2022年幼儿教研学期工作计划锦集6篇.docx
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1、2022年幼儿教研学期工作计划锦集6篇幼儿教研学期工作安排锦集6篇时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又迈入新的阶段,写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。什么样的安排才是好的安排呢?以下是我为大家收集的幼儿教研学期工作安排6篇,欢迎阅读与保藏。幼儿教研学期工作安排 篇1一、指导思想以幼儿园指导纲要精神为指导,加强学习和探讨,不断更新教化理念,转变教化行为,提升老师专业素养,规范教研组活动,提高老师教化教学反思实力,改进教化实践,加强日常保教工作管理,提高老师队伍素养,提高幼儿园教化质量。二、工作重点1、深化学习领悟新纲要精神,更新老师观念,以现代化的教化观念指导保教工作实践,激励老师
2、主动开展教学探讨,全面提高保教质量。2、树立“以幼儿发展为本”的教化理念,解放思想,大胆实践,勇于创新,促进每位老师和幼儿的发展。3、外出参观学习,扩大视野,增加科研意识,提高老师综合素养,完善老师自培、互培模式,抓好老师在新课程方面的培训,做好新老师带教培育工作,开展多层次、多形式的带教、评比、沟通、研讨等活动,促进老师专业化水平的提高。4、有安排地进行教学观摩研讨、评比活动,形成人人主动参加教研活动的良好氛围,激励老师主动开展专题探讨。三、详细措施(一)切实有效地发挥教研组长的示范引领作用。加强年级组管理,充分发挥年级组长的作用,利用组内活动观摩、小组研讨、阅历沟通、相互学习等方式,促进年
3、级组老师共同成长。本学期,教研组长要思索怎样更好地发挥示范引领作用,从教学现场研讨上、教化理论上发挥好示范作用,带动组员一起更好地互动,一起成长,为培育新的骨干老师打下基础。教研组长要确定每一次参与教研活动的时间,以及每一次教研活动的内容和详细的支配,提前通知组员,让各位老师做好参与活动的打算,促进保教活动开展,并使活动有实际成效。让老师们从各个层面上了解了幼儿教化的特点,加强老师们的理论基础。(二)园本培训本学期,把提高老师的各项基本技能和老师科研实力的培训做为老师培训的重点工作,利用互动式培训模式组织老师开展各类活动,提高培训质量。不断促进老师的自我发展与专业化成长。1、每月由教研组长组织
4、老师对课程进行分析与调整,每周有班主任组织班上老师进行探讨,每个主题有老师进行刚好评估,不断提高老师驾驭教材的实力。2、激发老师的竞争意识,自我成长和自我完善意识,引导老师确立自我培训目标,在班级教学中发挥自己的特长和优势,开展班级特色教化。3、制定自我培训安排,平常强化自己基本功的弱项训练,激励老师不断学习,驾驭新的教化教学方法,练就扎实的基本功,整合各科教学的实力。4、激励老师主动参与自学和学历达标,自我加压、自我完善,使学历达标,并为骨干老师供应外出学习的机会和发展空间。(三)开展各种形式教学沟通活动1、建立相对稳定又有弹性的活动课程,有安排地开展各类嬉戏。尝试生成课程,强调综合性,生成
5、和预成相结合,依据实际状况,调整活动的进程,重视幼儿的视察记录和老师的反思。本学期要求每周有一个生成的活动(对此活动在教研组中进行说课以及集体评课);2、加强养成性的基础文明纪律教化,形成良好的行为习惯。在开学的第一周,把常规教化和培育幼儿良好的行为习惯作为本周工作的重点,依据幼儿的年龄特点组织各班开展“我爱幼儿园”和平安常规教化。、激励形式多元化的、各具特色的教学模式。激励老师形成独具特色的教化教学风格激励老师搞课题试验探讨。以此来推动教改工作,开创教研工作的新局面。备课检查重在教学打算、教学反思;并视人、课不同而实行个别备课、辅导备课、集体备课相结合的方法。3、激励老师大胆创新,开发以班级
