2022年小学教师工作计划集合9篇.docx
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1、2022年小学教师工作计划集合9篇小学老师工作安排集合9篇时间过得真快,总在不经意间消逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,请一起努力,写一份安排吧。好的安排是什么样的呢?下面是我细心整理的小学老师工作安排9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。小学老师工作安排 篇1一、指导思想以合肥市教化局“中小学学科培训基地”建设看法为指导,以追求新理念、打造新课堂、培育名师、骨干为宗旨,以课程教学改革和骨干老师专业发展的实际需求为导向,注意培训实践取向,针对实际问题解决,突出专业实力提升,着眼老师行为改进,构建老师专业成长共同体,实施导师引领、骨干带动,示范辐射,开展培训活动。二、工作目标通过本年度培训,促使合肥市
2、小学数学骨干老师在师德修养、专业理念、专业学问、业务水平、教化科研等各方面得到显着提升,更好发挥其在本学科中的辐射和引领作用。详细目标如下:1、通过讲座提升学员的师德修养和心理素养,培育乐观心情,远离职业倦怠,把教化责任感内化为一种品质,激发专业发展动力。2、更新学员的教化教学观念,提高专业理论修养,关注学生的学,具备将新课程理念全面落实到教化教学之中的实力,开发和探讨推动学生有效学习的方法和策略。3、提高科研素养,树立教化科研意识,仔细学习和驾驭教化探讨的基本方法和相关的理论学问,提高确立探讨课题、撰写课题报告的实力,由“阅历操作型”向“教化专家型”转化。4、通过学员与专家、学员与学员等不同
3、方式的沟通互动,借鉴和探究有效的校本培训研修模式,提高校本研修的指导实力。5、通过读书沟通、网络研修、岗位实践等活动提高运用理论指导教学实践和进行学科教学改革的实力,提炼自己独特的教学风格、教学特色、教学见解,培育示范型、进取型、专家型老师。三、培训项目本年度培训项目,从小学数学骨干老师、学科带头人培训、培训团队老师培训和送培送教三个层面开展扎实有效的老师培训工作。(一)市级骨干老师、学科带头人培训市级骨干老师、学科带头人培训围绕师德修养、专业理念、专业学问、教学实践、课题探讨、网络研修六个模块,分五个阶段(开学典礼暨集中培训、异地培训、实践探讨、在岗研修、成果沟通)开展培训。培训以问题为中心
4、、以案例为载体,开展专题讲座、名师课堂、课例分析、热点研讨、学员论坛、网上研讨、qq互动、实地考察等多种形式组织实施研训活动,帮助提升骨干老师高度的教化责任感;了解和驾驭当前基础教化改革发展的最新动态和趋势;提炼个人独特的教学风格、教学实力、教学见解;提高教化科研实力、培训和指导青年老师的实力,努力成为示范型、进取型、专家型老师。(二)培训基地专家团队的培训1、聘请国内教化方面的知名专家、学者进行教学展示和专题报告。2、由市教化局组织专家团队到外训基地进行异地培训、教化考察。3、围绕专题开展课例研讨、课题研讨,论坛活动。(三)基地名师讲学团“送培送教”活动以送培送教活动为载体,组织基地名师讲学
5、团把先进的教化思想、教化理念辐射到教化薄弱地区、农村小学,逐步形成优质培训资源,缩小城乡间办学水平的差异。活动的开展以“情景式”培训为主,开展集中答疑、示范教学、导师点评和沟通研讨等活动,提高农村老师教化教学观念和课堂教学水平,全面提升农村中小学老师队伍的整体素养。四、培训专题结合培训工作中的热点、难点问题,升入开展培训专题的探讨。标准(XX年版)明确提出“四基”是数学课程与教学的基本目标,即使学生“获得适应社会生活和进一步发展所必需的数学的基础学问、基本技能、基本思想、基本活动阅历”。四基”可以看做是对学生进行良好数学教化的集中体现,关系到学生的当前学习和长远发展。在不同学段和不同领域的教学
6、活动的总体设计和详细方式的呈现都应当考虑如何突出“四基”。本次培训将站在关注学生持续发展的角度谛视数学教化,围绕“学生四基实力培育的实践探讨”专题进行有益的探讨。五、培训方式。在课程内容、时间、途径等方面供应特性化、多样化的选择机会,增加培训的实效性和吸引力。1.课程内容: 以义务教化段学科课程标准(XX年版)小学老师专业标准(试行)为依据,从专业理念与师德、专业学问和专业技能三个维度,坚持师德为先,实力为重,关注学生的学,以“学生四基的培育“为主线,以教学理念和教学实践的改进为抓手,设置培训内容。2.培训方式:注意培训方式的开放性和多样性。坚持理论与实践相结合、导师引领与自我研修相结合、集中
