2022年新学期幼儿园后勤工作计划10篇.docx
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1、2022年新学期幼儿园后勤工作计划10篇新学期幼儿园后勤工作安排10篇光阴的快速,一挤眼就过去了,我们又将接触新的学问,学习新的技能,积累新的阅历,现在的你想必不是在做安排,就是在打算做安排吧。好的安排是什么样的呢?以下是我收集整理的新学期幼儿园后勤工作安排,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。新学期幼儿园后勤工作安排1一、指导思想本学期我园后勤工作以园务工作安排为依据,以上级学校平安工作看法为指导,紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,进一步树立服务思想,接着加强后勤人员的队伍建设,加强园资、园产管理,加强平安管理,厉行节约,主动搞好园容园貌建设,在不断完善和规范中,主动提升后勤服务质量和后勤管理水平,为
2、幼儿园保教工作和幼儿生活供应更优质的后勤保障,努力开创后勤工作新局面,以主动崭新的姿态迎接省级示范园的复评检查工作。二、工作措施及目标1、规范食堂管理,创建满足食堂,确保师幼饮食平安养分。2、扩大绿化面积,创设美丽环境,建立“四园”办园模式。3、落实常规工作,完善档案管理,实现后勤工作在省级示范园复评中达到全面合格。三、详细工作(一)加强校内环境建设,不断完善校内设施设备,给师幼创建更加良好舒适的工作、学习和生活环境。1、注意校内文化建设,打造我园特色文化理念,让园容园貌面貌一新,使我园的幼儿教化环境别具特色。本学期我园将对旧儿童城堡区域进行翻新改造,种上草坪花木,不断扩大绿化面积;校内大门也
3、将重新改建,让我园环境更加净化、美化。同时还将设计制作各类标牌,使我园的办园理念、宗旨、办园模式及特色融入到校内的每一个角落。2、扩大建设幼儿活动区域,为幼儿创设良好的嬉戏活动环境。一是我园将对废弃的后花园重新改建利用,在里面设置幼儿嬉戏区、攀爬墙;二是改建南教学楼楼顶,将其规划成幼儿活动区,同时周边进行绿化,让幼儿在漂亮、舒适的环境中不断发展,强壮成长。(二)更新添置部分设备设施,使我园硬件设施更加完备。1、购置电教类设备:办公电脑、摄像机、照相机等,为班级教学、老师办公供应更大的便利。2、设立职工餐厅,配齐相关物品,让教职工感受到幼儿园大家庭的暖和,创建更加和谐、温馨的工作环境。3、定制教
4、职工工作服,规范老师着装仪表。(三)整理完善后勤各类资料,进一步规范后勤工作管理。1、后勤各线资料由负责人记载,学期结束后交由总务主任保管。2、各类资料严格按规定、程序进行整理,迎接我园示范园复评检查。(四)抓好后勤各项日常服务工作,力求后勤服务优质高效,确保幼儿园各项工作的顺当开展。1、加强食堂管理,确保师幼饮食平安、养分。做好师幼养分平衡的探讨,做到荤素搭配、干稀搭配、甜咸搭配,保证师幼饭菜可口、养分足够;严格执行食品选购索证索票制度,大宗物质集中定点选购;抓好食堂卫生消毒制度,督促炊事班长落实卫生包干区域,责任到人,量化考核。2、做好园内各线的物质供应,刚好选购和发放办公用品及生活用品。
5、3、加强平安防护和平安教化工作,视幼儿生命健康为首要。严格执行接送卡制度,督促门卫把好大门关;随时检查水电是否正常,园内财产设施刚好检查修理;帮助医务室做好体检、流行病的预防工作;主动协作家长做好医保、平安保险的理赔协调事宜,努力创建平安校内。4、重视后勤人员的思想学习,提高服务意识。不定期的组织学习,召开后勤工作会议,在学习的同时仔细比照职责要求,总结工作得失,提出改进看法和方法,提高服务质量。分月工作支配:二月:1、做好开学报名工作。2、购齐全园所需一切物品。3、做好全园环境卫生消毒及绿化美化工作。4、刚好做好平安隐患整改及修理工作。5、完成20xx年春季后勤工作安排。6、设计城堡及各类标
6、牌。三月:1、幼儿伙食成本核算。2、落实“三八”教职工待遇。3、召开后勤工作会,规范管理。4、收取家属第一季度水电费。5、改建艺术长廊。6、绿篱整枝治虫。四月:1、幼儿伙食成本核算。2、召开伙委会,对幼儿膳食提改进看法。3、检查各科室园产管理档案的建立及执行。五月:1、幼儿伙食成本核算。2、做好“六一”物质打算及各项服务工作。3、组织后勤人员进行业务学习,提高专业技能。六月:1、幼儿伙食成本核算。2、收取门店及家属区其次季度水电费。3、做好财务财产清理及幼儿生活费的退理工作。4、完成后勤工作总结。5、南教学楼楼顶及幼儿园大门的设计。6、商定暑期修理工作。新学期幼儿园后勤工作安排2上学期,我园后
7、勤各岗位围绕幼儿园的工作目标,团结一样,为幼儿、家长供应优质的服务。通过总结与反思,我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的变更,更大地提高,为幼儿、家长、教职工供应一流服务。一、主动探究,与时俱进1、加强学习,提高素养,增加自信。2、促进学习沟通、互动,树立求知意识,擅长学习、勇于创新。3、团队合作,主动参加优质服务的行列,专心去做,专心体会。4、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中主动探究。5、促进“四个学会”,即学会学习,学会做事,学会合作,学会生存。6、有安排、有目标,主动地工作,克服消极心态,树立主动看法,与全园的工作保持一样。7、每个人写好工作安排,学期工作总结,做好
8、读书笔记。二、重视平安、保卫工作1、接着做好检查全园平安工作。2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。3、食堂接着做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。4、食堂做好各种机器的平安操作。5、司机做好汽车的保养与行车平安。6、门卫尽快熟识新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门,接着做好来访者的登记与询问。7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。三、各部门日常的工作要点1、房管理与购置1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。2)做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。4)修理各班级的坏床、坏椅等工作。5)
