2022年实用的社区工作计划合集7篇.docx

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1、2022年实用的社区工作计划合集7篇好用的社区工作安排合集7篇人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，是时候起先制定安排了。好的安排都具备一些什么特点呢？下面是我帮大家整理的社区工作安排7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。社区工作安排 篇1一、工作目标通过开展“法律进社区”活动，使社区居民的法律意识和法律素养进一步提高，依法维护自身合法权益的实力不断增加，进社区工作安排。社区管理、服务的规章制度进一步健全，监督机制进一步完善，居民参加管理基层公共事务的权利得到切实敬重和保障在社区形成良好的社会法治氛围，实现*选举、*决策、*管理、*监督。推动社区自治工

2、作向纵深开展，推动社区依法治理，为社区居民安家立业创建良好的法治环境。二、工作对象和学习内容“法律进社区”要以社区居民为服务对象。突出抓好青少年、外来务工、经商人员和老年人(离退休)、下岗职工的法制宣扬教化。三、措施任务(一)“法律进社区”工作基本内容1、社区设置一个法制宣扬栏(橱窗)。将与社区居民切身利益亲密相关的法律学问、新颁布的法律法规定期载入专栏，运用通俗易懂的语言、漫画，结合详细事例“说”法。2、社区要建立一个法律图书角。在社区开拓场所，并配备一些法律书籍，定期对居民开放，做到有“法律明白人”进行讲解，使社区居民养成遇事找法，解决问题靠法的良好习惯。3、建立一套居民学法制度。仔细制定

3、学习内容、安排、活动支配，针对社区居民不同特点，有安排、分层次组织社区居民学习法律学问。4、建立社区法制学校或开设社区法制课堂，坚持每季度上一堂法制课。各社区要针对本辖区居民的不怜悯况，充分利用社区法制宣扬阵地，发挥社区法制宣讲员的作用，因人而异、深化浅出地上好法制课，实现普法工作的常常化、制度化，工作安排进社区工作安排。5、建立一支法制宣扬教化志愿者队伍。在社区居民中组织普法骨干力气，组成法制宣扬、法律服务志愿者队伍，主动开展法制宣扬、法律服务工作。通过在法制宣扬楼道和法制宣扬栏公示法律询问服务联系方式等方法途径，为社区居民供应法律询问、调解民间纠纷等便利刚好的法律服务，为社区居民排忧解难。

4、(二)加强对社区居民特殊是重点对象的法制宣扬教化1、加强青少年的法制宣扬教化。充分利用寒暑假和节假日，做好社区青少年法制宣扬教化。以法制宣扬教化志愿者队伍为依托，发挥社区人力资源优势，开办家长学校，开设青少年法制专题讲座等，保证青少年在社区内得到良好的法制教化，不断提高青少年的法律素养，使其成为遵纪遵守法律的“小公民”。2、加强外来务工、经商人员的法制宣扬教化。切实履行社区对外来务工、经商人员法制教化的职责，不断创新形式，通过法律询问、学问竞赛、图片展览、放映法制录像等活动，强化外来务工、经商人员学法用法意识。3、加强老年人(离退休人员)、下岗职工的法制宣扬教化。充分利用居民学校、社区活动站和

5、老年学校，针对老年人、下岗职工的特点，广泛宣扬与他们亲密相关的法律法规，依法抵制宣扬迷信、邪教等非法活动。组织志愿者，协调治安、人民调解、法律救济等，为他们供应法律询问、法律救济，办理法律事务，调解纠纷，解决后顾之忧，依法维护老年人、下岗职工的合法权益。(三)营造社区良好的法治氛围1、建立健全群防群治的社区治安防范体系。社区各种不稳定因素得到有效化解，各种担心全隐患得到全面限制，全年无重大刑事、治安案件、可预防性案件得到有效遏制，社区居民实现安家立业。2、做好刑释解教人员的安置帮教工作。社区成立安置帮教志愿者队伍，逐步建立社会化的帮教网络。主动引导刑释解教人员自谋职业，向市场化安置方式转移，提

