2022年幼儿后勤工作计划集合10篇.docx

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1、2022年幼儿后勤工作计划集合10篇幼儿后勤工作安排集合10篇时间过得真快，总在不经意间消逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，来为今后的学习制定一份安排。信任大家又在为写安排犯愁了吧？下面是我收集整理的幼儿后勤工作安排10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。幼儿后勤工作安排 篇1一、指导思想以幼儿园的指导思想为指导，以幼儿园五十周年为锲机，创建一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体,更好的服务于家长、服务于幼儿，为幼儿终身发展打下良好的基础，稳步提升我园的服务品牌。二、工作目标本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园

2、实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。三、主要工作（一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安排，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作

3、按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。3、加强保育人员的培训与教化，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，提高后勤人员素养修养，进一步规范后勤人员的工作行为。每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，主动主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，帮助老师共同完成教化任务。4、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。5、各班要建立一日二打扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，老师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。厕全部专人负责，做到无污迹，无异味，保持整齐。6、开展节约

4、能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续，本着节约的原则运用。（二）、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。每天上下午深化各班巡察，发觉问题刚好处理，特殊要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日视察工作，并运用保健软件做好记录，落实到每个班级。对孩子所带药品的，请家长仔细登记，问清病情，有服用抗生素的最好有医院病历。喂药前核对精确姓名及剂量、班级，确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记，并跟踪询问缺席缘由。2、依据春夏季节的改变，做好疾病预防，加强对传染病的相识，预防传染病的发生，做到早预防、早发觉、早隔离、早治疗。有传

5、染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的管理，定期消毒医疗器械和晨检室。3、不断完善各项保健制度，发挥保健老师的作用，使班级保教工作紧密结合，更好的服务于孩子。4、协作妇保所做好六一儿童体检，登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果刚好反馈给家长，向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法，加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿，对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次，以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿必需要有新生入园体检证明。5、严格卫生检查制度，接着实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明确，各负其责，每半月检查园所内环境卫生及平安工作，发觉事故隐患刚好实行措施避开发生意外。

6、6、每月更换保健宣扬栏内容，并协作班级搞活动，运用课件上好每一堂健康课，使孩子知道必要的保健学问，学会爱护自己。并利用网络平台向家长宣扬保健学问，更好的与家长沟通。每学期开展一次保健学问讲座，加强对幼儿、老师的自我爱护教化、平安教化，确保幼儿、老师、园财产的平安。（三）、做好创安工作。1、强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。2、提高幼儿生活学习环境的平安系数。勤俭建园，物尽其用，财尽其

7、效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无意义的损耗。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。3、接着开展百日平安竞赛活动，通过活动的开展，接着培育幼儿的自我爱护意识与实力，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。（四）、加强膳食管理。1、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。2、严格执行国家有关食品卫生的规范

8、要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。幼儿后勤工作安排 篇2小挚友多了，学习就要一个好环境，还要条件好，我们后勤就是他们学习的保障，为他们工作做打算，为了工作避开纰漏制定工作安排。一、卫生平安保证我们后勤的服务范围很广，须要考虑到学生的卫生平安，在学习的卫生，饮食的卫生都必需要做好，这终归是小挚友他们正在长身体，须要好好爱护，须要更加细致的关切，所以在后勤中根据今后的规定，每个人负责一块

9、区域，有的人负责食堂，有的人负责老师，有的人负责操场，每个人都负责其关键的一块，在自己负责的区域内部门出现大纰漏，不能有任何问题，同时为了监督保证平安，会对每一个工作人员多会做一份工作考核，合格的接着工作，不合格做的不好的会辞退和惩处，因为作文主任，对这方面的重视也都特别清晰，不为卫生，担心全，简单生病，简单出事，一旦出现了问题就特别大。终归每一个孩子都是父母的心头肉，都是他们关系关注的焦点，时刻都仔细凝视着，不敢有任何侥幸。二、照看孩子午休足够的睡眠，才能够保证足够的精力，才能够让这些学生健康成长，所以对于中午的午休我们也都会严格做到按时刚好，因为是集体宿舍，所以每个宿舍负责一个保育员，哄孩

