2022年学校后勤管理工作计划14篇.docx

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1、2022年学校后勤管理工作计划14篇学校后勤管理工作安排14篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，现在就让我们制定一份安排，好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么制定安排吗？以下是我细心整理的学校后勤管理工作安排，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。学校后勤管理工作安排1依据上级20xx年工作要点和相关工作要求，为了仔细做好我校20xx学年度第一学期的财务后勤工作，特制定如下工作安排：一、工作思路本学期财务后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教

2、化教学的服务，个人简历为教化教学创建良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教化教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本学期后勤财务工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校师生饮食平安。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。

3、三、工作措施一：加强思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤老师全面树立育人的观念和服务的观念，要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教化、爱惜公物教化、爱护环境教化、艰苦奋斗教化等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：（1）仔细学习和实行教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。（2）仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。（3）仔细落实精细化管理的各项要求，为教化教学创建优良条件，在搞好服务的

4、过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。二：加强校产管理。定期对固定资产进行清查盘点，做到帐物相符。对班级财产每学期开学和期末检查、对各室室和老师住宿的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按学校财产管理方法处理，自然损坏的要刚好修理。三：做好后勤常规服务工作。（1）开学初工作。做好书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，各室位照明设施检查修理等。（2）教学物品供应工作。仔细做好校内环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应工作，确保教学供应刚好到位。（3）管理和运用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教化和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝

5、长流水和长明灯，校内不能运用大功率用电器。定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或。要刚好更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。四：强化食堂管理，仔细做好养分改善安排实施工作。严格执行上级有关制度，坚持索证索票和学校老师陪餐制度，仔细做好食品选购、入库、储存、出库、加工、食用、留样等环节的监管工作，搞好学校食堂卫生，加大防蝇、防鼠措施，严防食物中毒和传染病的发生，工作人员必需做到持健康证上岗，搞好个人卫生。要仔细做好成本合算，强化饭菜质量监督，充分发挥膳委会的职能，刚好听取师生看法，尽最大努力让师生吃饱、吃好，确保师生饮食平安。五、修订完善财务后勤管理制度，严格后勤平常管理工作。结合上级主

6、管部门新的工作要求及实际工作需求，今年要接着制定和修订完善学校财务后勤管理制度，不断提升后勤管理水平，提高服务质量和师生的满足率。六：主动完成学校支配的一些临时性工作。总之，在本学期的工作中，将本着服务于教化教学、服务于师生的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。学校后勤管理工作安排2一、指导思想：全面实行xx市中小学食堂规范管理工作看法（试行）等文件精神，全面提升学校食堂卫生平安管理水平，本着“打造华蜜教化，办师生满足食堂”指导思想，切实维护师生利益，保障广阔师生的身体健康和生命平安，规范学校食堂管理，确保师生伙食质量，主动调动广阔教职工的民主管理意识，不断深化学校食堂管

7、理体制改革，坚持“三公开”（即管理方法公开、管理过程公开、运营状况公开）的原则。二、工作目标：1、规范学校食堂账务管理，确保记账合规合法、票据真实、手续齐全、账表规范。2、规范学校食堂财务管理，确保收支合规合法，把紧支出关，严禁非伙食支出在学生伙食费中列支，严禁占用学生伙食费。3、加强学校食堂卫生管理，完善食堂卫生设施和管理制度，严防食品中毒事故的发生。4、加强学校食堂人员思想作风管理，确保食堂人员服务看法好、工作质量好，遵守纪律，听从支配，努力服务于学校教学和师生生活，力争食堂满足度达95%以上。三、主要措施：1、加强内部管理：针对上学期的运行状况，进一步完善学校食堂管理制度，学校必需建立健

