2022年小学教师工作计划集合6篇.docx
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1、2022年小学教师工作计划集合6篇小学老师工作安排集合6篇时间飞逝,时间在渐渐推演,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,我们要好好安排今后的工作方法。但是信任许多人都是毫无头绪的状态吧,下面是我为大家整理的小学老师工作安排6篇,欢迎阅读与保藏。小学老师工作安排 篇1一、总体思路全面贯彻党的教化方针,以“主动、稳妥、扎实、有效”的工作思路,仔细落实甘肃省中新课程试验工作方案中提出的目标任务,主动构建特色显明、充溢活力、符合素养教化要求的一般中学新课程体系,不断更新教化教学理念,提升老师实施新课程的水平和实力,促进学生全面而又有特性的发展,全面提高我校的办学水平和教化质量。二、主要工
2、作(一)进一步完善课改管理机制进一步完善我校一般中学新课程试验相关制度,建立和健全课改工作通报制度,切实提高新课程试验的组织管理水平,加强对新课程试验实施工作的跟踪探讨及专业指导。年内安排召开我校中学新课程试验领导小组工作会议,对一般中学新课程试验中存在的突出问题和困难进行专题探讨,找寻彰显我校特色的课改之路。(二)加强老师培训,促进老师教化观念的转变。20xx年详细的培训安排是:校级领导、处室主任、年级组长外出参与学校管理,教务教学管理,新课程实施等方面的培训至少一次。班主任或班主任人选参与班级管理、学生心理健康、学生思想品德教化方面培训至少2次。备课组长、学科骨干老师参与学科培训或教学观摩
3、至少2次。派出中青年老师外出蹲点学习培训。另外,加强基于学科教学的校本培训,严格落实“青蓝工程”,确立骨干老师的学科引领地位,同时带动青年老师尽快成长起来。(三)增加校本教研工作的实效性。重新细化校本教研工作制度,增加教研工作的针对性和可操作性,如可以考虑将教研活动业绩纳入到教学业绩考核内容中来,要求全部学科老师必需确定至少1个基于学科教学的课题等。另外,听课评教活动要坚持进行,可以考虑分段集中进行,不打疲惫战,但要全员参加,力求扎实有效,让被评者有触动,评者有提高。构建“学习型”校内。以课改为契机,进一步加大教研教改力度,要求老师将个人自修和共同研讨相结合,共同探讨、共同提高。我们提倡老师人
4、人有课题,人人参加课改,努力由教书匠向学者、专家迈进。教化学生勤学习、会学习、高效率学习,大幅度提高学习成果。详细做法如下:1、实行听课月通报制。量化规定老师学期听课节数,每位任课老师学期听课不少于15节,建议备课组长、教研组长重点听该学科薄弱老师的课,年级组长听薄弱学科老师的课,以便指导提高。2、按月份开展专题性的公开课活动,如每学期每月分别进行骨干老师示范课,同科同级老师同课异构课,全校范围内的多媒体课,青年老师汇报课等。3、教研组长每月要撰写一篇有深度和高度的理论性强的专业引领文章,连同国家、省、市级重要教科研信息、老师精彩教学日志、教学反思、典型的教学事例一起编辑成册,形成我校教研成果
5、的专刊。4、老师要加强自我学习,提高业务实力,每学期要写一篇有针对性的教学反思,命制一份电子版的格式标准、卷面规范的试卷,制作一个电子课件。5、制定特地针对青年老师的培训安排、赛课活动、和课件竞赛活动。6、加强备课组建设,注意备课组活动内容的实效性,要求备课组每学期完成一项课题任务,每个月学习一篇关于新课程的书面材料,每次的备课组活要有明确的主题,有高质量的中心发言材料。7、由教务处组织每两周随机抽查一科学生作业和老师教案,将抽查和定期检查相结合,增加过程性检查的力度。(四)、加强校本课程建设,优化课程资源。开发和建立以校为本的课程资源沟通机制和平台,利用现有课程资源,开发适应新课改须要的校本
6、课程资源,实现课程资源的整合与高效利用。(五)、要突出学生的主体地位,转变学生的学习方式,引导学生“自主、合作、探究”学习,培育学生的创新精神和实践实力。要以提高教学质量和效益为宗旨,逐步实现教学组织管理方式、教学内容呈现方式、学生学习方式、老师教学方式和师生互动方式的变革。(六)加强和改进课堂教学工作1、我校将格根据国家课程方案,在保证开设好国家课程方案中规定的必修课程的同时,制定开设选修课程的规划。要主动创建条件,逐步开设丰富多彩的、高质量的选修课程。要严格落实学科课程标准和甘肃省一般中学学科新课程实施指导看法的精神,根据甘肃省一般中学新课程试验教化技术装备标准的要求,加大资金投入,保障试
