2022年实用的安全培训计划模板集锦八篇.docx

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1、2022年实用的安全培训计划模板集锦八篇好用的平安培训安排模板集锦八篇日子犹如白驹过隙，不经意间，又将迎来新的工作，新的挑战，马上行动起来写一份安排吧。信任大家又在为写安排犯愁了吧？以下是我整理的平安培训安排8篇，欢迎阅读与保藏。平安培训安排 篇1平安生产教化，是经济发展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容之一，生产经营单位的平安生产教化工作是贯彻“平安生产、预防为主、综合治理”的方针，实现平安生产、文明生产，提高员工平安意识和平安素养，防止担心全行为，削减人为失误的重要途径。平安生产教化制度作为加强平安生产管理，进行事故预防的重要手段，其重要性首先在于提高本公司管理者及员工做好平安生产

2、管理工作的责任感和自觉性，帮助其正确相识和学习职业平安健康法律、法规，基本学问;其次是能够普及和提高员工的平安技术学问，增加平安操作技能，懂得自己在平安生产中的地位和作用。随着现代科学技术的不断发展，新技术、新材料、新工艺广泛应用，特殊是随着我国政治经济体制改革的逐步深化，新的劳动组织形式不断出现，给社会带来了学问结构、技术结构、管理结构等方面的深刻改变，对平安劳动教化体系和培训也提出了新的要求，重视和加强平安劳动爱护教化有着非常深远的意义，随着社会在不断前进，企业在发展，平安生产管理更要上一层台阶。 下面就我公司实际状况制定详细培训安排：1、各科室管理人员的培训各项目部、各科室全体管理人员(

3、包括企业主要负责人)依据市建委、建管处、安监局等平安教化文件精神的通知，仔细组织学习实行。学习的目的是为提高和具备平安生产学问和管理实力。学习的内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。平安生产管理的的基本学问、方法与平安生产技术，有关行业平安生产管理学问。国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例分析。工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。2、施工项目部培训：施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公司质安科负责。培训内容：有关平安生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。对新学问、新技术、新本事，平安生产管理阅历

4、。驾驭施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。3、新工人培训：公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是平安生产基本学问，本单位平安生产规章制度劳动纪律。项目部培训施工现场平安生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。班组培训岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动爱护(用具)的正确运用方法。4、施工班组培训：施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。利用进场性平安生产培训教化形式，每天的班前班后会上说明平安留意事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危急部位，检查各工种佩戴平安劳动爱护状况。5、公司全体职工考核方法:公司的全

5、体管理人员每半年进行一次考试，内容包括国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准，平安生产管理学问，平安生产技术，劳动卫生学问等。6、特别职工考核方法：按特种工人工种分类，每一季度考试一次;内容包括平安施工的基本学问，本工种平安操作规程，机械设备运用平安制度平安培训安排 篇2职业健康教化工作是职业病防治工作的一个重要组成部分，为了贯彻执行 “预防为主，防治结合，综合治理”的方针，预防、限制和消退职业病危害，保障我单位职工在生产劳动过程种不受职业病危害因素的影响。为了更好的开展本年度的职业健康教化工作，多方面、多层次地宣扬职业病防治学问，依据职业病防治法的规定，结合本

6、公司实际，特制订本安排。一、概况项目名称：职业健康教化专项工作 项目任务科室：办公室人事办 项目负责人： 项目担当人员：项目起止时间：20xx年1月至20xx年12月 二、工作目标与任务（一） 项目背景 我公司共有驾驶员“预防为主、防治结合，综合治理”始终是我们职业病防治工作的重要方针，而职业健康教化与健康促进是贯彻这一方针的重要手段，通过健康教化和健康促进，可以最大限度的预防职业病发生，从而收到“低成本，高产出”的效果。希望通过利用公司财政配置的专项业务经费，做好本年度职工职业健康教化专项工作。（二）目的 通过对相关人员进行培训，普及中华人民共和国职业病防治法认知度和提高其应用水平。 在培训

7、过程中，开展互动教学，加强我中心对各单位的职业卫生状况的了解和驾驭，便于更好地开展实际工作。 通过该培训工作，加强我中心与相关单位及其负责人的职业卫生方面的沟通。 通过该培训工作，增加我工作人员自身素养和提高实际工作实力。 通过被培训人员的工作，将其所获得学问普及给更广泛的劳动人群，促进我区职业卫生事业的发展。（三）项目内容 安排开展宣扬活动2次。 印发宣扬品3种。 宣扬栏出刊数3次。 举办对企业管理人员或职工培训班2次。 采纳科普稿件的形式通过报纸、网络等传播媒体宣扬职业病防治学问，3篇。 工作过程中做好工作记录，工作结束要刚好做好总结分析。（四）阶段安排及阶段目标 五一前后开展职业病防治法