10、子们睡觉休息，同时也避开因为学生睡着了踢被子导致感冒的事情发生，返现有的学生睡不好，不能影响到其他学生，刚好安抚，刚好的照看好每一个学生，让他们好好休息，同时也要做好起床和上课的尊卑，也就如保姆一样，照看好学生的休息。三、注意学生健康饮食在学生吃东西的时候，要给他们足够的养分餐，终归小须要许多养分补身体，给他们更多的机会给他们更多的成长时间，同时也要保证每一个人都要有合理的养分搭配，每天中餐必需要有足够的蛋白质，和绿色食品，同时对于这些产品都必需要真平安，无公害，无污染，不会给小孩子吃不健康的垃圾食品，在学校超市里面禁止买卖垃圾食品，学校统一用餐不聘请私人餐馆，餐饮完全由学校驾驭，必需保证这个

11、方面平安牢靠，能够保证满意学生的正常饮用。四、加强管理对于我们后勤人员，做好协调统筹工作，对于有任何以权谋私的人严惩，怠慢工作的人都赐予严厉惩戒，对于作为突出，贡献卓著的人主动激励，扬善除恶，让更多的人遵守我们学校的校纪校规，让我们学校更好的发展，同时提高我们幼儿园的后勤水平，保证后勤供应，满意学校内部的各种需求。幼儿后勤工作安排 篇3一、状况分析：本学期，本园现有20个班级，保育员共有20人，养分员共有5人。为了进一步提高我们后勤的服务质量，因此，在规范做好常规保育工作的基础上，我们对她们提出了更高的要求。本学期重点抓好后勤人员的政治思想，业务素养的提高，加强后勤队伍的管理，调动后勤人员的主

12、动性，逐步稳定后勤队伍。二、本学期目标：仔细学习贯彻新纲要及二期课改精神，不断更新观念，为幼儿创设独立、自信、自主的条件。组织后勤人员学习常规操作要求，明确岗位责任制。在更新观念的基础上，建设一支勤于学习、乐于奉献、勇于创新的后勤队伍。不断提高为教化教学、为家长服务意识；提高保育质量。为老师更好的开展教化教学活动供应服务。不断提高平安意识，为幼儿创设一个卫生、平安、舒适的良好环境。三、详细措施：1、开展做文明人、做文明事、团结协作的活动。形成良好组风。加强对新进保育员、养分员的指导，使她们尽快适应自己的岗位，了解并喜爱自己的工作。让有阅历的、操作规范的保育员进行操作示范，其她人员观摩学习。加强

13、对工作人员的操作检查，发觉问题刚好反馈。2、要求老的保育员培训新的保育员尽快娴熟驾驭自己的业务，规范后管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，提高后勤人员的政治水平和业务实力，乐于奉献，同事间相互敬重，听从支配，主动为老师和幼儿供应教与学的便利，确保各项活动正常、有序地开展。四、各部门措施：保育员：（1）做好规定的内外包干区的清洁工作，早晨湿性扫除，给幼儿创设舒适的环境，留意个人卫生，分饭菜戴口罩。（2）做好日常清洁工作，坚持一周一次应做：擦窗四壁灯角，且保持常常性的整齐，雨天后要刚好擦窗，一周二次晒被。主动协作老师做好幼儿的各项保育工作。（3）爱惜幼儿，对个别特别幼儿、自理实力差的幼儿进行特别照

14、看，不让大小便在身的幼儿穿脏衣服回家，每位保育员为各班打算好幼儿的内裤。留意幼儿的平安，夏季做好防暑降温工作，冬季做好防寒保暖工作，并关切班级的体弱儿童。养分员：（1）加强伙食管理，提高伙食质量，专研烹调技术，留意色、香、味俱全。做到每周菜谱不同样。（2）常常了解老师、幼儿对伙食的反映，做到各种养分搭协作理化，保证幼儿足够的养分。为体弱儿童与过敏儿童烧好养分菜和病号菜。（3）严格执行“食品卫生法”，把好食品验收关，食物烧熟煮透。幼儿的餐具消毒过关，严防食物中毒发生，每天对食堂进行小扫除，每周一次大扫除，保证熟食间清洁卫生，并做好个人卫生，定期清扫厨房用具。保健：（1）抓好全园的保健、卫生工作。

