2022年实用的安全培训计划范文汇总10篇.docx

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1、2022年实用的安全培训计划范文汇总10篇好用的平安培训安排范文汇总10篇光阴的快速，一挤眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，做好安排可是让你提高工作效率的方法喔！那么我们该怎么去写安排呢？下面是我为大家整理的平安培训安排10篇，欢迎大家共享。平安培训安排 篇1一、指导思想坚持“平安生产”指导原则和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细实行平安生产法、平安生产培训管理方法、中华人民共和国职业病防治法等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司平安生产工作部署，明确平安生产教化培训目标，实现公司平安生产教化培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的

2、重要性，的确保障劳动者身心健康。二、培训目标通过集中进行职工教化，使职工了解公司概况，驾驭肯定的平安学问，树立“平安第一、预防为主”和“平安生产、人人有责”的思想。通过平安生产教化培训，公司工作人员全面接受平安生产教化培训，使得平安生产素养和管理水平得到提高，力争公司全部工作人员持证上岗率达到100%。平安培训安排表强化平安卫生管理和监督，提高平安卫生工作的执行力。结合公司实际状况，在今年的平安管理工作中明确责任，加大力度，以职业健康平安管理体系为指导，加强隐患的检查与整改，不断提升平安管理水平,力争实现轻伤事故和职业病危害零的目标,杜绝重伤以上事故。三、培训对象公司全部员工。四、培训时间20

3、xx年3月-8月：1、公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时;2、平安管理人员和技术人员每年不少于40学时;3、其他管理和技术人员每年不少于20学时;4、特别工种每年不少于20学时;5、其他职工每年不少于15学时;6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20 学时的培训;7、新工人的公司、车间、班组三级培训教化时间分别不少于15学时、15学时、20学时;五、培训内容及要求按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是强化平安卫生责随意识和平安管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、提高自我爱护和防范事故的实力。1、公司主要负责人根据平安生产法的规定，统一组织培训和考核，经平安生产监管监察部

4、门对其平安生产学问和管理实力考核合格，取得平安资格证书后，方可任职。2、专职平安管理人员及车间兼职平安管理人员见平安培训安排表3、特种作业人员必需根据国家有关法律、法规的规定接受特地的平安培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。4、危急岗位作业人员由车间(厂)针对设备特点，组织危化品仓库、关键部位、关键设备等危急岗位作业人员进行特地培训，并组织岗位平安操作规程考核，合格后才能上岗。5、新入厂员工三级平安教化由安环处在新进员工入厂报到时刚好组织，统一支配，做到真实有效。六、平安教化、职业卫生培训组织实施与管理1、培训部门日常的平安职业卫生培训,由安环部组织和落实,同其他部门相

5、互协作与协作,在支配生产技术培训的同时支配进行该平安职业卫生工作的培训,同生产挂钩.详细安排按季度安排支配实施。2、培训教材、培训方式的确定开展多种渠道、多种形式的平安职业卫生教化。尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对各部门的详细状况，平安教化的形式主要有以下几个方面：(1)会议形式：平安职业卫生学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会等。(2)张挂形式：平安职业卫生宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。(3)现场观摩演示形式：平安操作方法演示等。平安培训安排 篇2公司平安生产教化培训工作要紧紧围绕平安供水为中心，主动实行多种形式提高职工的平安防范意识和职业操作技能，

6、为城市的平安供水供应保障。一、加强平安宣扬力度，提高职工的自我防范意识主动开展平安宣扬教化是做好平安工作的基础。今年，我公司将主动组织开展“平安生产月” 、“夏季平安生产百日赛”、“1+3平安生产监控工作体系”及“安康杯”等活动，利用戗牌、宣扬画、平安录像、供水报等为宣扬阵地在职工中大力宣扬“平安第一、预防为主”的思想，在增加职工的自我防范意识的同时，营造了“关爱生命、关注平安”的社会氛围。同时各基层部门要以活动为契机，组织各项演练活动，进行学习沟通，不断提升管理水平。二、加强职工平安教化培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平1、组织好技能培训。为全面提升技术工人队伍素养，加快培育企业

