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1、2022年有关办公室工作计划模板汇编5篇有关办公室工作安排模板汇编5篇时间飞逝,时间在渐渐推演,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候抽出时间写写工作安排了。做好工作安排可是让你提高工作效率的方法喔!下面是我为大家收集的办公室工作安排5篇,希望对大家有所帮助。办公室工作安排 篇1一.日常工作在学校两址办学的状况下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。协作其它部门参与各级各类评比、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素养和业务素养,提高管理水平,提高服务实
2、力。二.人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣扬“老师聘用合同制”,做好聘任、考核工作 1聘任:xx年4月:聘随意向调查表;xx年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘) 2考核: 推行老师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校老师评价相结合,落实XX区师德评价手册。(二)老师培育,“十五”接着教化工作 根据区老师接着教化办公室的统一要求,做好“十五”接着教化工作。 1英语口语实力:经过努力,我校已有50人达到规定标准,接着组织未达标老师参与辅导及测试。 2应用信息技术实力:参与计算机a级考试,协调组织老师参与区接着教化办公室组织的统一培训。 3校本培训:接着以专家讲座、学科教科研活动、学历达
3、标等多种形式开展;加强对老师自学的要求。 4加强教 师素养建设,引导老师自主发展,如:写一笔好字、做好老师生涯规划等,努力提高老师自我心理调整及心理辅导实力。 5协作其它部门,做好体育老师的继教工作。(三)新进老师的各项工作 完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)帮助各部门,培育骨干老师,宣扬优秀老师的胜利阅历,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀老师培育模 式。开展各项评优工作。 1.加强师德建设,开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。 2.开展“青年先进老师”的评比工作(校级、区级)。 3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作(中心级、区级)。(五)做好
4、工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职 工的医疗保险工作。(七)协调协作各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作(八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。(九)做好教工调出、退休工作。(十)做好离退休老师工作。(十一)开展促进老师和谐发展,心理健康教化,建和谐校内的各项活动。新建“老师论坛”(内部论坛)。增进老师间沟通。(十二)完成职称评审的打算工作。三.档案工作1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理,个人档
5、案交师大档案馆。3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况,逐步完善我校档案管理方法。办公室工作安排 篇2过去的一年里,在公司领导和同事们的关切支持下,办公室紧紧围绕公司中心工作,团结协作、尽职尽责,全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用,通过全体成员的不懈努力,较好地完成了各项工作任务,现将本年度工作状况和明年工作安排汇报如下:一、今年主要工作状况(一)一心一意做好行政服务工作,为集团及各部门顺当工作供应后勤保障和基础支持。办公室的工作是以服务为宗旨,为领导服务、为部门服务、为员工服务。供应优质高效的服务是办公室工作永恒的主题,也是办公室全体成员不懈的追求,过去的一年里,办公室通过
6、不断提高员工的素养,逐步转变工作作风,坚固树立服务意识,全心做好服务。行政前台,事情多,任务重,既要做好为公司全体员工服务,又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作,还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台,义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个干净、整齐、舒适的办公环境,前台吃苦耐劳,专心细心,在上班之前将全部办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨,甘于奉献,“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户,保证公司领导、紧急业务用车的劳碌身影。可以说,集团每个办理紧急业务的人员背后,都有一名或多名静默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障平安的同
7、时,为公司全部车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品选购、申领和发放上,办公室员工严格做到先走xx申请程序,限制办公用品申请数量,高效选购、发放办公用品,做到物尽其用,减支降耗,正是依靠于办公室全部成员的耐性坚持和不懈努力,才使得办公室在过去的一年里,能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺当进行供应了良好的后勤保障和基础支持。(二)细心做好印章、证照管理工作,提高公章运用的肃穆性和规范性办公室工作人员仔细做好公司合同章、业务章的运用和登记,严格审核每一个须要盖章的合同、协议,确保公章运用的肃穆性和规范性。一是支配专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请运用,每次运用公章需根据规定