8、宣扬周活动，通过固定宣扬栏、工业区、社区设点宣扬、宣扬车流淌宣扬等多种方式多方面宣扬职业病防治法。 大运会前结合全市大运会平安保障的总体部署，会同监督所对辖区重点职业病危害企业开展职业病防治宣扬活动，加强职业病防治宣扬和监管。 协作基本职业卫生服务工作，印制各种职业卫生宣扬折页，小物品等，免费发放给接触职业危害的劳动者，提高他们防病治病的意识。 每季度以辖区常见职业病为内容做一期宣扬栏，宣扬内容应通俗易懂，图文并茂，以达到广泛宣扬的目的。 充分利用报纸、网络媒体覆盖面广的特点，不定期的撰写职业病防治科普稿件，多渠道宣扬职业病防治学问。 为协作基本职业卫生服务的开展，拟定于下半年对辖区内社康中心

9、医务人员举办一期职业卫生培训会议。三、预期成果及考核指标（一）预期成果 通过职业病防治法宣扬周多形式多层次的宣扬，让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、遵守法律，不断扩大我区职业卫生服务覆盖面，切实保障劳动者健康权益，构建和谐社会。 大运前对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教化培训，可以使企业更加重视大运期间的职业病防治工作，削减职业卫生突发事务和职业病的发生，从而保证大运会更加平安、平稳的进行。 通过对社康中心医务人员的培训，增加医务人员的职业病防治学问，可以发觉更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人，削减误诊和漏诊率，刚好救治职业病病人，提高医疗水平。 进入社区进行职业健康教化宣扬，通过

10、报纸、网络等各种渠道宣扬职业病防治，让更多的人了解职业卫生，将可增加我区职业病防治的社会支持度。（二）考核指标为保证本年度职业健康教化工作的切实实施，将依照深圳市公共卫生服务质量整体评估操作手册（职业病防治机构）中对健康教化的相关内容和指标进行考核、评估。四、经费支出预算职业卫生科二OXX年XX月XX日平安培训安排 篇3建筑工程平安生产管条例（以下简称条例的颁布实施，以法律形式给予了监理单位平安生产的监理职责。由于条例颁布实施不久，监理单位以往又未对平安生产进行监理，相对缺乏相关的学问与阅历，面对条例给予的平安生产这一权利，同样也是一项义务，一种责任，监理单位必需马上行动起来，根据条例的要求，

11、根据国家平安生产的方针、政策、法规、标准、要求，本着“以人为本”的精神，根据“平安第一，预防为主”的方针，仔细行使平安生产监理职责，保证平安生产，保障职工的平安与健康。1.重点加强对平安管理体系、机构、制度以及平安生产责任制的监理培训。平安管理体系的科学，平安管理机构的健全，平安管理制度的完善，平安生产责任制的产，是确保平安生产最基本、最关键的因素。没有一个科学的平安管理体系，没有一个高效运行的平安管理机构，没有一套健全的平安管理制度，平安生产责任制无法落实，平安生产就无从说起，“平安生产”只不过是纸上谈兵罢了，最终根本就无法保证平安生产。1.1科学的平安管理体系，健全的平安管理机构是确保项目

12、平安管理高效运行的基本保障。它关系到平安管理的成效性，关系到平安管理的高效性，关系到平安管理最终目标的实现与否。1.2平安管理制度的健全，平安生产责任制的落实是确保平安生产的基础。只有切实仔细履行各级各部门各人员的平安生产责任制，尽职尽责，方可保证生产平安。只有加强制度建设与落实，方可进一步确保平安技术措施及平安防护措施的落实，最终保证生产平安，保障职工的平安与健康。2.加强对平安管理目标的监理。2.1没有切实可行的、明确详细的平安管理目标，项目平安管理工作将会失去方向，项目管理人员的主动性、主动性将无从谈起，最终将导致项目平安管理工作的瘫痪。2.2平安管理目标必需明确详细，针对地方、企业、项