6、高就业安置率。3、进一步做好人民调解工作。切实解决辖区居民反映的热点、难点问题，努力化解人民内部冲突纠纷，防止冲突升级和激化，切实把各种不稳定因素消退在萌芽状态。四、详细要求突出重点。要细心组织学习宣扬与社区居民尤其是社区重点普法对象的生产、生活亲密相关的法律法规学问竟赛活动，不断提高社区居民法律学问和法律素养。注意健全社区管理规章制度，完善自治章程，实现基层*法制建设法治化、规范化。社区工作安排 篇2依据区委、区政府对爱国卫生工作及巩固我区创卫成果的总体要求，比照我社区20xx年度爱国卫生工作目标，接着把巩固创建工作纳入一级目标管理，筹措资金，加大投入，确保各项目标任务的顺当完成。现将今年爱

7、国卫生工作安排如下：一、落实责任，严格考评爱卫工作要做到有组织、有落实、有经费、有记载；目标任务层层分解、落实到人，与干部职工个人目标考评结合，做到奖惩逗硬；为加强管理，社区爱国卫生领导小组将坚持实行统一管理分工负责制，领导小组下设的办公室负责爱国卫生日常工作，各部门爱国卫生小组日常工作由办公室统一支配，健全和完善我局爱国卫生组织。二、强化爱国卫生健康教化围绕本年度爱国卫生中心工作，在全社区范围内有针对性地开展爱国卫生教化，通过悬挂宣扬标语等方式开展形式多样的宣扬活动；向部门下发歼灭“四害”学问宣扬资料；主动开展控烟宣扬，全面实施公共场所禁止吸烟的规定。三、进一步加强物业小区及直管公房的综合管

8、理各小区建立卫生小组，小区门卫签定卫生责任书，形成以小区楼、院、单元为基础的卫生管理网络，单位、居民、楼院综合达标率必需达到96%以上。初步建立小区卫生保洁、修理、绿化养护、治安联防等服务体系，走出一条综合服务的新路子。把住宅小区的环境卫生作为大事来抓，从垃圾清运，院坝、绿化带、楼道清扫入手，坚持常常性的除“四害”活动，实行投放毒饵等多种措施灭杀“四害”。四、加大资金投入力度，确保除“四害”工作圆满完成在确保无蝇、无蛆、无垢、无堵塞、基本无臭的前提下，加大修理和养护的投入，接着狠抓灭鼠、灭蝇、灭蟑螂、灭蚊达标成果的巩固，在全区统一开展的春秋两季灭鼠工作中主动主动根据区上要求，在社区和辖区街巷及

9、各物业小区中广泛发动干部和群众主动参加，群防群治，彻底清除“四害”孳生地，各项工作必需达到省、市验收标准。五、加强建筑工地卫生环境管理建筑工地要严格实行打围作业、封闭式施工，管理做到内部标准化、外部景观化。社区全体人员要努力全面的完成20xx年爱国卫生工作目标任务，进一步强化爱国卫生工作，为我区爱国卫生工作做出成果。社区工作安排 篇3一、夯实基础工作，深化调查了解，摸清各项指标底数，圆满完成任务；二、整合资源，全员发动、全民参加，实现充分就业；三、多渠道、多层次的帮您就业，唱好“12345”；“1”是举办一场大型的社区广场政策询问活动；通过宣扬版、宣扬单、询问台的形式，将“4050”等实惠政策

10、送到下岗失业人员手中，将小额贷款等实惠政策送到创业带头人手中，将招收应届毕业生的实惠政策送到企业手中，将残疾人自主创业的实惠政策送到残疾人手中，创业社区工作安排。“2”是开展两场下岗失业人员及大中专生的引导性培训通过社区组织集中培训，将政府的扶持政策宣扬到位，并且开展职业指导及有针对性的创业指导，使社区的失业职工及大中专毕业生实现充分就业，而且利用好政府的实惠政策进行自主创业，进一步推动就业创业工作。“3”是举办三场就业创业聘请洽谈会根据沈河区“和谐和社区日”系列活动支配，我社区安排承办三场就业创业聘请洽谈会，即4月份针对下岗、失业职工以及应、往届毕业生举办一场大型的聘请会；5月份针对应往届毕