15、每天对食品进行验收并做好记录。督促后勤杜绝一切担心全事务的发生。（2）仔细做好晨检工作，做好传染病的防治工作及幼儿的卫生宣扬工作，协作做好全园大活动工作。（3）定期进行卫生进行检查，督促保育员做好幼儿的消毒工作，不使传染病传播，传染病好发季节主动实行一些必要措施。（4）做好特别儿童的管理工作，并与家长做好常常性的家园反馈，使矫治工作能有肯定的起色。门卫：（1）门卫保安人员要尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，接着仔细做好来访者的登记与询问。严格执行幼儿接送制度。（2）对幼儿家长、外访人员要做到看法亲善可亲，家长有困难尽量帮忙。每天做好各类报到杂志、信件的收发工作。五、详细日程支配：九月

16、份：1、做好开学迎新工作。抓好食品卫生管理。2、迎接上级部门对食品卫生、平安工作的检查3、做好“师带徒。4、做好中心园内的绿化与管理工作。十月份：1、做好迎“国庆”的后勤服务工作。2、做好幼儿就餐的饮食管理。3、加强各环节消毒工作，降低上呼吸道感染的发生。十一月份：1、重视幼儿秋季的防病工作的落实。2、做好幼儿秋游的平安宣扬、教化工作。3、全园幼儿视力测量，视力不良者通知家长带幼儿去专科院矫治。十二月份1、组织保育员规范操作观摩活动。2、检查大班刷牙操，要求正确率90以上。3、为幼儿测量身高和体重，对肥胖、养分不良等建立个案落实矫治。4、做好庆元旦活动的打算工作。一月份1、清点各室，做好财产的

17、验收与保管工作。2、总结专题探讨结果，做好幼儿防寒保暖工作。3、做好后勤人员的期末考核工作。4、学期结束及资料的整理归档工作。幼儿后勤工作安排 篇4我园将于今年9月份开学，面对全体新员工、幼儿与家长，在教学、保健、平安、卫生、膳食等等，都是我们必需要仔细去面对的。我园会以广东省幼儿园指导钢要为目标做好保育与平安工作，不会为了招生工作而一味地去迎合家长，知道他们要什么?幼儿须要什么?结合幼儿园实际，运用科学的方法做好后勤的工作。为幼儿园的发绽开好头、起好步。努力做到以服务为根本，以制度强化责随意识，以学习提高职业素养，以人文关怀培育团队精神，以高效、精致、节约的工作宗旨推动幼儿园后勤工作的完善与

18、创新，为幼儿园文化建设和可持续发展供应支持和保证。(一)强化平安，责任到人树立“平安第一”的思想，坚持以防为主，切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的平安管理。完善平安制度，落实措施、责任到人、定期检查、预防为先，消退隐患，保障幼儿的身心健康。1、每月进行一次平安宣扬教化或“平安学问讲座”，提高教职员工的平安意识和平安管理实力。并把平安教化落实到幼儿身上，每月老师要依据本班的实际状况，制定平安教学活动增加幼儿健康、平安意识。2、重视对幼儿的平安教化，每学期各开展一次“师生消防疏散演练”，与“防震疏散演练”活动，提高师生自我爱护意识与实力，并懂得当遇到突发整件事如何求救，增加平安意识。3、进

19、一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行制度，坚持岗位，按时关锁大门,做好外来人员的查询和登记工作，坚持实施家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。(二)加强学习，提升素养我园拥有一支年轻、充溢活力的老师队伍，她们热忱、敢于创新，但同时也体现出在保育工作中的阅历不足、不细心、不全面。这时学习的重要性充分体现出来，要以学习促进发展，以学习提高阅历。分层开展有针对性的、内容形式多样的学习活动，不断提升岗位技能。接着学习幼儿园教化指导纲要、托幼机构卫生保健运用指南等法规、文件，学习现代职工所应具备的职业精神和职业实力等，通过学习努力提高思想和业务素养。 详细学习的内容