13、目的实际状况制定适用性强、操作性强、针对性强的全面、详细、具体的平安管理目标、避开平安管理目标的过高过大。要充分体现行业、地方、企业的总体先进水平，同样也应避开平安管理目标过低过粗，不利于平安管理工作的进步，不利于保证项目的平安生产，更不利于保障职工的平安与健康，违反了“以人为本”的精神，也违反了“平安第一，预防为主”的平安生产方针及相关的法律、法规、规范、标准、规程。2.3平安管理目标应包括以下内容：伤亡限制指标，平安达标状况，文明施工状况，平安教化培训目标，平安检查整改目标，持证上岗指标，平安技术措施费用目标，平安技术措施及平安交底目标，责任制落实目标，奖罚目标等等。3.加强对持证上岗的监

14、理。3.1持证上岗包括管理人员持证上岗、特种作业人员持证上岗。3.2管理人员持证上岗是平安生产最基本的要求。3.2.1管理人员包括项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、平安员、机管员、材料员等。3.2.2管理人员持证包括二层含义：（1）管理人员必需持其任职岗位的岗位证上岗管理。（2）管理人员必需按规定每年参与平安培训学习，学时数（详细学时因其任职岗位的不同而不同）应达到规定标准，持平安培训学习合格证上岗管理。此外，专职平安员还应持年度培训考核合格证上岗管理。3.3特种作业、尤其是对他人及四周设施有重大危急的作业必需贯彻执行持证上岗制度。3.3.1特种工包括：电工、焊工、架子工、司索工、信号

15、工、起重工、机械工、机动车驾驶员、起重机司机、卷扬机提升机操作工等。3.3.2特种作业岗位证必需按规定按期参与复检，未按时复检或复检不合格或长期不再从事本岗位工作人员不得上岗作业。4.加强对平安技术措施及各专项平安施工方案的监理，同时加强对平安技术交底的监理。4.1施工组织设计应有平安技术措施。4.2施工组织设计、平安技术措施、各专项平安施工方案必需按规定由施工企业审核审批合格后报总监批准方可实施。4.3必需对危急性大的分部分项工程编制专项平安施工方案。如：施工现场临时用电、基坑支护与降水、土方开挖、人工挖孔桩、模板工程、起重吊装、脚手架、拆除工程、爆破、卸料平台，以及采纳新结构、新工艺、新材

16、料、新技术、新设备等都应编制专项平安施工方案。此外，深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等的专项平安施工方案应组织专家论证、审查，合格后方可实施。4.4必需对平安技术措施、专项平安施工方案、平安技术交底和贯彻法律、规范、标准、规程的监理。重点加强对贯彻工程建设标准强制性条文的监理，同时对其针对性、适用性、可操作性进行监理。5.加强对平安教化的监理。平安是为了提高全员平安意识、平安技术水平与管理水平，确保平安生产。5.1严格执行“入场三级平安教化”制度。新工人入场必需经公司、项目部、班组三级平安教化，考试合格后方可上岗作业（平安教化和考试应有记录，并履行签字手续；严禁代签。教化时间必需达到有关规定

17、要求）。5.2对于转岗、变换工种的作业人员，应进行操作技能、平安操作学问教化，并经考试合格后方可上岗作业（教化、考试应有记录，并履行签字手续）。5.3管理人员必需按规定每年参与平安教化培训学习，时间必需达到相关规定要求。5.4加强对职工常常性、专业性，尤其是季节性、阶段性平安教化的监理。5.5加强对新技术、新工艺、新结构、新设备、新材料平安学问的平安教化培训学习的监理。5.6加强对重要平安设施（设备）、特别平安技术措施、平安生产重难点部位平安技术措施等的平安教化培训学习的监理。5.7加强对班前平安活动教化的监理。6.加强对施工机械、施工用电等平安设施的监理。6.1施工机械、施工用电电器元件，以

18、及其他平安用品等必需具有出厂合格证，或质量性能检测报告。定期检测重要设施、平安用品的性能。6.2必需制订各专项检查、验收、维护、拆除等管理制度。6.3重点加强对各项平安防护措施、平安防护装置（设备）的监理。6.4加强对检查、验收、维护等过程中发觉的重大平安隐患进行整改的监理。6.5加强对各专项整治工作的监理。7.加强对事故应急救援预案、职工伤亡事故的监理。7.1施工企业项目部应制订平安事故应急救援预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并组织定期演练。平安事故应急救援预案应依据企业、项目的实际状况制订。7.2加强对职工伤亡事故报告、调查、处理、结案的监理，坚持“四不放过”