11、业生及失业青年，举办一场中型聘请会，最终目的是培育1个就业基地，确保5-10名沈河区户籍的青年稳定就业；6月下旬，针对社区内失业职工举办一场中型聘请会，社区内大龄的失业职工，不论从文化程度上，还是从技术技能上都比较低，到大型聘请会上不肯定被用工单位录用，因此，我们想到把驻社区单位资源进行整合，使社区内的失业职工不出社区就能够充分就业。“4”是开展对四种困难家庭入户走访活动一是对零就业家庭入户走访，根据“产生一户、救济一户、消退一户、稳定一户”的要求，有就业愿望及有就业实力的“零就业家庭”等就业困难群众家庭，至少有一人实现就业；二是对低保及低保边缘户家庭入户走访，将有劳动实力的一方在社区内安置物

12、业保洁员等力所能及的工作，保证低保家庭的正常生活；三是对残疾人家庭入户走访，为轻度残疾人安置政府供应的公益性岗位；四是对军烈属家庭进行入户走访，将军烈属家庭的未就业人员安置在驻社区单位。“5”是开展五项无围墙工厂的培训班社区联合区就业局、区工会等部门，举办五项内容的培训班，一是举办纺织中国结的培训班；二是举办模方制作培训班；三是举办手工纺织培训班；四是举办串珠编花培训班；五是举办塑料拉花培训班，最终达到社区居民不出家门即能够充分就业。通过以上工作支配，让就业创业工作进社区、进企业、进家庭，让社区就业创业工作家喻户晓，人人皆知，为和谐社区创建添砖加瓦，为风雨经济的又好又快发展做出新的贡献。1、仔

13、细开展基层就业创业和基础平台建设的调研工作，组织特地人员深化街道、社区，仔细对社区就业平台建设、创建充分就业示范社区进展状况、困难家庭高校毕业生的就业培训需求及就业困难人员的就业状况等进行工作调研，刚好解决街道、社区遇到的就业创业工作问题，确保全区就业创业工作顺当进行。2、进一步落实关于稳定就业局势促进就业创业工作实施看法（沈政发20xx10号），加大就业资金投入，巩固已有的就业工作成果，赐予吸纳就业多的企业以更大的政策实惠。特殊是对高校生创业政策的.落实是重中之重。3、主动探究创业孵化基地的创建思路，多方找寻符合条件的就业安置基地，并争取尽早落实到位。充分利用创业孵化基地，加强扶持自主创业力

14、度，提高失业人员创业意识。激励企业多吸纳就业，激励自主创业、自谋职业，加快促成以创业带动就业的新局面。4、我区要广开思路，根据社会发展需求和市场机制要求，开办相关专业的培训，提高培训的针对性和培训数量及质量。主动挖掘装备制造专业培训机构的培训潜力，做好普惠制培训工作，努力培育好用型专业人才。5、进一步加强公益性岗位管理，严格公益性岗位人员岗位补贴、社保补贴、社保补缴费用的相关审核签字手续，强化经办人的责任，杜绝出现问题。加强对4050社保补贴二次发放个人领取签字的审核，相关票据必需有相关领导签字，确保不出差错。6、落实就业创业服务责任，加大创建充分就业示范社区活动力度，激励和扶持下岗失业人员走

15、多种途径就业的道路，努力打造自主创业和市场就业环境。接着抓好创建充分就业示范社区活动，力争每街实现一个示范社区。7、提高创业就业工作人员的素养及服务水平。进一步强化就业服务意识，主动培训就业创业政策和业务学问。加强以人为本的工作理念，进一步完善岗位信息开发、洽谈服务对接、求职用工登记“一条龙”式的服务体系。8、加强各街道对失业证的发放管理，做好台帐登记和数据库录入，加大对失业证发放与管理及运用政策的宣扬，为就业失业登记证的发放奠定基础。9、主动与市局沟通，努力协调解决 “4050”社保补贴未到位人员的实际问题，做好4050社保补贴二次发放。接着做好困难家庭子女职校技校学习学费补贴工作。社区工作

