2022年幼儿园第一学期园务工作计划.docx

《2022年幼儿园第一学期园务工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年幼儿园第一学期园务工作计划.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年幼儿园第一学期园务工作计划幼儿园第一学期园务工作安排时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作同时也在不断更新迭代中，写一份安排，为接下来的学习做打算吧！安排究竟怎么拟定才合适呢？以下是我为大家整理的幼儿园第一学期园务工作安排，仅供参考，欢迎大家阅读。幼儿园第一学期园务工作安排1一、指导思想本学期，在大朗镇教化办的领导下，我园将接着以幼儿园纲要为指导，学习和落实3-6岁儿童学习与发展指南。在详细工作上，将接着以提升保教质量为着力点，加强教化教学管理工作，进一步构建温馨和谐幼儿园文化氛围。坚持在教学实践中促进老师专业发展，在课程总结中提升和完善园本课程，在大型活动中促进幼儿身心发展。希望

2、通过全体老师工作的共同努力和团结拼搏，将我园的办学水平和教学质量提高到新的水平。二、工作重点1. 改革聘任模式，实行开放园内全部岗位由全园教职工自由选岗竞聘的模式。2.在“敬重、宽容、自由、同等和团结 ”的教化理念引领下，以培育幼儿良好的行为习惯为着手点，通过开展系列活动，提升幼儿园文化品位。3.以课程总结为契机，全面提升和完善幼儿园园本课程。4.坚持“让每一个幼儿参加”的原则，开展“艺术节”系列活动，让幼儿在参加中发展。5.开展多样化针对性的培训，进一步提高青年老师的专业水平。三、详细措施（一）加强幼儿园管理，切实提高办园质量。1.改革聘任模式，实行开放园内全部岗位由全园教职工自由选岗竞聘的

3、模式，园内考评小组对各岗位人员进行评定，择优录用。使各岗位人员充溢挑战性。2.坚守办园特色，提升办园内涵。办园内涵是幼儿园生命力的元素，能形成教职工团队以及幼儿剧烈的认同感。本学期将接着以“幼儿嬉戏识字”为特色，重点培育幼儿以培育幼儿良好的行为习惯为着手点，从精神、行为、制度三方面进行文化建设。通过宣扬栏、电子屏的形式呈现老师的风采以及学前教化推普、宣扬等文化风貌。3.主动发挥各部门职能，形成一支具有凝合力的团队园长带领全园教职工将以学习贯彻十八大精神为主线，以师德建设为重点。详细措施如下，采纳网络、集中、分散学习等形式学习十八大精神、幼儿园教化指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南、未成年人爱

4、护法等。加强全体教职工对党的十八大精神、幼教法律法规的理解。通过开展 “师德标兵”、“十佳老师”、“服务育人标兵”的评比等系列活动，提高全体教职员工的师德素养和师德规范。另外，本学期将开展“情系职工，服务职工”活动，组织教职工爬山、野炊、烧烤等活动，努力提高教职工生活华蜜感；开展小型多样的文体活动，丰富教职工消遣生活。（二）凸显幼儿为中心的理念，有效推动教科研工作1.突出教科研重点，深化开展课题探讨工作从上学期末，我园在多次派教学主任和课题组成员外出培训学习后，多次集中探讨我园的课题探讨方向和重点，这也是本学期我园教科研的工作重点。针对本次课题探讨，主要从下方面开展。 （1）搭建与专家的桥梁，

5、争取专家的支持并能定期邀请专家进行指导。刚好将方案、内容与专家沟通，并依据专家反馈合理地进行调整。（2）努力争取大朗镇教化办教研员的支持，并依据教化办教研员的建议进行合理调整。（3）制定课题阶段性总结方案，包括进内容、进度、人员支配等。（4）成立课题课题阶段性总结小组，协调好人员之间的关系并合理支配老师职责。2. 落实教学及平安常规，保持课程特色的生命力。常规教化主要采纳稳中推动的原则，同时激励老师大胆创新，保持课程特色的生命力。详细包括以下内容：在一日常规方面，严格执行我园经过多年实践探讨而形成幼儿一日组织常规及平安细则，明确老师的保教任务，提高各环节教化的有效性。在教化教学方面，各班级结合