7、培训与网络研修相结合的原则,运用以“案例为支撑的情境学习”、“以问题为驱动的行动学习”“以沟通互动为基础的合作学习”、“以阅历提升为基础的反思学习”、“以发觉规律为追求的探讨学习“五种培训模式,将学思和知行相结合,强化学员的互动参加,增加培训的针对性和时效性。3.教学支撑环境方面:在教学支撑环境方面:在合肥学院远程教化平台设置“合肥市小学数学学科培训基地”研修主页,充分发挥网络研修的优势,为每个学员建立个人学习空间,实现交互式活动、参加式学习、资源共建共享,将学员的研修成果和体会即时转化开发成培训的动态生成资源。六、培训基地制度与职责(一)培训基地专家指导组安徽省教科院:胡涛合肥市教研室:李萍
8、合肥市老师事务管理中心、合肥学院接着教化学院瑶海区教体局:袁乃玉 傅 京(二)培训基地人员构成及职责1、领衔名师兼基地负责人:陈彪。负责培训基地研修项目,负责确定培训基地培训专题、培训安排方案、组织资源建设,经费的各项支出。2、基地培训专家团队分组状况及职责培训一组: 组长:张海霞 合肥市蚌埠路第三小学组员:李 明 合肥市安庆路第三小学陈家敏 合肥市屯溪路小学陈 昱 肥西县上派学区中心学校李 斌 庐江县盛桥中心小学董飞虹 长丰县双墩中心小学培训二组: 组长:李玲玲 庐阳区教体局教研室组员:马 璇 合肥市南国花园小学郭 梅 合肥市潜山路小学葛余刚 肥东县教体局教研室张享生 肥西县孙集中心校张向林
9、 庐江县矾山中心小学汪 俊 巢湖市团结路小学培训三组: 组长:孙传华 合肥市乐农新村小学组员:朱 军 合肥市新城学校翁莉莉 合肥市蚌埠路第五小学刘志东 长丰县试验小学魏胜生 巢湖市人民路小学汪 涛 庐江县城北小学洪礼伟 肥东撮镇学区中心学校培训四组: 组长:陈 罡 合肥市屯溪路小学组员:王轶敏 合肥市试验学校何金珣 合肥市三十头小学周仁伦 肥东县试验小学徐华明 巢湖市第七中学小学部陶海荣 长丰县岗集小学张大海 肥西县上派中心校各培训组职责:资源建设:依据研修主题,选取各组研修小主题,组织、实施本组研修活动,刚好上传系列研修过程性材料。导师引领:培训团队28位专家分成4个导师组,和组内学员搭建研
10、训共同体。每位学员配备一名导师,建立师徒关系,对学员进行专业指导、答疑解惑,搭建合作共赢的学习平台,对学员的作业进行刚好点评。简报宣扬:组织组内学员每月编制一期活动简报,组内活动刚好报道。总结考核:每期培训,刚好总结本组研修工作(含基本状况、主要做法、阅历体会、问题不足、特色成效、改进方向),形成总结报告。3、基地办公室:汤代红(主任)、丁婕(副主任)、张安梅、郑玉茹及全体和平东校数学组老师。帮助基地负责人并支配、协调好培训活动场地支配和日常培训事务的组织与协调,负责会议记录、资料打算、支配培训前期调查问卷。4、基地宣扬组:张勇(组长)、蒋广东、雍成、何世明。负责培训基地的图片资料收集、宣扬报
11、道、博客群、qq群、飞信群动态栏目信息的更新与维护,做好基地资源库的建设。5、基地后勤及财务保障组:张虹(组长)、洪迎春(副组长)、携学校总务、办公室人员,帮助基地负责人做好经费的各项支出,图书购买、后勤服务工作。负责学员、专家的食宿、交通支配及管理,(参训学员入住格林豪泰宾馆或者聚贤大酒店,中午就餐在聚贤大酒店)6、骨干老师培训班班主任:雍成(总负责)、王琳、吴珊珊、阮仁芳。负责培训期间的日常管理(含报名工作、考勤、作业收交统计、反馈、学员培训状态反馈等)七、详细工作支配合肥市小学数学学科老师培训基地小学老师工作安排 篇2新的学期,新的起先,学校呈现出一派生气勃勃的新面貌。为了搞好本期工作,
12、特制定本人本学期教学工作安排如下:一、指导思想:在新学期里,我担当三年级数学、3(2)班班主任以及校通讯员等职务,在此本人将主动接受学校安排给自己的各项教化教学任务,以剧烈的事业心和责任感投入工作。遵纪遵守法律,遵守学校的规章制度,工作任劳任怨,刚好更新教化观念,实施素养教化,全面提高教化质量,保持严谨的工作看法,工作兢兢业业,一丝不苟。酷爱教化、酷爱学校,尽职尽责、教书育人,留意培育学生具有良好的思想品德。仔细备课上课,仔细批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。二、素养教化:我注意推行素养教化,坚决把实施素养教化落实在行动上。关切爱惜全体学生,敬重学生的人格,同等、公正对待学生