8、全食堂管理的各项制度，尤其是要建立和完善食堂管理制度、财务管理制度、食品卫生平安制度、食品（物品）选购验收制度、工作人员岗位职责制度、监督检查考核制度等并制定与之配套的考核制度及奖惩方案。和校医室加强联系，每月开展12次的工作人员的业务学习和讲座，学年开展业务考试12次。建立健全食品平安管理制度，明确每个岗位每个环节从业人员的责任。食品平安管理人员每周必需参加监督荤蔬菜原料过磅验收一次，并做好监督验收记录。建立从业人员健康管理档案，每年督促从业人员进行健康检查，并在取得健康证明后上岗工作。加强从业人员食品平安学问和技能培训，确保选购、加工、供应、贮存等关键环节平安可控。2、加强外部监督：充分利

9、用膳食委员会和校医室的监督职能，加强每日的食品平安检查工作并做好台帐记录、同时检查结果和考核联系。学校必需严格执行食堂财务公示制度，自觉接受师生监督。要做到每日公示“食堂选购日报表”、每周公示“一周菜谱”，每月公示食堂财务报表。主动改善服务看法。学校要常常组织食堂工作人员学习有关规章制度和餐饮业专业技术培训，教化食堂工作人员努力改善服务看法，讲究个人卫生和个人仪表。食堂工作人员必需持证上岗，并在食堂醒目处公布服务证，接受师生监督。仔细做好学生每月就餐人数统计工作，做好食材的进货、出货明细统计工作，同时做好市场调研工作，把好进货关，保证食品平安。针对师生就餐状况和反映，刚好调整食堂菜谱。 3、食

10、堂开源节流：4、协作其它部门工作：对学校和各部门的公务款待，仔细协作完成。协作住宿部做好住宿学生的一日三餐供应，在保证养分、卫生的前提下，搞好食品口味和花样的调整，同时针对学生中考，完成对住宿生的养分餐的供应。加强信息通报和报告。学校要建立和完善食物中毒事故信息通报、报告制度，刚好驾驭学校食堂许可状况、日常监督检查状况、违法行为查处状况等，并畅通社会投诉渠道，重视和仔细处理学生、家长及社会反映的学校食堂食品平安问题，形成学生、家长及社会各界关切与支持学校食堂食品平安的良好氛围。学校后勤管理工作安排3一、指导思想：始终遵循学校总体工作思路，围绕教化这个中心，做好教化教学服务工作，做好师生生活服务

11、工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，开创后勤工作新局面。二、工作目标：（一）一如既往地做好各项常规管理工作；（二）加强台帐资料建设，规范后勤各项工作；（三）加强仓库管理和财务管理，落实上学校相关精神要求。三、工作举措：（一）充分利用暑期加强校内建设，主动做好校产校舍维护工作。（二）抓好绿化管理工作1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。2、对绿化带进行一次修剪。（三）改进食堂管理，办好师生食堂1、改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。2、树立平安第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警惕，实行平安防范措施，明确责任，做好防

12、火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，并比照日常工作仔细落实。4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际状况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。5、仔细学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，主动改进、添置食堂卫生设施设备，确保硬件达标。6、加强检查监督和民主管理，常常到食堂检查服务看法、卫生状况、饭菜数量与质量、就餐纪律（欢迎师生参加）。发觉问题刚好表扬先进、指责后进。7、把好食品选购关，主动做好疾病的预防工作。（四）加强宿舍管理，完成晚看护和校车的管理细则。（五）加强学习，更新观念，增加服

13、务意识1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观，把老师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、一心一意为全校师生服务。教化全体后勤人员向一线老师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作看法，摆正位置，树立为教学、为师生服务的思想。2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，同心协力，相互协作，提高服务质量。3、加强自身素养的提高及业务实力的培育，更新学问，不断提高自身的修养。五个月份支配8月：1、粉刷护栏。2、修建车棚。3、教学楼前面修护水坡。4、菜窖面打水泥地。5、菜窖口焊制护栏。6、更换吸顶灯，和墙壁灯。7、校内外墙粉刷。9月：1、粉刷教学楼室内门。2