16、安排 篇4一、指导思想本学年我园家长与社区工作接着深化学习贯彻幼儿园教化指导纲要，把幼儿教化和家庭、社区教化紧密联系起来，全面实行优质服务，有安排、有组织、有针对性地为家长、为幼儿、为社区服务，用优质的服务赢得家长及社会的信任，共同促进幼儿健康发展。二、主要任务和措施（一）、为家长供应广泛的参加幼儿园教化活动的机会和渠道。 本学年我园将在以往工作的基础上主动创设条件，为家长供应参加幼儿园活动的机会，使家长能在幼儿园教化活动、资源信息供应等方面成为真正的合作者。1、定期召开班级主题会议，在每一个主题开展之前，要求老师对主题教化目标及须要家长合作的事项作比较温馨而具体的说明，并与家长共同参加主题的

17、探讨，分析、沟通看法及收集资料、共享阅历等。2、开展丰富多彩的家长参加教化活动。向家长开放半日观摩，观摩前老师要使家长明确目的，让家长了解看什么？怎样看？观摩后组织家长针对自己孩子与同龄人比较显现出来的优势和不足，与老师沟通，有针对性地实行一样方法，实现家园教化的一样性。依据主题须要，主动提倡家长参加助教活动，摸清不同家长的资源优势，加强培训与指导，进一步提高家长助教质量，不断丰富幼儿园教化内容。3、开展多样化亲子活动。各班依据主题须要，与家长幼儿合作共创环境，使幼儿园教化环境体现三方的共同参加，发挥环境的教化功能。利用节日开展“亲子体育嬉戏”“亲子环保废物制作”“亲子游园”等活动，增进家园、

18、亲子感情。4、与家长共同填写“主题评价表”、“幼儿成长档案”，定期与家进步行书面沟通，所写内容要详细，围绕幼儿园教化目标和近期的教化任务，侧重反映幼儿的改变与新的状况，与家长不断沟通信息。5、接着创设“家园园地”栏，留意内容的整合归类，与主题环境的创设融为一体。在家教指导栏目中，不仅仅是摘抄一些家教文章，同时要留意与家长互动，可针对家教中的热点难点问题组织探讨，也可让家长轮番介绍自己一些家教阅历，有针对性地提高家长的家教水平。6、成立园家委会和班级家委会，充分发挥家委会的领导和桥梁作用，以点带面带动其他家长按各自实力供应教化资源与幼儿共享、支持园、班开展各项活动，同时做好班费的管理、审核、公布

19、等工作。（二）、开展家长培训工作，不断提高家长教化素养及科学育儿水平。1、聘请区教研员张青来园讲学，实行专题讲座与询问相结合的方式对老师和家进步行培训。2、以年段为单位，开展家长学校活动。（三）、建立服务制度，增加服务意识。1、各班老师和保育员依据本班幼儿实际，以“告家长书”的形式对家进步行慎重的服务承诺。2、主动主动与家长沟通，针对不同类型的家长，讲究沟通艺术。充分利用离园这段时间，向家长反馈幼儿当日一些身体状况和心情反应，刚好了解幼儿在家状况，使家长感受到老师关怀之意。3、不断提高保育质量，开展幼儿一日生活护理的“六无”服务（即：无反鞋、无错扣、无散鞋带、无反衣、无露肚皮、无长指甲）。（四

20、）、亲密与社区的合作，共创育儿的大环境。1、利用幼儿园自身教化资源的优势，为社区供应学前教化服务。组织园外的家长来园听幼儿家教讲座，开展家教询问活动，解决家长教化方面的问题，把科学育儿的学问宣扬给不在园的幼儿家长，提高家长科学育儿的水平。利用节假日开放园内大型活动设施，与社区的老人孩子开展“尊老爱幼“联欢活动。 到福利院探望孤儿，为孤儿送去快乐。2、充分利用社区现有资源对幼儿进行教化。利用社区的人文、自然环境资源开展我们的社区主题活动。社区工作安排 篇5应急管理工作是一项长期、艰难的任务、是一项困难的系统工程。为提高我校应急管理工作水平，20xx年今后将重点抓好以下几方面工作：一、进一步规范应