7、所需的技术型、复合技能型人才，20xx年接着做好净水工、供水调度工、供水管道工、修理钳工、水质检验工、机泵运行工和电焊等工种的培训工作，依据生产和工作须要，接着做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作，同时针对公司新增设备，对在岗及修理职工进行针对性培训。2、对特别工种进行送培。特种作业是引发事故的一个重要方面，今年我公司将分期对安技人员、电工、焊工、起重机械操作工及厂内机动车驾驶员进行送培，保证全部作业人员持证上岗。3、组织电工培训与考核。10月我公司将组织公司近100名修理和值班电工进行培训与考核，在提高职工理论学问水平的同时，不断丰富其实践操作阅历，保证公司供配电设备的平安运行

8、。4、主动组织开展岗位练兵和竞赛活动。通过练兵实训，使生产岗位的职工能较为娴熟地驾驭本岗位的操作技能，为更好地开展平安供水工作夯实基础。接着抓好各类人员的学习培训，实行自学、集中辅导和送培相结合的学习形式，激励职工通过多种途径自学成才。5、加强外工培训。随着外来务工人员队伍的不断扩大，公司将组织对他们进行专业培训，针对实际操作中遇到的危急点，就防触电、防坠落、防塌方、防中毒和窒息等方面进行讲解，不断提高职工的自我防范意识。20xx年，公司的平安教化工作将接着根据上级部门的统一部署和要求，结合公司实际状况，以平安生产为中心，做好平安宣扬与教化培训工作，为扬州供水事业作出主动的贡献。平安培训安排

9、篇3为严格贯彻平安第一、预防为主、综合治理平安生产方针，依据平安生产法规定，根据强教化、严培训、提素养全员培训活动要求，不断提高职工的平安意识及平安素养，提升车间平安职业健康保障实力，进一步打牢平安管理基础，使车间平安教化培训有规划、有重点、有目的的进行，结合实际制定XX年平安教化培训安排。一、平安教化培训对象:仪表车间员工、按要求培训的外来施工人员、实习人员、转岗人员、新上岗人员、参与专项检修人员、参与新项目试车、开、停车人员、车间特别工种人员、车间非三项岗位人员、调岗人员、复工人员、发生事故或未遂事故后组织的现场教化、防止类似事故发的平安培训等相关人员。二、平安培训目标:从业人员平安生产教

10、化培训率100%，持证上岗率100%，必知必会合格率100%。三、培训主要内容:1.平安法纪法规学习:平安生产法、消防法、危急化学品平安生产管理条例、中华人民共和国职业病防治法化工企业平安生产41条禁令、山东省平安生产条例、煤化工企业平安质量标准化标准及考评级方法、仪表平安技术规程、岗位平安必知必会学问等。2.应急处臵、八大规程、平安规章、制度学习和单位相关应急预案学习，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理。ykmh/gj-yb(安培安排)-001-(XX)page2of83.化工企业平安卫生学问的学习，包括职业危害、危急源辨识的学习、仪表车间应急救援体系汇编。4.消防平安学问培训通用

11、教材，相关消防规程、重点防火部位、灭火器的种类和运用方法、防火任务和措施、灭火的基本技术措施、防毒面具的维护与运用学问及逃命的方法等。5.事故案例教化:仔细组织学习公司内外平安管理阅历和先进典型，深刻剖析公司内外事故案例，以吸取阅历教训。6.平安设备设施重点是火灾报警系统、有毒有害固定式气体报警仪、工业监控系统及dcs系统平安联锁等学问技能。7.职业健康学问、防护用品的运用和维护技能。8.刚好传达上级平安文件，机动进行培训学习。四、落实车间平安培训措施及要求:1.建立平安学习型车间:强化宣扬，层层发动，增加对全员平安培训活动重要性、紧迫性的相识，营造全员比学习、比业务、比素养、比技能的深厚氛围