7、验教学的基本条件。要充分挖掘、发挥骨干老师的内在潜力,因地制宜地开发体现学校特色的课程资源。要多头并进多管齐下,逐步形成多样化的课程资源体系。2、要加强对教学过程的全程管理,抓好以课堂教学为中心的教学常规工作,对备课、上课、作业、辅导、考试、评价等各个教学环节,要根据甘肃省中新课程试验工作方案的要求做细做精。围绕课改重点、难点工作,组织两次主题为“综合素养评价、学分管理制的实施”的专题研讨活动。3、要主动激励中学新课改课任老师,用新课改的理念和方法正确解读新课标、运用新教材,努力改进课堂教学方法,使学生在学问与技能、过程与方法、情感看法与价值观等方面发生主动的改变。大胆探究新课改背景下中学各学
8、科有效课堂教学的途径和方法,特殊是要大胆探究中学探讨性学习课程、综合实践活动课程、通用技术课程、各学科选修课的教学组织形式和方法。小学老师工作安排 篇2教化发展基础在老师,老师发展关键在培训。近年来,为提高老师队伍的专业素养,优化老师结构,我校以XX市“名师工程”要求为目标,有针对性的培育优秀老师,力争培育一支在街道、区、甚至是市内有影响力的名师队伍,取得了初步成效。为进一步完善我校的老师培训工作,建设一支结构合理、师德高尚、业务精深、创新实力强的高层次老师队伍,特制定本年度老师培训工作安排。一、 培训目标1、通过开展老师培训活动,有针对性的培育优秀老师,努力打造一支在街道、XX区、甚至是XX
9、市有影响力的名师队伍,从而促进老师在教化科研、教化教学技能等方面得到显著提高。2、通过开展老师培训活动,优化我校老师队伍结构,促进老师的师德修养和专业成长,发挥老师骨干、示范、辐射、带动作用,全面提高我校基础教化师资队伍的整体素养。二、培训内容1、发挥专家引领的有效性实施以面授为主的骨干老师培训。(1)对于骨干老师培育,注意激励骨干老师参与全国优秀教学专家的主题讲座以及专业课程的授课培训,为骨干老师供应与专家面对面沟通以及现场观摩的机会,使骨干老师能够更加干脆的接触优秀教学模式和教学理念,提升骨干老师的整体专业素养。(2)依托XX区教科培中心开发的培训模式,包括“五段互动式培训”、“明师工作坊
10、”等,定期邀请专家来校指导,并进行实践演练。在此基础上,我校骨干老师可以在专家的指导下对各种培训模式进行创新,开创具有上屋小学特色的培训模式。(3)学校针对某一方面的问题聘请有关专家定期来校进行指导,举办专题讲座,与老师零距离接触,面授技巧和理念。2、同伴互助,共同提升实施以校本研修为主的特性化培训。学校要发挥老师群体合作力,形成热情的相互学习的氛围,并凭借老师间持续不断的互动学习与实践,使老师个体价值与群体绩效得以最大限度的显现。发挥同伴互助精神进行校本研修可以通过以下途径开展:(1)、开展老师论坛,沟通学习心得,为老师供应展示自我的平台以达到才智的沟通、思想的碰撞,不断完善自我的目的。(2
11、)开展课题探讨。通过课题引领,促进老师们在教学过程中不断探究和求新。(4)各科组定期开展相互听课、评课活动,学习同事间的优秀课例,共同提高。(5)、学校逐步加强与其他兄弟学校、联谊学校的合作,充分利用兄弟学校的教化教学资源,拓宽校本培训的师资渠道,增加老师培训机会。3、专业提升,反思先行实施以教学反思为主的自我培训。学校为老师供应各种学习的机会,同时要求老师个人注意个人反思的回馈,每次培训活动结束后,要求老师个人进行活动总结,统一提交学习论文和反馈表,通过老师对自身的反思来提升老师素养。4、发挥信息技术的先进性实施以远程网络互动培训为主的全员培训。近几年,教科培中心加大了网络课程开发的力度,购
12、买了相当多的精品课程,我校要充分利用优秀网络资源,提升老师专业素养。小学老师工作安排 篇3新的学期又在春暖花开的季节来临了,踏着温柔的春风,面对着朝气无限的校内,心中又充溢了无限的期盼和斗志。校本研修是新课改以来始终所提倡的一个非常利于老师成长方式,它的制定和实施理念更加符合老师自身发展的须要,对老师提高教化教学实力起到了切实有效的作用。为了使自己的业务水平有更大提高,结合自身实际状况,特制定个人校本研修安排。一、工作理念1、坚持以促进学生全面发展为原则。2、把新课改的精神落实在日常的教化教学工作中。3、建立扎实、有效的课堂教学模式。4、主动探究适合学生发展、深受学生欢迎的教学方法和手段。5、
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