21、急管理工作机构建设根据管委会要求，开展相关类别突发事务的应急管理工作，逐步建立完善应急管理的各类专业工作机构，加强人员调配，做到机构到位、人员到位、工作到位。同时，通过整合资源、明确任务、强化职责，真正形成“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理体制和高效运转机制。二、不断健全和完善应急预案体系切实加强突发公共事务应急预案的编制、修订和完善工作，建立“纵向究竟，横向到边”预案体系。一是加快预案编制进度。在抓紧制订和完善专项和部门应急预案的同时，接着加强对各部门、各班级应急管理工作的指导和督促检查，切实做到有组织、有安排，形成相互连接、完整配套的应急预案体系。二是实行预案动态管理。依

22、据社会形势和学校实际任务的改变对已制定完成的预案实行动态管理，扎实推动各类预案的组织实施和应急演练，并针对演练中出现的问题，不断修订和完善，提高预案的好用性和可操作性。三、接着加强预料预警和信息报告工作突发事务的早发觉、早报告、早预警，是刚好做好应急打算、有效处置突发事务、削减人员伤亡和财产损失的前提。一是加大风险隐患排查力度。进一步明确风险隐患的监管主体，把风险隐患排查监管工作作为预防和处置突发事务的基础性工作切实抓紧抓好，加大对全校公共危急源、平安隐患、不稳定因素的排查力度，建立各职能部门隐患排查及治理档案，健全重大隐患公告公示、督办整治、整改制度，努力削减突发事务的发生和降低事务发生后的

23、影响程度。二是加强应急值守和信息报告工作。切实落实各有关部门的应急值班和信息报告制度，明确任务主体，强化责随意识，坚持日常应急值守，仔细做好信息的查询、研判、跟踪和汇总工作，并刚好发布预警信息，确保突发事务信息得到刚好、精确上报和妥当处置。四、大力推动应急救援队伍建设坚持“专群结合”的原则，根据“一专多能、一队多用”的要求，充分发挥校内治安队和年轻骨干及老师、学生干部等队伍在应急管理工作中的骨干作用，接着加强各类应急抢险救援队伍建设，改善技术装备，强化培训演练，确保在紧急状态下能拉得出，打得赢，并建立应急救援专家队伍信息库，充分发挥专家学者的专业特长和技术优势，形成统一高效、上下联动、协调一样

24、、保障有力的应急救援体系。五、努力建立健全应急保障长效机制根据合理布局、资源共享的原则，在深化调查探讨和充分论证的基础上，对我校现有专业救援队伍的装备进行补充、完善，重点装备骨干应急救援队伍。同时，加大财政资金投入力度，储备必需的防灾救灾应急物资，规划建设必要的应急公共设施和备用系统，保证应急处置工作的顺当有力开展。六、深化开展应急科普宣教工作进一步加大中华人民共和国突发事务应对法宣扬力度，多层次、多角度进行应急管理科普宣扬教化工作，营造良好的社会舆论氛围。实行多种形式推动“平安校内”创建工作，切实提高应急实力。同时，深化开展应急预案和平安学问学习培训，大力普及预防、避险、自救、互救、减灾等学

25、问和技能，使师生了解和驾驭自救、互救及协作政府救援的正确方法，提高广阔师生应急管理综合素养，从而全面提升我校应急管理工作综合水平。社区工作安排 篇6自去年12月份组织架构调整以来，XX区日常工作在公司领导正确指导下顺当开展，在清洁、绿化工作方面质量有明显改善与提高，但在小区车辆管理、公共设施设备管理、部门内队伍培训建设等方面仍旧较薄弱。对我个人来讲，始终在物业客服线上工作，接触工作主要以客户投诉处理、内外沟通协调以及社区文化活动为主，对其他部门在技术操作、内部管理方面学问驾驭不够全面，尤其是对工程、保安在工作细化管理上更是弱项，20xx年将是我们物业工作全面提升一年，我将针对欠缺与不足努力补上

26、，全面提高，跟上公司发展需求。特制定20xx年物业管理工作安排：依据公司在新一年度战略目标及工作布署，XX区在20xx年工作安排将紧紧围绕“服务质量提升年”来开展工作，主要工作安排有：一、 全面实施规范化管理在原有基础上修订各部门工作手册吗，规范工作流程，按工作制度严格执行，加大制度执行力度，让管理工作有据可依。并规范管理，健全各式档案，将以规范表格记录作为工作重点，做到全面、详实、有据可查。二、 执行绩效考核工作，提高服务工作质量以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确各级工作职责，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，提高员工工作热忱，促进工作有效完成。三、 强化培训考核制度依

