2022年文艺部半年工作计划三篇.docx

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1、2022年文艺部半年工作计划三篇文艺部半年工作安排三篇时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又迈入新的阶段，是时候起先制定安排了。你所接触过的安排都是什么样子的呢？以下是我为大家收集的文艺部半年工作安排3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。文艺部半年工作安排 篇1XX年已过去很久了,再多的辉煌也已成为筑基!11年是充溢激情的一年,新一届的学生会正在成立之中, ,因此,我们文艺部的每一个人都制定了11年下半年文艺部工作安排,我的安排如下:（一）全力备战“十年校庆”晚会XX年我们虽然没有举办多少大型的晚会,但是我们仍得到了许多珍贵的阅历,对备战过程中出现的问题加以解决,所以,今年迎接

2、我们的是一个巨大的挑战。我们在校期间能遇到这么重大的活动，本身也是一种运气，是一件值得庆幸的事。信任这次活动确定倍受在校师生的关注，这对我们来说无疑是一次机遇，也是一次大的考验。因此，我们的这次活动将是这学期的重中之重。对于彩排的一些细微环节如：节目的合理支配，指导老师的调配，各个活动之间的连接，后勤等我们将切实做好。我们已做好充分的打算,将各方面工作做到位,团结利用现有的力气,争取胜利的办好这次活动!（二）其他的文艺活动这么长时间的一个学期，假如只有一个校庆晚会是远远不够的。特殊是这学期我们学校迎来了两千多名新生，怎么说我们这些大哥大姐也要在他们面前表现表现啊，虽然目前详细的活动还没有落实，

3、但我信任我们文艺部有信念把上面布置下来的任何活动都创办得绘声绘色！（三）创建特色除了主动参与院方面的文艺活动外，针对各系的文化艺术氛围的现状,我觉得我们文艺部应当在各系举办一些文艺活动,以增加我院的文化氛围,在这点上，我们可以借鉴外校的一些活动，再加以创新，信任活动切实受到大家欢迎。在此过程中加强与各系、社团的文艺方面的沟通，并安排与外校加强联系与互助，比如一起承办某活动或参与演出等。（四）招新本学期的另外一件大事招新。我们部确定在下周一在食堂门口招新，部长说一天五个人，希望到时大家都能主动一点。我们应当记住一点，不是说我们在开会或者说办活动等时我们才是学生会的一员，其实无论我们走在哪里我们都

4、代表了学生会，代表了我们文艺部，我们的形象是学生会形象的一种体现。我们要让大一的学弟学妹们看到我们钟山学院学生会的魅力。本学期我们要做的还有许多。学期伊始，在这边先做一点安排，希望我们能够真正的做到实处，让全部的师生对我们学生会刮目相看，让全部学生会的学生以我们文艺部为傲！文艺部半年工作安排 篇2工作总结：年轻、生命的精华，文艺、生活的升华，让年轻的生命因为生活而升华，文艺部责无旁贷。学院学生会文艺部在过去的半学期中各项工作都开展得绘声绘色，协助生活部胜利举办了“男生节”，并且胜利地组织了“20xx年基础医学院新年元旦文艺晚会”大型文艺活动，得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不

5、易的胜利都凝合了我们文艺部、学生会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和才智。转瞬一个学期即将过去又是一个新的学期，新的起先，我们迎来了新的挑战和新的机遇。文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比方成一只手，每个成员就是手上一指，他们敏捷、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力气的！回顾过去，我们心潮澎湃，展望将来，我们信念满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使下学期我部的工作有特色、有影响、有效果。下学期我部将主动响应号召，依据学期工作安排，主动开展工作，狠抓落实

6、，争取下本学期有新的突破。文艺部人员的发展，我们安排从两个方面入手：团队和个人。一个部门，只靠几个部长发挥作用，工作是无法顺当开展的。文艺部是一个团结协作的团队，所以我们有责任调整和稳定各个部员之间的关系，让大家拥有团队合作的意识与实力，使文艺部成为一个团结和谐的小家庭。在平常与干事们多沟通并总结反馈，在工作支配上，我们预料把工作合理安排并且以两人为一小组的合作方式来完成，在工作中培育他们的团队意识与协作实力。个人方面，我们安排发掘每个人的特长，使他们在自己擅长的方面得到更好的发展，增加干事们的主观能动性，提高工作热忱与责任感，并且帮助他们养成良好的个人习惯，在工作中严谨仔细、有创新精神、主动