12、。根据季节性、时段性等特点，加大平安教化培训力度，提高员工的平安技能。车间、班组、岗位制定实施培训工作安排和考核方法。2.成立培训领导小组，主要负责人部署，分管负责人全力监督、考核，责任到人，确保活动顺当开展。平安培训安排 篇4建筑工程平安生产管条例（以下简称条例的颁布实施，以法律形式给予了监理单位平安生产的监理职责。由于条例颁布实施不久，监理单位以往又未对平安生产进行监理，相对缺乏相关的学问与阅历，面对条例给予的平安生产这一权利，同样也是一项义务，一种责任，监理单位必需马上行动起来，根据条例的要求，根据国家平安生产的方针、政策、法规、标准、要求，本着“以人为本”的精神，根据“平安第一，预防为

13、主”的方针，仔细行使平安生产监理职责，保证平安生产，保障职工的平安与健康。1.重点加强对平安管理体系、机构、制度以及平安生产责任制的监理培训。平安管理体系的科学，平安管理机构的健全，平安管理制度的完善，平安生产责任制的产，是确保平安生产最基本、最关键的因素。没有一个科学的平安管理体系，没有一个高效运行的平安管理机构，没有一套健全的平安管理制度，平安生产责任制无法落实，平安生产就无从说起，“平安生产”只不过是纸上谈兵罢了，最终根本就无法保证平安生产。1.1科学的平安管理体系，健全的平安管理机构是确保项目平安管理高效运行的基本保障。它关系到平安管理的成效性，关系到平安管理的高效性，关系到平安管理最

14、终目标的实现与否。1.2平安管理制度的健全，平安生产责任制的落实是确保平安生产的基础。只有切实仔细履行各级各部门各人员的平安生产责任制，尽职尽责，方可保证生产平安。只有加强制度建设与落实，方可进一步确保平安技术措施及平安防护措施的落实，最终保证生产平安，保障职工的平安与健康。2.加强对平安管理目标的监理。2.1没有切实可行的、明确详细的平安管理目标，项目平安管理工作将会失去方向，项目管理人员的主动性、主动性将无从谈起，最终将导致项目平安管理工作的瘫痪。2.2平安管理目标必需明确详细，针对地方、企业、项目的实际状况制定适用性强、操作性强、针对性强的全面、详细、具体的平安管理目标、避开平安管理目标

15、的过高过大。要充分体现行业、地方、企业的总体先进水平，同样也应避开平安管理目标过低过粗，不利于平安管理工作的进步，不利于保证项目的平安生产，更不利于保障职工的平安与健康，违反了“以人为本”的精神，也违反了“平安第一，预防为主”的平安生产方针及相关的法律、法规、规范、标准、规程。2.3平安管理目标应包括以下内容：伤亡限制指标，平安达标状况，文明施工状况，平安教化培训目标，平安检查整改目标，持证上岗指标，平安技术措施费用目标，平安技术措施及平安交底目标，责任制落实目标，奖罚目标等等。3.加强对持证上岗的监理。3.1持证上岗包括管理人员持证上岗、特种作业人员持证上岗。3.2管理人员持证上岗是平安生产

16、最基本的要求。3.2.1管理人员包括项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、平安员、机管员、材料员等。3.2.2管理人员持证包括二层含义：（1）管理人员必需持其任职岗位的岗位证上岗管理。（2）管理人员必需按规定每年参与平安培训学习，学时数（详细学时因其任职岗位的不同而不同）应达到规定标准，持平安培训学习合格证上岗管理。此外，专职平安员还应持年度培训考核合格证上岗管理。3.3特种作业、尤其是对他人及四周设施有重大危急的作业必需贯彻执行持证上岗制度。3.3.1特种工包括：电工、焊工、架子工、司索工、信号工、起重工、机械工、机动车驾驶员、起重机司机、卷扬机提升机操作工等。3.3.2特种作业岗位证必

17、需按规定按期参与复检，未按时复检或复检不合格或长期不再从事本岗位工作人员不得上岗作业。4.加强对平安技术措施及各专项平安施工方案的监理，同时加强对平安技术交底的监理。4.1施工组织设计应有平安技术措施。4.2施工组织设计、平安技术措施、各专项平安施工方案必需按规定由施工企业审核审批合格后报总监批准方可实施。4.3必需对危急性大的分部分项工程编制专项平安施工方案。如：施工现场临时用电、基坑支护与降水、土方开挖、人工挖孔桩、模板工程、起重吊装、脚手架、拆除工程、爆破、卸料平台，以及采纳新结构、新工艺、新材料、新技术、新设备等都应编制专项平安施工方案。此外，深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等的专项