6、节日、东莞特色文化以及班级特点开展主题活动。同时，本学期小班面临幼儿独自入园的困难，在保证幼儿心情稳定的基础上，逐步开展相宜的教学活动。只有在保证幼儿平安的状况下，才能确保幼儿园工作井然有序地进行。本学期，我园将开展全园性平安主题教化“运动中的平安”。各年级依据幼儿年龄发展特点以及班级的实际状况开展平安教学活动。同时，为了加强与姐妹园的互动，在做好内部的沟通活动的基础上，主动与b片幼儿园进行沟通共享。3.开展丰富大型活动，让幼儿在参加中发展本学期将接着开展各种常规的大型活动。但是在方式上力求创新，让幼儿在参加中发展。详细包括下面几方面活动。（1）开展其次届“艺术节”系列活动：本次的系列活动主要

7、包括舞蹈、绘画、钢琴、唱歌和亲子才艺表演等专场。以年级或全园为单位，采纳全园开放及轮班进行的形式开展。小班幼儿实行班级老师举荐和家长自愿报名的形式，中大班幼儿则由班级老师和家长共同商定，每名幼儿至少报一个项目参与，增进幼儿感受美、观赏美、表现美、创建美的实力，激发幼儿参与艺术活动的爱好，发展幼儿良好的艺术素养，促进幼儿全面发展。（2）开展第十一届“幼儿体操竞赛”：本次活动要求全园幼儿全部以班级为单位参与，由家长委员会成员担当评委。使幼儿在参与活动中丰富生活，熬炼身体、增加体质，以及培育幼儿不怕苦、不怕累的精神及集体荣誉感。（三）开展针对性培训，进一步创新老师培训的方法为了加强老师队伍建设，我园

8、在保证正常教学常规基础上，主动探究老师建设的新方法。结合大朗镇教化办对老师组织进行的培训，我园依据实际状况，主要有以下设想1.针对全体老师，学习与落实3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园老师专业标准（试行），努力促进幼儿、老师身心和谐发展。学习指南与标准，提升保教质量：依据市教化局的文件以及大朗镇教化办的相关措施，我园开展全园性的指南培训。详细方案是先由园长、教学主任在接受专项培训后，依据自己的专项对各幼儿园的全体老师进行循环性的培训讲座。同时，为促进全园老师专业发展，我园将在工作实践中学习与落实幼儿园老师专业标准。同时，我园将开展读书活动，提倡老师利用业余时间多读好书好文章，陶冶老师情操，提高

9、素养品位。2.针对有特别须要的老师，进行电教化培训现代化教化技术是目前幼儿园常用的教学手段。目前，我园电教化水平参差不齐，为了满意部分老师（特殊是两位新老师）的特别需求，安排在本学期针对性地开展专项的电教化培训。3.针对青年老师，开展丰富多彩的培训活我园的青年老师是一支具有充溢活力和创新的团队，但缺少肯定实践阅历。本学期，我园将通过以下措施，打造青年老师的师资队伍。历练“教学基本功”，做一名机灵型老师。本学期，我园的青年老师将在借鉴优秀老师经典课例基础上，采纳“同课异构”、“一课多研”的形式开展集体教学观摩活动。教学主题和内容自定，然后由全园老师进行点评。同时为了促进与姐妹园的合作，将与b片区

10、幼儿园的青年老师共同进行此项培训活动。开阔“教化视野”，做一名超越型老师。4.针对后勤保育人员，开展实操性的培训活动后勤和保育组的教职工是幼儿园不行缺少的中坚力气，他们的专业水平干脆影响到幼儿园各个方面。鉴于他们工作的操作性特点，在培训工作方面将主要采纳实操性的培训方式，并突破以往各部门分割的培训方式,实行综合、联合的培训。针对后勤人员，开展突发事务的平安培训，并进行平安事务实操性培训。针对保育人员，举办保育组消毒流程观摩活动，并不定时进行业务考试。针对全体后勤、保育人员，开展联合性疾病防卫以及消防、地震平安演习活动。（四） 提升后勤服务质量和管理水平，主动协作幼儿园工作。后勤工作是保证幼儿园