7、进取富有感染力。文艺部每个人各有所长，大家团结一样，拧成一股绳，共同使文艺部的工作更进一步。文艺部的目标不仅是丰富校内文化生活，给同学们带去丰富多彩的文艺节目，还要用充溢热忱洋溢、充溢活力的工作姿态感染同学们，使校内更加富有活力。并且要在适时进行干部培育。在过去的一学期里，存在一些问题，例如：元旦晚会接近期末打算匆忙，演员同学迫于考试和排练压力，主动性不高；艺术团成员众多而很多处于闲置状态，没有投入有效的工作中去，没能为各类活动出力；针对以上问题，我们安排做到以下几点：1.精简艺术团的人员，并在招新时把方向定在有实力有热忱为晚会工作出力的同学，而不是盲目地招收文艺爱好者，使艺术团成为一个更好用

8、且名副其实的组织，也能给有真才实干的同学更多的机会展示自我。2.在平常工作中熬炼新干事，使他们在晚会中能尽量出一份力，不论最终是否能够参与演出，对他们来说都是一种促进。3.不仅要人性化的去培育干事们的主动性，还要把工作合理落实到每个人身上，该完成时不能模糊，否则应当受到相应的指责或惩处4.由于文艺部的工作具有浮动性，因此不实行定期例会，一段时间（尽量保持两周一次）的工作后会召开例会，大家沟通心得阐述想法，并口头做出工作总结，提出看法和建议，刚好发觉问题反馈并且解决问题，为工作注入簇新的血液，也培育了每个人的团队意识和自主实力。下学期工作安排：活动名称：高校生风采大赛活动人员：新乡医学院全体学生

9、活动时间：未定活动地点：未定作为一项基础医学院承办的大型活动，现在仍旧未确定是否会举办。这项活动丰富了同学们的课余文化生活，为校内文化添上了多姿多彩的一笔，给辛勤学习的学子们带来一场盛宴。基础文艺部会采纳以“老带新”的模式培育和熬炼新干事与新艺术团成员，使他们在风采大赛上有机会展示自己，同时也要不断吸纳实行新的思路，争取在老的风采大赛格局上办出新的特色和亮点，办出与往届不同的精彩。文艺部半年工作安排 篇3新的年委换届拉，从以前不大喜爱年委活动，到消逝，再到静默的游荡在各种活动的边缘，这一次，我选择拉加入，很感慨能成为其中的一员，并成为文艺部的部长，我想我要做的许多，也有许多要学习的地方，但是我

10、所做的，我要求自己，不轻易起先，不轻易结束，扎扎实实的完成好这个任期的各种任务、。07文艺部，从当时刚入学的3个小女生，到我们现在的3个大老爷们，我自己觉得也有点惊异，但是，我还是信任我，黎德麟，以及包文先还是可以做的更好的。听上一届的年委说，文艺部很闲，其实不然，或许也有我参与活动的一些因素，但是make a list ，恒久是best policy。（以下工作安排包括学生会下放的各种工作）1。 主持人大赛4月10日，当然也包括前面的一个礼拜，主持人大赛，由于我要参与，学生会把这个任务下放给拉我，让我带着2个08级的学妹，当然包括培训，开场白的录制等等，希望在10号的竞赛里能赛出好成果。2。

11、 新年委的一次集体活动为拉增加生活中的感情和沟通，初步确定选一个周日，爬山或者ktv，aa制吧，假如有年级经费的赞助当然也好，不过我觉得滕老师只会给我一个0。01元。3。乐器大赛这个按学生会的支配，由黎德麟和包文先负责，详细的工作支配，包括对文艺特长生的选拔，调查和训练时的一些帮助。时间也许是5月6月之间，要看校学生会的详细文件。4。助班欢送会这个是我们文艺部的重点工作。基本思路如下（1） 5月份起先和各班班长联系，确认大多数助班的归校时间。（2） 5月份起先起草详细安排。（3） 和XX年委其他各部门，以及科协合作，争取做好这次晚会。也许的时间应当定在6月中。以上呢就是我们文艺部的工作支配，希望能和大家一起顺当的走过09年的上半年。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页