6、为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位,依据本班老师的特长和优势,制定本班特色教化活动实施方案,尤其突出对幼儿美术、手工的技能和爱好的培育。4、提高青年老师的教化技能和组织管理实力。实行外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式,帮助青年老师了解现代教化理念,驾驭先进教化方法,从而不断积累实践阅历,提升教化教学实力。(四)树立一心一意为家长服务的意识,切实做好家长工作。1、新纲要明确指出:“家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着敬重、同等、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参加。”在工作中老师应以同等的看法唤醒家长的主子翁意识,激发家长主动参加、主动合作的热忱,为幼儿园献计献策,使幼儿园与
7、家庭融为一体。幼儿园要亲密家园联系,增加对幼儿的家访记录、家长访谈记录、电话联系记录等详细内容。2、开学初,各园细心设计家长园地版面,做到美观新奇,题材多样。依据本班幼儿的实际状况,刚好填写“家园联系单”。向家长开放半日或一日活动,展示幼儿在园活动状况。设立“家长信箱”,主动接受家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式开展好家访活动。活动时间教研活动内容二月份1、制定并下发幼儿园各类教学教研安排2、全镇老师通研教材幼儿园主题活动课程幼儿用书3、开展教化教学常规检查,强化常规,丰富环境,精练活动。三月份1、全镇老师通研教材幼儿园主题活动课程幼儿用书2、区域活动材料投放及开展4、加强教学管理考核,
8、坚持日常抽查听课、推门听课,定期进行评估小结。四月份1、全镇老师通研教材幼儿园主题活动课程幼儿用书2、开展教研活动。3、组织家长开放半日活动4、加强教学管理考核,坚持日常抽查听课、推门听课,定期进行评估小结。五月份1、全校老师通研教材幼儿园主题活动课程幼儿用书2、老师成长档案沟通3、生成性活动展示会,老师案头资料评比六月份1、六一儿童节,六一文艺竞赛互动活动2、各教研组总结:对本学期教研内容作出评价(目标要求是否达到,完成状况及存在问题,下期努力方向)3、完成各项考核,组织幼儿教学质量测查,幼儿教研学期工作安排 篇2一、指导思想:20xx年期盼中向我们走来,新的学期带给我们新的希望,对幼儿园的
9、发展我们有更清楚的目标。这学期紧紧围绕园务工作安排,把提高老师教科研水平和促进幼儿全面发展作为努力目标,树立以人为本的教化思想,开拓创新,细化教学常规管理,推动课题探讨,力求教化教学工作实效性,全面提高幼儿园保教质量,促进幼儿身心健康、和谐地发展。在规程与细则的指导下规范并创新我们的工作。二、状况分析:通过对上学期工作的反思和总结,对工作有了深的相识和理解:1.教化教学方面:如何促进教化教学手段的多元化,提高老师运用现代教学媒体的实力,发挥现代教化教学手段的作用,和谐高品质的教化,突显幼儿园教化的优势是一个值得努力的方向。2.家长工作:在课程的实施过程中,须要家长的理解和主动协作,如何建立一个
10、有效的家园共育的桥梁;挖掘家庭方面教化资源成为我们探讨的课题之一。3.教研工作:全面引领幼儿园的教学质量与园所文化建设是本园工作重点。另外,如何把教研活动朝着为老师教化教学服务、提高实效方向努力也是思索内容。加强文明礼仪教化,是提高幼儿老师职业实力,塑造良好师德、师表形象的重要载体,为此本学期将加强老师礼仪培训。三、工作目标(一)幼儿发展目标孩子们情愿并喜爱上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照看自己,照看四周的环境,情愿学习新的学问,并敢于尝试,不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。(二)老师发展目标让每一位老师拥有健康、平和、阳光、主