8、流程进行申请登记,避开私用滥用公章的状况出现,确保公章运用的规范性和肃穆性。二是做好公司各类证照的日常运用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理,日常须要运用时,根据申请领用登记程序管理,驾驭证照运用动向,确保证照运用便利性和平安性。三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关,限度避开公司合同在文字方面的错漏,把公司利益放在首位,以严谨、仔细、精益求精地工作看法,确保每份涉及公章运用合同、协议的合法性和规范性,把好行政办公最终一道关。(三)细心组织协调,统筹支配各项集体活动过去的这一年,办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点,在全心做好服务工作的同时,更注意与各部门的细心
9、协作协作。一是在组织集团会议等集体活动方面,提前做好服务工作,预先了解活动规格、参加人数、活动通知、现场服务、用餐支配、车辆服务等状况,圆满完成了集团内外大小会议等组织协调工作。二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检,让员工驾驭自身健康状况,预防疾病发生,提升公司凝合力,以更好地投入惊慌工作,为公司创建价值。三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作,预先打算签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通,有效提升了公司工作效能和社会美誉度。二、工作中尚待改进的地方办公室工作大都是幕后进行的综合性工作,工作想“出彩”很不简单,想一点不出错却很难。回顾办公室一年的工作,虽取得了一些成果,但同样存在尚
10、待改进之处:(一)工作效率有待进一步提高。办公室工作的特点是综合、琐碎,但又不行或缺。办公制度尚需进一步完善,团队的做事方式和方法,还须要不断磨合提升,在分工和协作中,进一步提高工作效率。(二)工作细致度有待进一步提升。办公室的工作事无巨细,在一些日常事务工作中,由于工作疏忽,细微环节方面简单出现各种纰漏,因此要严把细致关,进一步提升工作细致度。(三)管理水平有待进一步提升。办公室管理水平离集团的严格高效要求还有肯定差距。办公室内部管理尚不够明确细致,一些管理制度没有很好的落实执行,同时缺乏制度执行的监督机制,因此办公室的科学化管理水平有待进一步提升。三、明年工作安排20xx年是公司接着开拓创
11、新、再续辉煌新的一年。办公室作为公司的服务部门任重道远。办公室成员将进一步高标准、严要求,不断学习,全面提升办公室管理工作引领、服务和保障实力,助力公司发展。详细工作安排如下:(一)加强沟通,做好领导的助手。精确理解公司领导意图,做好上情下达、下情上报工作。保持与其它部门的充分沟通,尽可能了解各项业务的进展状况,并将信息刚好整理反馈给公司领导,有效帮助上级开展工作,真正做好领导的助手。(二)强化主动意识,做好各项服务。在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化本部门人员素养及责随意识,提高办事的实效性,不断强化主动服务意识,持续提升办公室对其他部门的支持实力和服务水平。服务工作要实现两大转变:一是实现
12、被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因此,对待各项工作要有备无患,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务转变。办公室的服务必需留意服务的全面性和主动性,供应全过程的主动服务。(三)响应节能减排,做好日常管理。主动响应集团公司节能减排、减支降耗的号召。在车辆管理方面,完善车辆管理台帐,努力提高车辆运用效能,严控车辆油耗及修理费用,进一步强化派车制度,坚持对事不对人的派车原则,分清轻重缓急,努力做到有事立办,急事急办,特事特办,努力实现在保障集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来。在办公用品的选购方面,遵照集团公司的预算管理方案,合理限制办公用品
13、费用支出,加强管理、保证质量、节约开支、降低成本。在办公用品的申领方面,完善办公用品申领制度及台帐,严控办公用品消耗。办公室工作安排 篇3经过一学期全体办公室成员的不懈努力,我部各项工作有了明显的进步。随着新学期的到来,我部本着不断探究,求实创新的工作看法,对新学期的工作有了新的相识,新的准备。首先,作为学生会的一个部门,我们应多为同学着想,多干实事、好事。为同学服务。我们愿多加强与学生之间的联系与沟通,了解他们在学习、生活中所遇到的各种困难,刚好想学生会反映,解决。只有保证好同学们的利益,才有助于学生工作的开展。其次:作为办公室,其主要职能是协调学生会个部门之间的关系,负责干部考核和学生会活
14、动经费预算、开支。其中,协调各部门之间的关系是我们的工作重点,我部应以此作为工作的中心,开展各项学生工作。我部多组织一些学生会内部的活动,如搞一次联谊活动,学生会各成员可在一起唱歌、跳舞等,通过这种活动既可以丰富学生会个部门的课余文化生活,又可以加强学生会个部门之间的友情,保证个项学生工作的顺当开展。第三:我部应主动协作其他部门,做好后勤工作,供应足够物资,保证学生工作开展的顺当、畅通,就此,我部确定实行人员分工制,以提高工作效率。我部除了做好自己的本质工作外,也可以和其他部门共同搞一些活动,如和青年志愿者大队联络,为青年志愿者大队供应一些有利条件,帮助其从事各项社会公益事业,我们也可以和宣扬