14、、宿舍楼刮大白。3、教学楼、综合楼粉刷墙围。4、教学楼东侧修建自来水。5、焊制花架。6、室内布线安装下线盒。7更换损坏玻璃。8、封闭五楼通道。9、粉刷体育器戒、10月：1、修理自来水管道。2、修理取暖设施、3、应急疏散演练。11月：1、做好防寒保暖工作。2、用电设施维护。3、食堂平安检查。4、教学设施检修。12月：1、用电设施维护。2、校产验收。3、搞好供暖。学校后勤管理工作安排4一、指导思想始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：平安、稳定这个中心；做好“一个”服务：做好教化教学服务工作，落实“三个”到位：相识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，

15、挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，确保后勤服务工作更上一层楼。二、工作目标1、开源节流，增收节支，管好水用好电，切实削减费用支出，增加工作的安排性，科学合理地支配各项工作。2、进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝奢侈。建好固定资产明细帐，管好、履行好财产保管与运用责任书。3、全面提高后勤人员素养，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满足”。4、制定并逐步落实校内整体规划，依照“创办特色，规范办学”的整体要求，不断优化校内环境，发挥环境育人的整体功能。5、肃穆财经纪律，规范财务管理和收费

16、行为，合理收支，强化审计，接受监督。收费有公示，自觉接受社会和上级的收费检查。三、工作措施1、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。刚好做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加老师和学生爱惜公物的意识。2、建立完善各项制度，加强学校财务管理。3、加强教学设施的修理与更新。4、加强绿化管理，美化校内环境。5、负责水、电及其他物品的检查修理上报，刚好解决存在的问题。6、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的，随时处理，不拖拉，多服务、服好务。7、完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批

17、制度及物品的验收入库工作。8、切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。四、抓好重点工作1、重点抓好学校平安工作。（1）常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。（2）仔细负责地做好各项后勤常规管理工作。2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。（1）进一步完善学校校产管理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便刚好支配；修理完毕，由报修人负责验收签字。（2）加强对校产的管理，提高对各类设备的运

18、用效率，做到妥当保管，合理运用，正常维护，每期期初要对校产、设备、图书进行清点登记，责任到人。（3）严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。（4）完善财务制度，经费的领取，支付等工作，应按程序进行，严格财务审查和复核；实行会计报账制度，用款人办理报销必需持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围，严格履行开支单据与物品入库签字手续。（5）实行民主理财。学校的财经收支状况，定期向教职工公示，做到财务公开，主动接受教职工监督。（6）加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱

19、。五、详细支配二月份：1、做好开学初的常规工作。A、分发新书；B、分发各类布置教室物品。2、各室公共财产登记。3、发放老师基本办公用品。4、调整部分教室的课桌椅。5、帮助学校做好开学迎接检查工作。6、做好锅炉取暖工作。三月份：1、做好校内绿化工作。2、做好财务、固定资产季度报表工作。3、接着做好取暖工作和停炉后的保养。4、完成节能饮水机的安装工作。四月份：1、做好校舍防雨工作。2、学校平安工作自查。五月份：1、支配“五一”假值班。2、对学校的电扇、空调进行平安检查和修理。3、用电线路平安排查。六月份：1、做好全体师生的防暑降温工作，给师生供应最佳服务。2、拟定暑假修理事项。3、支配教职工假期值

20、班。七月份：1、做好后勤工作总结。2、财产验收（各班、各室）。3、档案整理。4、支配教职工假期值班。六、强化平安工作，建设平安校内，打造高效后勤进一步加强综合治理工作，严格执行各项平安管理制度，坚固树立平安无小事、责任重于泰山的理念，健全落实治保平安的各项措施，加强治防平安和外出交通平安教化，确保学校平安稳定。做到组织落实，措施落实，行动落实。实行每日巡查校内、每周发布巡查记录统计，发觉问题刚好解决，杜绝隐患。加强校内里各项设施平安检查与修理，确保校内平安无事故。学校车辆进出学校须慢速行驶，速度不得超过5Kmh。七、加强食堂质量的督查。接着抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，食

