作状况，现在暂不能具体写明此考勤制度的操作方法)二、部门建设：(一)、加强对

25、部门干事实力的培育总结上学期我们工作不足之处的阅历，我们部长将提高对每位干事的工作要求，严格监督，绝不姑息放任工作上多次出现的错误，力求做到“把自己该做的工作做得最优秀”和干事的综合实力的进一步提高的目标。充分激发干事们力争上游的进取精神，激励干事主动参与学院大型活动并争取在其中担当重要职位，充分熬炼各方面实力、积累更多的阅历，从而干事在团学干部竞选中富有竞争力，争取比往年有所突破，有力地树立起本部门活跃、有竞争力的新形象。(二)、切实加强部内成员的沟通沟通，增加部门凝合力提高例会效率，接着沿袭上学期的例会后进行话题辩论或熬炼思维方式的活动，活跃部门内部气氛。在上学期周二固定的部门聚餐的基础上

26、，实行更加敏捷的方法开展部内的沟通联谊活动，比如：部长们空余时间多走访干事的宿舍探望或私下进行深度谈心;学习工作之余增加聚餐、出游的机会;工作和活动实行男女搭配方式，克服彼此羞涩生疏心情;借干事生日平台多搞搞新意思增进大家感情;每隔两三个星期实行部内的羽毛球、篮球竞赛等等方式，真正营造出“纪检大家庭”的和谐团结气氛，从而达到切实增加部门的凝合力的目标。(三)、优化方式，提高工作效率变更以往工作依靠惯例和要求过度弹性化模糊的工作方式，我们将对工作程序中涉及到的细微环节进行硬性规定，避开再次出现工作混乱状况，更加精彩有效率完成各项的工作任务。譬如我们已探讨出了更加完善的编排工作任务的方式;严格规定

27、补假条的有效期限;各项交接工作的详细时间等等。(四)、严明制度、整顿内部秩序本学期的部内秩序决不能放松，依据实际状况，新制定出“干事表现奖惩制度”，严格规范周例会干事出勤的秩序，不再写老生常谈不痛不痒的月末自我总结，而是实行每月末在例会上进行自我表现评价，重点是相互抽签确定对象，用不记名的方式相互评价，最终集中看法集体投票确定对干事个人实现奖惩，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作、奋勉向上的精神风貌。(五)、增加与其他部门的合作沟通本学期除了安排增加与其他部门联谊活动，还准备增加与其他部门在工作上的合作沟通，使我们的队伍更团结更具活力，更好的促进学院的学风建设。新的学期，新的起先，纪检部将

28、在新时期接着以满腔的热忱，扬长避短，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程，努力为同学们营造出一个更好的学习环境!学生会纪检部工作安排9人员和任务安排人员支配：部长和本部的干事。任务安排：部长及本部门干事负责纳新的面试工作，包括打算工作、纳新及最终的善后工作。纳新前期支配：纳新原则：今年纳新的原则不是凑够人数，而是择优录用的原则，要真真为我们部注入簇新活力。纳新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有肯定交际实力，并有信念处理好学习与工作的关系。纳新人数安排：初步定为20人。(进行两到三周的试用期)：20xx级新生。纳新板报设计：新奇又吸引力，打好时间仗。并要注明：要的是真真的人才，

29、阅历的优先考虑录用。纳新报名表设计：报名表可以和申请书为一体，主要包括基本状况介绍。(纳新的时候，我们可以和学生会合作，在他们进行的时候一起进行，节约人力物力。)申请收取方法：在面试的时候上交申请书或交到团学办公室。宣扬地点：XX级各个班级进行宣扬，扩大声势和影响力。面试工作支配纳新主考官、引导人员面试问题初步设计：1.先给他三分钟的时间介绍一下他的状况。(时间可以改动依据状况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人实力如何)2.你为什么选择我们纪检部?你选择我们纪检部的缘由是什么?(从他选择的缘由中可以看出此人是否有合理健康的工作看法和追求。我们须要有工作热忱的人。)3.你觉得你在这方面有什么

30、优势?挖掘自身优势，充分相识自己。(针对他的状况提问。提问如：你觉得假如你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划?)纳新中主考官应留意问题：1.做好记录工作，在提问中要擅长推断应试人的优点和缺点，并刚好而详实地地记录下来。2.在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘出人才。3.在纳新结束后要刚好整理出面试记录，尽早确定出人选。后期工作支配：善后工作：包括确定人选和贴出通知。通知也包括定好第一次例会的时间、地点。后期工作：第一次的会议非常重要，对于今后的工作的开展有非常重要的意义，在这次会议前要打算充分。在这次会议中主要完成以下几个工作