19、原则。8.加强对文明施工的监理。8.1施工现场作为企业的一个窗口，城市的一个窗口，其形象的好坏将干脆影响到企业，进而影响到一个城市，因此，加强对施工现场文明施工的管理，不仅可以为企业树立一个良好的形象，也为城市文明、卫生建设尽一份力。8.2加强对文明施工措施的监理。项目部必需制订相应的措施确保文明施工，如：文明施工措施，地面硬化措施，地面排水措施，防污泥、污水、废水措施，防暑降温措施，防蚊虫叮咬措施，防煤气中毒措施，消防措施，治安防范措施，急救措施，防尘措施，防噪音措施，施工不扰民措施，防饮食中毒措施，卫生措施等等。9.加强对平安检查的监理。平安检查的目的是预知危急，消退危急，确保平安生产，这

20、也是贯彻“平安第一，预防为主”这一平安生产方针的详细措施之一。平安检查可以刚好发觉各种担心全因素，刚好实行措施，将平安隐患歼灭在萌芽状态，保证生产这全，保障职工的人身平安与健康。同时这也是一次群众性的平安教化活动。进一步宣扬、贯彻、落实平安生产的方针、政策、法律、法规、规程，以及各项平安生产管理制度，提高全民平安意识及平安技术水平、管理水平，总结阅历、吸取教训、取长补短、相互学习、相互促进，进一步提高平安生产工作水平。9.1重点加强对平安检查及整改工作中涉及工程建设标准强制性条文（施工平安部分）的落实、执行状况的监理。9.2重点加强对重大平安隐患整改状况的监理，严格根据定人、定时、定措施的“三

21、定”要求整改，整改结果必需符合平安生产要求。9.3严格根据“谁检查，谁负责”的原则落实平安检查、整改、反馈、复检工作。9.4平安检查不能局限于检查施工现场的平安防护状况，同时还应检查职工的平安生产意识、平安管理制度及平安技术措施与费用的执行状况、平安生产责任制的落实状况、职工遵章守纪状况等。9.5加强对季节性平安检查、专业性平安检查、节假日前后平安检查、停复工前后的平安检查的监理。9.6加强对平安检查中提出的针对性的平安措施的落实、执行状况的监理。10.加强对平安标牌的监理。10.1加强对平安标牌平面布置图的科学性、合理性、规范性、平安性、适用性、针对性、警示性等进行审查监理。10.2施工现场

22、必需严格根据平安标牌平面布置图布置。10.3施工中如因生产等缘由必需移拆平安标牌时，必需有项目经批准书，并实行其他平安牢靠措施。10.4平安标牌包括：企业标记牌、五牌一图、平安标记牌、平安标语、平安生产责任制牌、平安管理制度牌、操作规程牌、责任分工牌、施工机械准用证牌、荷载标记牌，以及其他有关平安生产的图、文字符号标牌等。总之，监理单位应坚持事先限制，事中限制，事后限制相结合，以事先限制为主，加强对平安管理制度、平安管理目标、持证上岗、平安措施（方案）、平安教化等的监理。重视事中限制，加强对平安检查验收及整改的监理。辅以事后限制，按“四不放过”原则，加强对职工伤亡事故处理的监理。坚持全面、全过

23、程、全员平安监理，贯彻执行平安生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准、规程，结合项目、企业、地方的实际状况，进行有的放矢的平安监理，方能确保平安生产，保障职工平安与健康。平安培训安排 篇4平安教化是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和限制事故的重要手段之一。做好企业的平安教化培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使公司20xx年的教化培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度平安教化培训安排：一、基本思路（一）加强“平安第一、预防为主、综合治理”的平安意识教化。平安意识教化就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正事

24、项，提高他们对平安生产的重要性的相识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律。（二）将平安教化贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教化。因为生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就须要进行平安教化。（三）开展多种渠道、多种形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况，平安教化的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅

25、历沟通会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。（3）音像制品。主要有：平安教化光碟、平安讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（5）供水平安事故应急预案演习等。二、主要的培训内容安排：1月 国家平安法律法规宣扬 宣扬 加强员工的法律意识2月 建筑施工企业平安生产许可证管理规定等内容3月 学习建筑工程平安生产管理条例等4月 学习建设工程平安生产管理条例等5月 学习中华人民共和国平安生产法6月 学习给排水施工规范等有关平安施工的内容7月 消防平安学问培训教化、夏季平安学问教化 讲座、宣扬等 使

26、员工了解防火的重要性和如何救火等常识8月 典型事故和应急救援案例分析； 宣扬 加强员工平安意识和处理紧急状况的实力9月20xx年工程施工过程中出现的问题10月工程管理标准修改件第四稿11月 劳保用品运用平安教化12月 20xx年度平安培训活动总结、制定下一年平安培训安排平安培训安排 篇5一、主题持续改进质量，保障医疗平安二、形式月会、专家讲座、科室学习、自学等三、内容1、宣扬教化，强化医务人员和病人的医疗质量和医疗平安意识；2、医疗技术临床应用管理、促进临床合理用药；3、检验科生物平安、质量限制和管理；4、放射科、氧气供应室、仓库、配电室、压力容器等重要部门的平安管理；5、实行医院感染管理方法