11、其它工作顺当进行的有利保证。本学期的将开展以下活动：1.增加卫生与平安管理，确保幼儿园环境平安有序。2.提升园资园产管理效率，在有限的资产下，充分发挥其经济效益。3. 接着强化团队服务意识，为幼儿园各项工作保驾护航。4.充分利用暑期对园产园舍作一次必要的修理，主动做好园产园舍维护工作，争创“平安校内”。（五）开展精益求精的保育工作，为幼儿供应平安有序的环境。我园将以精益求精的看法面对一切保育工作的原则，努力为幼儿供应一个平安有序的生活和学习环境。在疾病防卫方面，加强手足口、流感、水痘等疾病的防卫，并督促班级做好常规消毒工作。在幼儿保健方面，各班接着建立心理筛查个案追踪，并依据筛查结果对部分幼儿

12、进行有针对性的.治疗。在教职工保健方面，支配老师进行定期的身体检查，争取在九月份完成新老师和健康证到期换证的老师健康证明的检查。（六）不断挖掘教化资源，有效促进家园一体化巷头幼儿园的发展离不开家长的支持，而家长支持源自于良好的家长工作。我园将接着持续服务社区、服务家长的原则开展全方位家长工作，有效地促进家园一体化。1、开展特色班级工作，建立与家长的信任本学期，各班级将接着发挥家长委员和家长义工的牵头和组织作用，定期开展家长会，建立家长活动小组进行共享沟通。同时不断拓宽沟通突进和方法，进行深度沟通。如各班实行家长开放日、亲子活动、开展各种形式的家访、开通qq、校安平台、家园联系栏、家园联系手册等

13、。让家长能更有效与班级和幼儿园沟通，增加家长对我们的信任。同时，班级老师要充分利用家长资源，开展多种形式义工活动，让家长真正走进我们幼儿园，促进家长与幼儿园的情感。2.办好家长学校，促进家园共育家长学校是我园家长工作的一大特色，本学期我园行政人员将依据幼儿的年龄特征，针对性进行相应的教化理念讲座：针对小班家长，主要开展幼儿良好行为习惯培育的讲座；针对中班家长，开展我园课程理念解读的讲座；针对大班家长将开展幼小连接方面的讲座。希望通过系列的讲座活动提高家长的教化理念以及增进对我园课程的理解和信任。3.充分利用社区资源，走进社区本学期，我园将充分挖掘社区的教化资源，开展多种形式主题活动，让孩子走进

14、社区，在社区中学习。同时发挥我园的示范作用，为社区服务。比如向社区宣扬我园教化理念、主动参与社区的各项活动、邀请社区干部参加我园的大型活动等。充分利用社区教化资源，将园内教化和园外教化有机的结合起来，从而获得良好的社会效应，努力开创我园家长工作的新局面。以上是我园本学期的主要工作及措施，我们将仔细贯彻，努力实施，并视实际状况作调整。四、每月工作支配：八月份：1.召开全体教职工园务会议，布置新学期的各项工作。2.做好班级环境布置，清洁卫生、消毒和班级物品交接工作，做好开学前的打算工作。九月份：1.迎接幼儿回园，稳定幼儿心情。2.编排新操、学新操并学习大课间操。3.各班开展“我爱老师”“中秋节”主

15、题活动。4.依据园务工作安排制定各部门本期班级工作安排5.5.召开新学期家长会，家长委员会会议6.新生普访，旧生重点家访7.筹备本学期教学公开、示范课及艺术节工作8.各年龄段幼儿体能测试9.迎接“平安校内”评估验收十月份：1.按安排开展十月主题活动2.园内优质课选拔赛3.各班进行环境布置及丰富活动区材料4.开展骨干老师教化教学沟通讲座5.举办其次届幼儿艺术节6.幼儿良好行为习惯养成工作阶段性总结。7.选送优秀论文参与大朗教化分会评比活动。十一月份：1.举办其次届幼儿艺术节2.结合“11.9”组织全体教职工及幼儿进行逃命演练活动。3.开展老师、保育员自制教玩具竞赛。4.参与片区优质课观摩活动。5

16、.面对全镇半日活动展示。6.幼儿良好行为习惯养成教化工作检查7.筹备幼儿体操竞赛工作十二月份：1.开展骨干老师第六期教化教学沟通讲座2.接着开展园内老师公开观摩课。3.举办幼儿才艺展示活动。4.开展老师读书沙龙共享会。5.举办第十一届幼儿体操竞赛暨艺术节闭幕式。6.各年级组开展幼儿自理实力竞赛7.评比幼儿良好行为习惯养成先进班级及个人。一月份：1.幼儿发展状况期末测查评估2.做好幼儿期末的家访工作。3.各类资料的整理与归档4.老师论文、幼儿评语撰写5.教职工年终考核，进行做好学期末各项工作总结6.对幼儿进行假期平安常识教化7.召开全园教职工总结大会幼儿园第一学期园务工作安排2一、指导思想以科学