21、堂管理员从购买食品与菜品搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，严防食物中毒，完善食堂的设施配备，仔细抓好食堂卫生工作。进一步完善学校食堂卫生监督动态评价制度。总之，我们后勤全体工作人员将牢记“用文化经营学校，以和谐打造校内”的办学理念。努力为学校的中心工作体现好后勤工作的服务宗旨。学校后勤管理工作安排5一、指导思想始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：平安、稳定这个中心；做好“两个”服务：做好教化教学服务工作，做好师生生活服务工作；落实“三个”到位：相识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，确保后勤服务工作更上

22、一层楼。二、工作要点（一）抓好常规工作1、加强队伍建设（1）加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教化教学理论，提高管理人员自身素养；通过学习现代技术和先进管理阅历，驾驭肯定技能，提高管理水平；通过加强思想政治教化，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参与学校支配的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的服务。（2）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作须要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。（3）树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风

23、。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。（4）完善“每日巡察制度”，总务处支配人员对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍修理、设备运用等进行每日巡察，并做好相关记录。对发觉的问题刚好做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。2、加强制度建设（1）本学期将对原有规章制度重新审查、充溢、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教化人、评价人。（2）对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实，刚好总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。（

24、3）进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗刚好修理，或予以添置。（4）完善物品选购制度，依据选购物品的价值大小，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。3、加强校内建设（1）切实加大对校内环境的管理力度，教化学生爱惜校内的一草一木，主动开展美化校内的活动，重视花草树木的管理，确保校内净化、美化、绿化。（2）切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。4、加强财务管理（1）严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教化开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。（2）坚持民主理财。（3）按规定收费，任何班级、个人不得擅自

25、收费。（4）坚持一支笔、一本帐的原则，安排、合理运用经费。（二）抓好重点工作1、重点抓好学校平安工作。（1）高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参加的管理模式。（2）加强平安、卫生学问的宣扬，增加师生的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让平安与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。（3）常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。（4）协同政教处，加强学生候车、乘车的道路平安、和人身自我爱护的教化和平安管理工作

26、。（5）仔细负责地做好各项后勤（门卫、卫生保洁、食堂等）常规管理工作。2、重点抓好校舍、校产管理工作。（1）进一步完善学校校产管理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便刚好支配；修理完毕，由报修人负责验收签字。（2）加强对校产校具的管理，提高对各类设备的运用效率，做到妥当保管，合理运用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行盘点整理，责任到人。（3）严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。（4）切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁

27、损坏谁赔偿的原则。（5）加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。（6）建立执行请购、审批、报销、领用制度，规范物流过程限制，强化行政仓库管理。（7）提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木。3、重点抓好食堂管理工作。（1）定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并比照日常工作仔细落实，齐心合力提高服务工作质量。（2）依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。并依据实际状况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。（3）加强检查监督和民主管理，常常到食堂检查

28、服务看法，卫生状况、伙食的数量和质量、就餐状况、发觉问题刚好表扬先进，指责后进。（4）坚持勤俭节约的原则，严格把好选购关、物品进出口关，做到节粮、节水、节电、节油，精打细算，降低成本，提高伙食质量。（5）树立食品平安第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。（6）仔细主动听取师生看法反馈，努力依据实际状况尽量满意师生要求。做好学校后勤保障工作。三、工作措施：（一）更新观念，增加服务意识1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、

29、家长所想，一心一意为师生生和家长服务。2、加大后勤工作的群众路途力度，动员、组织全校师生民主参加、民主管理、民主决策，参加后勤管理。（二）精打细算，严格管理1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关项目经费预算，严格实行安排经费限额运用。2、加强对网络通讯费、水电费、打印费等管理。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。（三）物尽其用，发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要激励、提倡师生们大胆地、常常地去运用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。2、激励运用的同时，加强管理，对运用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。3

30、、加大校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，做到谁损坏谁负责。（四）加强协作，做好环境卫生工作1、本学期接着加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生创建一个优雅的学习、工作环境。2、扎扎实实地抓好卫生工作。对存在问题要刚好指出，限时订正。3、协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校内、爱惜公物的教化活动。（五）长抓不懈，提高平安防患意识1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作刚好彻底的修理、解除。2

