2022年有关劳务合同模板集合八篇.docx

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1、2022年有关劳务合同模板集合八篇有关劳务合同模板集合八篇随着广阔人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的场景和场合须要用到合同，它可以爱护民事法律关系。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，下面是我为大家收集的劳务合同8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。劳务合同 篇1地址：性质：法定代表人（托付代理人）姓名：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施些县（区）乡（镇）村（街）号现住址：属于：农业人口非农业人口身份证号码：依据中华人民共和国劳动法和国务院全民全部制企业临时工管理暂行规定及省实施全民全部制企业临时工管理暂行规定细则的有关规定，经甲、乙双方同等协商同意，自

2、愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。其中试用期年月日至年月日。二、生产（工作）任务依据甲方企业生产（工作）须要，乙方同意甲方支配，从事岗位，为工种，担当生产（工作）任务。其中应达到的数量、质量指标为：三、劳动爱护和劳动条件依据工作岗位须要，根据国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动平安爱护和防护设施。四、劳动酬劳（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满，依据乙方的岗位、技能水平，担当的任务等状况，定为每月元。乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，详细方法双方约定为。（二）加班工资为每小时元。法定节假日

3、每小时元。（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。（四）根据国家及企业的有关规定，乙方应享受等，每月计元，津贴元，奖金。五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行六、权利和义务（一）甲方权利依据国家和省的有关规定，结合本企业的实际状况，有权制定厂规厂纪。依据企业职工奖惩条例及有关法规、政策，甲方有权对职工实施嘉奖、处分、经济惩罚。乙方权利乙方享有与其他工人相同的主子翁地位，参与企业民主管理。乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇（入党、入团、评比先进、模范等）。甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。（二）甲方义务负责对乙方进行政治思想、职业道

4、德、业务技术、平安生产、厂规厂纪等教化、培训考核与管理。甲方必需保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。乙方义务自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，听从管理。刻若钻研业务技术，尽职尽责完成生产（工作）任务。严格遵守合同规定的各项条款。七、劳动合同的解除与终止（一）在下列状况下，甲方可以解除劳动合同：在试用期内，发觉不符合招用条件的；患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；根据国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定应予以辞退的；甲方宣告破产或者面临破产处于法定整顿期间的；违反劳动合同规定的。（二）被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行

5、解除。（三）在下列状况下，乙方可以解除劳动合同：经国家有关部门确认，劳动平安、卫生条件恶劣，无有效爱护措施，严峻危害工人身体健康的；甲方不能根据劳动合同规定支付劳动酬劳的；甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权益的；经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。（四）在下列状况下，企业不得解除劳动合同：劳动合同期限未满又不符合第七条（一）款规定的；合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的；患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的；符合国家其他规定条件的。（五）合同期满必需终止合同。因生产（工作）须要，可根据规定重

6、新办理招用手续。（六）任何一方解除劳动合同，应提前三十天通知对方，方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及款中规定解除劳动合同的除外。八、违反劳动合同应担当的责任本合同一经签订，双方必需严格执行。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据其责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元。如因不行抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不担当法律责任。九、双方认为须要规定的其他事项十、劳动合同鉴证本合同签订后，必需到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。十一、劳动争议处理因本合同发生争议，当事人应在争议发生六个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人在收

7、到裁决书之日起十五日内可向地方人民法院起诉。十二、其它事项（一）本合同一式三份。甲方、乙方、劳动行政仲裁机构各一份。未经合法授权代签、涂改无效。（二）本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。合同签订时间年月日。甲方盖章法定代表人签名乙方签名劳务合同 篇2用人单位(甲方)：_地址：_电话：_法定代表人：_职务：_劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_电话：_住址：_依照中华人民共和国合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循同等、自愿、公允和诚恳守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协

8、议：一、合同期限本合同期限采纳下列第_种形式1、以完成肯定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同(1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作实力酌情增减。(2)劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。二、工作岗位和内容1、工作岗位：_2、工作职责：_3、工作要求：