18、平安施工方案应组织专家论证、审查，合格后方可实施。4.4必需对平安技术措施、专项平安施工方案、平安技术交底和贯彻法律、规范、标准、规程的监理。重点加强对贯彻工程建设标准强制性条文的监理，同时对其针对性、适用性、可操作性进行监理。5.加强对平安教化的监理。平安是为了提高全员平安意识、平安技术水平与管理水平，确保平安生产。5.1严格执行“入场三级平安教化”制度。新工人入场必需经公司、项目部、班组三级平安教化，考试合格后方可上岗作业（平安教化和考试应有记录，并履行签字手续；严禁代签。教化时间必需达到有关规定要求）。5.2对于转岗、变换工种的作业人员，应进行操作技能、平安操作学问教化，并经考试合格后方

19、可上岗作业（教化、考试应有记录，并履行签字手续）。5.3管理人员必需按规定每年参与平安教化培训学习，时间必需达到相关规定要求。5.4加强对职工常常性、专业性，尤其是季节性、阶段性平安教化的监理。5.5加强对新技术、新工艺、新结构、新设备、新材料平安学问的平安教化培训学习的监理。5.6加强对重要平安设施（设备）、特别平安技术措施、平安生产重难点部位平安技术措施等的平安教化培训学习的监理。5.7加强对班前平安活动教化的监理。6.加强对施工机械、施工用电等平安设施的监理。6.1施工机械、施工用电电器元件，以及其他平安用品等必需具有出厂合格证，或质量性能检测报告。定期检测重要设施、平安用品的性能。6.

20、2必需制订各专项检查、验收、维护、拆除等管理制度。6.3重点加强对各项平安防护措施、平安防护装置（设备）的监理。6.4加强对检查、验收、维护等过程中发觉的重大平安隐患进行整改的监理。6.5加强对各专项整治工作的监理。7.加强对事故应急救援预案、职工伤亡事故的监理。7.1施工企业项目部应制订平安事故应急救援预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并组织定期演练。平安事故应急救援预案应依据企业、项目的实际状况制订。7.2加强对职工伤亡事故报告、调查、处理、结案的监理，坚持“四不放过”原则。8.加强对文明施工的监理。8.1施工现场作为企业的一个窗口，城市的一个窗口，其形象的好坏

21、将干脆影响到企业，进而影响到一个城市，因此，加强对施工现场文明施工的管理，不仅可以为企业树立一个良好的形象，也为城市文明、卫生建设尽一份力。8.2加强对文明施工措施的监理。项目部必需制订相应的措施确保文明施工，如：文明施工措施，地面硬化措施，地面排水措施，防污泥、污水、废水措施，防暑降温措施，防蚊虫叮咬措施，防煤气中毒措施，消防措施，治安防范措施，急救措施，防尘措施，防噪音措施，施工不扰民措施，防饮食中毒措施，卫生措施等等。9.加强对平安检查的监理。平安检查的目的是预知危急，消退危急，确保平安生产，这也是贯彻“平安第一，预防为主”这一平安生产方针的详细措施之一。平安检查可以刚好发觉各种担心全因

22、素，刚好实行措施，将平安隐患歼灭在萌芽状态，保证生产这全，保障职工的人身平安与健康。同时这也是一次群众性的平安教化活动。进一步宣扬、贯彻、落实平安生产的方针、政策、法律、法规、规程，以及各项平安生产管理制度，提高全民平安意识及平安技术水平、管理水平，总结阅历、吸取教训、取长补短、相互学习、相互促进，进一步提高平安生产工作水平。9.1重点加强对平安检查及整改工作中涉及工程建设标准强制性条文（施工平安部分）的落实、执行状况的监理。9.2重点加强对重大平安隐患整改状况的监理，严格根据定人、定时、定措施的“三定”要求整改，整改结果必需符合平安生产要求。9.3严格根据“谁检查，谁负责”的原则落实平安检查