11、动的心态,关爱每一个孩子,关切每一位同事,关注每一名家长,在工作中体验欢乐;让每一位老师在工作中提升自己的专业素养,在学习中进步,在工作中发展。(三)幼儿园发展目标管理规范、服务到位、质量提升,让幼儿欢乐、家长满足、社会赞誉。四、工作重点:1.强调幼儿园活动以嬉戏为主要方式,让幼儿在欢乐的活动中学习。2.主题教学与区域嬉戏整合探讨,凸显园本教研特色。3.立足园本培训,扎实开展课题探讨。五、工作措施:(一)强化教化教学常规管理,重视家园联系。幼儿的学习与发展,仅幼儿园单方面的努力是不够的,必需得到家庭、社会的支持、理解与协作。本学期,我们仍将把家长工作和服务工作作为一项重要工作来抓,开展丰富多彩
12、的活动,全面提升我园的保教质量。1.建立科学的一日活动常规,细化每一个环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、嬉戏活动、区域活动、餐点、午睡、起身、离园,每一环节有详细明确的要求,严格操作,发觉问题刚好解决。2.重视对个别幼儿的辅导,亲密家园联系,本学期开学初接着召开家长会,并将接着发放家长问卷、设立园长信箱,随机听取家长的各种看法,刚好了解家长对幼儿园教化教学活动的看法和建议。(二)强化幼儿常规习惯的训练,重视养成教化。1.立足习惯养成,养成良好的学习、生活、卫生习惯,要求每周明确品德习惯教化重点,在一日活动中渗透,仔细落实幼儿在园一日常规要求,幼儿行为习惯要求,把幼儿良好习惯养成落到实处。
13、2.丰富幼儿户外活动,坚持每天的晨间户外体育嬉戏的熬炼,体育器材和嬉戏内容做到常换常新,幼儿感爱好,能主动参加,让幼儿在活动中熬炼成长。(三)深化课程改革,促进幼儿全面发展。1.在课程实施过程中,以幼儿主动体验为中心,促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展,将教化过程的学问性、趣味性、活动性有机结合。努力做到四要、四多、四少。四要即:师幼关系要融洽;活动气氛要活跃;教化目标要明确;教化方法要敏捷。四多即:多启发、多探讨、多确定、多表扬。四少即:少灌输、少讲授、少否定、少指责。2.创设丰富的区域嬉戏活动的环境,重视区域嬉戏活动的开展。每位老师要充分利用教室、寝室、走廊等幼儿园现有的场地,保证区域嬉
14、戏活动的空间。要科学支配幼儿的一日生活,保证区域嬉戏活动的时间。要注意活动的趣味性。要能吸引幼儿贴近幼儿生活,建立在幼儿现有的阅历基础之上。嬉戏活动是教学活动的延长,是达成教化目标的补充,要加强嬉戏活动的指导,通过区域嬉戏活动的开展,让幼儿在满意欢乐的同时,增长学问和阅历,获得各种实力的发展。(四)以人为本,促进老师专业化发展建设高质量的老师队伍,是全面推动素养教化的基本保证,也是提高教化质量的关键。本学期我们将从老师发展须要动身,推行多样化的师资培育模式,把教科研与教学探讨、接着教化等有机结合起来,切实提高老师的科研实力与业务水平,努力促进老师队伍的专业化成长。一个优秀的幼儿老师必定是一个探
15、讨型、反思性的实践者。为了切实提高老师的实际教学实力,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。在探讨理论、探讨别人阅历、探讨自身教化行为的过程中,提高发觉、分析、探讨、解决问题的实力。不同层次水平的老师应不断找寻自己的“最近发展区”,在探讨中学习、在学习中成长。本学期每位老师更要深刻地反思自己的教化行为,根据上学期的要求仔细撰写教化随笔或教学反思。做好每月一次的教学观摩活动的设计、把关工作,使上课老师能全面领悟教学意图和内涵。六、月份工作支配(略)幼儿教研学期工作安排 篇3本学期接着深化学习幼儿园教化指导纲要,深刻把握纲要精髓,强化服务意识,规范各项管理,加强理论学习与实践
16、探讨。遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创建与个体生命相和谐、相一样的教化;通过课程实施和课题探讨提升教学效益,促使幼儿、老师、幼儿园的可持续发展。坚固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教化日常管理的各个环节,做到四个新:教化观念不断更新;现实生活不断创新;思想观念不断立新;与时俱进不断求新。一、师德方面当今和将来的竞争,说究竟是人才的竞争。我们幼儿园肩负着二十一世纪人才的奠基任务,每一位幼儿老师对幼儿一生的发展都起着深远的影响。师德是为师之本,当一个老师的学识、实力基本稳定之后,确定其教化效果的最重要的因素是师德。高尚的师德情操,应成为每一个老师的追求目标。(一)、指导思