9、_三、劳务酬劳标准1.劳务酬劳：按全勤_元/月，每月_日支付上月工资。此费用包含乙方工资、保险、及其他全部费用。当缺勤时，按缺勤天数乘以每天平均劳务费用(平均劳务费：月工资总额除以当月实际日历天数)在结算时扣除。奖金及加班工资由所在部门领导依据工作看法及工作成效等综合考评后酌情申报，项目经理批准执行(不属于乙方劳务酬劳范围，甲方可依据实际状况不支付)。2.工资必需以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。3.支付方式为下列第_种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行：_户名：_银行账号：_四、甲方责权1.负责向乙方进行工作交底。2.负责向乙方进行本单位的各种规章制度

10、交底。3.负责按时向乙方支付劳务酬劳。4.负责向乙方供应必要的住宿条件。5.负责支配乙方工作并进行监督，对乙方违反甲方规章制度的行为或本协议之处，根据有关规定进行处理，并有权进行惩罚。6.若乙方工作不能满意本岗位工作要求时，甲方有权随时解除本协议。五、乙方责权1.遵守甲方的各种规章制度，严格履行本协议。2.听从甲方支配管理，严格根据甲方的工作时间上、下班，不准迟到、早退;工作时间内忠于职守、不准擅自离岗。按质按量完成甲方交给的工作任务，并担当由于自己的工作失误或失职责任给甲方带来经济损失，且甲方有权解除本协议并进行罚款。3.工作中留意平安，警惕和防止各种担心全事故的发生。由于乙方缘由造成的平安

11、事故，由乙方自负。4.在履行劳务期间，若需请假，必需提前一周向所在的甲方部门领导提出申请，并经项目经理批准后方可执行，否则，按旷工处理。5.火工产品属国家严格限制的物品，乙方必需细心看管，严格根据火工产品管理方法进行接收、发放，并按月进行盘点，如发觉库存与帐面不符，刚好通知甲方进行清查、处理;如因乙方工作失误或失职造成火工产品流失，情节较轻时，甲方有权对其进行惩罚，情节严峻造成社会影响及危害时，乙方担当相应的经济、法律责任。6.有权要求甲方根据本协议支付劳动酬劳。7.伙食费自负。六、违约责任本合同生效后，甲、乙双方必需全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法

12、担当赔偿责任。七、其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2._3._八、争议解决本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交_仲裁委员会仲裁或向_人民法院提起诉讼。九、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_法定代理人：_ 身份证号：_联系方式：_ 联系方式：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇3甲方（用人单位）:_用人单位名

13、称:_用人单位居处:_工商登记:_注册类型:_劳动合同:_履行地:_法定代表人或负责人:_乙方（劳动者）:_姓 名:_性 别:_诞生年月:_文化程度:_户籍所在地址:_现居住地址:_居民身份证号码:_社会（养老）保险号码:_就业登记证号码:_联系方式:_甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列 种方式确定劳动合同期限：A 、有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。B 、无固定期限的劳动合同自_年_月_日起，

14、其中 试用期自_年_月 _日起至_年_月_日止。C 、以完成 工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求（一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一样选择确定 条款，平均每周工作四十小时：A 、甲方实

15、行每天 小时工作制。详细作息时间，甲方支配如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_。每周周_为休息日。B 、甲方实行三班制，支配乙方实行_班 运转工作制。C 、甲方支配乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。D 、甲方支配乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。（三）甲方为乙方支配带薪年休假 。四、劳动爱护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙

16、方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。（二）甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工

17、资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月_日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月_元。（三）经甲乙双方协商一样，对乙方的工资酬劳选择确定条款：A 、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。B 、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资；绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。C 、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按

18、质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。D 、.（四）甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据（工资集体协商协议、内部工资正常增长方法）确定。（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的 工资为基数计算。（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为 _。（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利（一）双方依法参与社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。（二） 甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示，

19、乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费状况，甲方应当供应帮助。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责刚好救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一样，同意选择 条约定条款。A 、乙方工作涉及甲方商业隐私的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业隐私或竞业限制的事项，并签订保守商业隐私协议或竞业限制协议。B 、由甲方出资招用或培训乙方，并