31、、加强校内食品平安管理，定期发布食品平安学问，加强校内食品卫生巡察检查力度，加强进货渠道的监管，确保卫生、平安。学校后勤管理工作安排6学校后勤管理工作是学校工作的重要组成部分，探明它内在的客观规律，明确其基本要素，就可以提高工作效能，使后勤工作更好地为开创学校工作新局面做贡献。那么，学校后勤管理工作的基本要素是什么呢？笔者以为是人财物时四大基本要素。也就是说，搞好后勤工作必需在选人、用钱、管物、惜时四个方面上下功夫。下面笔者就这四个基本要素谈点粗浅的看法。基本要素之一人员学校的后勤工作，既是一项理财管物，收收发发的事务性工作，又是一项执行财务制度，维护财政纪律的政策性、原则性很强的技术性工作。

32、没有肯定的专业学问，缺乏廉洁奉公党性原则的人，是难以胜任的。况且，这项工作具有“一多”，“二广”，“三难”的特点。即；师生员工人人与后勤部门有关，涉及人员特殊多，校内校外联系面广，教学生活要求工作面也广，在物质条件与教化事业发展须要不适应，党风民风和社会风气尚未根本好转的地方和单位，做好后勤工作的确存在着肯定的难度，但只要有任劳任怨，甘为孺子牛精神的人，后勤工作是干得好的。还应当指出的是学校后勤工作的好坏干脆关系到贯彻党的全面发展的教化方针，关系到贯彻党的学问分子政策，关系到维护国家有关财经政策、财务制度和纪律的执行。特殊是在中小学，学校全部管理工作包括后勤工作在内，诸如环境的布置，设备的管理

33、，工作人员的作风和服务看法等，都有着干脆的教化作用，有的甚至给学生以终身的影响。因此，学校对后勤人员的要求应是高的，对后勤人员的选择应当是有条件的。笔者以为，依据学校性质和后勤工作任务的要求，后勤工作人员应具备如下条件。首先，思想上忠诚党的教化事业，酷爱后勤工作，有立足本职一心一意为教学服务、为师生服务的热忱和决心。其次，作风上要大公无私，廉洁奉公，勤勤恳恳，兢兢业业，吃苦耐劳，任劳任怨，不计较个人得失，甘当无名英雄。第三，工作上仔细负责，爱校如家，办事热心、细心、耐性、担心于现状、勇于改革，且有较强的政策观念，勇于坚持原则。第四，专业上懂得教化教学规律，熟识教化方针和有关财务政策与规定，了解

34、各科教学的须要与发展，虚心好学，驾驭肯定的有关后勤管理的学问和专业技能。在选拔调配和培训后勤管理人员时，要坚持以下几条原则。一是要坚持“四化”标难。革命化是前提，是根本，学问化、专业化是核心，年轻化是时代的要求和现代化建设的须要；二是要坚持从实践中选拔。实践是检验真理的唯一标准，要在实践中进行考查，尤其对须要提拔的人员必需是在实际工作中取得显著成果的；三是要坚持扬长避短，不求全责怪。选拔和调配人才，必需量才授职，善用其长，力避其短：四是要坚持实事求是。在选拔后勤管理人员时，主要看一个人的实际学问水平和工作成果；五是要坚持用人不疑，疑人不用。对运用者不能轻易、毫无依据地怀疑。假如认为有可疑之处，

35、则应在调查清晰后再行运用；六是要坚持用养并举。人才运用是一个人才能输出的过程，人才的培育则是一个人才能输人的过程。要保持系统的正常运转，必需重视人才的才能输人，有目的、有安排对各类人员进标培训，让是时代的要求和现代化建设的须要；二是要坚持从实践中选拔。实践是检验真理的唯一标准，要在实践中进行考查，尤其对须要提拔的人员必需是在实际工作中取得显著成果的；三是要坚持扬长避短，不求全责怪。选拔和调配人才，必需量才授职，善用其长，力避其短：四是要坚持实事求是。在选拔后勤管理人员时，主要看一个人的实际学问水平和工作成果；五是要坚持用人不疑，疑人不用。对运用者不能轻易、毫无依据地怀疑。假如认为有可疑之处，则