31、：1.各干事任务的安排和第一次任务的安排。2.尽量定出以后例会的时间和地点。3.在会议中讲清晰我们部门的工作任务和职责。4.能在第一次会议中将我们部下一步的工作支配。并讲一下我们今后工作努力的方向和将要达到的目标。5.在第一次会议中就能营造和谐的氛围，为以后的工作打下基础。6.在会议中也要讲清我们部门的一些规则。7.在会议中搜集全面的成员信息，并委任一个干事刚好做好本部门的通讯录。学生会纪检部工作安排10本学期纪检部的工作主要集中在以下几个方面：一、招新本学期是新一届高一入学的学期，同往年一样，我们将招收一批新成员进入纪检部以满意工作上的须要。高二的成员将以身作则带领着高一的新成员开展工作，使

32、我们部的工作始终充溢活力。二、检查仪表仪态检查始终是纪检部一项重要的工作。良好的仪表仪态，显示出一个时代中学生主动向上的精神风貌，我们将一如继往的严格检查。对初查不合格的同学进行公布并组织复查，直到这些同学整改完毕。检查过程中我们将严格依照台州一中学生仪表仪态的有关规定进行检查。我们检查的内容是同学们的头发、指甲及首饰佩戴，包括学生校服着装问题。检查要求是男生不能留长发，即鬓发不能过耳根，前面的头发不能过眉毛，后面的头发不能过衣领，女生不能烫发、染发。此外，男女生一概不得佩戴首饰，指甲不能过长。必需穿校服裤。三、其他另外，我们还将参加学生的其他各项活动，仔细担当本部所负的责任，也服务好新一届的

33、校田径运动会。我们将不断完善工作，提升效率，为文明校内建设出一份力。学生会 纪检部20xx年9月学生会纪检部工作安排11时间消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的起先，上学期纪检部在系领导和学生办公室老师的关切和广阔同学的合作支持下，顺当地完成了本职工作，也取得了广阔师生的.一样赞同。本学年度起先，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下起先新的工作。作为团总支团学会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行供应应有的保障。随着纪检部的工作和发展，同时依照我系的实际状况，为使纪检部工作顺当开展，详细的工作安排如下

34、：1.九月份的招新为使纪检部日后工作的更加完善，纪检部九月份将重点抓新干事的实力培育，让新干事尽快了解纪检部，同时为新干事供应尽可能大的平台，让他们施展自己的才华。同时在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入以嬉戏方式培育干事的创新实力以及在部门内部开展辩论赛培育其语言表达实力和逻辑思维实力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部门干事自身素养的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种消遣方式来进行。与此同时，新学期我部将对全系召开各班级纪检委及班长会议，让各班级了解我们团学会纪检部，了解我们

35、的工作方式及性质，确保查房工作的顺当进行。2.文明优秀班级评比活动及星级宿舍评比活动为了促进班级建设和班级的凝合力和向心力、努力创建主动向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动各班班干部的工作主动性，从而提高我系各班级的良好班风、学风等整体风貌，我部将安排实行文明班级评比活动。而关于星级宿舍的评比活动，我们将沿袭上一届纪检部的传统，除了在评比活动期间的宿舍平安、卫生、出勤率要记录在案，评比也要将各个宿舍平常的表现状况综合起来考虑。旨在塑造起良好的学习氛围和生活作风。3.宿舍日常检查在新学年，宿舍的检查将是我们的工作重点，我部将会对宿舍日常检查的流程做出具体的规划，其中包含干事查房流程与留意事项

36、。这不仅是加强部门干事自身素养，更是在查房的同时，力争与各位同学加强沟通，旨在做到监督者的工作，查出问题，反映问题，更能便利老师解决问题，以求创建平安、卫生、和谐宿舍。另外，鉴于纪检部之前的工作状况及为了纪检部更好的发展，纪检部将在新学期做到以下几点:1.接着深化对宿舍平安检查力度，加强对违规运用大功率用电器现象的检查力度。2.主动协作兄弟部门的工作。团学会分部不分家，纪检部在主动努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中主动协作，共同为创建学院良好的秩序和氛围努力，为同学服务，为学院作出我们的贡献，3.致力于新干事的培育，使纪检部保持活力。新干事的加入使纪检部增加了

37、簇新血液，而新干事的培育也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力气接管，因此，新干事的实力素养，将影响到纪检部的发展。4.加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部因为工作须要，人员也相对较多，为了便利工作的顺当有序，纪检部将增加召开会议次数，总结阅历教训，提高工作效率，相互沟通提出工作上的困难和问题，找出解决方案。总之，新的学期，新的起先，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记一心一意为同学服务的宗旨，坚持以“公允、公开、公正”的原则，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程。学生会纪检部工作安排12时间消逝，新学期伊始，法学院纪检部又迎来一个新的起先。在上学年，纪检部在上级的关切和广阔学