23、、整改、反馈、复检工作。9.4平安检查不能局限于检查施工现场的平安防护状况，同时还应检查职工的平安生产意识、平安管理制度及平安技术措施与费用的执行状况、平安生产责任制的落实状况、职工遵章守纪状况等。9.5加强对季节性平安检查、专业性平安检查、节假日前后平安检查、停复工前后的平安检查的监理。9.6加强对平安检查中提出的针对性的平安措施的落实、执行状况的监理。10.加强对平安标牌的监理。10.1加强对平安标牌平面布置图的科学性、合理性、规范性、平安性、适用性、针对性、警示性等进行审查监理。10.2施工现场必需严格根据平安标牌平面布置图布置。10.3施工中如因生产等缘由必需移拆平安标牌时，必需有项目

24、经批准书，并实行其他平安牢靠措施。10.4平安标牌包括：企业标记牌、五牌一图、平安标记牌、平安标语、平安生产责任制牌、平安管理制度牌、操作规程牌、责任分工牌、施工机械准用证牌、荷载标记牌，以及其他有关平安生产的图、文字符号标牌等。总之，监理单位应坚持事先限制，事中限制，事后限制相结合，以事先限制为主，加强对平安管理制度、平安管理目标、持证上岗、平安措施（方案）、平安教化等的监理。重视事中限制，加强对平安检查验收及整改的监理。辅以事后限制，按“四不放过”原则，加强对职工伤亡事故处理的监理。坚持全面、全过程、全员平安监理，贯彻执行平安生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准、规程，结合项目、企业、

25、地方的实际状况，进行有的放矢的平安监理，方能确保平安生产，保障职工平安与健康。平安培训安排 篇5XX年，我们鹿源春社区在区政府、综治办、司法局的领导下，在海兰街道办事处的领导下，仔细实行省、市、区政法工作会议精神，大力开展综治维稳和平安创建活动，不断增加社会治安防控实力，加强冲突纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为我社区经济稳步发展创建了良好的社会环境，9月社区平安工作总结范文。现将XX年度开展平安工作总结如下：一、社区将平安工作摆在首要位置，依据上级指示精神，年初制定工作安排，做到措施到位，制度完善，责任明确，将平安工作深化到辖区各个楼区，一抓究竟。与辖区单位签订责任状，完善制度，做到

26、月访，每个节日之前，查隐患、做到以防为主、重点治理的原则。如：电线老化，平安用电，门市房的用火用电地段进行加大检查力度，以强化平安工作的管理工作。二、加强基础性工作和日常平安监管。加强专项整治和事故隐患的排查整改，规范工作程序，落实工作责任，建立健全平安监管工作目标责任制考核机制;要提高监管效率;要加强平安检查和督查，工作总结9月社区平安工作总结范文。三、强化平安生产宣扬教化工作。进一步抓好宣扬教化工作，增加公民的消防平安意识，提高公民的自救实力，预防事故或削减火灾发生。接着充分利用宣扬栏、黑板报、横幅等形式，深化广泛宣扬平安生产法、消防法，提高全民平安生产意识，减低意外风险。5月12日，是全

27、国其次个“防灾减灾日”。为了增加社区居民的防灾减灾意识，从而最大程度地减轻灾难损失，社区于5月12日起先在辖区范围内开展防灾减灾宣扬活动。截止到13日，社区共出板报8期，发放宣扬单300余份，动员激励社区成员参加防灾减灾和工作，着力提高社区防范抵挡各类灾难的整体实力。为了全方位、多角度提高师生的灾难应急救助实力，增加师生的公共平安意识，提高师生应急避险和自救互救实力，社区与辖区单位其次小学在5月7日13日开展防灾减灾宣扬周活动，活动期间，社区组织师生参与应急救助演练，包括逃命演练、防震演练，通过一系列内容丰富、形式活泼的活动，培育学生平安防范意识，提高师生的自护自救互救实力，削减平安事故的发生

28、。5月15日在中心街华富门前参与由区政法委组织的“共建平安黑河、平安爱辉、平安社区、平安校内”大型宣扬活动，现场发放宣扬单千余份，社区还以出版报的形式进行宣扬，宣扬标语是“全党动手全民参加、全力创建平安爱辉” 依靠全社会力气共同维护社会治安秩序，构建平安和谐社会。四、深化广泛宣扬平安发展指导原则和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，如：二小在清明节前夕，我们下委进行走访、检查，宣扬不在街头烧纸，宣扬文明祭扫，革除陋俗。每半年检查二次，抽查四次，开平安会议4次。通过以上活动使辖区单位正确相识平安工作的重要性，与社会稳定的关系，与人民生活的关系。鹿源春社区根据市政府应急办纪念中华人民共和国突发

