2022年幼儿园后勤春季工作计划集合10篇.docx
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1、2022年幼儿园后勤春季工作计划集合10篇幼儿园后勤春季工作安排集合10篇日子犹如白驹过隙,很快就要开展新的工作了,不妨坐下来好好写写安排吧。信任很多人会觉得安排很难写?以下是我为大家收集的幼儿园后勤春季工作安排10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。幼儿园后勤春季工作安排 篇1一、指导思想本学期我园后勤工作以园务工作安排为依据,以上级学校平安工作看法为指导,紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,进一步树立服务思想,接着加强后勤人员的队伍建设,加强园资、园产管理,加强平安管理,厉行节约,主动搞好园容园貌建设,在不断完善和规范中,主动提升后勤服务质量和后勤管理水平,为幼儿园保教工作和幼儿生活供
2、应更优质的后勤保障,努力开创后勤工作新局面,以主动崭新的姿态迎接省级示范园的复评检查工作。二、工作措施及目标:1、规范食堂管理,创建满足食堂,确保师幼饮食平安养分。2、扩大绿化面积,创设美丽环境,建立“四园”办园模式。3、落实常规工作,完善档案管理,实现后勤工作在省级示范园复评中达到全面合格。三、详细工作:(一)、加强校内环境建设,不断完善校内设施设备,给师幼创建更加良好舒适的工作、学习和生活环境。1、注意校内文化建设,打造我园特色文化理念,让园容园貌面貌一新,使我园的幼儿教化环境别具特色。本学期我园将对旧儿童城堡区域进行翻新改造,种上草坪花木,不断扩大绿化面积;校内大门也将重新改建,让我园环
3、境更加净化、美化。同时还将设计制作各类标牌,使我园的办园理念、宗旨、办园模式及特色融入到校内的每一个角落。2、扩大建设幼儿活动区域,为幼儿创设良好的嬉戏活动环境。一是我园将对废弃的后花园重新改建利用,在里面设置幼儿嬉戏区、攀爬墙;二是改建南教学楼楼顶,将其规划成幼儿活动区,同时周边进行绿化,让幼儿在漂亮、舒适的环境中不断发展,强壮成长。(二)、更新添置部分设备设施,使我园硬件设施更加完备。1、购置电教类设备:办公电脑、摄像机、照相机等,为班级教学、老师办公供应更大的便利。2、设立职工餐厅,配齐相关物品,让教职工感受到幼儿园大家庭的暖和,创建更加和谐、温馨的工作环境。3、定制教职工工作服,规范老
4、师着装仪表。(三)、整理完善后勤各类资料,进一步规范后勤工作管理。1、后勤各线资料由负责人记载,学期结束后交由总务主任保管。2、各类资料严格按规定、程序进行整理,迎接我园示范园复评检查。(四)、抓好后勤各项日常服务工作,力求后勤服务优质高效,确保幼儿园各项工作的顺当开展。1、加强食堂管理,确保师幼饮食平安、养分。做好师幼养分平衡的探讨,做到荤素搭配、干稀搭配、甜咸搭配,保证师幼饭菜可口、养分足够;严格执行食品选购索证索票制度,大宗物质集中定点选购;抓好食堂卫生消毒制度,督促炊事班长落实卫生包干区域,责任到人,量化考核。2、做好园内各线的物质供应,刚好选购和发放办公用品及生活用品。3、加强平安防
5、护和平安教化工作,视幼儿生命健康为首要。严格执行接送卡制度,督促门卫把好大门关;随时检查水电是否正常,园内财产设施刚好检查修理;帮助医务室做好体检、流行病的预防工作;主动协作家长做好医保、平安保险的理赔协调事宜,努力创建平安校内。4、重视后勤人员的思想学习,提高服务意识。不定期的组织学习,召开后勤工作会议,在学习的同时仔细比照职责要求,总结工作得失,提出改进看法和方法,提高服务质量。分月工作支配:二月:1、做好开学报名工作。2、购齐全园所需一切物品。3、做好全园环境卫生消毒及绿化美化工作。4、刚好做好平安隐患整改及修理工作。5、完成20xx年春季后勤工作安排。6、设计城堡及各类标牌。三月:1、
6、幼儿伙食成本核算。2、落实“三八”教职工待遇。3、召开后勤工作会,规范管理。4、收取家属第一季度水电费。5、改建艺术长廊。6、绿篱整枝治虫。四月:1、幼儿伙食成本核算。2、召开伙委会,对幼儿膳食提改进看法。3、检查各科室园产管理档案的建立及执行。五月:1、幼儿伙食成本核算。2、做好“六一”物质打算及各项服务工作。3、组织后勤人员进行业务学习,提高专业技能。六月:1、幼儿伙食成本核算。2、收取门店及家属区其次季度水电费。3、做好财务财产清理及幼儿生活费的退理工作。4、完成后勤工作总结。5、南教学楼楼顶及幼儿园大门的设计。6、商定暑期修理工作。幼儿园后勤春季工作安排 篇2一、指导思想后勤工作以指南
