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1、2022年有关个人计划学生会三篇有关个人安排学生会三篇个人安排学生会 篇1纪律部是学校学生会一个严格的部门。全体成员都要做到自律,严格要求自己,才能机一部的去管理、监督他人。我们将本着公允、公正的原则,切实做好学生会给予我们的责任,做好各种检查记录。我们对学校出现的危机现象和不良风气予以记录和处理并刚好向上级部门进行汇报,树立良好的形象。依据我们一年多在纪检工作中出现的漏洞和不足,我们纪律部全部成员做出新学期的工作安排:一、不定时对晚自习进行学生到位状况检查,仔细做好考勤工作,本着实事求是的原则做好与记录及违纪登记,贯彻执行,将定期进行汇报,向大家公允,以便大家核对,增加工作的透亮度。二、不定
2、期了解上课旷课状况,从班委处了解,对虚报状况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严峻性处理。三、定时检查晚自习出勤状况,每周总结记录,对无故缺勤人员依情节处理。四、对校、院举办的各种活动,会议进行纪检检查和监督,活动前向有关人员了解出勤人员的名单,用点名或签到方式记录出勤状况。会间留意会场纪律,对扰乱秩序的赐予警告,并登记上报。参与各班班委的换届选举和评优评先。五、维持公允,公正的竞争环境,当场发觉当场指出,并向上汇报。六、选举结束后对有异议的刚好上报,有不正值拉票行动向组织反映,并作相关处理确定。七、学期结束前做一次学生会工作反馈调查。八、不定期深化同学中间进行日常纪律行为的检查。九、受理班干
3、和各纪律的报告,并对违纪现象刚好处理和上报。十、不定期对学生会各部门进行调查工作,参加每周各部门例会并记录关状况,有违纪行为的向主席团报告。十一、主动参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。十二、刚好了解同学们的看法和建议,通过各种方式与同学们沟通工作,对合理的看法主动接纳,对不良状况的反映刚好进行调查和处理。个人安排学生会 篇2丹桂飘香,秋风送爽,又是新的学年,又是新的起点,为了更好的做好本年度外国语学院学生会公寓部的安排,为了给广阔的同学构建更加舒适的公寓文化生活,为此我部特制订本年度的安排安排。寝室是同学们生活、学习、交往、消遣、休息的主要场所,也是同学们人生观、价值观形成的其次舞台,
4、学生公寓的平安稳定干脆影响着学院的和谐发展,加强学生公寓的思想教化、平安教化是非常重要的。为创建和谐、文明、高雅的学生关于文化氛围,丰富学生的寝室文化生活,增加学生的社会责任感和培育学生的主子翁精神,外国语学院学生会公寓部xxxx年度安排安排详细一、常规安排1、制度建设完善档案和各项规章制度,包括上一年度的档案的保存和本年度的档案分类整理。完善卫生监督小组成员日常管理制度,制定卫生监督小组成员评优制度、公寓委员安排职责等。2、常规卫生检查每周二或者周四对外国语学院学生公寓进行检查,每个月不定期对大功率用电器进行23次抽查。对卫生检查中出现的未叠被子、寝室内务差的寝室上报学生科,进行全院通报。对
5、大功率抽查出现的违规运用大功率电器的寝室或个人,收缴其大功率用电器,并上报学生科,由学生科对其进行处理。二、特色活动1、九月份到十一月份的安排重点:引导新生尽快适应高校生活。(1)“心连心走访新生寝室”活动,了解新生寝室的动向,为新同学排忧解难,并为新生寝室美化大赛及公寓文化节做好宣扬。(2)整理寝室档案,收集外国语学院大一、大二寝室长的联系方式,实行床铺对人制,为今后的安排做好基础。(3)结合校公寓部的“新生寝室美化大赛”的支配,为此活动进行宣扬和相关的指导,并争取在美化大赛中取得优异的成果。(4)十月份将举办为引导新生处理好寝室的各种问题为主要目的的主题班会,加强新生寝室的各方面建设。(5
6、)十一月份为了构建和谐平安的寝室,我们将举办以普及用电平安为主的消防平安学问一系列活动,并展示我院前一年度的星级文明寝室,激励新生同学处理好寝室的各种问题。2、十二月份的安排重点(1)做好本院新生寝室美化大赛的表彰安排。(2)做好第六届公寓文化节的组织安排,并加强对公寓之窗的宣扬力度。个人安排学生会 篇3又是一个新的学期,新的起先,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精,努力提高各项活动的质量,尤其是校内歌手大赛和毕业晚会,使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发
7、展创建新动力提出新活动。今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋勉向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素养和工作实力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召,依据学校以及学院的工作要求和指示,主动开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作安排如下:一、基础建设1、部门例会管理(1)每周进行一次例会,时间定在周一晚7:00,若有特别事情再另行通知开会时间。(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必需到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长
8、或副部长请假,经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细,每人带好笔记本,做好会议记录,探讨时发言踊跃,主动主动,保证会议的肃穆性和活泼性。2、干事培育管理(1)提高本部成员的自身素养,多给干事供应一些熬炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的看法,好的观点,并且从中视察他们各