9、投放沙池玩具、体育器材。2、修理工作1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,好体育用品房器材。2)每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天和检修体育用品房器材,保证体育器械的平安性。3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗,进行一次全面的检查修。5)每月检查一次门窗,发觉问题刚好处理。6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发觉问题马上修理。7)进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期结束负责收捡公用遥控器。8)定期给全部电脑升级杀毒。放假前检查老师办公电脑及电源的关闭。3、财务工作1)做好新生的
10、各种收费及班级的杂费收缴。2)每月按时公布伙食盈亏帐。3)按时发放各种工资、奖金、津贴。4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。5)做好每月的财务报表上报工作。4、食堂工作1)每天做好室内外、餐厅的洁。2)依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,支配分餐;留意饭菜的保温。3)学期结束前清点餐用具。4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。5、门卫工作1)种好种植园地和绿化植物,定期施肥剪枝。2)做好体育角的管理工作。3)每天做好责任区的卫生工作。4)每天放学后操场,大厅的玩具、物品。新学期幼儿园后勤工作安排3后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在,本学期仔细贯彻幼儿园教化指导纲要,抓好后
11、勤工作,保障供应,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。一、指导思想本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求,依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标,为培育和谐发展的儿童,特制定出本学期后勤保健工作安排。二、工作目标1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规,仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,依据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、接着探究幼儿园保育工作新路子,全
12、力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格限制各种传染病的发生,杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作,合理支配膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施(一)优化后勤工作人员队伍,不断增加保教人员的服务意识。1、进一步加强人员的培训与教化,仔细学习贯彻上级文件精神,细学保育工作手册,使后勤保育工作细化、量化,增加工作责任心,尽力帮助老师共同完成保教任务。2、以“保教联动”主题
13、为重点,接着以月观摩活动为载体,开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块,加强后勤员工的思想工作,引导她们坚固确立保教意识、服务意识,树立工作主子翁精神。3、坚持保健老师每日早晚巡查制度,能刚好发觉问题,分析症结,并与相关人员交换看法,发挥指导功效。4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表,提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。5、接着实施后勤员工月工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性,提高工作质量。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查
14、与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理,做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示,并做好记录。3、严格限制各种传染病的发生和预防,仔细执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日视察记录,发觉异样刚好处理,并做好记录。4、加强伙食质量的管理,坚持每月一次的伙委会会议,加强两园厨房之间的沟通,刚好反馈当月膳食养分分析状况、家长及老师反馈状况、伙食费收入支出状况,做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。5、接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作,注意过程性资料的积累与指导,每月进行一次状况反馈。6、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的
15、检查指导,进一步提升保教水平,主动参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。(三)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量1、加强各园的财物管理,尤其是班级财产的管理。1)进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,建立幼儿园财产电子管理程序,数量、价格精确,保管责任到人。2)、完善分室活动室的财产保管,落实到人,加强过程性的管理,2、抓好校内环境卫生管理。1)接着抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整齐有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。2)重视幼儿园绿化管理,依据季节