29、事务应对法实施三周年宣扬活动方案的部署的要求，主动开展社区的宣扬活动。社区成立了以社区书记为组长、社区平安骨干为成员的应对突发事务领导小组，健全突发事务快速处置机制，完善各项规章制度，细心组织、广泛宣扬和普及应急管理学问和平安学问，为建设“平安爱辉”、“和谐爱辉” 发挥社区的主动作用。平安培训安排 篇6一、平安培训安排为贯彻公司的“质量、职业平安健康”方针，实现“质量、职业平安健康”目标，就必需不断提高全体员工的质量、健康平安意识和专业技术素养。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业员工培训工作重点是：对在施工过程中与质量、职业平安健康有影响的员工进行的培训，新规程及规范培训、接

30、着教化培训、特种作业培训、特别工程培训等，培训安排表见附件1、二、培训任务1、相关员工培训公司安排对全部新进入施工现场的员工进行职业平安健康培训；对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。2、新规程、规范培训为进一步贯彻执行建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。3、接着教化培训依据企业发展的须要，对专业技术人员进行学问更新培训。4、新员工的平安教化培训对于新进员工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新员工进行以企业规章制度、平安学问为内容的教化培训。

31、5、特种作业人员培训依据市劳动局下发文件中“在特别岗位作业人员必需持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。复检培训时间依据市劳动局培训点开课时间而定。三、平安教化内容1、平安技能教化（1）本岗位运用的设备、平安防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。（2）处理意外事故实力和紧急自救、互救技能。（3）运用劳动防护用品、用具的技能。2、平安学问教化（1）本企业一般生产技术学问。（2）一般平安技术学问。（3）专业平安技术学问。3、平安法规教化（1）国家平安生产法律。（2）行业平安生产法规。（3）企业平安生产规章。4、平安思想教化（

32、1）思想教化（2）纪律教化四、平安教化的方法：1、新职工三级平安教化新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必需进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级平安生产教化。经考试合格后，才准许进入生产岗位。2、特别工种教化特种作业人员平安技术考核管理规则规定：电工作业等特种作业。这些工种必需进行特地培训，考试合格后，持证上岗。3、常常性平安教化常常性平安教化采纳多种多样形式进行。如：平安日、平安周、平安月、百日无事故活动、平安生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。4、转岗及复工平安教化5、职业健康教化6、工人应知应会考核五、平安教化的实施1、施工现场的平安教化

33、（三级平安教化、常常性平安教化、换岗及复工平安教化、应知应会教化、职业健康教化）由项目生产副经理、平安员、劳资部门共同负责组织实施。2、外施队工人的平安教化培训运用公司统一教材（教化光盘、试卷）。3、项目经理、技术负责人、平安员、外施队长、的平安培训，由公司平安监管部负责组织。4、未经平安教化或考试不合格的职工，任何单位不得支配从事本岗位工作。5、教化培训时间：a、三级平安教化时间不少于24学时。b、特别工种教化时间，依据国家有关规定采纳脱产或半脱产的方式进行。c、常常性平安教化时间，依据施工现场的实际状况，采纳多种形式进行。如：黑板报、平安技术交底、平安会议、平安月、节假日特别时期。d、转岗

34、及复工平安教化时间不少于4学时。e、专业性平安教化：分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。f、职业健康教化时间不少于8学时。六、实施措施1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各业务系统、各项目部。充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按安排实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际须要相结合。2、建立培训、考核与运用、待遇相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上岗；对企业供应培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行惩罚。逐步形成人才考核、培育、

