2022年实用的劳务合同合集五篇.docx
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1、2022年实用的劳务合同合集五篇好用的劳务合同合集五篇随着人们法律观念的日益增加,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是我帮大家整理的劳务合同5篇,欢迎大家共享。劳务合同 篇1甲方(企业):乙方(企业):依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公允、同等、协商一样、诚恳守信的原则签订本协议,并共同遵半本协议所列条款。一、劳动合同期限:期限自20xx年3月起,至20xx年11月止。二、工作岗位:塔吊司机三、工作要求及岗位职责:1、遵守公司的各项规章制度,听从管理,听从安
2、排;严格遵守职业道德,酷爱并安心本职工作,有较强的敬业精神(做到优质服务,平安服务)。2、乙方应按岗位职责和规范要求,按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到,不早退,随叫随到)。3、仔细钻研业务、技术,娴熟驾驭本岗位工作内容及要求;业务实力和实际操作技能,能够达到相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。四、劳动爱护和工作条件1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况,试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方供应必要的劳动爱护用品。2、乙方必需严格遵守岗位操作规程和公司的有关平安生产制度及其他管理制度。五、工资酬劳待遇1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工
3、资方法,每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。2、甲方托付项目部解决食宿或按600元/月伙食补助。每月15日以现金形式向乙方支付上月薪酬。六、发生下列情形之一的,本协议终止:1、本协议期满的;2、双方应解除本协议书协商一样的;3、严峻违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。七、甲、乙双方违约责任1、依据本协议其次项“四做到”发放整月工资,每月依据项目部反映状况一项做不到按1000元赔偿。2、依据本协议内容不得单方违约,违约者应向对方支付违约金20xx元。3、合同期内乙方必需听从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。八、争议:因本协议引起的或与本协议
4、有关的任何争议协商解决,解决不成的提交甲方所在地人民法院审定。甲方:盖章 乙方:盖章身份证号:电话:年 月 日劳务合同 篇2甲方:法定代表人:居处:邮编:联系电话:乙方:身份证号码:家庭住址:邮政编码:电话:鉴于甲方业务的须要,雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限劳务合同20xx年8月1日-20xx年12月31日其次条、 双方权利义务乙方仔细遵守卖场各项规章制度,主动负责完成公司销售目标和商品陈设标准,保证柜面商品的卫生及足够。第三条、劳务酬劳支付甲方每月10号依
5、据上月销售数据支付乙方应得酬劳。第四条、 合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清晰后办理。第五条、违约责任甲方每月对乙方供应100元商品免赔责任,超出短少按价格6折担当。第六条、 争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满足。第七条、文本及生效1. 本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方:襄阳市名流文化用品公司 乙方:日期: 年 月 日 日期: 年 月 日劳务合同范本简洁版三甲方:_乙方:_地址:_地址:_电话:_电话:_身份证:_ 身份证:_甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方供应
6、劳务人员的有关事宜,在同等互利的原则下,签订如下合同。第一条 总则1.应乙方聘请,甲方同意从_选派_名劳务人员前往_工作。2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_工作期限为_个月。3.劳务人员的年龄为_至_周岁,并具有_毕业文化程度。4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴_前应提交县级以上医院的未孕证明。5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必需采纳_有关当局规定的标准合约聘用外地雇员的雇佣合约,该合约作为本合同不行
7、分割的组成部分。其次条 工资和其他待遇1.劳务人员与_当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_;人数_;每人月工资_元。2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资干脆存入以劳务人员名义开立的银行账号内。3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的嘉奖、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方缘由,致使劳务人员短暂不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。第三条
8、工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按_现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的酬劳。2.劳务人员享有_法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。3.劳务人员服务满一年,可享有最少6天有薪年假。第四条 劳保福利待遇1.乙方负责为劳务人员供应适当的住宿,住宿条件须符合_有关规定并经甲乙双方共同核定。2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭受意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵_之日起生效。3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障
9、,由乙方根据_现行法例负责购买保险及担当所需费用。4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不相宜再接着受雇,乙便利应将劳务人员遣返并马上通知甲方,并担当有关费用及伤遣费。5.劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。6.劳务人员工作所需的劳动爱护用品,由乙方免费供应。7.劳务人员在_工作的全部税收,均由乙方负责申报,按_现行税法执行。第五条 双方责任1.甲方责任(1)负责在内地初选所需各类劳务人员,支配时间由乙方面试考核;(2)负责支配核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书;(3)负责办
10、理劳务人员出境的一切手续;(4)教化劳务人员严格遵守_的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。2.乙方责任(1)负责办理劳务人员入境、工作支配、居留许可等手续并担当所需费用_,此费用自签约时交付;(2)乙方负责劳务人员体检的费用;(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至_及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;(4)负责合同期内对劳务人员在_期间的管理;(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用,该项费用按_处当时的规定支付;(6)负责在规定的14天内支配因停产、息业、破产、或其他缘由被解雇的劳务人员返回内地。第六条 劳务人员的责任和人员的更换1.劳务人员的责任(1)必需遵守_现行法律、法
11、规,遵守社会公德;(2)遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;(3)合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;(4)不得与任何人发生借贷关系;(5)合同期满,必需按时回内地,不准以任何理由滞留不归;(6)遵守厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。2.人员更换,如发生下列状况,经甲乙双方确认后,可以遣返或更换人员:(1)劳务人员申请与_居民、永久性居民或游客结婚;(2)涉及非法或不道德行为,不宜接着工作;(3)不履行或破坏合同;(4)怀孕;(5)因病需长期治疗,不能接着工作。3.属以上(1)(4)款的状况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返
12、的劳务人员自负,属第(5)款的状况,路费由乙方负责。第七条 合同的生效、终止和延长1.本合同于_年_月_日在_签订,一式_份,甲、乙双方各执_份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入_之日起两年内有效。2.合同到期如需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出支配。3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。4.如发生下列状况之一时,双方可协商终止合同:(1)_新的法律、法规、条例使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能接着受雇;(2)人力不行抗拒因
13、素(如斗争、自然灾难等)使得合同无法执行。本合同如在上述状况下终止,乙方则负责支配劳务人员回内地并负担所需费用。第八条 仲裁因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必需无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。甲方(盖章):_乙方(盖章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_劳务合同 篇3甲方:乙方:依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规,遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则,甲方将 项目的基础工程、砌体工程、墙体抹灰、室内垫层和室外散水工程、地砖和面砖粘贴工
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