15、部搞一些大型的宣扬工作,弘扬学校文化事业。总之,我部总的原则就是为同学服务,不管搞哪项活动,我部都应以学生的利益为本,为大家服务。 托班年级组其次学期工作安排羊年给托班带来好运气,使托班的队伍不断壮大,现有三个班级,在教化改革的步伐中我们托班年级将不遗余力做好如下工作:一、仔细学习,不断沟通与合作:1、组织托班年级组全体老师仔细、主动地学习,树立正确的幼儿教化观念,树立正确的职业道德教化观念,一切以幼儿的利益为优先的原则,让幼儿在园欢乐、华蜜、发展。2、在园领导的指导下,不断更新教化观念,仔细学习各种相关书籍,提高理论水平并能有效地实施到教化行为中。完成幼儿园的省一级评估工作,为完成幼儿园的“
16、三、三”发展规划而努力。3、享受工作的欢乐,加强年级组集体工作意识,相互之间通过合作、沟通、沟通等方式,更好地完成年级组的工作。增加年级组集体的凝合力,促进年级组成员的共同成长。二、教化教学工作:1、本学期重点工作是培育幼儿的生活实力、与人交往实力、自我爱护实力、自我料理实力、辩别简洁的是非实力等等。2、依据幼儿年龄特点,以嬉戏为主,从留意力、视察力、记忆力、语言表达实力等方面着手,以预设活动为主,开展适合托班年龄特点的主题探究活动,用嬉戏等形式进行“安排做整理回忆”的各个环节。了解和敬重幼儿,视察幼儿的言行,适时介入幼儿的嬉戏中,指导幼儿进行主题探究活动。3、学习新的仿照操,新托班尽快帮助孩
17、子们适应幼儿园的集体生活,争取一个月后到户外做操,托一托二争取第三周起先做新操。4、引导幼儿主动学习,学会有序的学习,有序的生活,有序的视察,供应适合托班年龄特点的各种多样性的操作材料,满意幼儿自由选择进行操作,让幼儿主动地、创建性地探究。5、在幼儿的每日生活中渗透简洁的音乐、英语活动。让小挚友们的每日生活丰富多彩。三、家长工作:1、三月份年级进行爱妈妈联欢活动,请妈妈来园与小挚友、老师们一起庆祝三、八妇女节联欢活动。2、定期向家长发放有关幼儿园的办园理念的资料,向家长宣扬我们的园本阅历,逐步变更家长们的传统教化方法。3、坚持每月向家进步行信息反馈,询问家长对我们工作的看法和建议。要求家长协作
18、老师,在家对幼儿严格要求,激励自己的事情自己做,提高幼儿的自理实力。4、设计亲子乐园活动,组织家园联谊活动。加强与家长的沟通、沟通。尽量取得家长的理解与协作,充分调动家长参加教化的主动性,共同做好家园同步教化工作。5、向家进步行开放教学活动,协作幼儿园做好“五、一”“六、一”“园庆”等大型集体活动。6、每周的安排支配按时公布在家长园地和网络上,每月丰富和更换家长园地的内容。四、卫生保健工作:1、严格根据幼儿园的卫生保健要求,仔细做好卫生保健工作。2、加强幼儿的生活护理工作,依据季节的改变为幼儿增减衣服,对汗湿、尿湿、弄脏的衣裤刚好更换,清洗干净。培育幼儿良好的、正确的生活卫生习惯。3、彻底清除
19、卫生死角,歼灭蚊子、蟑啷。晚上点蚊香,白天用电蚊香和灭蚊灯。坚持做好日常清洁工作、消毒工作,预防传染病的发生。4、为幼儿创设宽松、舒适的环境,将幼儿生理与心理保健结合起来,促进幼儿的身心健康。托班年级组办公室工作安排 篇4二xx年,办公室将在学校党政的领导下,仔细贯彻党的教化方针、政策,遵照上级部门的指示、确定,以学校总体工作目标为中心,以为学校、为老师、为学生服务为己任,加强学习,努力提高自身素养,在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条.、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室安排做好以下几方面的工作:一、常规工作1.刚好收发书面和网上文件,并交校长批阅,依据校长的批阅看法
20、,转达给相关处室办.或通知相关老师。2.刚好向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。3.刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。4.做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。5.负责起草并拟定好学校各种规划、安排、决议、总结、通知、通告等。6.支配好学校每周及节、假日的行政值班工作。7.管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。8.进一步加强办公用品管理,以及来人来客的接待工作。9.涵接好学校与其他单位及部门的工作,促进学校方方面面工作的顺当开展。10.加高校校的宣扬报道,扩高校校的影响力和知明度,为学校发展营造一个良好的氛围。二、重点工作1.帮助校
21、长督促校内各职能部门主动做好工作,坚持每月对各部门常规工作开展状况的进行一次统计,做好记录,刚好向校长反馈信息,为学校决策供应参谋。2.进一步做好各部门(科室)的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告;上情下达,下情上达要刚好、精确;做各部门(科室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;刚好了解和收.学校各项工作的开展状况的,加强与各处室的信息沟通,刚好以书面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。4.加强与新闻媒体的联系。努力扩高校校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和
22、家长对学校的了解,增加办学的信誉度。5.促进档案管理规范化。依据档案工作要求,进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;要刚好做好各类检查评估的材料打算和归档工作;要仔细细致正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,刚好报送,统一存档。6.建立证件保管和运用的责任人制度。7.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作,并刚好报相关领导查阅。9.进一步完善行管服务人员岗位职责,定期督促、检查落实状况的。办公室工作安排 篇5一、指导思想:紧紧围绕学校工作的总体要求,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、老师发展、学校发展为根