20、有：1、在全园老师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。2、针对“两教一保”的状况，组织轮保老师进行托幼机构工作好用手册、消毒、卫生等相关学问和保育一日细则的学习，并通过跟班指导，使“三教共保”的班级明确“日常规范操作”的要求，切实落实卫生保健工作。主动开展专题小论坛,每次围绕一个话题,进行探讨，探究有效的保育阅历。3、同时加强厨房人员人卫生、平安意识，做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物出现，常了解外界信息不购买问题食品。(三)分层管理，落实到位强化分层管理，努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。1、保健工作：(1)保健医生能依据

21、妇幼保健院、卫生监督所的要求，加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。对保健分工进行规划调整，加大进班检查次数。(2)抓好传染病防控工作，加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特征，做到早预防、早发觉、早隔离，不让多发病在园扩散流行，降低发病率。(3)一学期中完成幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。协作防疫站完成各种安排内疫苗的接种工作，刚好通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病的幼儿能进行跟踪视察。(4)进一步做好膳食管理工作，科学制定食谱，

22、提高幼儿、老师的伙食质量。(5)利用多种形式定期向家长、幼儿宣扬卫生保健学问，做到：每天定时在幼儿园网站上和大门口宣扬栏公布幼儿园的食谱，每两周在网站上举荐一篇幼儿卫生保健学问的文章，本学期家长学校举办家长会一次。2、保育工作(1)扎实抓好日常规范操作，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，使班级的保育工作更趋规范化，保证各环节工作的全面落实。(2)扎实抓好幼儿的生活护理，因为现时的家庭教化环境，幼儿的依靠性强，动手实力弱的状况，同时培育幼儿自主性、爱生活、爱劳动的良好的生活、卫生习惯。3、食堂工作严格执行食品卫生法，加强食品选购、入库、制作、入口等等环节的管理，定期检查、自查

23、厨房的卫生、平安工作。保证餐点的质量平安，保证两餐一点能按时保质保量供应，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心(四)管好园产，强化服务1、充分体现先行性、服务性、全面性的特征，后勤各岗人员要坚持服务的思想，依据自己的职责提前做好各项工作，如：提前制定各类办公用品、日常用品和食品选购安排，处理好前勤和后勤的关系。同时注意沟通，定期召开“后勤例会”，不断明确后勤各部门职责及岗位要求，保证各部门履行好职责，从而更好地为教化教学服务、更好地为幼儿及家长服务、更好地为园的可持续发展服务。2、勤俭建园，开展资源节约教化活动，接着探究提高节能减排工作成效的方法。3、接着完善老师业务培训内容。4、专人(保安)负责园内

24、绿化的养绿、护绿工作，使园内环境更美、更有朝气。幼儿后勤工作安排 篇5一、状况分析：在上学期的三年规划中期督导以及后勤星级化检查中，我们后勤在卫生保健、平安、设施设备管理三方面分别接受了检查，上级部门分别对我们的平安工作、卫生保健管理等工作做出了确定，同时，在检查中，我们也发觉在实施规划的过程中，与预定的目标还存在着肯定的距离。主要表现在：1、队伍建设方面：优势：依照幼儿园工作规程中的要求，保育员基本都持证上岗，也积累了四五年的保育工作阅历。本学期更换了两名养分员，年龄在40岁以下，初中文化，要求参与厨师的初级培训，预料本学期能完成。我们的两大员对于工作的热忱始终很高，有肯于吃苦耐劳的精神。不