20、要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。C 、甲方出资为乙方供应其它特别待遇，如 （住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。D 、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险状况，详细标准为：_ 。F 、甲方同意为乙方供应如下福利待遇：_ 。G 、 甲乙双方须要约定的其它事项：_ .九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1 、劳动合同期满的；2 、_ ；3 、_ 。十、违反劳动合同的责任（一） 劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行

21、、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。（二）当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定担当赔偿责任。十一、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违

22、反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十二、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联系。（二） 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方同等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一样的，以中文文本为准。（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（六）本合同于_年_月_日生效。法定代表人签名：_ 乙方签名：_或托付代理人签名：_甲方盖章：_签章日期：_ 签名日期：_甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳

23、动保障行政部门提出。鉴证机构盖章：_ 鉴证人签名：_鉴证日期：_附件劳动合同变更记录经双方协商同意，对_年_月_日签订的劳动合同作如下变更：_ 。法定代表人签名：_ 乙方签名：_或托付代理人签名：_甲方盖章：_签章日期：_ 签名日期：_鉴证机构盖章：_ 鉴证人签名：_鉴证日期：_劳务合同 篇4发包方： （以下简称甲方）承包方： （以下简称乙方）依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、法规，遵守同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，经双方协商一样，签订本合同。一、工程名称： 号楼。二、工程地点： 三、承包方式：包工不包料（劳务大清包）。四、承包范围：包括本工程所运用的机械设备、

24、各种平安防护，周转材料，临建搭拆的人工费、基础清土、基础回填土、钢筋制作，绑扎、方木、模板材料购进、模板制作安装、内外脚手架、钢管、扣件材料的购进，搭设与拆除。混凝土的浇筑、混凝土的养护及所属范围场区的保洁清理，所需进场材料的装卸车、楼层上预留洞的安拆，预留件的安装，门窗过梁的预制及钢筋电渣压力焊；又包括小五金：铁丝、扎丝、钉子、粘胶带、切割片、隔离剂、平安帽等，全部施工图中及建筑物外2米以内的全部工作内容。五、承包价格：按建筑投影面积 元/m2含税金，基础或屋面工程量按一标准层面积计取。六、工期要求：（1）自土方开挖之日算起，有效工期270天，拖一天罚20000元，提前相应嘉奖。（2）开工时

25、间： 年 月 日，竣工时间： 年 月 日。（3）施工进度：乙方应根据该工程的实际状况，制定合理有效的施工方案，抓好动态管理，实施滚动安排，保证工程的平衡连接和连续性，确保进度目标的实现。（4）如发觉乙方工期一再拖延，连续5周施工进度达不到甲方监理认可的工期进度目标，甲方按违约对待，乙方同意解除合同，但由此引起更换队伍及造成的一切经济损失概由乙方负责。（5）工期顺延：由下列状况之一，因停水停电、因甲方材料供应不上，因不行抗拒的自然气候影响，每次超过8小时，由甲方监理签字认可，工期可以顺延。七、质量标准：合格。（1）必需满意现行国家规范验收标准要求，等级以市质量监督站评定结果为准。（2）本工程质量

26、为终身负责制，项目法人是第一责任人。每个分部分项工程必需实行“样板引路，以点带面”，坚持“实物质量高于样板质量的原则”；以创优质品牌为目标，确保工程竣工验收合格率达到100%。（八、平安生产、文明施工：（1）乙方必需执行国家有关平安生产、文明施工的规定，健全平安生产责任制，严禁违章作业。（2）施工现场：对人的担心全行为、物的担心全状态，作业环境的担心全因素，要实行切实有效的防护措施，确保平安生产。（3）施工过程中，贵公司的员工、所雇用民工出现的停工、怠工、堵门、集体上访等事务，均有乙方内部自行解决，不得对甲方造成负面影响；整个工期内，因施工作业所发生的平安事故，引起的经济索赔及相关法律责任均由