36、应在调查清晰后再行运用；六是要坚持用养并举。人才运用是一个人才能输出的过程，人才的培育则是一个人才能输人的过程。要保持系统的正常运转，必需重视人才的才能输人，有目的、有安排对各类人员进标培训，让他们不断学习学问，提高技能；七是要坚持能上能下。对于工作卓有成效，业务管理实力强者要提拔重用。对于年老体弱，力不从心，几经实践证明，不能胜任工作者要刚好调整下来或更换工作岗位：八是坚持职、责、权、利统一。明确其担当的责任，授予其相应权力，给以其应得的酬劳。基本要素之二经费后勤部门的主要任务之一是把好学校全部经费收支关。“巧妇难为无米之炊”。没有肯定的教化经费，的确难于办好后勤，这是至少的常识。但是在提高

37、教化经费的运用效能方面，却有凹凸之分，大有潜力可挖。为什么有的学校少花钱可以多办事，办好事，有的学校却花大钱办小事甚至办不成事？这里关键就在于后勤部门是否合理地、科学地支配和运用了有限的教化经费。正是从这个意义上讲，我们应当承认管好经费，用好经费是检验学校后勤工作好坏的标准之一。后勤工作要做到办事有安排，拨款有预算，收支有标准，管理有制度，分析有资料，监督有要求。首先必需抓好安排。明确规定工作目标及次序，重视经费的.预料、预算工作，严格根据预算办事。编制预算应当留意：统筹兼顾，保证重点，照看一般。既要保证教化教学工作须要，又要考虑经费的可能，把须要与可能结合起来：既要保持有多少钱办多少事，又要

38、充分发挥主观能动性，力求少花钱多办事。此外，还应坚持弹性原则，留有余地，限制肯定的机动数。为了有安排地运用预算资金，在上级批准的预算范围内，学校还要依据安排进度，季度改变及可能的支出，分别轻重缓急，编报全年、季度、月份用款安排，作为上级安排拨款的参考，以避开现在一些学校常见的用钱前紧后松或前松后紧的现象。其次必需抓实施。加强财务工作的监督和限制，必需严格执行财务制度和财经纪律。坚持做到在决策中抓预先限制，在实施中抓现场限制，在结算时抓反馈限制。建立健全财务管理制度，经费审批制度。财会人员分工制度，报销验收制度，检查监督和民主理财制度，坚持“一支笔”批钱原则；保证专款专用，接受群众监督。再次必需

39、抓好总结，仔细搞好经费的决算。决算是学校预算执行的年终总结，也是学校财务活动为教学为师生生活福利服务的最终检查。经费决算的编制以每月每季的会计账薄记载和有关会计报表资料为基础，由会计人员按实际支出的项目数额核算，实事求是地编制。通过数字核算，找出规律，从而更好地指导制订下一年度的预算。基本要素之三校产学校后勤管理不但要重视开源，而且更应当留意节流，勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。在目前财政尚不充裕、教化经费不足的状况下，当然要重视实力投资，依据须要与可能，想方设法有安排地增拨教化经费。不过对于学校自身来说，与其努力向上级争取更多的教化经费（事实上当年的教化经费是有限的），倒不如致力于提高已有

40、经费的运用效益。这就要求一方面安排用钱，真正把钱用在刀刃上，另一方面必需重视节约物力，做好校产的保管修理工作，大力提高校产的运用率，延长校产的运用年限，加速校产运用的周转率。一是校产管理。管好校产必需建立和健全各种财产管理的责任制。全部校产都要建立账卡或登记簿，分门别类登记造册，进出库均应严格执行制度，做到手续完备，帐目清晰，帐物相符，杜绝贪污和奢侈现象的发生。二是校产的修聋。现在个别学校一方面教学设备物资奇缺，另一方面却随意糟蹋设备和物品，存在着只管用不管修的现象。三是加强爱惜公共财物的思想教化。把爱惜公物纳入教化的内容，形成以爱惜公物为荣的好风尚。引导师生，疼惜公物，修旧利废，自食其力，自