13、。对学生严格要求,耐性教育,不讽刺、挖苦、卑视学生,不体罚或变相体罚学生,爱护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。三、教研工作:我将主动参与教学探讨工作,不断对教法进行探究和探讨。虚心谨慎、敬重同志,相互学习、相互帮助,维护其他老师在学生中的威信,关切集体,维护学校荣誉,共创文明校风。对于素养教化的理论,进行更加深化的学习。在平常的教学工作中努力帮助后进生,实行各种措施使他们得到进步。教案是老师讲课的依据,教案中不仅写明教学要求和教学目的,也写清实力训练的内容、要求、目的及教学措施等,不仅体现课程标准的要求,也保证将“课标”要求落实到实处。这样做就能使素养教化在整个教化教学中成为一项必
14、不行少的内容,避开了盲目性,随意性,增加了安排性。在编写教案时留意选择教化的方法和时机,达到既给学生传授学问,又开发学生思维实力,促进学生全面发展。在详细的教学过程中,结合所学内容,使学生学习学问的同时,也吸取其它方面的“养分”,开阔他们的视野,拓展他们的学问面,培育实事求是和刻苦学习的科学看法。四、出勤:新学期起先我将带着热忱和激情全身心的投入到工作中去。在工作中我肯定要做到不迟到、不早退,听从领导安排,不挑肥拣瘦讲价钱,平常团结同志,尊老爱幼,做到相互关切,相互爱惜。作为一名老师,我肯定自觉遵守学校的各项规章制度,以老师八条师德标准严格要求自己,工作肃穆仔细,一丝不苟,决不应付了事,得过且
15、过,以工作事业为重,把个人私心杂念置之度外,按时完成领导交给的各项任务。五、教学常规:我将主动从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。我将主动学习,翻阅有关资料,对教化理论、目标教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进行再相识,提高用理论来指导实践的实力。主动实行目标教学,依据教材和学情确定每节课的重难点。平常备好课,上好课,向40分钟要质量。坚持周前备课,努力做到备课标、备教材、备学生、备教具,备教法学法。从学问实力两方面细心设计教案,并主动地运用各种电教器材,提高课堂教学效益,坚决杜绝课堂教学的盲目性和随意性。在课堂教学方面我力争课堂解决问题,在教学中抓关键,突重
16、点,排疑点,讲求教法,渗透学法,既教书更育人,使学生的身心得到全面和谐的发展。课堂上语言精确简洁,突出重点,突破难点,精讲多练,充分发挥老师的主导作用和学生的主体作用,使学生的综合实力得到提高。六、班级工作安排为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把学生培育成有志向、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定班级工作安排:1、确立班级体的奋斗目标班集体的共同奋斗目标,是班集体的志向和前进的方向,班集体假如没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应当有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结台,逐步实现目
17、标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝合力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的主动性,使实现目标的过程成为教化与自我教化的过程,每一集体目标的.实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们共享集体的快乐和华蜜,从而形成集体的荣誉感和责任感。2、在学生中培育竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;通过各种方式,端正学生的学习动机和看法,指导他们驾驭科学的学习方法和良好的学习习惯。指导本班学生的课外阅读,组织和实行读书会,培育他们良好的文化底蕴。常常与各门学科的()任课老师进行沟通,了解学情,做好协
18、调工作。3、面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;4、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成果的保证。要抓好纪律关键在教化好后进生。所以,转化后进生特殊是双差生工作显得异样重要;5、激励学生大胆创新,勇于表现自己,主动参与学校活动,对在文娱方面表现突出的学生,激励他们在学好专业课的同时,多参与校内外活动,把班级气氛搞得更活跃。6、发掘学生特长,培育多方面的人才,熬炼学生动手、动口实力,为他们不久要踏上社会打好基础。这方面打算在这学期多开展主题班会,如演讲竞赛等。7、培育学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要敬重老师,主动打招呼;在参与公众场合留意班级面貌,保持宁静,