23、本。坚持以为教化教学及全体师生服务为宗旨,充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化。二、详细任务:(一)帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配,推动学校工作顺当开展,确保学校工作政令畅通。2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作,构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作,保证各级各类活动的圆满胜利。(二)仔细做好各种会议的筹备工作。组织协调学校重大会议以及各类教化教学会议,支配好会场,刚好记录学校工作纪要,做好会议记录,仔细整理睬议纪要。(三)仔细地完成办公
24、室常规工作并搞好档案管理工作。1、根据要求仔细整理好各类档案,对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失,收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作,驾驭基础数据,按要求刚好上报信息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。3、在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。4、仔细抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的运用管理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。5、做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作,以此推动
25、和加强老师队伍建设6、做好学校每个月的超工作量、加班费、绩效奖及年终嘉奖性绩效工资等核算工作。7、刚好写稿报道学校的重大新闻及先进典型,仔细做好学校20xx年大事记整理工作。8、帮助学校做好老师的接着教化报名工作及每年度的学分登记工作。9、当好校长的行政助手。协调各部门工作,刚好向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作,做好校务公开工作。10、做好学校公章运用登记工作。11、刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。12、搞好学校网站信息更新和维护工作。12、做好学校领导交办的其他工作。三、详细措施:1、制定严格的工作规范,加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,
26、严格根据岗位职责办事,坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨,根据“借鉴、充溢、改革、创新”的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解,刚好上报、反馈工作中出现的看法和建议,为领导决策供应信息依据,一心一意做好本部门的工作。2、严格执行学校的有关制度,搞好考勤工作,刚好统计公布考勤结果,做到公允公正,赏罚严明。3、对岗位设置、职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等教职工关切的热点、焦点问题,严格根据上级文件精神制定实施方案,并交由学校办公会探讨通过,实行阳光操作,对于要求公开的事项刚好公开,做到公允公正,坚决维护学校的良好形象。4、加强学校网站的建设,主动征集
27、信息,刚好维护和更新,从而使之成为师生沟通思想、传递信息,获得学问的重要渠道,使网站成为学校对外宣扬的主要窗口。5、加强学校的对外宣扬,刚好总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型阅历和事迹材料,利用电视、报纸和网络加大宣扬报道力度,扩大社会声誉,提升学校的形象。6、加强档案管理人员的教化,严格执行借阅制度和借阅程序,增加责任心和保密意识,为学校工作服务,对学校档案要按档案接收制度刚好归档,做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案,加强对教职工的人事管理。7、协作帮助各处室做好教化教学、后勤基建、平安保卫、招生就业、安排生育等学校各项工作。8、管理学校及校领导的公章运用工作,做
28、好运用记录工作。9、处理好各项临时性的工作,完成领导交办的其他工作。四、工作支配元月份:1.老师年度考核及结果上报。2.收齐学校各部门工作总结。3.文档及材料整理。4、制定期末工作支配。2月份:1.制定、公布20xx年度学校工作安排。2.老师基本状况信息收集、整理,输入电脑。3.督促、收齐学校各部门工作安排。3月份:1.教职工通讯录录入及教工会议室座次调整。2.建立教职工专项人事档案。3、老师职称异动及工资的调整。4、20xx年春季开学典礼4月份:1、学校档案材料系统整理2、帮助做好20xx年度招生宣扬工作5月份:1、帮助搞好招生下班宣扬工作2、师生看法反馈及测评工作。6月份:1、上半年出勤统
29、计。2、本年度职评老师统计。3、编写上半年大事记。4、督促、收缴各部门工作总结。5、撰写上半年工作总结及下半年谋划。6、搞好高考的新闻宣扬报道工作。7-8月份:1、送审校本培训报告册。2、帮助学校的新生入校报名工作。3、文档及材料整理。4、老师职称材料学校初审及职评材料上交。9月份:1.老师基本状况信息收集、整理,输入电脑。2.组织开学相关工作。3、秋季开学典礼4、教职工调入、调出手续办理。5、帮助学校制订好邵东职业中专“十三五”发展规划。10月份:1.整理各项资料。2.老师职称异动及工资的调整11月份:1.学分登记工作2、学校档案材料系统整理12月份:1、师生看法反馈及测评工作。2、撰写20xx年度学校工作总结和20xx年度工作安排。3、做好年终考核工作并按肯定的比例评比校优人数。4、统计全年的新闻稿件及编写20xx年度学校大事记。5、做好县教化局双文明目标考核工作。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页
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