25、足：由于两大员都是临时职工，在进一步进修活动中缺少保障机制，后勤人员参与高一层次学习的主动性不高，为提升后勤队伍的素养埋下了障碍。食堂中有两名新手，她们须要熟识自己的岗位，须要一段时间的磨练才能积累相关的岗位技能阅历。后勤人员的科研意识、科研实力有待加强，实际操作过程中，存在着学管学，做管做及穿新鞋走老路的问题,尤其在保教工作中还缺少主动性。2、后勤人员聘用程序还需不断规范与完善。我们的后勤队伍中包括：两名财务人员（已退休的老师担当）一名门卫和三名保育员与三名养分员，都是临时工。其中三名保育员和一名养分员去年就进入了九蜂后勤服务社的管理，其余的在本学期能纳入其中。但整体的考核聘用机制还不完善，

26、这还须要政府、财政、人事、学校等部门相互协调，共同促成这支队伍的平稳、健康的发展。3、制度的落实还需进一步加强。在过去的一学年中，我们在平安管理、后勤管理上对一些相关制度进行了修订与完善，但在详细的操作中，执行的力度还不够，制度、措施的落实需常常化。尤其须要通过一些奖惩机制来推动这些制度的落实。二、指导思想：新学期将围绕幼儿园新学年的园务工作的详细目标以及幼儿园的三年规划，主动协作上级有关部门顺当完成幼儿园的园舍改造修理工作；坚持以人为本以幼儿园让“幼儿快乐、家长安心、领导放心”为宗旨；坚持后勤为教化教学服务的原则；接着以后勤管理星级评比标准为指南，进一步强化过程管理和过程记录，求真务实，真抓

27、实干,完善后勤的自评、互评考评机制，充分发挥后勤的管理职能，为幼儿园的发展保驾护航。三、工作目标：比照三年规划的目标，不断优化幼儿园的各种资源，促使环境和设施设备为保教工作的开展供应便利，并能逐步体现发展特色。比照星级评比标准，保障后勤管理网络的正常运行，创建一支乐于学习、乐于合作、操作规范、服务优质的的后勤员工队伍。四、详细措施：（一）、规范管理，加强学习，提高服务育人的质量。1、规范管理，保障后勤管理网络的正常运行。将幼儿园的后勤管理网络图（园长总务主任保健老师、财务、保育员、养分员、班主任保安组成的管理网络）以及相应的岗位责任制进行公示，接受大家的监督。建立过程管理的长效机制，各项工作做

28、到有安排，有落实，有检查，尽力为教化一线做好后勤服务工作。2、加强自培，不断提高两大员的岗位技能。保健老师依据各岗位的要求，定期组织两大员参与培训，详细内容为：两大员的日常工作程序、操作细则，消毒常规、岗位技能、保教协作重点（有机渗透纲要以及五大文件的内容，通过学习理解内涵并将新的理念落实到保教工作中，真正做到保教协作，促进幼儿的和谐发展。）同时，以“提升三大员语言素养，规范三大员操作”为重点，比照岗位规范操作要求，关注细微环节，在实际操作中找问题，进行有针对性的研讨。3、增加服务意识，深化服务内涵。以“后勤星级化评比”活动为抓手，由行政、老师共同参加后勤条线的评比星级员工活动，动员全体后勤教

29、职员工在各自的岗位上勤练基本功，并主动树立服务育人的思想。4、激励员工参与晋级培训，并将提高专业素养作为聘用的条件之一。5、强化检查考核机制，由其它条线共同参加对后勤人员日常工作的检查与评比，并结合文明组室的评比评比出保教协作默契班，在机制上推动保教协作工作。（二）、规范落实各项卫生保健工作，促进幼儿的健康发展：1、严格落实保健管理网络，由园长总务主任保健老师保育员、养分员各班班主任组成的班级保健管理小组。确保各项工作条理清楚、责任明确，分层管理到位。2、依据幼儿园课题 “养成文明的行为习惯，做一个文明的小公民”的探讨为契机，依据幼儿园体弱儿探讨较为薄弱的现状，将保教重点落脚在“关注肥胖儿童健