17、发展观为统领，以幼儿园教化指导纲要、名幼儿园工作规程的精神为指导思想，不断转变教化观念，落实教化行为，放大本园特色，以提高老师队伍的整体素养，解决教化教学实际问题为突破口，加强学习，强化教科研探讨，促进幼儿园保教工作，整体迈进开拓创新全面提高二、主要工作（一）加强园内园务管理科学办园，强化素养，优化服务，从制度、观念方法上向现代的要求迈进，树立发展意识、现代意识，增加服务质量，提高幼儿园科学管理的水平，形成具有本园特色的先进管理模式（二）加强园内师资队伍建设加强师资队伍建设，优化队伍结构，建设一支家长敬重、孩子喜爱的幼儿老师队伍。（三）加强园内平安工作1、严格根据规章制度办事，树立平安意识，责

18、任到人，各负其责，发觉担心全隐患刚好汇报解决，确保幼儿平安健康地成长。特殊是晨、午间平安检查及消毒工作。2、严格坚持接送卡的制度、每位老师必需保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。门卫要做好各项保卫工作，做到不离岗、不串岗，外来人员做好具体的登记记录。3、仔细细致地做好食品卫生工作，把好食品进口关；幼儿的饭菜要烧熟、煮透，并留意养分搭配，做到色香味俱全；要求食堂组共同提高烹调水平，为师生供应更优质的服务。根据规定，严格做好消毒工作和清洁卫生工作。4、加强对疾病的预防工作，严格限制传染病的发生；仔细做好晨检和巡察工作，并做好视察记录。5、做好财物管理工作，严格物品申购制度，实行领用签名手续，做到帐面

19、清晰，手续齐全，全体老师更要发挥主子翁精神，勤俭节约，以最小投入换取的收益。三、家园共育，有效形成教化结合进一步提高服务意识与服务质量。每学期发放家长看法调查表，了解家长的看法，通过家长开放日活动向家进步行展示活动等多渠道开展家长工作，充分调动家长的主动性。另外我们还会利用校训通、电话的形式、家访的形式与家进步行沟通、（各项工作要求有记录，时间、地点、需具体）四、详细工作支配九月份1、制定新学期的个人安排、编排好幼儿早操。2、对上期每位幼儿进行电访通知，做好招生工作。3、稳定幼儿心情，进行常规和行为习惯培育。4、老师节活动及园内平安隐患普查。5、环境布置修改、完善，补充家园栏的文字内容。6、发

20、放教材、园服并做好新生的登记。7、开学第三周召开新学期幼儿园和班级的家长会，传达本学期幼儿园和班级工作思路，取得家长对幼儿园工作的支持。8、月底各班级行为习惯的培育评比出优秀宝宝及优秀班级，并给与激励。（本月行为习惯重点：礼貌用语、进餐常规检查）9、对新生进行家访并做好记录。十月份1、庆“国庆”活动，结合国庆看展爱祖国教化。2、元旦节目的选材。3、班级常规检查。4、老师观摩课评比。5、月底对各班级行为习惯的培育评比出优秀宝宝及优秀班级，并给与激励。（本月行为习惯重点：个人卫生、午睡常规检查）十一月份1、组织幼儿秋游活动，让幼儿亲近大自然、感受大自然，体会爸爸、妈妈、老师之间的情感。2、幼儿期中

21、评估。3、幼儿讲故事表演竞赛。4、幼儿美术画展评比。5、元旦节目排练。5、月底对各班级行为习惯的培育评比出优秀宝宝及优秀班级，并给与激励。（本月行为习惯重点：阅读、教学活动检查）十二月份1、小主持人竞赛。2、发放家长看法调查表。3、做好冬季卫生保健工作。4、家长开放日活动。5、学期末家访。5、月底对各班级行为习惯的培育评比出优秀宝宝及优秀班级，并给与激励。（本月行为习惯重点：户外活动、品德意识检查）元月份1、“庆元旦”活动“幼儿才艺展示。2、检查班级安排完成状况。3、幼儿期末评估。4、园内平安工作检查。5、各班写出幼儿发展评估报告。6、学期工作总结。7、做好各项资料档案的整理工作。8、月底对各