17、想:全面加强老师思想道德建设,坚固树立“以人为本、敬业奉献”的崇高师德,力求在全园形成人人讲师德、个个比奉献的良好氛围。做孩子喜爱、家长放心、社会满足的老师。(二)、学习目标1、加强学习、转变观念,提高老师素养。师德是老师之魂,师德建设是一项长期的工作,我们幼儿老师必需要转变教化观念,仔细贯彻学习幼儿园教化发展纲要,仔细学习幼儿老师职业道德规范,深刻理解,身体力行幼儿老师职业道德,懂得老师法、教化法、未成年人爱护法等一系列法律法规的内容。提倡“用真诚关爱幼儿成长,以美德展示老师风采”,开展“师德、师风大探讨”。明确新时期社会主义道德的基本要求,遵守公民的基本行为准则,结合自身的实际,在爱岗敬业
18、、团结互助、无私奉献方面作出表率。通过活动,增加我们老师自觉教书育人的思想意识,激起为崇高的教化事业而献身的信念,增加要做擅长学习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标。2、创设环境、供应舞台,把观念落实到行为。良好的环境是不说话的隐性教化。因此我们突出为老师们创设正气、同等、宽松的心理环境。首先,园领导以身作则。园领导班子作为一个幼儿园的灵魂,注意从自我做起,自觉抵制不良思想;注意对老师进行前途志向、集体主义、社会主义的思想熏陶;引导老师树立远大志向和正确的世界观、人生观、价值观;园领导与老师始终保持着同等融洽的和谐关系。其二、提倡酷爱幼儿,无私奉献。每位教职工都要摆正角色,以正确的儿童
19、观,敬重孩子;同等、公正对待每个幼儿;不允许卑视个别幼儿现象存在;实施“亲情服务”,从生活上、教化上付出细心、耐性和爱心。其三、在园内树立优秀老师典型,以点带面,组织老师从身边的先进事例学起,并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样,推动我园老师师德整体水平的提高。二、教学方面(一)营造教科研氛围,提高教科研实效。、依据幼儿园的发展目标,本学期以阅读整合教材实施为主,以早期阅读、英语、音乐教化为切入口,推动教研工作。随着教化探讨的进一步深化,很多新的问题会不断涌现。我们要亲密关注教研的发展动向,发觉课题探讨过程中的问题,进行必要的、切实有效的探究和创新,深化开展备课、听课、评课活动,共同合
20、作探讨。定期开展全园性的研讨、沟通活动,解决教研工作中遇到的问题,吸取他园、他人的教化科研成果。、以人为本,提升老师教研水平。 幼儿老师是纲要与幼儿发展之间的桥梁与纽带,建设高质量的老师队伍,是全面推动素养教化的基本保证,也是提高教化质量的关键。本学期我们将从老师发展须要动身,把教科研与教学探讨、接着教化等有机结合起来,切实提高老师的科研实力与业务水平,努力促进老师队伍的专业化成长。 拓宽培训渠道,着力加强园本培训3、注意教学反思。 一个优秀的幼儿老师必定是一个探讨型、反思性的实践者。“纯理论学习”的结果往往是“听了记了忘了”。为了切实提高老师的实际教学实力,我们在学习新理论、新观念的同时,要
21、加强对自我教学实践的反思。在探讨理论、探讨别人阅历、探讨自身教化行为的过程中,提高发觉、分析、探讨、解决问题的实力。不同层级水平的老师应不断找寻自己的“最近发展区”,在探讨中学习、在学习中成长。本学期每位老师要主动参加理论学习与研讨,更深刻地反思自己的教化行为,写好每次的主题反思及每周至少两次的教学活动反思,努力使自己成长为一个专业型、探讨型的老师。(二)、切实落实教学常规工作,确保保教质量:、要求老师仔细按纲要精神,结合本班幼儿实际制定教学工作安排,设计教学活动,仔细做好每节课的课前打算,利用现有的教学资源为教学内容服务,在教学过程中尽量采纳多种教学手段,并渗透嬉戏活动,同时坚持保教并重原则
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