30、康，实施有效的保教协作”的实践探讨，由保健、老师、保育员、养分员共同协作，通过养成合理的饮食习惯和有目的的体育熬炼，加强对肥胖儿和体弱儿的管理。做到有安排、过程管理、记录有针对性、效果明显。保研组活动定班进行试验（中班），写出方案，期末进行总结。通过学习、研讨、找出问题、定出策略。3、依据幼儿园发展规划和区托幼机构卫生保健评估要求，完善各项保健制度，规范保健工作管理流程。做到制度上墙，责任到人。4、仔细贯彻预防为主的方针，主动做好各项传染病的预防，重点落实在晨检、全日视察、预防性消毒、家园协作方面，同时要加强幼儿生理、心理保健工作。5、加强对家长、幼儿的宣扬教化，通过家长会、开放半日活动、宣扬

31、栏、家园小报、告家长书、幼儿园网站等向家长科学育儿、平安卫生等学问，提高家长的育儿水平。6、加强对幼儿体育熬炼的指导，做到内容丰富、形式多样，促进幼儿身体的健康发展。7、加强对幼儿伙食、仓库的监督，建立膳食管理小组，定期开展膳管会活动，落实每月的检查分析，仔细支配量和质的关系，幼儿的饮食过程要形成食堂、保育员、老师三位联合的管理网络，要从食谱制订烹饪进班捕获来自幼儿、老师、保育员的信息提出改进措施编制食谱等环环相连，相互通气，便于协调，相互监督，限制好盈亏利率，并尽全力做到色、香、味俱全。9、接着加强对老师的卫生保健工作的指导（尤其是05年的新老师的培训），重点是；传染病预防、病儿的全日视察、

32、特别儿童的体育指导、幼儿用餐、午睡等环节的保育指导、幼儿意外损害事故的处理等。（三）、坚固树立平安第一的思想，加强自我爱护意识。1、健全平安制度。进一步建立和健全幼儿园平安工作制度和平安应急预案，加强幼儿园平安工作的领导和管理，把平安工作作为重要工作列入各种安排。2、依据各岗位的特点有针对性的签定平安工作责任书，将平安责任落实到个人。3、定期组织教职工开展平安教化，树立“平安无小事”的思想。4、由门卫、保育员每天做好下班前的水电、门窗的常规检查。由园平安领导小组每周进行一次对电器设备、门窗、活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题刚好处理，要有检

33、查有记录。5、门卫、保安做好外来人员来访登记并刚好通报。落实保安平安巡察制度和行政值日制度，建立等级管理、层层把关，定期检查、随时检查相结合。6、定期检查各类防火、平安设施的完好。完善各类应急预案，并组织学习，让每位教职工都了解其中的要点，明确各自的责任。7、对房屋设备、大型玩具、电器设备等每周进行检查、记录，采纳老师、保育员发觉报告制度以及每天的巡察和每周一次检查相结合的方法，杜绝事故隐患，防止事故的发生。加强幼儿园膳食卫生，严格执行食堂各项卫生平安制度，严把食品卫生关，抓好食品进货、验收、制作等环节，严格执行48小时食物留样制度，并操作规范，有检查有记录。接着落实行保健人员的验收工作。确保

34、广阔师生用膳卫生平安。9、每学期一次组织全园师生开展以幼儿为主的、自我爱护的平安演练活动。10、各班每月有针对性的对幼儿、家长开展平安专题教化活动。11、加强门卫的值班制度，要求幼儿家长接送幼儿必需持卡接送。12、落实好门卫的技防管理工作，按时开启，有记录。（四）、开源节流，抓好幼儿园园产管理。1、按上级有关规定，进一步规范幼儿园园产登记，建好固定资产帐册，新资产刚好入帐，每学期一次清理资产，使幼儿园资产管理更科学化、规范化。2、实行定人管理制度，珍贵物品落实到人，期末检查、评估，损坏赔偿，条线的物品保管与文明组室的评比相结合。3、依据教学需求，本着节约成本支出的原则，落实物品购置的申报制度，