22、班级行为习惯的培育评比出优秀宝宝及优秀班级，并给与激励。（本月行为习惯重点：语言发展及全面检查）幼儿园第一学期园务工作安排3一、指导思想：接着以实践“三个代表”重要思想为指导，以学习纲要，贯彻纲要为核心，运用先进的教化理念，不断优化内部管理，借着争创区示范性幼儿园的东风，大力改善办园条件，不断更新教化观念，主动开展幼教改革，以幼儿园三年发展规划为总目标，坚持内强素养，外树形象，不断提高办园质量，更好地服务社会。二、工作目标：在实践新纲要的过程中，不断转变观念，落实教化行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设，在课程改革、创特色教化、树自身品牌上下工夫，树立经营园所

23、的新理念。加强幼儿园建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，科学运用新园舍，努力把我园建设成为富有家庭氛围又充溢童趣的儿童乐园。努力构建和谐幼儿园，以一流的师资、一流的环境、一流的服务成就一流的幼儿园。三、管理工作：（一）管理目标：运用现代化的科学管理方法，实践“刚性管理”与“柔性管理”的和谐统一。对幼儿园的人力资源进行合理地组织、调配，使人力资源保持状态。同时对教职工的思想、心理和行为进行恰当的指导、限制和协调。充分发挥人的主体性，使人尽其才、优势互补、人事适宜、努力构建“和谐园所、欢乐工作”的园所精神。（二）管理任务：1、重视班子建设进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，优化幼儿园

24、常规管理，坚持实施层层管理的组织网络，进一步落实岗位职责，变身份管理为岗位管理，提高管理绩效。首先，园务组成员带头学习，不断用新的学问和新的信息充溢自己，提高业务理论水平，加强自身综合素养的提高。其次，进一步树立服务意识，对园务工作进行分工、合作、主动参加。主动提倡团队精神，充分调动整体教职员工的工作主动性、创建性，激发大家的工作热忱。与各部门员工协调互动，合理有序地供应服务。2、崇尚园所文化，打造团队精神。幼儿园是一个特别的群体，这个群体中的每个人都有极赋特性色调的学问、阅历和才智特长。假如只是孤立地发挥作用，其效能也是有限的，须要群体的力气加以整合，使之产生多重效能、发挥更大的作用。因此，

25、我们要提倡打造团队精神，提倡团队力气，切实注意在园所中建设具有良好人际关系和高凝合力的学习型团队，增进相互沟通与了解，促进相互学习与提高，自觉维护集体利益和荣誉，团结互助，不分彼此，创建管理者与老师、老师与老师、老师与幼儿共同成长的和谐氛围。3、完善评价制度进一步修订老师目标考核制度，园务组成员要深化课堂及老师一日教学管理的过程中，挖掘老师工作中的优点，多以激励、赞许的眼光评价老师。评价要求，体现特性化，做到求真，体现人性化，做到求善。其次，优化常规检查机制，在安排性、一贯性和公开性的基础上，有效的运用预约检查和抽查，提高老师工作的安排性和主动性。4、建立一支优秀的老师队伍（1）在必要的规章制

26、度约束规范的基础上，为老师创建自主、开放、和谐、互动的更大空间，激励老师大胆尝试，支持老师大胆创新。为老师供应充分施展创建才能潜力的空间和条件，促使老师全身心地投入工作，获得的成就感，开心感和满意感。（2）强调终身学习，供应条件要求教职工养成终身学习的习惯，形成良好的学习氛围。用共同愿景凝合人心，努力实践自我发展目标。（3）激励有特长的老师发挥自己的所长，实现自我的价值。采纳精神、物质、机会、责任等方式，加大对骨干老师的培育力度。（4）建立良好的人际关系，同事之间相互敬重、相互信任，架构相互真诚沟通的桥梁。营造一种精神激昂、朝气蓬勃、开拓进取的良好风气。四、保教工作：（一）工作目标：深化贯彻幼