7、为引领,以园务安排为指导,以加快发展为主,以改革创新为动力,以阳光管理为手段,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量,塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍,保证学园各项工作的顺当开展。二、详细工作任务和措施。(一)后勤队伍建设1.师德规范建设仔细学习福建省教化厅关于规范教化教学行为的若干看法,并依据看法精神制订老师师德规定细则,要求老师严格执行师德行为规范。同时,通过集中学习、每日行政检查督导等形式,督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为,评出“优秀老师”,并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核,对优秀者赐予肯定的嘉奖,对于违反师德规范扣发绩效工资,以进
8、一步规范后勤人员良好的师德行为。2.岗位业务培训本学年起,我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道,进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动,通过定期的学习培训,帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能,如:幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时,通过专题讲座以及开展教养阅历沟通,结合日常工作找差距,每日督导、每周评比、每月考核等活动,进一步加强日常督导,督促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作,通过逐步提高他们的工作实力和规范操作习惯
9、。3、集体团队建设依据后勤工作的须要,接着挖掘保育员中的主动因素,树立良好的榜样,发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”,分别是工作主动、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长,引领大家分工合作,主动完成各项工作任务。同时,通过评比优秀保育员、厨房人员等形式,营造团结向上、共同合作的良好工作氛围,建立过硬的后勤工作团队,扎扎实实做好工作。(二)卫生保健工作1.疾病预防(1)环境卫生做好幼儿园的环境卫生,通过划分卫生责任区,进一步明确卫生责任人,通过卫生状况互检评比,评出每段的平安卫生班级,并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖,激励保育员和厨房工作人员仔细做好各自责任区内的环
10、境卫生,努力为幼儿供应一个卫生平安、整齐美丽的学习和生活环境。(2)传染病预防要针对传染病多发病季节的不同实际,在做好清洁、消毒、晨检、的基础上,落实班级的晨检制度,力争把传染病限制在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求,对于疑似传染病的幼儿要请家长刚好带到医院进行排查,对于个别一般患病需服药的幼儿,要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时,要通过保健医生和后勤园长的日常督导,仔细落实各项卫生消毒制度,落实因病缺勤人员的跟踪等工作,切实把传染病挡在幼儿园门外。2.健康监测按要求建立健全各类保健资料,规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度,坚持每半年测量幼儿的
11、身高体一次、每年进行一次全面体检等制度,刚好分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理,客观地分析缘由,做好个别干预,并指导家长共同协作,尽快改善的健康状况。3.健康教化、宣扬加强健康教化工作,注意幼儿的日常教化和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣扬橱窗;做好“学园网”宣扬工作,利用学园led灯及班级家教宣扬栏向家长宣扬健康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动,提高师幼的卫生保健学问。(三)平安保卫工作1.食品平安科学合理地支配幼儿在园的膳食,仔细做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管,闲人不随意进入;仔细落实食品选购的索证索票制定,与各选购单位签订卫生平安合同,做到定点选购,每天
