2022年小学教师教学工作计划范文集锦9篇.docx
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1、2022年小学教师教学工作计划范文集锦9篇小学老师教学工作安排范文集锦9篇光阴快速,一挤眼就过去了,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,该为自己下阶段的工作做一个工作安排了,什么样的工作安排是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是我为大家整理的小学老师教学工作安排9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。小学老师教学工作安排 篇1近十年的教化教学经验使我明白老师不仅仅要“传道、授业、解惑”,更应当注意学生的人格和特性的发展。尤其是在新课程改革中,在提倡素养教化的今日,过程情感教化显得更加尤为重要。在细心反思前近十年的教化教学工作,仔细研读了新课程改革的案例以后,我对自己将来三年做了新的规
2、划:一、自我定位我是一名小学老师,任教二年级语文教学。自20xx年毕业,干脆来到赵家任教,参与工作至今已经有十年,对岗位工作状况已经熟识,如何在现有的基础上有所突破、有所创新使我确立了三年奋斗的目标。二、发展目标1、加强理论学习,以培育自身的研修实力提升自身的专业水平。我个人认为老师不仅要全面发展,更要特性发展,终身发展。只有不断提升自身的科研水平才可以寻求特性发展,任何特性化的特色教化都离不开科研发展的深厚基础。所以我为自己制定了读书安排,从书中获得的体会。因此依据每一本书刚好记录读书笔记,书写读书体会。2、仔细学习,扩充本学科的学问宽度。总结整理教化教学阅历,探讨如何使孩子更能有效地学习语
3、文,解决工作中积存在心中的许多疑问。争取三年后向名师靠拢,做一个主动、主动,而又欢乐的教化者。树立终身学习的观念,抓紧空闲学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富学问结构,增加理论底蕴;工作中,主动投身教化科研的改革与实践,主动投入科研工作,要有论文、有探讨课,出成果。从学生终生华蜜的高度主动探究新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提示自己用脑子工作,使自己逐步成为探讨型、开拓型、全能型的老师。3、依托家校牵手平台,通过情感教化,培育得才兼备的好学生。我总信任亲其师而信其道,作为语文老师,与学生的关系比较融洽,我可以借助这个优势,关注学生的品德成长,心理健康发
4、育。我想在做学生思想工作方面可以采纳谈心,评比沟通,物质激励等方法。只要能够促进学生健全人格培育的一切方法皆可行之。三、达到目标的措施(一)学习1、学习教化教学阅历听课,听出阅历;求教,学方法;听一节课要有反思。2、学习职业道德的学问每周坚持读一篇文章,有选择的做笔记,写心得。3、学习专业学问作为一名老师,专业学问是必需无条件驾驭的,有时候之所以难以限制课堂局面,唯恐主要的缘由还在于对专业学问的把握不够,因此,对学生的埋怨,对题目的指责,说时间不够用,都不如把时间用到对专业学问的学习上,只有专了,才能够精,也才能够在引导学生学习的过程中游刃有余,这样,课堂才会越来越精彩。坚持每天阅读专业书籍,
5、有笔记,有疑问,有思索解决疑问的过程。4、学习相关专业学问每一门学科都不是孤立存在的,都有和他相关的很多其它学科,例如,我们搞教化的,心理学,社会学,管理科学,等等都是相关学科,都对我们的工作有极大用处,因此,要不间断的学习相关学科的学问,以扩大我们的学问面,以丰富我们的课堂,以提高我们教的爱好和学生学的爱好,达到主动而欢乐的境界。学习相关专业,坚持学为己用,所学学问肯定要用于丰富自己的教学,提高自己的教学。5、学习自己喜爱的各方面的学问老师爱好要广泛富有特性,而丰富的学问就是帮助我们的首选之材。(二)实践1、教化教学实践所学学问必需用于自己的教学实践,提高课堂效率,减轻师生负担,增加教和学的