16、适时抓好绿化修正、花卉种植等工作,确保环境净化、美化、绿化。3、加强平安管理,提高操作规范化。1)进一步强化门卫人员的平安责随意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。2)仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理,确保平安运用。3)接着切实做好消防平安工作,实行平安网络管理,强化平安责任,坚持以防为主,消退隐患,做到平安第一。4)每学期至少开展两次次疏散演练,提高教职工及幼儿的逃命意识及实力。新学期幼儿园后勤工作安排4新学期、新准备,新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战,找差距,订目标,力求在新的学期有新的变更。以下是我们的努
17、力方向。一、抓思想教化、主动探究、与时俱进1、理清思路,激昂精神,增加信念,在改革的大潮中,适应改变,努力学习,驾驭过硬本事。2、加强整体互动,促进学习效应,产生对学问的渴望、渴求,心里有不断向新目标定位的愿望。3、发挥群体智力,自觉,主动地参加到优质服务的行列,专心去做,专心去体会一切。4、驾驭不进则退的原则,要不断地超越自我,超越目标。5、本学期是市幼儿园分类定级评估的重要时期,为全园供应优质服务,是后勤各岗位应当做到的基本要求。6、学会找准自己的着力点,敢于创新,不断创新。7、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中主动探究。8、促进“四个学会”的深化,即“学会学习、学会做事、学会合
18、作、学会生存”。9、增加集体观念,有热忱、有激情的努力工作,在业务求精上下功夫。10、有安排、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态,以主动的看法投到工作中,和全园的工作保持一样。11、每个人写好工作安排、学期工作总结,做好读书笔记。二、平安保卫工作不能忽视1、每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。2、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。3、每周对食堂用具、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。4、每月检查一次班级门窗,发觉问题刚好处理。5、尽快熟识新生与家长,值日老师坚守岗位,按时关锁大门。6、接着做好来访者的登记与询问。7、值日老师每天做好下班前的
19、电器、电源、门窗的常规检查。8、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。9、食堂接着做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。三、各部门日常工作要点(一)库房管理与选购1、购置和发放新生床上用品等。2、做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3、开学前做好各处平安检查表的张贴。4、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。5、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。6、做好各种节日、职工福利的购买。(二)修理工作1、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发觉问题马上修理。2、开园前清洗空调,放好各处遥控器,学期结束负责收捡公用遥控器。3、定期给电脑升级
20、杀毒。4、放假前检查老师办公电脑及电源的关闭。(三)财务工作1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。2、每月按时公布伙食盈亏帐。3、按时发放各种工资、奖金、津贴。4、做好各班幼儿的请假登记。5、做好每月的财务报表上报工作。(四)食堂工作1每天做好室内外、餐厅的整齐。2、依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,分餐发放。3、学期结束前清点餐用具。4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。新学期幼儿园后勤工作安排5一、指导思想:依据“幼儿园新一轮发展规划”,聚焦共性问题与薄弱环节,以“有序规范”操作为原则,强化敬业精神,确保一园二址同步并稳中有序发展。确保后勤保健工作的操作规范、平安到位、工作有序,稳步提
21、高后勤工作的平安意识、服务意识与服务质量。二、主要问题:1、三大员各项工作有序推动,但是由于班级数量不稳定的缘由,造成时多时缺保育员的状况,可能面临末尾淘汰。三、工作目标:1、立足当前现状,有效执行后勤网格化管理工作机制,明确后勤各管理岗位绩效考核改革,关注三大员培训、操作、监控的循环跟进。2、以“有序规范、由点及面”操作为原则,细化两部后勤操作管理,仔细做好后勤常规工作。3、接着保健项目制管理,以“三位一体”保教结合培训项目为主题,推动后勤保育工作的细化。4、进一步端正思想、增加依法办学、勤俭办园的意识,进一步规范收费,合理运用经费。5、进一步健全并严格落实各类平安制度,细化平安责任制,落实
22、日常规检查、月重点排查、平安预案演练,确保平安隐患刚好发觉、刚好处理。四、主要任务与措施:(一)优化后勤队伍建设,增加保教服务意识1、优化保健管理:1)落实后勤网格化管理网络,跟进保健项目管理制的有效性,。2)优化后勤考核,加强各类人员的自主管理。3)发挥六T管理的持续效应,强化服务意识与责随意识,完善食堂“六T”实务管理的落实。4)实施三位一体合作项目监控,做好与家长、老师的互动研讨,收获有效的阅历共享。2、加强业务培训:1)通过园长、总务蹲点指导,帮助保健项目培训指导的有效研讨。2)规范保研日常探讨。3)推动专项保研探讨。4)开展常规评比活动。(二)加强基础保健工作,促进幼儿健康成长1、接
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