19、遵守纪律。8、成果、表现好的学生要常常激励,既要确定成果,也要不断督促,使他们不断取得进步。9、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高相识,不断上进。10、主动参与学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教化。11、健全班委会,明确分工,提高学生的管理实力。七、预期目标:作为我校年轻老师,本学期我要仔细贯彻学校新学期工作安排与教学安排,以课改为中心,以科研为导向,注意课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。多向老老师学习,请教以提高个人的各方面素养。在工作中改正缺点,弥补不足让自己尽快成长为一名优秀的能够胜任的老师。同时以培育学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心,创建适合学生发展
20、的空间,张扬学生特性,全面提升学生的科学素养为工作中心。加强数学教学常规管理和教学探讨,开拓教学改革新领域,进一步让数学教学成为实施素养教化的重要阵地。小学老师工作安排 篇3家庭是青少年成长的摇篮。家庭教化是当代教化的一个重要组成部分,是培育人才的关键。福罗倍尔说:“国民的命运,与其说是操在掌权者手中,倒不如说是握在母亲自中。”假如说学校教化是核心,社会教化是补充的话,那家庭教化就是基础了。我担当六六班的班主任工作,全班一共61人,男生34人,女生27人。本班整体素养比较好,但层次差异较大,还有少数学生懒散,不爱学习;不遵守纪律。一、联系与沟通家访是沟通老师、家长、学生心灵的桥梁,是三者共处一
21、室,促膝谈心,拉近了彼此心理距离,有利于交换看法,也有助于达成共识,商议解决问题的方法。老师上门家访,让学生感受到老师的关注和重视,这对学生是个激励,对家长也是个触动,简单在教化形成合力,产生良好的教化效果。老师学会与家长的沟通。胜利的家访首先是能让家长接纳你,信任你。因此,第一次见面的讲话,就显得特别重要。二、整体策化,实施方案依据学生的学习状况和家庭状况,初步制定家访实施方案,做到有目的、有安排地进行家访,假如没有特别状况则按安排进行。但在实施过程中,也可以要求学生依据自己在学校与家庭的学习、表现状况,自行申请老师家访,使自行申请与整体支配相结合,既体现了家访的敏捷性,又体现师生之间和谐、
22、民主、同等的新型师生关系。三、家访目标1、了解学生在家的学习、家庭教化状况、社会交往状况,以及在家庭做家务中的表现状况;2、了解学生家长教化孩子的方式方法。3、征求家长对老师教学、班级、学校管理的看法和建设。4、向家长宣扬党的教化政策及供应先进的教化信息。5 、订正家长错误的家教方法,向家长传授较科学的家教方法。四、家访也要提前备课家访前也要提前“备课”,做好充分打算,这样家访才能取得比较满足的效果。要考虑好以下几个问题。1、目的性和期望值每次家访前,学校要仔细细致地“备”此次家访要达到什么目的?如何达到这个目的?对本次家访胜利与否的期望值?这个期望值符不符合学生的实际?2、了解学生家访前,学
23、校要对家访学生的在校表现、各科学习、爱好爱好、习惯、优缺点等了如指掌,以便家访时能信手拈来,提高家访的实效。3、提前预约家访前,必需与学生家长提前约定好家访的时间,切不行盲目家访,这样学生家长很可能不在家,白白奢侈时间和精力,也会大大影响老师的心情。4、内容和方法家访的内容应多种多样,了解学生家庭状况可以家访,学生取得进步可以家访,发觉学生有问题可以家访,学生家庭有困难可以家访。家访的谈话方法,留意不要一模一样,要因人制宜,一把钥匙开一把锁。五、家校结合,培育全面发展的新人学校教化是否有效,还要得到家庭和社会的协作和支持,尤其是家庭教化对学生的影响作用更为突出。我们要家校联手,共育新人,做到以
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- 2022 小学教师 工作计划 集合
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