6、乐趣,形成良性循环。2、深化教学之中发觉与思索作为一名老师,不仅要登泰山而小群峰,还要擅长微小之处见真情,要擅长发觉自己教学中的问题,要擅长发觉学生学习过程中的问题,要擅长发觉师生相处之间的问题,更擅长发觉所教学科的规律性问题,等等。然后是思索,只会发觉不做思索,等于没有发觉,发觉后必需仔细思索,以求找到科学地解决问题的方法,提高自己更提高教学。3、反思积累反思要写出来,进行积累。4、记录可以用读书笔记,学习心得,案例反思等形式进行记录。小学老师教学工作安排 篇2新的学期起先了为进一步深化开展教化教学工作,全面提高教学质量,结合我校实际特制定出如下教学工作安排。一、工作要点本学期,以提高课堂教
7、学效率为目的向课堂要质量,加强教学过程的教学评价,注意学生的整体素养提高。立足我校教化发展的实际深化开展教学探讨,变更老师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教学质量力争新突破。二、详细措施(一)加强岗位培训1、大力提高老师业务水平,进一步加强骨干老师的培育和管理工作,有目标,有层次,有措施地加强师资队伍建设,强化学科带头人、教学能手争创意识。本学期结合我校师资实际加强骨干老师老师的培育选派力度,对已取得骨干老师资格的姜涛、王海兵、齐永利、张桂芬加强管理和再提高,使青年老师在教化、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干老师的作用,与薄弱老师接对,使全部老师尽快成为学校教学第一线的骨干。2、抓
8、好老师的业务学习本学期要优化学习模式,做到:自学与集体学习相结合;学习与沟通心得相结合。;自学与讲座辅导相结合。同时注意自我学习,强化自身的综合素养还将加深业务学习的实质性提高,本学期组织每位老师结合老师接着教化手册进行程序化的研修并做好相应的记录,坚持业务学习和考评相对接,使学习的效果有实质性的提高。结合我校老师文化学问偏低的特点,成立老师帮扶小组机动敏捷的进行相互合作整体提高,详细:张桂芬,姜艳光;刘云凤,李艳双姜涛李艳波王海兵,李成良邸文贤,齐永利。3、努力转变老师工作观念本学期将结合我校老师当前的实际素养接着加强老师的政治学习和业务培训学习,通过开展各种行之有效的形式感染激发老师爱岗敬
9、业、刻苦钻研,形成为人师表尽心奉献的意识,并溶入到详细的日常教学当中去,真正实现关注每一个学生的发展全面提高老师的修养,完善爱岗敬业的形象。通过活动的开展不但加强老师与家长的联系而且会强化老师的教学观念,本学期将通过政治学习完善老师的从业热忱,通过每周次的业务辅导提高老师的岗位工作技能。4、强化老师的业务学习,完善自身素养(1)深化课程目标,感悟课改理念本学期我校将大力开展学习感悟新课程目标理论的活动,利用每周的集体备课和专题集中研讨定期开展不同形式的业务培训活动,本学期确定进行定期有针对性的课标测查活动,力求从根本上解决教学定位盲目的现状。同时激励老师主动参与上级组织的教研、培训活动。本学期
10、结合我校的校本研修进行富有实际特色的:班主任管理技能、教学演示技能、教材开发技能的自主培训技能活动。参与培训的老师必需仔细做好笔记,参与有关的测试、考核、培训后依据自身的体会促进老师不断更新教化观念,转变教学方式,提升老师业务水平。(二)细化教学常规管理1、加强教学常规管理。本学期要加大老师业务辅导的力度强化老师的素养提高,开学初结合以往存在的实际对老师的备讲批辅等工作提出明确的要求,并研讨制定出适度的量化考评细则,并在日常的工作中加强检查与指导,实行集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合坚持每月的全面业务教学检查,检查一次总结一次,并将检查结果纳入老师工作
11、考评之中。本学期对老师上课状况实行深化班级听课指导和走廊巡察进行检查,刚好了解我校老师的教学状况。2、做好教学质量提高跟踪检测。期初召开老师研讨会和家长会,结合上年度考试状况反思上学期的教化教学存在的问题,和家长刚好沟通力争实现教化共识,并制定相应的量化管理制度进行跟踪分析,对薄弱年级学科进行必要跟踪调查指导。本学期数学、语文、英语学科以年组为单位统一时间、统一内容对学生的学习成果进行相应的评价,每月进行一次,并做好质量分析。学校在期中和期末也要对学生的学习状况进行统一的检测,并对检测的状况进行全面的总结,刚好分析教学中存在的优缺,提出今后改进的措施。3、努力做好培优转差的工作,促进教化教学质