35、各条线须要购置的物品，需由教研组长负责上报提出购物申请，经园长、主任批准后，统一购买，入库登记后领取。4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，定期对各条线的运用状况进行检查，并与期末的文明组室的评比相结合。5、进一步严格执行物品领借制度，规范过程限制，真正做到物尽其用。接着做好领取各类保教用品分别按班级、按条线登记，并在期末进行验收与文明组室评比相挂钩，旨在让全体老师养成勤俭的习惯。6、加强各室物品管理检查，严格按规定摆放，确保常态常规的落实。7、加强和规范档案管理工作，定期进行自查，维护档案工作的科学化、规范化。（五）、遵守财经纪律，执行财务制度，加强收费管理。1、接着贯

36、彻执行财务管理制度，不断增加法制观念，遵守财经纪律，严格执行财政大统筹背景下资金运行规定，仔细落实财务规定和报批制度，有安排、合理地用好幼儿园的各项经费。2、严格把好收费关。依据农村幼儿园的特点合理收取各项费用，财会人员要增加为家长服务意识，仔细履行按每月收费政策、收费项目与标准，严格规范收费行为。收好、管好、用好各项经费，做到不乱收费。3、幼儿园伙食与师生分收，单独核算，收支状况每月向家长公布，年底请家长、老师代表验收，接受群众的监督。4、严格执行幼儿园费用报销制度，仔细审核报销发票，杜绝任何违规现象。（六）、重视幼儿园净化、绿化、美化环境的创设，不断改善办园条件。1、科学合理设置室内外环境

37、，各项设施平安适用，运用率高，较好地发挥教化的功能和效益，主动争取多方筹集资金美化校内。2、接着按市、区级幼儿园的标准配备设备设施，教学用具、玩具。3、搞好校内环境建设，绿化有专人负责，定期对原有的花木进行管理，刚好进行锄草、浇水、施肥、修剪，创设净化、绿化、美化的校内。4、依据季节特点适量的种植花卉，以美化环境。5、各班结合主题以及迎世博专题活动开展节能减排教化，有过程记录。幼儿后勤工作安排 篇6一.指导思想后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，中心幼儿园在园领导的关切支持和老师们的主动协作下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。仔细贯彻幼儿园教化指导纲要，抓好后勤工作，保

38、障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等二.工作目标1.严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2.接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3.做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4.细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5.进一步加强全体保教人

39、员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三.主要工作及措施(一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1.进一步加强人员的培训与教化，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。2.以“保教联动”主题为重点，接着以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。3.坚持保健老师每日五巡制度，能刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。4.制定与幼儿园

40、作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。5.接着实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1.进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。2.加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3.严格限制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。4加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房

41、之间的沟通，刚好反馈当月膳食养分分析状况、家长及老师反馈状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。5.接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次状况反馈。6.提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，主动参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作(三)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1.加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管

42、理程序，数量、价格精确，保管责任到人。完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理2.抓好校内环境卫生管理。接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。3.加强平安管理，提高操作规范化进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。接着切实做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安

43、责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。4.每个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及实力月份支配三月份1.拟定办公、教学用品、药品等选购安排。2.全园卫生大扫除。3.检修全园水电设施和门窗桌椅。4.与供货商店签订合同，并更新相关证件。5.组织全体教职工到XX市妇幼参与健康证体检四月份1.做好事业统计工作2.重新支配保育员工作。3.检查巾杯消毒状况。五月份1.检查保育员一日工作状况。2.抽查寝室卫生和班级卫生3.实行卫生讲座4.幼儿体检六月份1.各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修2.查厨房工作人员执行职责的状况3.更新卫生宣扬栏内容。4.抽查公共卫生状况5.做好庆祝“六一国际儿

44、童节的后勤保障工作。6.购置“六一”节庆祝活动的礼品及物品。七月份1.抽查幼儿仪表卫生。2.补充保健室药品。幼儿后勤工作安排 篇7后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期仔细贯彻幼儿园教化指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到职责明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作安排

45、。二、工作目标：1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细理解监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施（

46、一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1、进一步加强人员的培训与教化，仔细学习贯彻上级文件精神，使后勤保育工作细化、量化，增加工作职责心，尽力帮助老师共同完成保教任务。2、以保教联动主题为重点，接着以月观摩活动为载体，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。3、坚持保健老师每日五巡制度，能刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。5、接着实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的进取性与主动性，提高工作质量。（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，