27、据公司培训方针，制定培训安排，提高服务意识、业务水平。有针对性开展岗位素养教化，促进员工爱岗敬业、服务意识等综合素养提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务学问、应对实力、沟通实力、自律性等方面反复加强培训，并在实际工作中检查落实，提高管理服务水平和服务质量，提高员工队伍综合素养，为公司发展储备人力资源。四、 结合小区实际建立严整安防体系从制度规范入手，责任到人，并规范监督执行，结合绩效考核加强队伍建设，加大对小区住户安防学问宣扬力度，打开联防共治局面。五、 完善日常管理，开展便民工作，提高住户满足度以制度规范日常工作管理，完善小区楼宇、消防、公共设施设备维护，让住户满足，大力开展家政清洁、花园

28、养护、水电修理等有偿服务，给业主供应优质服务。六、 依据公司年度统筹安排，开展社区文化活动，创建和谐社区依据年度工作安排，近阶段工作重点是：1.依据营运中心下发设备/设施规范管理制度、电梯平安管理程序、工作安排管理制度等制度规范，严格执行，逐项整改完善，按实施日期落实到位。2.依据绩效考核制度中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习，明确岗位工作要求。3.拟定车辆临停收费可行性方案。4.协作运营中心“温馨社区生活剪影”等社区文化活动开展，组织相关部门做好打算工作。5.按部门安排完成当月培训工作。20xx年XX区将以务实工作看法，以公司整体工作方针为方向，保质保量完成各项工作任务及考核指标，在服

29、务质量提升年中创出佳绩。XX社区20xx年X月X日社区工作安排 篇7一、指导思想：良好的思想道德水准和深厚扎实的现代化科学学问，是人才必备的，适应社会环境的优秀心理品质也是极其重要的，社会改变日新月异，未成年人的心理也随社会环境改变产生了很多波澜，使得心理问题已经成为社会所关注的重要问题。社区为加强心理健康教化，帮助未成年人解决心理问题，培育未成年人健全的心理素养，既是未成年人健康成长的须要，也是培育高素养人才的重要保证。本年度，社区领导细心部署，在社区成立了心理询问室，力图通过对未成年人开展心理健康教化，刚好做好未成年人的心理疏导工作，全面提高未成年人的心理素养，促进未成年人生动活泼地健康发

30、展。二、详细目标1、注意未成年人心理询问，做好未成年人心理询问工作。2、重视心理询问室的常规建设，努力发挥心理询问室的作用，进一步在辖区范围内做好宣扬、发动、普及、教化等工作。3、重视心理询问室的实践探讨工作，以点带面开展探讨活动。4、充分利用社区组织的每一次未成年人活动以加强对未成年人的心理健康教化。三、主要工作(一)加强社区工作人员队伍建设，提高自身素养1、组织社区工作人员学习有关切理健康教化资料，进一步提高相识，充溢自我，驾驭基本的心理询问学问、方法、形式等。面对全体未成年人开展发展性、预防性的心理询问，实行挚友式的心灵对话，使未成年人逐步消退不良心态和心理困惑，提高心理素养。2、接着通

31、过家长学校学习心理健康教化的有关内容，使家长逐步相识到对未成年人开展心理健康教化的重要性，不断地提高家长对未成年人进行心理健康教化的素养。(二)仔细做好未成年人心理询问工作。1、加强心理询问室的常规建设，做好未成年人心理询问工作，并能有所侧重地进行跟踪调查，建立心理档案。2、对辖区范围内的未成年人进行心理询问学问讲座。四、详细工作1、做好心理健康教化的宣扬和氛围建设工作。2、举办家庭教化与未成年人的心理健康教化讲座。3、利用家长学校向家长宣扬“家庭心理指导”的有关内容。4、通过心理询问室定期向未成年人开放，开通心理询问热线电话，结合利用网络，如 qq、电子邮件等形式开展个案询问工作，并做好询问记录，存档。第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页