12、量的整体提升(1)深化健康习惯校内行活动强化特长生的培育要加强对特长学生的辅导,本学期要组织不同年段的数学、语文、英语等学科学问竞赛,通过不同层次的学生竞赛培育学生的成就感使其有飞跃的发展,本学期学校将组织成立高年级数学提高小组,张桂芬任组长;中年级写作爱好小组,许显辉任组长;美术书法小组,姜涛任组长;体育活动的小组,李成良任组长。学校对此项活动的开展要进行刚好的跟踪指导,刚好总结有效深化。(2)找寻方略大力转化后进生争取学业成果均衡发展期初对每班学生的状况进行统一摸排,结合成果单把相对成果落后的学生调查出来,任教老师要制定相应的转化策略方案,并有针对性的作业布置和监测措施。在每月每班都设立进
13、步奖,促进后进生的主观上进意识,对转化后进生的先进老师进行考评的加分和适当的表彰。本学期重点对我校薄弱班级:二年级、五年级进行必要的跟踪监测管理。并对朱志国、邓福禄、艾志彬、李文博等典型后进生实行明确的转化措施。4、加强体育卫生工作的开展。小学老师教学工作安排 篇3一、指导思想:以“三个代表”重要思想和总*记在全国优秀老师代表座谈会上的讲话为指导,全面贯彻党的教化方针,深化贯彻实施新修订的义务教化法,仔细落实“教化质量管理年”各项工作,全面实施素养教化,努力提高教化教学质量,与时俱进,大胆探究,力争在管理创新、教学创新、特色创建、质量提高等方面有所作为,促进教化持续协调健康发展,创办人民满足的
14、学校。二、加强管理,提高效益:1、加强学校内部管理,在教化教学、老师、学生、后勤、学籍、平安等方面都要建立完善的管理制度,职责落实到人。2、提高管理效益,在管理过程中要驾驭统筹支配、分清轻重缓急,点面结合的管理方法,要落实到位每一项工作,注意结果,更要注意过程,要在详细管理过程不断锤炼管理艺术,提高管理水平,最终的目的是要提高管理效益。3、按新修订的义务教化法和厦门市教化局关于进一步减轻义务教化阶段学生过重的课业负担的通知要求,进一步规范办学行为。仔细学习实行厦门市小学校教化教学常规实施看法,进一步完善管理制度和责任制度,实行有效措施,切实减轻中小学生过重的课业负担,促进学生健康成长和全面发展
15、。三、德育为首,体验为主:1、以岗位大练兵和师德建设年活动为契机,扎扎实实开展好每一项活动,让每位老师在师德方面都得到提高。2、遵循近一点、实一点、小一点、细一点、活一点的原则,以行为规范养成教化和专题活动为载体和抓手,通过开展丰富多彩的体验活动,进一步增加德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性。3、加强校内文化建设,营造良好的育人氛围,做好家长学校和家务委员会工作,做好社区教化,使学校教化和家庭教化、社区教化能够紧密结合起来,形成三位一体的德育网络。四、的确加强学校特色创建,力争有阶段性成果:要依据上学年制定的创建特色校方案,有安排、有步骤地组织实施,依据实际不断探究、积累、调整、完善,在
16、工作方式、方法上有所创新,有所突破,力争再通过一个学期的努力,有阶段性成果呈现。五、狠抓教学常规管理,教科研同步发展:l、以海沧中心小学提高教化教学质量十项措施、海沧中心小学提高老师业务素养十项措施为抓手,结合本校实际,立足平常,狠抓教学常规管理;学校领导将大部分时间用于检查指导老师德教化教学工作,采纳听随堂课、抽考、随时抽查、重点检查、抽样检查相结合等方式进行,并适时公布检查结果;加强过程性管理,加强对老师教学全过程的监控。2、学校各层面都要开展丰富多彩的教学探讨活动,各教研活动要与课题探讨紧密结合在一起,以校本教研为主体,尽可能支配老师外出参观、学习、培训,各种教科研活动要提前做好打算,定
17、时间、定人员、定主题,定地点,注意老师点滴成果的积累。六、巩固“双高普九”成果,促进学生全面发展:1、要确保入学率、巩固率达百分之百,按省颁课程安排开足开齐各学科课程。2、要用足用好各种教学设备,创设条件培育学生特长,促进学生全面发展。3、做好省级“对区督导”各项工作。七、强化质量意识,努力提高教化教学质量:l、进一步完善教学质量全程管理体系,狠抓教化质量,切实加强教学常规管理,进一步完善学校教学工作检查、评价、监督体系,切实抓好备课、上课、批改、辅导与评价5个环节的管理;让每位老师明确,教化教学质量不仅是学校生存和发展的生命线,同时也是老师本职工作最重要的部分,要让每个老师都有危机感和紧迫感