12、记录台账。每天对幼儿所食的菜留样视察48小时;通过常常督促及日常检查指导,增加食堂工作人员的食品平安意识,严格根据规范要求进行操作,以保证幼儿食品平安。2.平安设施本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际,在社区球场增设幼儿活动平安维合带,以保证幼儿的活动活动平安。在消防栓上设立消防宣扬图片与简短标语,使得家长们与孩子们共同提高消防学问,学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图,提高幼儿与广阔家长的平安意识。3.安全隐患排查(1)定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施,发觉问题刚好记载、修理和保养,延长设备的运用期限,建立相关台账,以杜绝学园的平安隐
13、患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,接着做好来访者的登记和询问工作。常常巡察园内的大环境、小环境,发觉问题,刚好汇报、处理。实行放学后学员巡查,并进行平安排查,进行平安登记。以确立“平安工作无小事”“平安责任重于泰山”的意识,强化园内平安管理,通过宣扬学习、预防管理、督促检查相结合,使平安管理做到位。(2)每月组织安检小组支配一次平安专题会议,每季度召开一次后勤人员进行平安教化,期初期中期末各组织平安督导小组进行学园平安排查,加强全园老师平安意识,排查平安隐患,保证学园各项活动如期进行。(3)通过行政人员每日检查到位,每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转,
14、每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查,发觉存在问题要整改到位,使幼儿园各项工作规范、科学、平安、有序,使每个角落常看常清,常查常净,杜绝事故的发生。3.制度建设依据创平安发展学校文件精神,建立学园平安隐患排查制度和消防平安制度、设备设施管理制度、应急预案及平安演练制度、学园平安工作考核方法及奖惩制度,以进一步完善学园的平安管理制度。依据平安制度,确保一学年无平安事故赐予相应的嘉奖,对于违反制度者赐予惩处。4.平安教化(1)学期制订学园平安安排,并把每月平安重点以小主题的形式,渗透到幼儿平安教化中,修订各种平安预案,丰富幼儿的平安防护自救学问,让幼儿学会简洁的自救技能和平安学问。(
15、2)发挥结合本园网站的宣扬、本园宣扬栏的宣扬、消防栓门板设定消防学问宣扬的宣扬功能,根据安排进行平安主题教化活动,结合平安教化周、平安生产月、防溺水、交通平安等主题教化活动,保证幼儿的平安教化课程,发展幼儿自我爱护平安意识的教化。(四)行政后勤工作1.基础建设以接着完善学园的建设,创建省示范园,以教化教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调,根据福建省示范园的配套要求进行规划建设,建立能供应幼儿活动的沙池和水池,为幼儿供应可嬉戏的空间,并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍,为幼儿供应阳光、温馨的活动学习环境。2.财产管理仔细执行上级文件,规范物品的审批、选购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财
16、产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算,开源节流。仔细做好学园的财务预算,精打细算,勤俭持家,让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购审批购买入帐的等规范化管理要求,根据固定资产清查的要求,建立全部新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料,同时,按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。3.财物管理做好物品的调配,提高园的物品的周转运用率。勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。科学管理物品,定期整理教具室,发挥各类物品的最大运用效率。协作园内开展的各项活动,刚好供应所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准,结合“价格服务进学园”,严格执行教