41、己动手，留意节约，自觉地做校产管理的主子，努力延长各种教学设备的寿命，大力提高各种教学设备的运用率。基本要素之四时间后勤管理活动诸要素中，时间不同于人、财、物择优录用；也不象物资那样可以安排、调整等。时间的这种不行逆性，对管理活动是至为重要的。第一，要做时间的结合者。后勤管理人员不仅要做到今日之事今日毕，而且应当相识到，今日耗用时间不只是为完成正在做的工作，同时还得为明天将做的工作奠基，为将来作好打算。其次，要擅长驾驭自己的时间。后勤管理人员要在有限的时间内，最大限度地做好工作，提高工作效能。一要安排工作用时。什么时间做什么，什么事情何时做，要心中有效。二要分清主次工作。把众多的工作排个依次，

42、依次办理。三要把握工作的内在联系。实际工作中，不少事情往往是有联系的，要擅长把有联系的工作结合起来办理，确定相应的实施措施，可以节约时间。第三，要擅长处理上下关系中的时间因素。一是布置任务时要有时限。二是约人谈话要把握时机。三是对待请示汇报要刚好处理。总之，只要坚持选好人到今日之事今日毕，而且应当相识到，今日耗用时间不只是为完成正在做的工作，同时还得为明天将做的工作奠基，为将来作好打算。其次，要擅长驾驭自己的时间。后勤管理人员要在有限的时间内，最大限度地做好工作，提高工作效能。一要安排工作用时。什么时间做什么，什么事情何时做，要心中有效。二要分清主次工作。把众多的工作排个依次，依次办理。三要把

43、握工作的内在联系。实际工作中，不少事情往往是有联系的，要擅长把有联系的工作结合起来办理，确定相应的实施措施，可以节约时间。第三，要擅长处理上下关系中的时间因素。一是布置任务时要有时限。二是约人谈话要把握时机。三是对待请示汇报要刚好处理。总之，只要坚持选好人，用好钱，管好物，惜好时，就肯定能做好学校后勤工作，使后勤工作更好地为教化教学服务。学校后勤管理工作安排7一、指导思想总务处以学校工作安排为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，心得体会服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教化教学服务，一心一意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，仔细做好后勤

44、人员的管理、学校的教学设施管理、食堂食品平安卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破。二、工作目标1、总务工作必需做好为教学服务，为师生的生活服务。2、仔细做好学校教化设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证教化、教学、生活的顺当进行。3、抓好学校食堂和超市的食品管理、水电管理工作，杜绝事故的发生。4、加强学校的校舍平安管理工作，做好学校平安排查工作。5、做好学校资金的预算及运用工作。三、主要工作及措施（一）抓

45、好食堂管理工作。加强食堂伙食的检查与监督力度，发觉问题刚好处理，确保食品卫生平安，杜绝事故。加强食堂的环境管理和个人卫生管理，保持环境的美丽和整齐，仔细抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整齐。刚好征求师生的建议与看法，不断改进食堂和超工作，做到让师生满足。（二）抓好校产的常规性管理。总务处后勤人员要时刻关注学校全部硬件的平安，常常检查，发觉问题，刚好解决，刚好做好修理工作，做到能修则修，能代则代，降低修理的成本，修理人员在修理中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要刚好上报分管领导，提高服务效率，并依据修理状况，提出校产维护看法。（三）加强收费管理，合理运用资金。1、学校任何一项代

46、办服务费项目都要符合政策；坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费运用安排，精确供应有关数据、状况。在经费运用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。（四）加强校内绿化、卫生管理。总务处要仔细抓好校内的绿化工作，对花草树木的生长状况常常关切，刚好督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体老师都要教化学生渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校内绿化环境。（五）抓好宿舍管理工作，督促宿管员按时到位检查学生，并刚好上报学生就寝状况，做到学生就寝按时到位，不吵闹，不喧哗，有事必需向宿管员请假，保证寝室内干净、整齐。（六）进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核比照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的看法、服务质量的看法和要求。总之，总务后勤人员要努力热忱待人，以身作则，以高度的事业心