38、生的合作支持下，顺当的完成了本职工作，取得了广阔师生的一样赞同。本年度起先，纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下起先新的工作。作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广阔同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作安排：一、招才纳贤，补充纪检部后备力气。与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开聘请的的形式

39、选拔一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。二、严格规范，努力完成本职工作。与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素养的有效手段，各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶高校生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公允和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工特别重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公允公正，全力为广阔同学创

40、建良好的学习和生活环境。三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。四、协作学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联

41、合组织，共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。五、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力。为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的 副部长、委员进行培育，发掘新的，有实力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。总之，新的学期，新的起先，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程!学生会纪检部工作安排13时间消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了

42、一个新的起先，在上学期纪检部在系领导和老师的关切和广阔同学的合作支持下，顺当地完成了本职工作，也取得了广阔师生的一样赞同。本学年度起先，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下起先新的工作。作为团总支学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行供应应有的保障。随着纪检部的工作和发展，同时依照我系的实际状况，为使纪检部工作顺当开展，详细的工作安排九月份的招新，为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月份将重点抓新委员的实力培育，让新委员尽快了解纪检部，同时为新委员供应尽可能打的平台，让他们施展自己的才华。与此同时，

43、九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议，让各班级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。1.文明月优秀班级评比活动为了促进班级建设和班级的凝合力和向心力、努力创建主动向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动班主任的班干部的工作主动性，从而提高我系各班级的良好班风.学风灯整体风貌，将安排实行与十一月份举办，时间是一个月。2.优秀班集体流淌锦旗的活动为了我们调动每个班级的工作主动主动性，为了使每个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平常班级纪律检查状况，对优秀班集体，发放流淌锦旗。时间是每个月，10月份起先举办，这个活动会始终持续到明年。另外，鉴于纪

44、检部之前的工作状况及为了纪检部更好的发展，纪检部将在新学期做到以下几点:接着深化对各班考勤检查力度，加大对晚自习的考勤，以及纪律状况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。1.主动协作兄弟部门的工作。团总支学生会分部不分家，纪检部在主动努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中主动协作，共同为创建学院良好的秩序和氛围努力，为同学服务，为学院作出我们的贡献，2.致力于新委员的培育，使纪检部保持活力。新委员的加入使纪检部增加了簇新血液，而新委员的培育也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力气接管，因此，新委员的实力素养，将影响到纪检部的发展。3.加强内部的沟通

45、和了解强化团队意识，纪检部因为工作须要，人员也相对较多，为了便利工作的顺当有序，纪检部将增加召开会议次数，总结阅历教训，提高工作效率，相互沟通提出工作上的困难和问题，找出解决方案。总之。新的学期，新的起先，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记一心一意为同学服务的宗旨，坚持以“公允、公开、公正”的原则，以昂扬的姿态和饱满的精神开学生会纪检部工作安排141、确保规范经营，完成人事调动;以人手合理化、最少化，服务规范化、确保效益最大化。2、完善、出台及下发各种制度文件，并组织学习及落实。下发各部门、各岗位的职责及考核追究方法，让各部门组织学习、签阅、张贴及开展实施。为6月份质检部开展质检

46、工作供应质检依据。3、为确保卫生质量，由总经理每周亲自带队进行检查;逐步提高卫生状况，并长期坚持下去，确保无遗漏、无死角。4、以身作则，每周一、四召开酒店经理级会议，并坚持让部门第一责任人每天写工作日志，并确保每天批阅，保证了每天沟通，工作的每天提示，任务的下达，特别事务的处理，各部工作状况确保酒店了解。餐饮部是酒店重要营业部门，干脆影响酒店经营的好坏及经济效益，每天参与餐饮部门会议，重要接待及大型宴会要求自己亲临亲莅，非重点接待确保每个饭市巡察x次以上。5、确保总经理在管理中不与现实脱节，确保每周每部门本人亲自找一线员工谈话，发觉工作中的问题刚好解决;确保一次给部门员工开会沟通，激发员工热忱，调动员工主动性。6、完善重要会议、接待的工作流程，全部会议室的运用、餐饮x桌以上接待、客房x都必需下会议通知单，由总经理签发、跟踪接待;激发员工全员营销意识，制定全员营销方案，下发落实。7、完善财务制度，协调安排工作任务，制定x项报表完成时间;挂账账单分月、分部门投放管理;督促营销催款、回款。8、做好员工管理，建立员工档案;初步建立节能降耗方案。学生会纪检部工作安排15上一学期在纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成了各项工作。在新的学期里纪检部将接着坚持“公允公正开心工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，一心一意地服务于同学。纪检部本学