9、方面的实力,再加以培育。(3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。(4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。(5)由于艺术团须要重新整改,因此干事的培育也可充分体现。3、部门内部管理(1)协作院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。(2)加强学生会文艺部与各个班级的沟通。(3)加强部门内部各个成员的沟通沟通,营造一种团结一样的工作氛围,这样才更加有利于各项工作的顺当开展。(4)在工作中不断发觉部门内部的问题,总结阅历,并刚好解决;以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题,迎接新挑战。二、主要活动安排1、艺术团的整改
10、运作本学期会对艺术团整体重新调整,进行定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分打算,在活动中拿出属于艺术团的东西,树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉,同学们根本是想从艺术团中学到东西,让自己的才艺得到熬炼,想要吸引同学们的眼球,留住有才艺的同学,就要有长期的训练目标并加以训练,在下一次晚会中,给他们足够的展示空间,从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台,有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们安排针对各支队伍想出好的节目主题,干脆以公开的主题自愿招收成员,让他们看到实质的艺术团的运作,并且以相应的举措赐予嘉奖和激励。2、校内歌手大赛歌手大赛是
11、我们文艺部的“品牌活动”,所以做好做精这项品牌是我们的重中之重,此次我们会完善部分不全面的竞赛制度,变更以前不合理的竞赛制度,从不同的角度去考察选手的音乐技能,以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性,用更新的赛制做到将竞赛尽量公允、公开、公正,使歌手大赛更加合理、全面,同时更具吸引力,在这样极具特色的活动中更会有所创新。3、班级风采大赛下学期文艺部的一个创新活动,即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时,可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位,开展一系列的.奥运主题月活动,活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛,可以由文艺部和学习部一起承办,主题为“
12、我能为奥运做些什么”等等,并且伴随专业特色,最终按累计积分进行评比,专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛,一方面可以使班与班之间增进了解,加深友情及集体荣誉感,另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础,由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题,这样的多样创新点不仅树立了我院的形象,而且还紧跟了时代的步伐,切合了我们当代高校生的思想。4、毕业生晚会毕业晚会是一年一度最重要的晚会,同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机,所以此次毕业晚会在形式上我们会有所变更,鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果,则借此机会在学习、服务、特
13、长、工作等各个方面进行表彰,以此来纪念他们为学院所作的贡献,以这种方式为主线,将整个晚会串联下去,采纳这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围,让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方,更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场,与老师互动、沟通起来,也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本,让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和!作为一个特别的部门,我们的活动是安排赶不上改变,但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活,一心一意为同学服务,不遗余力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作,打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动,我们将严格根据安排开展本学期的工作,同时,依据各部门的要求和须要,亲密协作学校的各项工作,并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们希望在团结协作的力气下,将文艺部今后的工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校内文化的作用,为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页
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