27、和相关技术规范，有效预防和限制医院感染；6、实行病历书写基本规范；7、后勤保障部门、平安保卫部门基础设施的平安隐患排查。四、方式1、每月早会，院长作医疗质量和医疗平安工作报告。要求各部门在本部门要进行广泛动员，做到人人知晓医疗平安教化培训活动的目的、意义和要求，增加紧迫感和责任感。2、每年组织1次以上全院性的医疗质量和医疗平安学问讲座。3、各医疗质量和医疗平安组织定期召开组织会议，传达医疗质量和医疗平安管理的最新信息，通报各科室医疗质量和医疗平安检查状况。4、每位医务人员都要充分利用业余时间学习相关法律法规和规章制度，不断提高专业技术水平，确保医疗质量和医疗平安。五、总结每年终，全体职工针对医

28、疗平安写一份心得体会，以科室为单位汇总报医务科；各部门、各科室对本部门、本科室的整个教化培训工作作一次总结；医院依据各部门、各科室的活动状况作一个全面总结。平安培训安排 篇6依据中华人民共和国职业病防治法，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的重要性，的确保障劳动者身心健康，常常组织工人对职业病危害宣扬教化，特制订职业卫生培训安排。一、 每年举办两次职业病平安培训教化。二、 举办培训上半年一次、下半年一次。三、 培训内容：宣扬国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准。上岗前备好防护用品，充分了解职业病危害防治措施，对职业病危害防治违章作业者要进行指责教化和惩罚。山西柳林汇丰兴业曹家山煤

29、业有限公司20xx年1月3号平安培训安排 篇7依据建筑施工企业平安教化培训的需求，结合我公司施工生产状况，特制定我公司20xx年度平安教化培训安排，详细内容如下：平安教化培训对象：公司平安管理人员、项目经理、平安监管员、平安员、其他关键岗位、特别工种、技岗人员、一般工。一、公司平安管理人员1.平安教化培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，平安生产发展新动向，平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3. 平安教化培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处5.平安

30、教化培训目的：强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。二、项目经理1.平安教化培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，项目平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产发展新动向，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3. 平安教化培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的：强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。三、平安监管员、平安员、其他关键岗位1.平安教化培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，

31、公司各项平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产发展新动向，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。3. 平安教化培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与，新上岗人员培训依据上级主管部门支配报名参与。4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的：强化平安生产意识，提高平安管理水平，搞好平安生产。四、特别工种、技岗人员、一般工。1.平安教化培训内容： 建筑企业平安生产法规、政策，公司各项平安管理制度，平安生

32、产基本常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化。2. 平安教化培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。3. 平安教化培训时间：内部强化培训支配在年初年末的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训依据要求按时参与，新上岗人员培训依据上级主管部门支配报名参与。4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处5.平安教化培训目的：强化平安生产和爱护他人意识，提高平安操作技能，搞好平安生产。平安培训安排 篇8为了规范平安生产工作，提高服务区员工的平安素养，带动整个公司平安生产管理的提升，降低或避开生产性意外损害事故的

33、发生。切实搞好平安生产培训教化工作，特制定平安生产培训安排。一、培训目标1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100以上；2、企业全员接受平安培训达标率100；3、平安管理人员平安培训率达到100；4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100；5、广场工作人员平安培训率达到100；6、特种作业人员培训率达到90以上，复培复审完成率100%。二、培训内容1、基本学问：平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，平安生产管理方法、平安管理员工作标准、平安生产管理规定、消防平安管理制度。2、专业学问：各项应急预案，对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。三、培训安排

34、1、一月：平安生产的法律法规依据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢事务应急预案对象：全体员工2、二月：平安生产管理制度。对象：服务区全体员工平安管理员工作标准。对象：管理人员3、四月：消防平安学习制度平安生产事故应急预案对象：全体员工4、五月：消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃命消防设施种类及运用状况对象：全体员工5、七月：食品平安学问及应急预案。对象：餐厅6、八月：员工在平安生产中的权利与义务防雷击应急预案对象：全体员工7、十月：“黄金周“期间平安生产应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象：全体员工8、十一月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工除雪防滑应急预案员工在平安生产中的权利与义务冬季平安生产管理方法平安生产教化培训安排生产培训安排。第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页