17、化收费各项政策规定,接着实施教化阳光工程,利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教化收费宣扬和公示,进一步规范学园服务性、代办性收费行为,肃穆查处违规收费行为。详细内容月份支配:二月三月份1. 做好开学前的各项打算工作,配齐各班老师教学物品。2. 对后勤人员工作进行调整、支配。3. 进行园内灭蚊,搞好园内卫生。4.要求各班做好平安教化和常规工作,确保幼儿平安。5.开学其次天全园大扫除,后勤人员搞好园内外卫生。6.请修理人员全面检查修理园内各种设备和设施,发觉问题刚好解决。7.启动平安教化周系列活动。8.平安领导小组进行期初平安排查。9. 做好园“三八”节的后勤工作。10. 做好春季常见病的预防
18、工作。11.开展3.25全国安全日教化活动。12. 后勤人员业务学习。四月份1.开展保育员讲故事竞赛。2.组织全园幼儿春游。3.出版科学育儿宣扬栏。4.依据季节改变,更换被褥。5.幼儿食谱养分计算。6.结合季节改变特点提出幼儿防疫详细措施,并加以落实;协作防疫部门做好预防接种工作。7.检查保育员配教状况。五月份1.幼儿视力筛查、口腔保健及健康体检工作。2.开展健康教化讲座。3.检查园医膳食养分计算状况、体弱儿状况及家园联系状况,并进行指导。4.检查园舍及幼儿活动器械的平安状况。5.做好庆祝“六一国际儿童节的后勤保障工作。6.购置“六一”节庆祝活动的礼品及物品。7.帮助各段开展庆“六一”家园活动
19、。8.做好夏令防暑降温打算工作。六月七月份1.接着做好设备、设施的修理、保养工作。2.组织幼儿体检并进行评价。3.全面检查保健医生各类表卡记录及归档状况4.清点全园财产。5.幼儿食谱养分计算。6.做好夏季防暑工作。7.平安生产月系列活动。8.做好后勤人员的年度考核工作。9.后勤、卫生保健工作总结。10.全园教职工体检。11.新生报名登记工作。12.资料整理归档工作。13.做好暑期工作支配。幼儿园后勤春季工作安排 篇3一、指导思想:后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在,本学期,我们将仔细贯彻幼儿园教化指导纲要,以幼儿园工作安排为指导,仔细学习全面贯彻教体局文件精神,进一步明确幼儿园工
20、作“保教化人、管理育人、服务育人”的办园方向。紧紧围绕幼儿园工作中心,围绕后勤工作为保教服务,为师幼生活服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力做到以服务为根本,以制度强化责随意识,以学习提高职业素养,以人文关怀培育团队精神,以高效、精致、节约的工作宗旨推动幼儿园后勤工作的完善与创新,为幼儿园文化建设和可持续发展供应支持和后勤保障。二、工作目标:1、优化食堂管理,加强队伍建设,确保饮食平安养分2、优化园所建设,营造温馨氛围,改善师幼活动环境;3、优化财产管理,规范运用制度,提高财产运用效率;4、优化财务管理,肃穆财经纪律,杜绝违规违纪事务;5、优化服务工作,提高服务质量,确保工作顺当开展。三、
21、详细工作措施:(一)、优化食堂管理,加强队伍建设,确保饮食平安养分。1、加强学习培训,提高员工素养。组织学习培训活动,一方面提高员工思想素养,增加服务意识,另一方面提高专业技能,优化服务质量。本学期,一是组织员工“走出去”参观学习。走出去向服务质量高的姊妹园所学习和观摩;二是开展“岗位练兵”活动。组织全部食堂人员进行专业技能竞赛活动,提高食堂人员业务水平。2、加强过程监管,确保饮食平安。严格执行食堂管理工作制度,规范食堂选购、验收、储存、制作等各环节操作流程,严格落实食品选购索证索票制度,大宗物质集中定点选购;切实抓好食堂卫生消毒制度,督促炊事班长落实卫生包干区域,责任到人,量化考核。做到成品
22、“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,生熟器具分开运用。厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作,由专人负责食品,全部食品隔墙离地至少10公分,同时由专人负责食品的验收和留样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中48小时,确保师幼饮食平安卫生。3、加强膳食管理,确保养分足够。做到荤素搭配、干稀搭配、甜咸搭配,确保幼儿午餐两菜一汤,老师午餐达到三个品种,保证师幼饭菜可口、养分足够。(二)、优化园所建设,营造温馨氛围,改善师幼活动环境。1、做好园所绿化,净化校内环境。一是做好园内清洁卫生,清洁区划片到人,各负其责,保证园内各区域的干净整齐。二是做好绿
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