27、乙方全部担当。（4）场容场貌：做到布局合理、堆放整齐；场面整齐、道路畅通、排水畅流；警示醒目、“五图悬挂”、责任明确、现场文明；给人一种伸展感。九、甲方的责任：（1）本工程 为甲方代表、托付 监理公司分别履行约定的职责。负责对工程质量、平安生产、施工进度、文明现场的管理，负责法律法规，各条款的监督和落实。（2）负责征地、拆迁、供应施工场地及规定的“三通一平”，帮助乙方协调本工程周边的四邻关系，保障所运用建筑材料的供应。（3）向乙方供应施工图一式三份，及设计变更和其它有关法律、法规文件。并供应施工现场地质和地下管、网线路资料，且保证数据真实、精确。（4）组织施工图纸会审及设计交底，并负责组织审查

28、施工组织设计，以书面形式供应水准点及座标限制点，进行现场交接验收，并组织工程竣工验收的有关程序。（5）甲方代表易人，提前七天书面通知乙方，后任者接着担当前任的权利和义务。（6）按合同约定拨付工程款。十、乙方的责任：（1）乙方进驻现场的管理人员、项目经理、总工、技术负责人、生产经理、平安负责人及财务人员，必需与投标文件中的人员相符，不得私自更换。并由乙方法人出具托付证明，交甲方及监理备案；易便今后在过程限制对“四大”要素管理有牢靠的追塑性，如离开现场两天以上必书面经甲方同意。（2）严格根据建设单位所签订的施工合同、细心组织、文明施工，严格管理，顺当完成建设工程的全部内容及保修缺陷。确保工程量达到

29、现行规范要求的标准。（3）施工过程中应实行一切合理措施，确保现场环境整齐，以避开因其施工引起的环境污染、噪声和其它缘由，对公众或其财产造成损害或阻碍。（4）施工过程中，甲方拥有管理乙方的权利，望乙方与监理做好亲密协作，听从指挥，相互沟通；乙方对所运用的建筑材料安排，应提前一周上报甲方，以便甲方组织进场，否则一切后果乙方担当。（5）双方合同签订时，乙方须向甲方提前交每栋楼5万元的保证金，待工程结束，参加施工的农夫工工资全部付清后退回。（6）乙方工人全部进入现场时，必需向甲方供应每一个人的身份证复印件。以便归档备案。甲方付每一次工资款时，乙方必需向甲方供应工人工资表。确保工资刚好发放到农夫工手中。

30、（7）教化工人合理运用材料，杜绝材料奢侈，若管理不善材料运用超过定额用量，费用由乙方担当。（8）乙方应负责交工前已完成的实物工程量的成品爱护，担当未交付工程发生损坏的修理费用。（9）本工程未经甲方同意，乙方不得将工程任何部分转让或变相转包，一旦发觉转包和变相转包，甲方按违约对待，解除合同。十一、付款方式与结算方法：（1）付款方式：根据甲方与业主签订的合同时间同步进行，按当月实际进度实际完成的工程量，支付已完成工程量造价总额的70%，直至竣工验收，但已完成的工程量必需有现场代表及监理签证为依据。（2）结算方法：按现行规范计算规则结算面积，以及现场签证的其它人工费（3）工程达到竣工验收条件，支付已

31、完成工程量总款的85%；办理完毕工程备案手续及竣工结算后二个月内支付工程总造价的95%，剩余部分为工程保修金（无息），保修期满根据国家相关规定执行。十二、保修期：（1）参照中华人民共和国国务院令第279建设工程质量管理条例之规定，本工程保修金5%扣除，工程为一年。（2）本工程无论在保修期间以内或以外，凡因施工缘由造成的工程质量问题或事故，乙方均担当保修至终身的经济损失及一切法律的全部责任。（3）在保修期间，甲方通知乙方，在两天之内人员来不到现场，甲方有权雇用他人或物业管理完成此项修补任务，工资从保修金扣除，费用由甲方和实际施工商订，勿须经乙方认可。（4）保修期满，剩余金额以实退还乙方。十三、争