18、;要进一步落实行政领导、老师听课制和教学开放周活动,通过课堂开放机制加强督导、相互促进;要加强教学质量管理工作,实行目标管理与动态管理相结合,加大教学质量目标管理的过程考核和终结考核力度,不断改进教学工作,卓有成效地大面积提高教学质量。2、以教化质量管理年为契机,强化质量意识,加强质量监控。3、加强对毕业班教化教学的指导,每月参与学区一次质量监控,召开毕业班老师教学工作研讨会。4、要在导优辅差、分层教学方面有所创新,拿出符合本校实际的毕业班工作方案,力争在总体成果(面)和考特色校(点)方面都有所突破,尤其是点上的突破,要有实质性的措施。5、切实加强对辅读班工作的领导,不断提高辅读班老师的专业素
19、养和教化教学水平;与残联等部门亲密协作,摸清三类残疾儿童底数,以加强启智教化为切入口,提高我校特别教化工作的质量与水平,不断提高特教教化质量。小学老师教学工作安排 篇4为了深化贯彻教化局关于20xx年度城乡小学、幼儿园接着开展老师教学基本功大练兵活动的通知(洮教发20xx37号)文件的指示精神,切实提高我镇小学教化教学质量,促进老师专业化成长,全面提高我校老师的整体素养。根据洮南市教化局关于印发的通知(洮教发20xx46号)文件的详细工作要求,结合我校实际,特制定本安排。一、指导思想1、以老师发展为本,以促进老师专业化发展为导向,以新课程实施为切入点,以提高教化教学质量为中心,以校本研修为基础
20、,建立学习型老师组织,为老师创建一个民主同等、多向沟通的良好学习氛围,建立团队学习的共同体。使每位老师都能练就一手好字;说一口流利的一般话;独立设计完整的教学案例;上好符合新课程理念的课;并能有理有据的进行说课、评课和写出教学反思,使老师整体素养得到提升。2、以学校可持续发展为宗旨,以提高业务领导的基本业务实力为突破点,以提高学校教化教学管理质量为中心,以打造一支高素养的业务领导队伍为落脚点,切实提高我镇小学业务领导的自身素养和业务管理水平。3、以全面提高小学老师专业素养及业务领导的自身素养和管理水平为总目标,以基本功训练为载体,加强过程的组织与管理,努力创建良好的条件和环境,全员参加,确保基
21、本功大练兵活动得以扎实有效的开展。二、基本原则1、坚持实效性原则。从课堂教学直观行为及粉笔字、教案设计、朗读、说课、上课、评课、教学反思上同时入手。力求老师岗位练兵为教化教学服务,为提高教化教学质量服务。2、坚持以岗位练兵、自学和业务辅导为主的原则。实行集中辅导和个人自学相结合,培训学习与实践熬炼相结合。3、坚持自练、教研、竞赛三位一体的原则。4、坚持评比检查和老师量化管理相结合的原则。组织开展相关练兵内容的竞赛,以赛促练,规划达标时限,限期达标。三、活动对象1、现任教于我镇小学的各学科老师。2、现任职于我镇小学的业务校长、教育主任和村小校长。四、活动内容(一)老师教学基本功大练兵共设七项内容
22、:1、备课2、说课3、教学反思4、评课5、钢笔字6、粉笔子7、朗读(二)业务领导和村小校长基本功大练兵设五项内容:1、钢笔字2、评课3、检查教案4、撰写教学案例分析5、撰写应用教化文书五、详细工作任务与时间支配(一)组织召开练兵活动总结大会,布置新年度练兵工作任务,切实提高老师相识水平,从思想上保证练兵活动顺当开展。根据教化局关于20xx年小学、幼儿园老师教学基本功大练兵活动开展状况的通报(洮教发20xx38号)文件的相关内容,结合我校练兵活动的详细状况,利用期末测试阅卷时间,组织全体老师召开练兵活动总结大会。一是通报我校过去一年练兵活动取得的成效及存在的不足。二是布置20xx年练兵工作任务。
23、通过总结大会,重点让每位老师明确开展练兵活动对老师教学水平提高的良好促进作用和教学质量提升的重要性,为保证我校练兵活动的顺当开展供应前提保障。详细时间为20xx年12月26日。(二)布置好假期练兵作业。为提高练兵活动效果,中心校将依据市教化局初教科的详细工作部署,统一布置老师与业务领导假期练兵作业,并以作业本的形式装订成册,下发到每一位老师手。一是要求每位老师制定假期练兵安排,二是根据中心校要求仔细完成假期练兵任务。中心校将根据业务领导分工,在开学初,对老师的假期练兵活动进行全面的总结评价。刚好做好反馈,促进老师练兵活动的效果的提高。详细活动时间为20xx年12月、78月。(三)仔细完成在岗练
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