27、儿园教化指导纲要精神，进一步推动素养教化，坚持“以儿童为本”的教化理念，树立现代儿童观，接着发展特色教化，将教化融入幼儿生活的每个环节。不断提高保教人员的素养，充分发展主动能动性，有安排、有组织、有目的地开展教研活动和各种教养活动，提高保教质量。（二）工作重点：1、科学运用新园舍，在美化园所环境的基础上提高幼儿园环境创设的运用性和平安性。2、聚焦课堂，进一步提高老师关注细微环节、发觉问题、解决问题的实力，优化教化行为，使本园老师的专业化成长步上一个新的台阶。3、加强园本培训，不断提高新进人员的业务水平和技能技巧，尽快适应工作岗位。（三）工作要求：1、平安、卫生、保健工作（1）强化全体教职工的平

28、安意识，签订平安责任状，明确岗位职责，完善平安制度，定期进行各项检查，作好平安防范工作。配备专职保安人员在门卫值班，严格接送制度，以确保接送时段的秩序与平安。提高保育人员的保育意识，离园前必需进行水、电及各种开关进行巡察，并担当清园职责。（2）科学运用新园舍的设施，期初动员全体老师幼儿一起找寻新园舍中的担心全隐患，并刚好进行整改。加强对幼儿的平安教化，培育幼儿的自我爱护意识与实力，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。（3）做好卫生保健工作，严格规范各项卫生保健工作，健全完善卫生保健制度和各项台帐。刚好做好各种疾病、传染病的预防工作，为幼儿创设清洁、卫生、平安的生活环境。（4）加强保

29、育人员的培训与教化，增加保育意识，对新上岗的人员做好培训检查工作，增加工作责任心，做好每天的清扫与消毒整理工作，帮助老师共同完成教化任务。2、日常教化教学工作（1）进一步深化学习课程指南、指南“解析”、走进新教材等，为教学实践供应理论支撑，促进课程的有效实施。（2）针对幼儿年龄特点、班级实际状况制定切实可行的班级工作安排及一日活动常规，不断提高视察、分析、反思幼儿一日活动的实力。通过良好的教化手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促幼儿情感、看法、实力、学问、技能等方面的发展。幼儿园第一学期园务工作安排4一、指导思想根据教委办的工作精神，我园以幼儿园教化指导纲要为指针，科学发展观统领幼儿园的

30、各项工作，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。二、工作思路本学期我园的工作思路是：仔细贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程和幼儿园教化指导纲要，以“发展孩子、服务家长，成就老师”为教化理念，围绕平安工作一条主线，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康欢乐地成长”。三、工作目标（一）规范管理，增加教职员工对幼儿园发展前景的信念。创新幼儿园管理机制，接着进行人性化管理。（二）强化队伍。完善师资队伍

31、培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育，全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核（三）突出特色。以保教并重为前提，丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实平安责任与措施。（五）家园共育。召开期初和期末家长会，接着家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施（一）规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。（二）以“爱岗敬业、创建奉献”的园风精神为核心，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的

32、理念：工作着是华蜜与欢乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。（三）营造良好的人文环境。1、强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培育。提高老师教学实力、科研实力、基本功的培训和运用现代教化信息技术实力。2、依据幼儿园园本培训安排，进行每周一次的老师教学实力的培训。3、加强教研，提升老师专业素养。4、加强师资队伍基本功的培训，5、加强老师对教化案例、教化教学的反思实力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。6、老师一周一例会，保育员双周一例会制度。（四）组织各类人员外出参与业务培训，本学期各个班级重点抓常规管理。强化老师的管理意识，以良好的团队形象、优质的

33、服务看法、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园办园特色（一）加强教研，促进老师的专业提升。（二）加强园本教研，进行半月一次公开课，老师进行说课，评课和反思。半月写一次教学笔记。六、保教工作（一）加强园内教化教学常规管理，培育幼儿生活、学习、户外活动好常规。依据常规目标研讨常规训练的措施与方法。（二）开展扎实有效的教研活动。组织老师仔细研讨新教材，解读分析教材，依据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教化”。（三）在老师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思；

34、整理一个教化故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。七、后勤工作（一）更新观念，增加服务意识。调动全体后勤人员的主动性，坚固树立师生利益、家长利益的挚友关系，以满意师生、家长的合理要求为动身点和归宿，一心一意为师生和家长服务。（二）抓好幼儿保健管理。1、保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、老师的看法，更加科学合理地支配幼儿膳食。2、加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。3、接着加强对卫生保健工作的管理。严格把好食品的卫生关和流失关。第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页