35、运用相结合的管理模式。3、不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按员工培训工作程序中的规定进行。七、几点要求1、各职能部门、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并依据公司的员工培训安排制定出实施安排，对所在单位的员工培训工作开展状况进行监控。2、各单位在开工之前应填写开工报告，报公司办公室备案后组织实施。培训结束后要填写员工内培记录，并连同资料（培训安排、开班报告、员工内培记录、试卷等）一起送综合部存档。3、外送员工参与培训，应填写员工外送培训审批表，经所在单位主管领导签属看法（注明本人实际工作岗位，符合何各种培训规定，培

36、训时间如何支配，学习费用是公费、自费）后，报公司办公室审批后组织实施。对已经参与培训或培训结束后再办理审批手续的员工按不符合培训管理规定对待。培训结束后，由所属单位办公室持毕结业证书、评价材料等到办公室备案。平安培训安排 篇7依据水利局将水综20xx6号的文件要求，20xx年公司平安生产管理工作要坚持“平安第一，预防为主”的方针，狠抓各项工作措施落实，确保无平安事故发生。现制定工作安排如下：一、强化领导，明确平安责任要切实加强对平安生产工作的领导，将平安生产摆上更加重要地位，坚持以人为本，平安发展，的指导原则，根据“四求先行，四百活动”的要求，落实“着力民生，着力民心”健全领导平安责任制，加强

37、监督检查，狠抓平安生产各项工作任务的落实。主要领导亲自抓，分管领导详细抓，全体员工主动主动参加平安生产工作的良好局。二、强化宣扬，增加平安意识全体员工要围绕“关注平安，关爱生命”，这一主线大力宣扬平安生产法规，主动利用各种宣扬工具，广泛宣扬平安生产学问，不断提高职工平安文化素养，努力做到人人讲平安，人人留意平安，人人保平安的良好氛围。主动协作我县开展平安生产年活动，仔细贯彻平安生产法规，方计政策，建立建全平安生产各项管理制度，加大平安生产投入，改善平安生产条件，落实平安保障措施。企业法人要履行平安生产第一责任人的职责，把平安生产的责任落实到每个环节，每个岗位，每个员工。三、强化管理，落实防范措

38、施要建立完善平安施工，平安供水，平安操作，平安值班，平安检查等一系列平安生产管理制度，仔细执行，严格考核，奖罚分明。要不断强化防范措施，加大平安生产巡查力度，重点部位，做到必检到位，发觉问题刚好提出整治，确保平安生产无隐患、平安供水有保障。各级部门负责人为平安生产第一责任人，要全权负责本部门的平安生产工作，坚持常常深化一线，查平安，查隐患，查整改，查落实，确保城区供水平安,人民生命平安和社会稳定。四、强化检查，抓实平安生产要把开展平安生产大检查作为发觉问题、消退隐患、保证平安生产的有效方法，常抓不懈。要重点开展以防为主，对供水平安，设备维护，水质检测，环境卫生，操作规程等平安生产内容的综合性检

39、查，各部门要结合实际,高度重视和切实加强对平安生产的领导,督促检查,严防各类事故发生。仔细扎实抓好平安生产工作，确保平安生产健康有序开展。平安培训安排 篇8为仔细实行国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知，省公安厅关于印发全省消防平安大排查大整治大宣扬大培训大练兵活动实施方案的通知精神，提高学校师生消防平安意识、有效防范学校火灾事故的发生、确保校内平安，特制订学校消防平安工作安排。一、 提高意识、明确目标1、 健全和完善消防工作领导责任制。校长为学校消防平安第一责任人，明确消防平安管理部门和消防平安管理人，建立、健全、完善各项消防平安制度，严格落实消防平安责任制，细化各

40、项详细工作，；实现消防工作长效化。2、 加强消防宣扬工作，全面提高师生消防平安意识。3、 进一步加强学校消防设施建设，保障消防平安经费投入，提升防火抗灾实力。4、 切实做好学校消防设施平安隐患的排查和整改工作。5、 主动开展消防平安培训、加强学校消防应急演练，提高师生快速反应实力和自救自护实力。二、 健全机构、各司其职为强化学校消防平安工作，本校成立消防平安工作领导小组。组长由校长担当；副组长由分管学校平安工作的主任担当；成员由学校各功能室负责人、各班主任组成。领导小组下设应急疏散组、平安保卫组、消防灭火组。三、 落实任务、加强防范1、 布置学校消防平安工作任务，有校长与各功能室负责人签订平安