32、议及其他（1）双方发生争议时，不论在施工中或竣工结算时。首先双方应主动协调，协商未成时，再向所在地人民法院起诉，费用由责任方担当。（2）本合同未尽事宜，双方协商解决。（3）本合同一式四份，甲乙双方各持两份，自双方签字盖章之日起生效，工程款支付完毕后失效。（4）建筑营业税在当地税务部门缴纳，由甲方代扣代缴。建筑企业“三金”及“人身保险”费用的交纳，根据施工当地的建筑行业主管部门的规定执行。（5）本合同是发包方与承包方的签订的建筑工程承包合同的内容，凡双方签订的涉及该工程的全部合同内容与本合同内容不符者，均以本合同内容为准。发 包 方： 承 包 方：法人代表： 法人代表：劳务合同 篇5发包方： (

33、简称甲方)承包方： (简称乙方)甲乙双方经友好协商，本着互惠互利的原则，就地税局老办公楼装修木工劳务承包达成如下合同。一、 工程名称和地址：十堰市地税局老办公楼装修木工劳务承包。十堰市公园路地税局老办公楼。二、 工程承包范围：办公楼：1. 平顶铝扣板吊顶300*300卫生间;600*600办公室。2. 轻钢龙骨石膏板一级吊顶中部带造型，按绽开面积计算。3. 轻钢龙骨石膏板平顶。4. 铝塑板平顶中间拉V型缝：12-20之间，底层轻钢龙骨封九历板。5. 铝塑板包柱子，按面积计算。6. 细木工板包梁，有做单边，贴石膏板。7. 边口底层细木工板，层面包不锈钢30mm，200之间。8. 背影、造型，中部

34、有双层石膏板皮革硬包造型。9. 有灰色穿孔铝板干挂后附隔声薄膜。10. 不锈钢包梁。三、 承包方式、工程造价及付款方式：包工不包料。1. 平顶铝扣板吊顶300*300卫生间;600*600办公室，单价13元/m2。2. 轻钢龙骨石膏板一级吊顶中部带造型，按绽开面积计算，单价34元/m2。3. 轻钢龙骨石膏板平顶，单价17元/m2。4. 铝塑板平顶中间拉V型缝：12-20之间，底层轻钢龙骨封九历板，单价40元/m2。5. 铝塑板包柱子，按面积计算，单价40元/m2。6. 细木工板包梁，有做单边，贴石膏板，单价30元/m2。7. 边口底层细木工板，层面包不锈钢30mm，200之间，单价20元/m2

35、。8. 背影、造型，中部有双层石膏板皮革硬包造型，单价40元/m2。9. 有灰色穿孔铝板干挂后附隔声薄膜，单价25元/m2。10.不锈钢包梁，单价30元/m2。11.以上单价中均包括刷一遍防火油漆12.平常按已完工作量的70%付款，工程完工验收合格后再付总价款的25%，留5%质保金竣工验收后满一年付清。四、 工期及质量：开工20xx年_月_日竣工20xx年_月_日(有效工期)。质量要求：根据国家有关规范施工，饰面材料表面应干净，色泽一样，不得有翘曲，裂缝及缺损。压条应平直、宽窄一样，接缝严密，无泛碱。施工完工后由甲方质量验收。五、 双方责任：1、 甲方为乙方供应施工龙门吊，施工电源、水源。铲除

36、后施工垃圾由乙方自行运走。2、 乙方隐藏工程应通知甲方验收签认，否则视为不合格。乙方在施工过程中听从甲方管理。3、 合同签定后乙方向甲方交纳合同履约金及质量保证金_元，待工程完工验收合格后返还。4、 乙方负责人假如每天不能按时到施工现场每次罚款500元，要严格执行甲方项目平安管理方法。项目平安管理方法为本合同有效附件。乙方施工人员平安由乙方完全负责。5、 本合同一式三份，双方各执一份， 未尽事宜双方协商解决。发包方： 承包方：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇6甲方：乙方_性别_居民身份证号码_诞生日期_年_月_日家庭住址_鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为山东国风橡塑有限公司供应装卸服务，经

37、双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第九条甲方每月20日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%90%或双方约定。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手