41、消防工作责任书，层层落实消防工作责任制。2、 年内召开2次消防工作会议，探讨部署消防工作。3、 以开展春季“防火宣扬周”、“3、29”消防平安宣扬日、“11、9”消防宣扬日为契机，搞好消防平安宣扬活动，提高师生消防平安意识。4、 联系街道消防中队开展“消防平安一课堂”活动，拓展消防平安宣扬渠道，使学生进一步相识火灾的危害，了解消防器材、设施的运用方法，提高对火灾的防范意识和自救实力。5、 年内至少开展12次防火、灭火应急演练活动，使学生了解逃命自救常识和技能。6、 开展一次火灾隐患专项整治活动。7、 进一步完善消防工作评估方案，若发生消防平安事故，帮助调查灾难缘由，总结阅历教训，肃穆追究有关人

42、员责任。四、 措施到位、齐抓共管1、 提高相识，切实加强消防平安工作的领导，做好消防平安检查、督促工作，强化责随意识。2、 各责任人要明确对消防平安工作的职责，建立落实消防平安工作自我管理、自我检查，自我整治机制。3、 要进行一次校内消防平安工作检查，对检查不合格的项目要求限期整改。4、 加强消防平安宣扬教化工作。要广泛利用课堂、校内广播、板报、橱窗、手抄报、宣扬标语、班会等形式，广泛开展防火、灭火、平安疏散、自救逃命学问的宣扬，切实供应师生防火意识、防范实力。5、 加强试验室管理，对易燃易爆试验用品要有专人负责，随用随领。6、 禁止教职工在办公室、教室私接电线，禁止运用电炉烧水，做饭或取暖，

43、校内内禁止学生玩烟花爆竹，禁止学生在野外玩火。禁止未成年人参加救火活动。7、 对食堂、仓库、图书室等要严格根据防火规定管理运用。8、 加强每日（每周）防火巡查和定期全面防火检查。刚好订正违章行为；期末和期初以及重大节假日前均应组织全面防火检查，发觉隐患刚好书面通知相关室和班级，并督促其整改。9、 畅通信息渠道，一但发生火灾刚好启动应急预案，并报告有关部门，合力救灾、减灾，把火灾损失降到最低平安培训安排 篇9为了让公司各类人员充分相识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大事故的实力，并能够在事故发生后，快速有效地实行救援措施，特制定此培训和演练安排。一、培训。1、培训范围公司各部门中层干部、应

44、急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。2、职责安环部是培训部门，负责编制年度培训安排，并且组织实施。公司各相关部门按安排要求协作实施培训工作。3、培训内容消防法律法规、消防平安制度、消防平安操作规程等; 公司的规章制度，平安操作规程，易发事故环节，操作留意点;消防设施、灭火器材的性能、运用方法和操作规程; 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃命的学问、技能;公司平安疏散路途，引导人员疏散的程序和方法; 灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;4、培训实施由安环部负责，公司相关部门根据培训安排协作实施，支配并且组织好相关人员参与培训。主要人员送出去培训，厂内培训师资以内请外聘方法解

45、决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录，培训考试卷由安环部门保存。对应急救援人员的培训，由公司安环部每半年组织一次，应急救援培训内容：熟识公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报;如何启动应急预案程序;各部门依据应急救援的职责和分工绽开工作;组织应急物资的调运;申请外部救援力气的报警方法，以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等;事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。 对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行，培训内容：企业平安生产规章制度、平安操作规程;防火、防爆、防毒的基本学问;生产过程中异样状况的解除、处理方法;事故发生后如何绽开自救与互救，撤离与疏散的方法。二、演练1、演练频率每年进行一次演练，每年9月中下旬2、演练地点厂区内3、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥.4、演练内容装置：设备泄漏的应急处置抢修;通讯及报警信号联络;急救及医疗;消毒及洗消处理;染毒空气、水源检测与化验;防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护; 各种标记，设置警戒范围及人员监控;厂内交通限制及管理;泄漏污染区域内人员的疏散撤离及人员清查;向上级报告状况及 向友邻单位通报状况;5、演习要求先作模拟动作,再作实战动作,动作正确